核心管理崗位的保密協(xié)議7篇篇1保密協(xié)議鑒于乙方為核心管理崗位人員，為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，有效保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密和信息安全，防止乙方在職期間以及離職后泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和信息安全，雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等法律法規(guī)，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，共同訂立本協(xié)議。一、保密的范圍1.甲方的商業(yè)機(jī)密：包括但不限于甲方的商業(yè)計(jì)劃、銷售計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、成本數(shù)據(jù)、利潤(rùn)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)策略、產(chǎn)品配方、工藝流程、技術(shù)資料、客戶信息、供應(yīng)商信息、經(jīng)銷商信息、價(jià)格政策等。2.甲方的信息安全：包括但不限于甲方所有電腦系統(tǒng)的密碼、磁盤、U盤等存儲(chǔ)設(shè)備中的信息，以及甲方所有網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的登錄賬號(hào)、密碼等。3.甲方的重要資產(chǎn)：包括但不限于甲方所有的房產(chǎn)、車輛、設(shè)備、物資等。4.甲方的其他保密事項(xiàng)：包括但不限于甲方在日常工作中接觸到的其他需要保密的事項(xiàng)。二、保密期限1.乙方在職期間以及離職后，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和信息安全。2.乙方在職期間以及離職后，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得擅自使用甲方的商業(yè)秘密和信息安全。3.乙方在職期間以及離職后，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方出售、轉(zhuǎn)讓、分享甲方的商業(yè)秘密和信息安全。三、保密責(zé)任1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，不得有任何形式的泄露行為。2.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的保密資料，不得遺失或損壞。3.乙方應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告保密方面存在的問(wèn)題或隱患。4.乙方應(yīng)接受甲方的保密教育和培訓(xùn)，提高保密意識(shí)和能力。5.乙方在離職時(shí)，應(yīng)歸還甲方所有保密資料，并承諾在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)。四、保密措施1.甲方應(yīng)建立健全的保密管理制度，明確保密事項(xiàng)、保密期限和保密責(zé)任。2.甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方的保密教育和培訓(xùn)，提高乙方的保密意識(shí)和能力。3.甲方應(yīng)合理限制乙方對(duì)保密信息的訪問(wèn)權(quán)限，確保乙方只能接觸到其工作所需的保密信息。4.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的保密工作進(jìn)行檢查和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正存在的問(wèn)題。5.甲方應(yīng)在乙方離職時(shí)，要求乙方歸還所有保密資料，并承諾在離職后繼續(xù)履行保密義務(wù)。五、違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系。3.乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，觸犯刑法的，將依法追究其刑事責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂和履行應(yīng)遵循中國(guó)法律法規(guī)的規(guī)定。2.因本協(xié)議引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起訴訟。3.本協(xié)議中的任何條款如因不可抗力或雙方協(xié)商一致的情形而變更或終止的，雙方應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知對(duì)方。4.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.乙方在簽訂本協(xié)議前，應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解本協(xié)議的內(nèi)容。乙方在簽訂本協(xié)議后，應(yīng)妥善保管本協(xié)議，并確保不泄露給任何第三方。3.本協(xié)議中的“甲方”和“乙方”是指協(xié)議的雙方主體。“甲方”為提出協(xié)議的一方，“乙方”為接受協(xié)議的一方。在本協(xié)議中，“甲方”指的是提出協(xié)議的一方主體，“乙方”指的是接受協(xié)議的一方主體。