2025興業(yè)銀行成都分行社會招聘（8月）備考考試試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1.在處理突發(fā)事件時，以下哪項做法最為重要（）A.優(yōu)先考慮個人利益得失B.服從現(xiàn)場指揮，聽從統(tǒng)一安排C.嘗試自行承擔(dān)主要責(zé)任D.等待上級指示再行動答案：B解析：突發(fā)事件處理需要高度的組織性和紀律性。服從現(xiàn)場指揮，聽從統(tǒng)一安排能夠確保行動協(xié)調(diào)一致，避免混亂。優(yōu)先考慮個人利益、自行承擔(dān)主要責(zé)任或等待上級指示都可能導(dǎo)致延誤時機或行動失誤。統(tǒng)一指揮能夠充分發(fā)揮集體智慧，提高處置效率。2.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的基本義務(wù)不包括（）A.履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)B.遵守法律法規(guī)，服從管理C.維護集體利益，團結(jié)同事D.從事有償社會服務(wù)答案：D解析：事業(yè)單位工作人員的基本義務(wù)明確了其職業(yè)行為規(guī)范。履行崗位職責(zé)、遵守法律法規(guī)、維護集體利益都屬于法定義務(wù)。從事有償社會服務(wù)與事業(yè)單位的公益屬性相悖，不屬于其基本義務(wù)范疇。3.考試過程中發(fā)現(xiàn)其他考生有作弊行為，應(yīng)當(dāng)（）A.立即報告監(jiān)考老師B.觀察是否對自己有影響C.與作弊考生對質(zhì)D.假裝沒看見，專注于自己的考試答案：A解析：維護考試公平需要考生和監(jiān)考老師的共同監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)作弊行為應(yīng)當(dāng)立即報告監(jiān)考老師，由監(jiān)考人員按規(guī)定處理。旁觀或?qū)|(zhì)可能激化矛盾，假裝沒看見則違背了維護公平的原則。及時報告有助于考試組織者采取有效措施，確?？荚嚬?。4.事業(yè)單位工作人員在履職過程中享有的權(quán)利不包括（）A.獲得工作條件保障B.參加進修培訓(xùn)C.獲得勞動報酬D.未經(jīng)批準擅自調(diào)離崗位答案：D解析：事業(yè)單位工作人員的權(quán)利與其崗位職責(zé)相匹配。獲得工作條件保障、參加進修培訓(xùn)和獲得勞動報酬都是法定的正當(dāng)權(quán)利。未經(jīng)批準擅自調(diào)離崗位屬于違反規(guī)定的行為，不屬于正當(dāng)權(quán)利范疇。5.職業(yè)道德的核心內(nèi)容是（）A.實事求是，嚴謹細致B.服務(wù)群眾，奉獻社會C.團結(jié)互助，誠實守信D.勤奮敬業(yè)，開拓創(chuàng)新答案：B解析：職業(yè)道德體現(xiàn)了職業(yè)特有的行為規(guī)范和價值追求。服務(wù)群眾、奉獻社會是事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的核心，直接反映了其公益屬性。其他選項雖然也是職業(yè)道德要求，但不如服務(wù)群眾和奉獻社會具有根本性。6.處理公文時，以下哪項做法是錯誤的（）A.按規(guī)定程序傳閱B.及時處理，避免積壓C.個人私自復(fù)印涉密文件D.注明辦理時限和責(zé)任人答案：C解析：公文處理必須嚴格遵守保密規(guī)定。個人私自復(fù)印涉密文件嚴重違反保密紀律，可能導(dǎo)致信息泄露。按規(guī)定程序傳閱、及時處理和明確責(zé)任人是規(guī)范公文處理的必要要求。7.事業(yè)單位工作人員在履職過程中應(yīng)當(dāng)遵循的基本原則不包括（）A.堅持原則，不徇私情B.實事求是，客觀公正C.集體決策，避免個人意見D.按章辦事，注重實效答案：C解析：職業(yè)行為應(yīng)當(dāng)兼顧原則性和靈活性。堅持原則、實事求是和按章辦事都是基本原則。過度強調(diào)集體決策而排斥個人意見可能導(dǎo)致決策效率低下，不利于實際工作。8.以下哪項不屬于事業(yè)單位的法定義務(wù)（）A.履行公共服務(wù)職能B.保證服務(wù)質(zhì)量C.自主決定服務(wù)收費標準D.接受社會監(jiān)督答案：C解析：事業(yè)單位的義務(wù)與其公益屬性密切相關(guān)。履行公共服務(wù)職能、保證服務(wù)質(zhì)量和接受社會監(jiān)督都是法定義務(wù)。