2025勞務(wù)派遣合同范本5篇篇1甲方（派遣單位）：_________乙方（用工單位）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞務(wù)派遣合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、派遣人數(shù)甲方按乙方要求派遣____名勞務(wù)人員到乙方工作。三、工作任務(wù)及內(nèi)容1.乙方安排勞務(wù)人員從事______工作。2.勞務(wù)人員應(yīng)按時按質(zhì)完成乙方安排的工作，并接受乙方的管理。3.乙方應(yīng)提供必要的工作條件和勞動保護。四、工作時間和休息休假1.乙方安排勞務(wù)人員每周工作______天，每天工作______小時。2.乙方應(yīng)保證勞務(wù)人員每周至少休息______天。3.乙方應(yīng)遵守國家關(guān)于工作時間和休息休假的規(guī)定。五、勞動報酬及支付1.乙方按月向勞務(wù)人員支付勞動報酬，勞動報酬不低于______元/月。2.乙方應(yīng)按時向勞務(wù)人員支付勞動報酬，不得拖欠或克扣。3.甲方不得向勞務(wù)人員收取任何費用。六、社會保險及福利待遇1.乙方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為勞務(wù)人員繳納社會保險費。2.乙方應(yīng)向勞務(wù)人員提供必要的勞動保護和福利待遇。3.甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好勞務(wù)人員的社會保險和福利待遇工作。七、違約責(zé)任1.甲乙任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方未按時向勞務(wù)人員支付勞動報酬或繳納社會保險費的，應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定支付滯納金。3.甲方未能按乙方要求提供足夠數(shù)量的勞務(wù)人員，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方的損失。4.甲乙任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、其他約定事項1.甲乙任何一方如需變更或解除本合同的，應(yīng)提前______天書面通知對方，并友好協(xié)商解決相關(guān)事宜。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：____年____月____日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：____年____月____日篇2甲方（派遣單位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系電話：________________________乙方（用工單位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系電話：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方派遣勞動者至乙方從事勞務(wù)事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、派遣人員及崗位甲方按照乙方要求，派遣____名勞動者到乙方從事____________崗位工作。派遣人員的具體名單及職責(zé)由甲乙雙方另行確定。三、工作時間和工作地點乙方保證派遣人員在工作期間的安全與健康，遵守國家工時制度，并依照合同約定支付勞動報酬。具體工作時間和地點以乙方的規(guī)定為準。四、勞動報酬和福利待遇乙方應(yīng)當(dāng)按照國家和地方的規(guī)定，向派遣人員支付勞動報酬并提供相應(yīng)的福利待遇。具體勞動報酬和福利待遇標準由甲乙雙方另行約定。五、社會保險和住房公積金甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和地方的規(guī)定，為派遣人員繳納社會保險費和住房公積金。乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用由甲乙雙方按照國家法律規(guī)定執(zhí)行。六、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)按照本合同約定收取服務(wù)費用；2.甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供合格的派遣人員，確保其具備從事相應(yīng)工作的資質(zhì)和能力；3.甲方應(yīng)當(dāng)對派遣人員進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保其適應(yīng)工作崗位的要求；4.甲方應(yīng)當(dāng)協(xié)助乙方處理與派遣人員有關(guān)的勞動爭議和其他事務(wù)。七、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供合格的派遣人員；2.乙方應(yīng)當(dāng)為派遣人員提供必要的工作條件和勞動保護；3.乙方應(yīng)當(dāng)按時支付勞動報酬和社會保險費用；4.乙方應(yīng)當(dāng)對派遣人員進行必要的崗前培訓(xùn)；篇3甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（用工單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方派遣勞動者至乙方從事勞務(wù)服務(wù)事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、派遣人員數(shù)量及要求甲方按照乙方要求派遣____名勞動者到乙方從事________崗位工作。乙方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及本合同約定提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護。三、勞務(wù)費用支付1.乙方應(yīng)按照約定向甲方支付勞務(wù)費用，包括基本工資、社會保險費、福利費用等。2.勞務(wù)費用的支付方式、時間和金額由雙方另行約定，并在合同中明確。3.乙方應(yīng)按照約定及時足額支付勞務(wù)費用，不得拖欠或克扣。四、崗位職責(zé)及工作要求1.甲方派遣的勞動者應(yīng)履行相應(yīng)的崗位職責(zé)，遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理。2.乙方應(yīng)提供充分的崗位培訓(xùn)，確保甲方派遣的勞動者能夠勝任工作崗位。3.乙方有權(quán)對甲方派遣的勞動者進行績效考核，對表現(xiàn)優(yōu)異的勞動者給予表彰和獎勵。五、社會保險及福利待遇1.