在本協(xié)議中，“甲方”和“乙方”各自承擔(dān)其相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。篇2本協(xié)議旨在保護(hù)公司重要信息資產(chǎn)，確保核心管理崗位的人員在任職期間及離職后履行保密義務(wù)，防止公司重要信息的泄露。一、協(xié)議內(nèi)容1.保密范圍本協(xié)議涉及的保密范圍包括但不限于以下幾個(gè)方面：*公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)策略、商業(yè)計(jì)劃等；*公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)報(bào)表、審計(jì)材料等；*公司客戶信息、供應(yīng)商信息、合作伙伴信息等；*公司技術(shù)資料、技術(shù)成果、專利申請(qǐng)材料等；*公司內(nèi)部管理制度、操作流程、員工信息等；*其他公司認(rèn)為需要保密的信息。2.保密期限本協(xié)議規(guī)定的保密期限為公司核心管理崗位人員任職期間及離職后一定年限內(nèi)，具體年限根據(jù)崗位性質(zhì)和公司要求確定。在保密期限內(nèi)，相關(guān)人員不得泄露保密信息，不得擅自使用或允許他人使用保密信息。3.保密義務(wù)公司核心管理崗位人員應(yīng)履行以下保密義務(wù)：*嚴(yán)格遵守公司保密制度，不得泄露保密信息；*妥善保管公司秘密文件、資料等，不得遺失或外泄；*對(duì)工作中知悉的保密信息，不得私自保留或復(fù)制；*不得擅自將保密信息用于個(gè)人或其他組織謀取利益。4.保密責(zé)任公司核心管理崗位人員因違反保密協(xié)議給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：*賠償公司因保密信息泄露所造成的全部損失；*向公司提交書(shū)面檢查報(bào)告，說(shuō)明違規(guī)原因及改進(jìn)措施；*如構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。二、協(xié)議執(zhí)行與監(jiān)督1.執(zhí)行機(jī)制公司將定期對(duì)核心管理崗位人員進(jìn)行保密培訓(xùn)，加強(qiáng)其對(duì)保密協(xié)議的認(rèn)識(shí)和理解。同時(shí)，公司將建立保密考核機(jī)制，對(duì)核心管理崗位人員的保密工作進(jìn)行定期評(píng)估和考核。2.監(jiān)督機(jī)制公司將設(shè)立專門的保密監(jiān)督機(jī)構(gòu)或指定專人負(fù)責(zé)保密監(jiān)督，對(duì)核心管理崗位人員的保密工作進(jìn)行全程跟蹤和監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)違反保密協(xié)議的行為時(shí)，及時(shí)制止并依法處理。三、爭(zhēng)議解決與法律適用1.爭(zhēng)議解決因執(zhí)行本協(xié)議而引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中未涉及爭(zhēng)議的其他條款。2.法律適用本協(xié)議的簽訂、執(zhí)行和解釋均適用中華人民共和國(guó)法律。如果本協(xié)議中的任何條款與現(xiàn)行法律法規(guī)相抵觸，雙方應(yīng)依照法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行修改或補(bǔ)充。四、其他條款1.文本完整性本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議及其補(bǔ)充協(xié)議共同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議。2.簽字生效本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。雙方應(yīng)妥善保管本協(xié)議，確保協(xié)議的安全和完整。篇3保密協(xié)議甲方：XXX公司乙方：XXX，核心管理崗位人員鑒于乙方在甲方公司核心管理崗位工作，接觸到甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)資料、客戶信息等敏感信息，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，避免乙方在離職后泄露甲方的重要信息，雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商，達(dá)成以下保密協(xié)議：一、保密內(nèi)容1.乙方同意對(duì)甲方公司所有的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)資料、客戶信息等敏感信息保密，包括但不限于以下幾個(gè)方面：（1）甲方的商業(yè)計(jì)劃、銷售策略、市場(chǎng)份額、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等；（2）甲方的技術(shù)資料、研發(fā)項(xiàng)目、技術(shù)成果等；（3）甲方的客戶信息、客戶資料、交易記錄等。2.乙方同意在任職期間及離職后，不向任何第三方透露甲方的任何保密信息。二、保密期限1.乙方同意，自簽訂本協(xié)議之日起，保密期限自乙方離職之日起算，為期XX年。在保密期限內(nèi)，乙方不得向任何第三方透露甲方的任何保密信息。2.乙方同意，在保密期限內(nèi)，嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，不私自復(fù)制、摘錄或傳播甲方的保密信息。三、違約責(zé)任1.