自主決定服務(wù)收費標準違背了公益事業(yè)單位的定價原則，不屬于其法定義務(wù)。9.在工作中遇到同事矛盾時，應(yīng)當(dāng)（）A.明哲保身，保持距離B.積極調(diào)解，促進團結(jié)C.傳播流言，擴大影響D.轉(zhuǎn)移矛盾，推卸責(zé)任答案：B解析：維護工作和諧需要員工具備團隊意識。積極調(diào)解矛盾有助于化解分歧，促進團結(jié)。明哲保身可能導(dǎo)致矛盾積累，傳播流言和轉(zhuǎn)移責(zé)任則違背了職業(yè)道德。10.事業(yè)單位工作人員受到處分時，以下哪項表述是正確的（）A.處分解除后，原級別待遇不變B.處分解除后，原級別待遇恢復(fù)C.處分解除后，受處分期間的表現(xiàn)不予考慮D.處分解除后，不得申請調(diào)任答案：B解析：處分解除后的待遇應(yīng)當(dāng)依法恢復(fù)。解除處分意味著對錯誤行為的認定已經(jīng)終止，相關(guān)待遇應(yīng)當(dāng)恢復(fù)到處分前的狀態(tài)。其他選項的表述均不符合規(guī)定。11.在處理突發(fā)事件時，以下哪項做法最為重要（）A.優(yōu)先考慮個人利益得失B.服從現(xiàn)場指揮，聽從統(tǒng)一安排C.嘗試自行承擔(dān)主要責(zé)任D.等待上級指示再行動答案：B解析：突發(fā)事件處理需要高度的組織性和紀律性。服從現(xiàn)場指揮，聽從統(tǒng)一安排能夠確保行動協(xié)調(diào)一致，避免混亂。優(yōu)先考慮個人利益、自行承擔(dān)主要責(zé)任或等待上級指示都可能導(dǎo)致延誤時機或行動失誤。統(tǒng)一指揮能夠充分發(fā)揮集體智慧，提高處置效率。12.事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)履行的基本義務(wù)不包括（）A.履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)B.遵守法律法規(guī)，服從管理C.維護集體利益，團結(jié)同事D.從事有償社會服務(wù)答案：D解析：事業(yè)單位工作人員的基本義務(wù)明確了其職業(yè)行為規(guī)范。履行崗位職責(zé)、遵守法律法規(guī)、維護集體利益都屬于法定義務(wù)。從事有償社會服務(wù)與事業(yè)單位的公益屬性相悖，不屬于其基本義務(wù)范疇。13.考試過程中發(fā)現(xiàn)其他考生有作弊行為，應(yīng)當(dāng)（）A.立即報告監(jiān)考老師B.觀察是否對自己有影響C.與作弊考生對質(zhì)D.假裝沒看見，專注于自己的考試答案：A解析：維護考試公平需要考生和監(jiān)考老師的共同監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)作弊行為應(yīng)當(dāng)立即報告監(jiān)考老師，由監(jiān)考人員按規(guī)定處理。旁觀或?qū)|(zhì)可能激化矛盾，假裝沒看見則違背了維護公平的原則。及時報告有助于考試組織者采取有效措施，確保考試公正。14.事業(yè)單位工作人員在履職過程中享有的權(quán)利不包括（）A.獲得工作條件保障B.參加進修培訓(xùn)C.獲得勞動報酬D.未經(jīng)批準擅自調(diào)離崗位答案：D解析：事業(yè)單位工作人員的權(quán)利與其崗位職責(zé)相匹配。獲得工作條件保障、參加進修培訓(xùn)和獲得勞動報酬都是法定的正當(dāng)權(quán)利。未經(jīng)批準擅自調(diào)離崗位屬于違反規(guī)定的行為，不屬于正當(dāng)權(quán)利范疇。15.職業(yè)道德的核心內(nèi)容是（）A.實事求是，嚴謹細致B.服務(wù)群眾，奉獻社會C.團結(jié)互助，誠實守信D.勤奮敬業(yè)，開拓創(chuàng)新答案：B解析：職業(yè)道德體現(xiàn)了職業(yè)特有的行為規(guī)范和價值追求。服務(wù)群眾、奉獻社會是事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的核心，直接反映了其公益屬性。其他選項雖然也是職業(yè)道德要求，但不如服務(wù)群眾和奉獻社會具有根本性。16.處理公文時，以下哪項做法是錯誤的（）A.按規(guī)定程序傳閱B.及時處理，避免積壓C.個人私自復(fù)印涉密文件D.注明辦理時限和責(zé)任人答案：C解析：公文處理必須嚴格遵守保密規(guī)定。個人私自復(fù)印涉密文件嚴重違反保密紀律，可能導(dǎo)致信息泄露。