簡易單位聘用合同樣本3篇篇1甲方（聘用單位）：[公司名稱]乙方（受聘人）：[員工姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本簡易單位聘用合同。一、合同期限1.合同有效期：自[合同生效日期]起至[合同終止日期]止。2.試用期：自[試用期開始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位職責(zé)：[具體崗位職責(zé)]。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。2.乙方享受國家法定休假日、年假等休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體數(shù)額為：[具體工資數(shù)額]。2.甲方應(yīng)在每月的[工資發(fā)放日期]前向乙方支付工資。3.乙方在試用期間的工資為：[試用期工資數(shù)額]。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享受甲方規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國家和地方規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件。2.乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程。3.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)。七、解除或終止勞動(dòng)合同的條件和程序1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方在試用期內(nèi)可隨時(shí)解除或終止勞動(dòng)合同。3.甲方在試用期內(nèi)可解除或終止勞動(dòng)合同，但應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金。4.雙方解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。八、違約責(zé)任及賠償責(zé)任1.雙方應(yīng)本著誠實(shí)信用的原則履行合同義務(wù)。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在合同期限內(nèi)擅自離職，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、其他約定事項(xiàng)1.雙方可約定其他未盡事宜，如保密義務(wù)、競業(yè)禁止等。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：[公司名稱]法定代表人（簽字/蓋章）：[法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[法定代表人聯(lián)系方式]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：[員工姓名]聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系方式]日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（聘用單位）：XX公司乙方（受聘人）：XXX根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事勞務(wù)服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期滿作廢。如需續(xù)簽，雙方應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方同意按甲方工作需要安排崗位工作，并服從甲方的工作安排和要求。2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和方式1.乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要而定，乙方必須保證每天工作不少于8小時(shí)，每周工作不少于6天。2.甲方可視具體情況安排乙方加班，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)用。3.乙方的工作方式采用計(jì)時(shí)制或計(jì)件制，具體由甲方安排。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.乙方的基本工資為每月XX元，具體根據(jù)甲方的薪酬制度而定。2.甲方每月XX日左右向乙方支付工資，具體支付形式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金。3.乙方在試用期間的工資為每月XX元，試用期滿后根據(jù)表現(xiàn)調(diào)整工資。4.甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作需要，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。2.乙方在甲方工作期間，可享受甲方規(guī)定的相關(guān)福利待遇。3.乙方在工作期間因病或非因工負(fù)傷，可享受甲方規(guī)定的醫(yī)療期及醫(yī)療待遇。4.乙方在甲方工作期間，如發(fā)生工傷事故，可享受甲方規(guī)定的工傷待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)及安全衛(wèi)生條件1.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。2.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方提供必要的安全衛(wèi)生條件，保障乙方的身體健康和生命安全。3.乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，否則由此造成的后果由乙方自負(fù)。七、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲規(guī)定1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。2.乙方如有違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予處罰。3.乙方如有重大立功表現(xiàn)或突出業(yè)績，甲方可視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。八、協(xié)議解除及違約責(zé)任1.本協(xié)議在履行過程中，如需提前解除，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商并達(dá)成一致意見。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償甲方的損失。3.甲方在協(xié)議期內(nèi)無正當(dāng)理由解除協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償乙方的損失。4.本協(xié)議的解除不影響雙方因勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生的其他權(quán)利義務(wù)關(guān)系。5.本協(xié)議的違約責(zé)任按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。如雙方另有約定的，按約定執(zhí)行。篇3甲方（聘用單位）：XXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXX性別：XXXXXX出生日期：XXXXXX住址：XXXXXX身份證號(hào)碼：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、公正、誠信的基礎(chǔ)上，達(dá)成以下聘用協(xié)議：一、聘用崗位及職責(zé)甲方聘用乙方擔(dān)任XXXXXX崗位，乙方需履行以下職責(zé)：1.嚴(yán)格按照甲方的工作要求，完成本職工作；2.服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，遵守甲方的規(guī)章制度；3.保守甲方的商業(yè)機(jī)密，不得擅自泄露或向外界透露相關(guān)信息；4.積極配合甲方的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。二、聘用期限及工作時(shí)間本合同自簽訂之日起生效，有效期為XXXX年，即從XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。乙方需每周工作XX天，每天工作XX小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方需要安排。三、薪酬及福利1.乙方在聘用期間的薪酬為每月人民幣XX元，甲方需按時(shí)支付乙方的工資；2.乙方在聘用期間享受社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行；3.甲方可以根據(jù)乙方的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，對(duì)乙方的薪酬和福利進(jìn)行調(diào)整。四、保密條款乙方需對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密和保密信息嚴(yán)格保密，不得擅自泄露或向外界透露相關(guān)信息。如因乙方違反保密條款給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.乙方在聘用期間如因故意或過失行為導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、其他條款1.甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