乙方同意，如乙方違反本協(xié)議規(guī)定，擅自泄露甲方的保密信息，乙方將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方有權(quán)要求乙方賠償因乙方泄露保密信息而給甲方造成的全部損失，包括但不限于直接損失和間接損失。四、其他條款1.乙方同意，在離職后，主動(dòng)返還甲方所有財(cái)物，包括但不限于辦公物品、公司資料等。2.乙方同意，在離職后，主動(dòng)刪除甲方相關(guān)郵件、文件等電子資料。3.乙方同意，在離職后，嚴(yán)格遵守甲方的離職保密規(guī)定，不私自訪問(wèn)甲方公司網(wǎng)站或獲取甲方公司任何信息。4.乙方同意，在離職后，協(xié)助甲方做好相關(guān)交接工作，確保甲方公司運(yùn)營(yíng)不受影響。5.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.如有任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。甲方（簽字/蓋章）：XXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇4協(xié)議內(nèi)容：一、引言本協(xié)議旨在明確公司核心管理崗位的保密義務(wù)，確保公司重要信息的保護(hù)，并規(guī)范相關(guān)人員的行為。核心管理崗位是公司運(yùn)營(yíng)和發(fā)展的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，其保密工作對(duì)于維護(hù)公司整體利益至關(guān)重要。因此，公司有必要與核心管理人員簽訂保密協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保公司重要信息的合法流通和有效保護(hù)。二、核心管理人員的保密義務(wù)1.保密內(nèi)容：核心管理人員在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)公司的技術(shù)、商業(yè)、財(cái)務(wù)、人事等所有重要信息承擔(dān)保密義務(wù)。具體包括：（1）公司的重要文件、資料、數(shù)據(jù)等；（2）公司的技術(shù)成果、研發(fā)項(xiàng)目、產(chǎn)品配方等；（3）公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)報(bào)表、審計(jì)報(bào)告等；（4）公司的人事信息、員工檔案、薪酬體系等；（5）公司的商業(yè)計(jì)劃、營(yíng)銷策略、客戶信息等。2.保密期限：核心管理人員的保密期限自簽訂本協(xié)議之日起至離職后一定年限內(nèi)，具體年限根據(jù)崗位重要程度和公司規(guī)定確定。在保密期限內(nèi)，核心管理人員應(yīng)對(duì)上述保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)。3.保密責(zé)任：核心管理人員在任職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的保密規(guī)定，不得擅自泄露、披露或公開(kāi)保密內(nèi)容。如因個(gè)人行為導(dǎo)致公司重要信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、公司的保密措施和管理1.公司應(yīng)建立健全的保密管理制度，明確各級(jí)人員的保密職責(zé)和權(quán)限。對(duì)核心管理人員進(jìn)行定期的培訓(xùn)和教育，提高其對(duì)保密工作重要性的認(rèn)識(shí)。2.公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)重要信息的保護(hù)力度，采取物理隔離、技術(shù)加密等措施，確保保密內(nèi)容不被非法獲取。同時(shí)，公司應(yīng)建立嚴(yán)格的文件管理制度，對(duì)重要文件進(jìn)行登記、編號(hào)、保管等管理。3.公司應(yīng)建立舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，鼓勵(lì)員工舉報(bào)違反保密規(guī)定的行為。對(duì)舉報(bào)者給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)和保護(hù)，確保公司保密工作的有效實(shí)施。四、違約責(zé)任及法律后果1.違反本協(xié)議約定的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。對(duì)于核心管理人員而言，如違反保密義務(wù)導(dǎo)致公司重要信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為所造成的全部損失，包括但不限于直接損失和間接損失。同時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為所產(chǎn)生的全部費(fèi)用，包括但不限于調(diào)查費(fèi)、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等。3.如有第三方對(duì)違約方提出侵權(quán)訴訟或仲裁申請(qǐng)，違約方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任。