甲方應(yīng)依法為派遣勞動者繳納社會保險費，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的社會保險待遇。2.乙方應(yīng)根據(jù)國家和地方的規(guī)定，為甲方派遣的勞動者提供相應(yīng)的福利待遇，如年終獎、節(jié)日福利等。3.乙方應(yīng)為甲方派遣的勞動者提供相應(yīng)的勞動保護，確保勞動者的人身安全。六、合同解除與終止1.合同解除條件：雙方協(xié)商一致可以解除合同；一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。2.合同終止情形：本合同期滿、雙方協(xié)商一致終止合同、勞動者達到法定退休年齡等情形，本合同即行終止。3.解除或終止合同應(yīng)當(dāng)遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并按照約定進行經(jīng)濟補償。七、違約責(zé)任及爭議解決方式1.甲乙雙方應(yīng)遵守本合同的約定，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他約定事項雙方可根據(jù)實際情況，約定其他未盡事宜。九、附則1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同范本僅作為參考，具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實際情況進行調(diào)整和完善。甲方（蓋章）：__________ 乙方（蓋章）：__________ 法定代表人（簽字）：__________ 法定代表人（簽字）：__________ 日期：____年____月____日 日期：____年____月____日 篇4甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（用工單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方派遣勞動者到乙方從事勞務(wù)事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、派遣人員數(shù)量及要求甲方按照乙方要求，派遣____名工作人員到乙方從事______崗位工作。派遣人員的具體崗位職責(zé)、工作內(nèi)容及要求由乙方根據(jù)工作需要和甲方所派遣人員的實際情況進行安排和調(diào)整。派遣人員必須遵守乙方的規(guī)章制度和工作紀律，服從乙方的管理。三、勞動報酬及支付方式1.甲方派遣人員的工資由基本工資、崗位工資、績效工資及福利等部分組成。基本工資按照乙方的崗位級別和當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標準確定；崗位工資根據(jù)崗位實際情況和工作表現(xiàn)評定；績效工資根據(jù)工作業(yè)績考核情況發(fā)放。具體標準按照乙方的薪酬制度執(zhí)行。2.乙方按月向甲方支付勞務(wù)費用，包括所派遣人員的工資、社會保險費用等。甲方應(yīng)及時足額向派遣人員支付工資，并承擔(dān)相關(guān)的社會保險費用。工資支付方式可選擇現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬。四、社會保險及福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為派遣人員繳納社會保險費用，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險等。乙方應(yīng)按照相關(guān)法律和本合同約定向甲方提供相應(yīng)的社保補貼。2.乙方應(yīng)為派遣人員提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于帶薪休假、節(jié)日福利等。具體福利待遇按照乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、合同解除與終止1.本合同在以下情況下可以解除或終止：雙方協(xié)商一致解除合同；甲方或乙方單方解除合同；因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行等。合同解除或終止時，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定進行處理。任何一方違反合同約定導(dǎo)致合同解除或終止的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。篇5甲方（派遣單位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________聯(lián)系電話：_______________________________乙方（用工單位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________聯(lián)系電話：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞務(wù)派遣合同。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)約。二、勞務(wù)派遣人員數(shù)量及派遣期限乙方根據(jù)工作需要，向甲方提出用工需求，甲方派遣符合乙方崗位要求的派遣人員到乙方工作。具體派遣人員數(shù)量及派遣期限由雙方協(xié)商確定。派遣期限以實際派遣之日起計算。三、工作內(nèi)容和工作地點甲方派遣人員從事的崗位（工種）應(yīng)符合國家勞動法律法規(guī)的規(guī)定，工作內(nèi)容由乙方根據(jù)工作需要安排，派遣人員應(yīng)服從乙方的管理。工作地點為乙方所在地或乙方指定的其他地點。四、工作時間和休息休假乙方應(yīng)遵守國家勞動法律法規(guī)的規(guī)定，合理安排派遣人員的工作時間和休息休假。因工作需要安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費或安排調(diào)休。五、勞動報酬和社會保險待遇1.甲方派遣人員的工資由甲方代為發(fā)放，工資標準由甲乙雙方協(xié)商確定。乙方應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付勞務(wù)費用。2.甲方派遣人員的社會保險費用由甲方負責(zé)繳納，乙方應(yīng)當(dāng)提供必要的協(xié)助和支持。具體繳納標準按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方可以根據(jù)工作需要為派遣人員購買商業(yè)保險，費用由乙方承擔(dān)。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護乙方應(yīng)當(dāng)為甲方派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件，以及必要的職業(yè)