按規(guī)定程序傳閱、及時處理和明確責(zé)任人是規(guī)范公文處理的必要要求。17.事業(yè)單位工作人員在履職過程中應(yīng)當(dāng)遵循的基本原則不包括（）A.堅持原則，不徇私情B.實事求是，客觀公正C.集體決策，避免個人意見D.按章辦事，注重實效答案：C解析：職業(yè)行為應(yīng)當(dāng)兼顧原則性和靈活性。堅持原則、實事求是和按章辦事都是基本原則。過度強調(diào)集體決策而排斥個人意見可能導(dǎo)致決策效率低下，不利于實際工作。18.以下哪項不屬于事業(yè)單位的法定義務(wù)（）A.履行公共服務(wù)職能B.保證服務(wù)質(zhì)量C.自主決定服務(wù)收費標準D.接受社會監(jiān)督答案：C解析：事業(yè)單位的義務(wù)與其公益屬性密切相關(guān)。履行公共服務(wù)職能、保證服務(wù)質(zhì)量和接受社會監(jiān)督都是法定義務(wù)。自主決定服務(wù)收費標準違背了公益事業(yè)單位的定價原則，不屬于其法定義務(wù)。19.在工作中遇到同事矛盾時，應(yīng)當(dāng)（）A.明哲保身，保持距離B.積極調(diào)解，促進團結(jié)C.傳播流言，擴大影響D.轉(zhuǎn)移矛盾，推卸責(zé)任答案：B解析：維護工作和諧需要員工具備團隊意識。積極調(diào)解矛盾有助于化解分歧，促進團結(jié)。明哲保身可能導(dǎo)致矛盾積累，傳播流言和轉(zhuǎn)移責(zé)任則違背了職業(yè)道德。20.事業(yè)單位工作人員受到處分時，以下哪項表述是正確的（）A.處分解除后，原級別待遇不變B.處分解除后，原級別待遇恢復(fù)C.處分解除后，受處分期間的表現(xiàn)不予考慮D.處分解除后，不得申請調(diào)任答案：B解析：處分解除后的待遇應(yīng)當(dāng)依法恢復(fù)。解除處分意味著對錯誤行為的認定已經(jīng)終止，相關(guān)待遇應(yīng)當(dāng)恢復(fù)到處分前的狀態(tài)。其他選項的表述均不符合規(guī)定。二、多選題1.根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，下列關(guān)于建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”的說法中，正確的有（）?A.建設(shè)項目安全設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計?B.建設(shè)項目安全設(shè)施必須與主體工程同時施工?C.建設(shè)項目安全設(shè)施必須與主體工程同時投入生產(chǎn)和使用?D.安全設(shè)施投資應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目概算?E.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)對安全設(shè)施設(shè)計負責(zé)?答案：ABCD?解析：本題考查安全生產(chǎn)法中“三同時”制度的核心內(nèi)容?！叭瑫r”制度是保障建設(shè)項目安全的重要制度，其明確要求建設(shè)項目的安全設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計（A正確）、同時施工（B正確）、同時投入生產(chǎn)和使用（C正確），目的是從源頭上消除安全隱患。同時，為確保安全設(shè)施的落實，法律規(guī)定安全設(shè)施投資應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目概算（D正確）。?選項E錯誤，根據(jù)規(guī)定，設(shè)計單位對安全設(shè)施設(shè)計負責(zé)，而非安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門，監(jiān)督管理部門主要承擔(dān)監(jiān)督檢查職責(zé)。因此，正確答案為ABCD。2.事業(yè)單位工作人員的考核內(nèi)容包括哪些方面（）A.思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德B.工作能力和工作實績C.工作態(tài)度和工作作風(fēng)D.廉潔自律情況E.個人興趣愛好答案：ABCD解析：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，事業(yè)單位工作人員的考核內(nèi)容全面，主要包括思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德（A）、工作能力和工作實績（B）、工作態(tài)度和工作作風(fēng)（C）、廉潔自律情況（D）。