如因違約方的原因?qū)е鹿颈坏谌阶吩V或處罰，違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決及法律適用1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如雙方因本協(xié)議產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中未涉及爭(zhēng)議的其他條款。如因爭(zhēng)議導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決方案。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。篇5本協(xié)議由以下雙方于XXXX年XX月XX日簽訂：甲方（保密義務(wù)人）：[公司名稱]乙方（保密權(quán)利人）：[公司名稱]鑒于乙方擬聘任甲方為核心管理崗位員工，且甲方在受聘期間將不可避免地接觸乙方的商業(yè)秘密。為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，防止因泄露商業(yè)秘密給乙方造成嚴(yán)重?fù)p失，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、保密義務(wù)1.甲方在乙方受聘期間及離職后，應(yīng)對(duì)乙方及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略、管理訣竅、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃、設(shè)計(jì)、技術(shù)資料、技術(shù)文檔、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等保密事項(xiàng)（以下簡(jiǎn)稱“保密信息”）承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)。2.甲方不得以任何形式（包括但不限于口頭、書(shū)面、電子文件等）將保密信息泄露給任何第三方，也不得擅自使用或允許他人使用保密信息。3.甲方在處理保密信息時(shí)，應(yīng)采取適當(dāng)?shù)谋Ｃ艽胧乐贡Ｃ苄畔⒈环欠ǐ@取或泄露。4.甲方離職后，仍應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的保密義務(wù)，不得利用在乙方獲得的保密信息從事任何有損于乙方利益的活動(dòng)。二、例外情況1.甲方在履行職責(zé)的過(guò)程中，如果需要向第三方披露保密信息，應(yīng)事先取得乙方的書(shū)面同意。2.甲方在受聘期間因職務(wù)需要接觸到的其他敏感信息或商業(yè)機(jī)密，也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的保密義務(wù)。3.甲方因工作需要而接觸到的客戶信息、供應(yīng)商信息等，應(yīng)嚴(yán)格保護(hù)，不得擅自泄露或使用。三、違約責(zé)任1.如果甲方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。2.乙方的經(jīng)濟(jì)損失包括但不限于因甲方泄露保密信息而導(dǎo)致的商業(yè)損失、信譽(yù)損失等。3.乙方可根據(jù)甲方的違約行為嚴(yán)重程度，采取適當(dāng)?shù)姆纱胧S護(hù)自身的合法權(quán)益。四、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的爭(zhēng)議解決方式為仲裁。具體仲裁機(jī)構(gòu)及仲裁程序由雙方另行協(xié)商確定。2.在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的保密義務(wù)，不得泄露任何涉及爭(zhēng)議的敏感信息。3.仲裁裁決具有最終法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行裁決結(jié)果。五、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為三年。期滿后，如雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)簽。2.本協(xié)議的修改和補(bǔ)充應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。3.本協(xié)議的解釋權(quán)歸乙方所有。如有未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。4.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。5.雙方確認(rèn)，在簽署本協(xié)議前，已充分閱讀并理解各條款的內(nèi)容，并自愿遵守本協(xié)議的所有約定。6.本協(xié)議內(nèi)容不得以口頭形式變更或解釋，且不得以單方意思表示作為對(duì)本協(xié)議的修改或補(bǔ)充。如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，以書(shū)面形式補(bǔ)充。7.甲方在受聘期間應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理規(guī)定，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.甲方離職后，如因甲方在受聘期間獲得的保密信息而產(chǎn)生的任何糾紛或損失，乙方有權(quán)向甲方追償。甲方應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的全部經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任。9.