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文檔簡介

汽車維修站客戶服務規(guī)范為規(guī)范汽車維修服務流程、提升客戶體驗、保障服務質(zhì)量與客戶權益,結(jié)合行業(yè)標準及運營實踐,特制定本服務規(guī)范,適用于維修站全體服務及技術人員,指導日??蛻舴展ぷ鏖_展。一、接待服務規(guī)范(一)預約服務渠道管理:開通電話、官網(wǎng)、小程序等多元預約渠道,確??蛻艨杀憬萏峤恍枨?。預約專員需在1小時內(nèi)響應,確認維修項目、到店時間、車輛基礎信息(如車型、牌照號),同步至維修調(diào)度系統(tǒng)。提醒機制:客戶到店前1天,通過短信或電話二次確認,提醒攜帶行駛證、保養(yǎng)手冊等資料,告知預估服務時長及潛在變動因素(如配件調(diào)配),提升到店效率。(二)到店接待迎賓流程:客戶車輛駛?cè)霑r,服務顧問需3分鐘內(nèi)主動迎接,使用規(guī)范話術(如“您好,歡迎光臨XX維修站,請問有什么可以幫您?”),引導車輛至預檢工位,同步為客戶提供休息區(qū)指引及飲品服務(如茶水、咖啡)。信息采集:協(xié)助客戶完成車輛交接,核對外觀、內(nèi)飾、里程數(shù)等信息,填寫《接車登記表》,明確客戶訴求(如故障描述、保養(yǎng)周期),由客戶簽字確認,避免后續(xù)責任糾紛。二、維修服務規(guī)范(一)故障診斷專業(yè)檢測:維修技師需使用原廠或認證檢測設備,對車輛全面診斷,記錄故障碼、系統(tǒng)參數(shù)等數(shù)據(jù),結(jié)合客戶描述形成《診斷報告》,明確故障成因、維修方案及預估費用,由服務顧問向客戶詳細說明。方案確認:若維修涉及重大部件更換或費用超2000元(可按需調(diào)整),需提供書面報價單(含配件品牌、工時費、預計工期),待客戶簽字確認后方可施工;若客戶暫不維修,需備注原因并留存記錄。(二)維修施工工藝標準:嚴格遵循廠商維修手冊及行業(yè)技術規(guī)范,使用原廠或同等品質(zhì)配件(需向客戶明示來源及質(zhì)保期)。維修過程中,技師需做好車輛防護(如座椅套、方向盤套),規(guī)范使用工具,確保施工環(huán)境整潔,嚴禁違規(guī)操作。進度管理:服務顧問需每2小時向客戶反饋維修進度(如“您的車輛正在更換變速箱油,預計還需1小時完成”);若遇配件缺貨、技術難題等突發(fā)情況,需1小時內(nèi)與客戶溝通解決方案(如調(diào)整工期、更換替代配件,需客戶同意)。三、交車服務規(guī)范(一)質(zhì)量檢驗自檢與互檢:維修完成后,技師自檢(如路試、系統(tǒng)復位),質(zhì)檢員依據(jù)《維修項目清單》逐項復檢,確認故障排除、配件安裝合規(guī)、車輛功能正常,填寫《質(zhì)檢報告》并簽字。清潔整理:交車前需對車輛外觀清洗、內(nèi)飾吸塵,確保車內(nèi)無維修殘留物品,油箱、玻璃水等液位正常,為客戶提供整潔的交車狀態(tài)。(二)費用與交付費用說明:服務顧問向客戶出具《結(jié)算單》,逐項說明維修項目、配件費用、工時費,與預約報價偏差需≤5%(特殊情況除外),并提供正規(guī)發(fā)票。若客戶存疑,需耐心解釋至理解。交付流程:陪同客戶驗車,演示維修后功能(如新剎車片制動效果),移交車輛鑰匙、保養(yǎng)手冊、更換的舊件(客戶要求保留時),并告知質(zhì)保期限(如配件質(zhì)保1年/2萬公里,工時質(zhì)保6個月)及后續(xù)注意事項(如磨合期建議)。四、售后服務規(guī)范(一)回訪機制回訪時效:交車后24小時內(nèi),通過電話或短信回訪,詢問服務滿意度;3天內(nèi)再次回訪,確認車輛使用狀態(tài),提醒下次保養(yǎng)時間。問題跟進:若客戶反饋故障或服務瑕疵,需立即啟動“快速響應機制”,2小時內(nèi)聯(lián)系客戶,48小時內(nèi)安排復檢或返工,直至問題解決。(二)投訴處理投訴受理:設立投訴專線(或線上通道),專人負責,30分鐘內(nèi)響應,記錄投訴內(nèi)容、訴求,24小時內(nèi)出具初步處理方案(如免費復檢、補償工時券)。閉環(huán)管理:處理完成后向客戶反饋結(jié)果,邀請評價,形成《投訴處理臺賬》,分析根源并優(yōu)化流程(如技師培訓、流程調(diào)整)。五、人員服務素養(yǎng)要求(一)職業(yè)形象著裝規(guī)范:服務顧問、技師統(tǒng)一著工作服(干凈無破損),佩戴工牌;服務顧問使用禮貌用語(如“請”“謝謝”),禁用“不可能”“我不管”等忌語。溝通技巧:耐心傾聽客戶訴求,用通俗語言解釋技術問題,眼神專注、語氣溫和;重大決策尊重客戶意愿,不得強制推銷。(二)專業(yè)能力技能培訓:技師需定期參加廠商/行業(yè)技術培訓,每年至少40學時,考核合格上崗;服務顧問需熟悉車輛知識、流程、價格,具備基礎客戶心理學知識。應急處理:面對客戶情緒波動,第一時間安撫并引導至獨立溝通區(qū);遇車輛突發(fā)故障,立即上報技術主管,共同制定方案。六、服務質(zhì)量保障與監(jiān)督(一)內(nèi)部監(jiān)督流程稽查:設服務督導崗,每周抽查10%工單,檢查接車記錄、診斷報告等合規(guī)性,發(fā)現(xiàn)問題立即整改,對責任人績效扣分。滿意度考核:客戶滿意度(回訪得分)與績效掛鉤,低于85分的員工需專項培訓,連續(xù)3次不達標者調(diào)崗或辭退。(二)外部監(jiān)督客戶評價:在休息區(qū)、結(jié)算單、線上平臺設置“服務評價”入口,每月分析數(shù)據(jù)優(yōu)化服務(如增設兒童區(qū)、延長營業(yè)時間)。行業(yè)合規(guī):嚴格遵守《機動車維修管理規(guī)定》《消保法》,公示服務項目、收費標準、質(zhì)保政策,接受市場監(jiān)管、行業(yè)協(xié)會監(jiān)督。七、附則1.本規(guī)范自發(fā)布之日起實施,由維修站服務管理部負責解釋與修訂。2.各崗位需據(jù)此制定操作細則,確保流程落地。

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