[玩具公司具體名稱]員工保密協(xié)議甲方（公司）：公司名稱：[玩具公司全稱]法定代表人：[法人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（員工）：姓名：[員工姓名]身份證號(hào)：[身份證號(hào)碼]部門：[所在部門]職位：[具體職位]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方在甲方玩具公司任職，在職期間及離職后可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)機(jī)密以及各類敏感信息，為保護(hù)甲方合法權(quán)益，維護(hù)公司正常運(yùn)營(yíng)秩序，甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本保密協(xié)議。一、保密內(nèi)容1.商業(yè)秘密：包括但不限于甲方玩具公司尚未公開的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷方案、客戶名單（含客戶詳細(xì)聯(lián)系方式、采購(gòu)偏好、交易歷史等）、銷售渠道信息、供應(yīng)商資料（涵蓋原料供應(yīng)價(jià)格、合作條款、供貨周期等）、產(chǎn)品定價(jià)體系、促銷活動(dòng)策劃細(xì)節(jié)以及商業(yè)合作談判進(jìn)展與細(xì)節(jié)。例如，甲方正在籌備的與知名卡通IP聯(lián)動(dòng)推出限量版玩具系列的合作計(jì)劃，從IP授權(quán)談判要點(diǎn)、預(yù)期產(chǎn)品設(shè)計(jì)草圖到預(yù)計(jì)鋪貨渠道與銷售節(jié)點(diǎn)，均屬保密范疇。2.技術(shù)機(jī)密：乙方需對(duì)甲方玩具設(shè)計(jì)研發(fā)過程中的所有技術(shù)資料保密，像產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì)手稿、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)圖紙、模具開發(fā)方案、新型材料應(yīng)用配方、生產(chǎn)工藝流程（含各環(huán)節(jié)精準(zhǔn)工藝參數(shù)、組裝訣竅）、質(zhì)量檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)及方法；以及玩具內(nèi)置智能硬件（如有）的軟件算法、電路設(shè)計(jì)、藍(lán)牙或Wi-Fi連接技術(shù)方案等，防止技術(shù)泄露致使競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手模仿抄襲。3.內(nèi)部運(yùn)營(yíng)信息：涵蓋公司組織架構(gòu)調(diào)整規(guī)劃、人事任免未公開決定、財(cái)務(wù)預(yù)算明細(xì)（含各項(xiàng)目成本核算、利潤(rùn)預(yù)期）、員工薪酬福利體系細(xì)節(jié)、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果、內(nèi)部培訓(xùn)資料、辦公系統(tǒng)登錄權(quán)限及賬號(hào)密碼信息、公司會(huì)議紀(jì)要（尤其是涉及戰(zhàn)略部署、新品研討的關(guān)鍵會(huì)議內(nèi)容）等，以此維持公司內(nèi)部管理穩(wěn)定與高效運(yùn)作。二、保密期限1.在職期間：自乙方入職甲方玩具公司之日起，至乙方因任何原因從甲方離職當(dāng)日止，乙方應(yīng)全程恪守保密義務(wù)，妥善處理各類保密信息，未經(jīng)書面授權(quán)不得向任何第三方透露。2.離職后：乙方離職后[X]年內(nèi)仍需對(duì)在職期間知悉的保密內(nèi)容予以保密，此期限自乙方辦理完離職手續(xù)、正式解除勞動(dòng)關(guān)系次日起算，旨在防止因人員流動(dòng)造成商業(yè)、技術(shù)信息不當(dāng)外流，給予甲方充裕時(shí)間鞏固市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)、調(diào)整運(yùn)營(yíng)布局。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需求，制定、修改公司保密制度與規(guī)章，乙方入職時(shí)應(yīng)詳細(xì)學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵循；甲方可定期或不定期檢查保密措施執(zhí)行情況，要求乙方配合內(nèi)部保密審查流程。2.甲方應(yīng)為乙方接觸保密信息提供必要保密設(shè)施、技術(shù)支持，如加密辦公電腦、限制文件訪問權(quán)限、專用資料存儲(chǔ)設(shè)備；定期組織保密培訓(xùn)，提升乙方保密意識(shí)與實(shí)操技能，助其明晰最新保密法規(guī)、行業(yè)泄密案例及防范要點(diǎn)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方明確保密信息范圍、獲取必要保密指導(dǎo)與資源，在履行保密責(zé)任遭遇困難、遭受外部不正當(dāng)獲取信息威脅時(shí)，及時(shí)向甲方求助，甲方應(yīng)積極協(xié)助解決。2.乙方應(yīng)妥善保管涉密資料，僅限在公司授權(quán)業(yè)務(wù)場(chǎng)景、辦公區(qū)域內(nèi)按規(guī)定流程使用；嚴(yán)禁私自復(fù)制、摘抄、篡改、刪除保密信息，如需因工作帶出辦公區(qū)，應(yīng)提前書面申請(qǐng)，獲批后采用加密存儲(chǔ)、專人押送等嚴(yán)格安保措施；離職時(shí)，應(yīng)依公司要求完整歸還、銷毀所有涉密物品與電子資料，不得留存?zhèn)浞荨Ｋ?、違約責(zé)任1.若乙方違反本保密協(xié)議約定，在職期間泄露保密信息，甲方有權(quán)立即暫停乙方工作，依規(guī)啟動(dòng)內(nèi)部調(diào)查；視情節(jié)輕重給予警告、降職、扣發(fā)績(jī)效獎(jiǎng)金直至解除勞動(dòng)合同處分；如泄密給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)全額賠償，賠償范圍涵蓋直接損失（如因客戶流失減少的銷售額、技術(shù)被盜用產(chǎn)生的研發(fā)重置成本）、間接損失（預(yù)期商業(yè)機(jī)會(huì)喪失、品牌聲譽(yù)受損致市場(chǎng)份額下滑對(duì)應(yīng)的估值損失）及甲方維權(quán)支出（律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、調(diào)查取證費(fèi)等）。2.乙方離職后違約泄密，除承擔(dān)上述賠償責(zé)任外，甲方有權(quán)向有管轄權(quán)法院提起訴訟，追究乙方侵權(quán)責(zé)任；若泄密行為構(gòu)成犯罪，甲方將依法移送司法機(jī)關(guān)，追究乙方刑事責(zé)任，乙方可能面臨有期徒刑、拘役及罰金處罰，依《刑法》侵犯商業(yè)秘密罪相關(guān)條款論處。五、爭(zhēng)議解決甲乙雙方因履行本保密協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)優(yōu)先友好協(xié)商；協(xié)商不成，任一方可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，涉及商業(yè)秘密侵權(quán)糾紛可徑直向甲方所在地人民法院提起訴訟；訴訟期間，除涉訴保密信息按司法程序要求披露外，雙方仍應(yīng)嚴(yán)守其余保密內(nèi)容，防止?fàn)幾h擴(kuò)大化致信息失控?cái)U(kuò)散。六、其他條款1.本保密協(xié)議作為乙方勞動(dòng)合同附件，與勞動(dòng)合同具同等法律效力；勞動(dòng)合同變更、解除或終止，不影響本協(xié)議效力，保密條款獨(dú)立存續(xù)、持續(xù)約束雙方。2.本協(xié)議未盡事宜，依法律法規(guī)及行業(yè)慣例執(zhí)行；如需補(bǔ)充、修改協(xié)議內(nèi)容，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議沖突之處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：___