甲方應(yīng)妥善保管與乙方相關(guān)的所有文件和資料，不得擅自復(fù)制、摘錄或帶走。如需借用或移交，應(yīng)事先取得乙方的書(shū)面同意。10.甲方同意在受聘期間及離職后，不得以任何形式散布對(duì)乙方不利的言論或信息，不得損害乙方的聲譽(yù)和形象。如有違反，乙方有權(quán)要求甲方公開(kāi)道歉并賠償因此造成的全部經(jīng)濟(jì)損失。11.甲方同意在受聘期間及離職后，不得利用在乙方獲得的保密信息從事與乙方業(yè)務(wù)相同或相似的業(yè)務(wù)活動(dòng)。如有違反，乙方有權(quán)追究甲方的法律責(zé)任并要求賠償全部經(jīng)濟(jì)損失。12.甲方同意在受聘期間及離職后遵守乙方的競(jìng)業(yè)限制規(guī)定（如有）。競(jìng)業(yè)限制規(guī)定應(yīng)明確甲方的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)、限制范圍、限制期限以及違反競(jìng)業(yè)限制規(guī)定的違約責(zé)任等內(nèi)容。具體競(jìng)業(yè)限制規(guī)定可由雙方另行協(xié)商確定并簽訂書(shū)面協(xié)議作為本協(xié)議的補(bǔ)充。13.雙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議前已充分了解各自的權(quán)利和義務(wù)并自愿遵守本協(xié)議的所有約定。如有任何疑問(wèn)篇6協(xié)議簽訂時(shí)間：XXXX年XX月XX日協(xié)議生效時(shí)間：XXXX年XX月XX日協(xié)議雙方：甲方（公司）：[公司名稱]乙方（員工）：[員工姓名]鑒于乙方在甲方公司中擔(dān)任核心管理崗位，雙方為了明確保密義務(wù)，保護(hù)公司利益，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、保密內(nèi)容1.甲方公司的經(jīng)營(yíng)信息，包括但不限于公司戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、銷售數(shù)據(jù)、客戶數(shù)據(jù)等；2.甲方公司的技術(shù)信息，包括但不限于產(chǎn)品技術(shù)、研發(fā)項(xiàng)目、技術(shù)文檔等；3.甲方公司的商業(yè)機(jī)密，包括但不限于商業(yè)合同、商業(yè)計(jì)劃、商業(yè)談判等；4.甲方公司的個(gè)人信息，包括但不限于員工信息、高管信息、客戶聯(lián)系方式等；5.甲方公司的其他需要保密的信息。二、保密期限本協(xié)議簽訂之日起至乙方離開(kāi)甲方公司后三年內(nèi)有效。三、保密責(zé)任1.乙方在任職期間，必須嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，不得擅自泄露甲方的保密信息；2.乙方在離開(kāi)甲方公司后，仍需遵守本協(xié)議的保密義務(wù)，不得泄露甲方公司的保密信息；3.乙方在任職期間及離職后，不得利用甲方公司的保密信息從事?lián)p害甲方公司利益的活動(dòng)。四、保密措施1.甲方公司應(yīng)建立健全的保密制度，明確保密責(zé)任，規(guī)范保密行為；2.乙方在任職期間，應(yīng)妥善保管甲方公司的保密信息，不得隨意泄露或丟失；3.乙方在離職后，應(yīng)將所有涉及甲方公司保密信息的文件、資料等全部歸還甲方公司，并承諾不再?gòu)?fù)制、使用或泄露這些信息。五、違約責(zé)任1.如果乙方違反本協(xié)議中的任何條款，乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方公司造成的全部損失；2.如果乙方違反本協(xié)議中的保密義務(wù)，乙方應(yīng)賠償甲方公司的全部損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效；2.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份；3.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商補(bǔ)充。本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力。甲方（公司）：[公司名稱]乙方（員工）：[員工姓名]簽字/蓋章：______日期：XXXX年XX月XX日簽字/蓋章：______日期：XXXX年XX月XX日篇7本保密協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱“協(xié)議”）由以下雙方于XXXX年XX月XX日簽訂：甲方（保密方）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（接收方）：[員工姓名]地址：[員工地址]身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]鑒于乙方將擔(dān)任甲方核心管理崗位，為明確雙方在保密方面的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。一、保密內(nèi)容1.甲方公司及產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)資料、圖紙、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、工藝流程等；2.甲方公司的客戶信息、供應(yīng)商信息、合作伙伴信息等商業(yè)秘密；3.甲方公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)狀況、管理狀況等內(nèi)部信息