這些方面綜合反映了工作人員的整體表現(xiàn)。個人興趣愛好（E）不屬于考核范疇。因此，正確答案為ABCD。3.以下哪些行為違反了事業(yè)單位工作人員的職業(yè)道德（）A.利用職務(wù)之便謀取私利B.對工作敷衍塞責(zé)，不負責(zé)任C.公開丑化集體形象D.對同事進行惡意誹謗E.積極參加集體活動，增進團結(jié)答案：ABCD解析：職業(yè)道德要求事業(yè)單位工作人員廉潔奉公、認真負責(zé)、團結(jié)協(xié)作。利用職務(wù)之便謀取私利（A）、對工作敷衍塞責(zé)（B）、公開丑化集體形象（C）、對同事進行惡意誹謗（D）都嚴重違反了職業(yè)道德。積極參加集體活動、增進團結(jié)（E）是符合職業(yè)道德的行為。因此，正確答案為ABCD。4.事業(yè)單位人事管理的原則包括哪些（）A.黨管干部原則B.公開、公平、公正原則C.德才兼?zhèn)?、以德為先原則D.依法依規(guī)原則E.效率優(yōu)先原則答案：BCD解析：事業(yè)單位人事管理遵循一系列原則，包括公開、公平、公正原則（B）、德才兼?zhèn)?、以德為先原則（C）、依法依規(guī)原則（D）。這些原則保證了人事管理的科學(xué)性和規(guī)范性。黨管干部原則（A）雖然重要，但更多體現(xiàn)在干部選拔任用上，而非所有人事管理活動。效率優(yōu)先原則（E）不是事業(yè)單位人事管理的主要原則。因此，正確答案為BCD。5.以下哪些屬于事業(yè)單位的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)（）A.黨組織B.行政領(lǐng)導(dǎo)班子C.職工代表大會D.專家委員會E.財務(wù)審計部門答案：ABCE解析：事業(yè)單位的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)通常包括黨組織（A）、行政領(lǐng)導(dǎo)班子（B）、職工代表大會（C）以及根據(jù)需要設(shè)立的專家委員會（D）等。財務(wù)審計部門（E）雖然重要，但通常屬于行政職能部門，而非核心治理結(jié)構(gòu)。因此，正確答案為ABCE。6.事業(yè)單位工作人員在履職過程中應(yīng)當(dāng)遵循哪些基本規(guī)范（）A.遵守法律法規(guī)和規(guī)章制度B.履行崗位職責(zé)，認真負責(zé)C.保守秘密，維護國家安全D.團結(jié)協(xié)作，尊重他人E.不斷學(xué)習(xí)，提升能力答案：ABCDE解析：事業(yè)單位工作人員的基本規(guī)范涵蓋了多個方面，包括遵守法律法規(guī)和規(guī)章制度（A）、履行崗位職責(zé)，認真負責(zé)（B）、保守秘密，維護國家安全（C）、團結(jié)協(xié)作，尊重他人（D）以及不斷學(xué)習(xí)，提升能力（E）。這些規(guī)范共同構(gòu)成了工作人員的職業(yè)行為準則。因此，正確答案為ABCDE。7.以下哪些屬于事業(yè)單位的公共服務(wù)職能（）A.提供教育服務(wù)B.提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)C.提供科技服務(wù)D.提供文化服務(wù)E.提供商業(yè)服務(wù)答案：ABCD解析：事業(yè)單位的公共服務(wù)職能廣泛，包括提供教育服務(wù)（A）、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)（B）、科技服務(wù)（C）、文化服務(wù)（D）等。這些服務(wù)旨在滿足社會公眾的基本需求，促進社會事業(yè)發(fā)展。提供商業(yè)服務(wù)（E）通常不是事業(yè)單位的主要職能。因此，正確答案為ABCD。8.事業(yè)單位工作人員在履職過程中享有的權(quán)利有哪些（）A.獲得工作條件保障B.參加進修培訓(xùn)C.獲得勞動報酬D.對單位工作提出意見和建議E.受到公正評價答案：ABCDE解析：事業(yè)單位工作人員依法享有多項權(quán)利，包括獲得工作條件保障（A）、參加進修培訓(xùn)（B）、獲得勞動報酬（C）、對單位工作提出意見和建議（D）以及受到公正評價（E）。這些權(quán)利保障了工作人員的合法權(quán)益，激發(fā)了工作積極性。因此，正確答案為ABCDE。9.以下哪些屬于事業(yè)單位的改革發(fā)展方向（）A.深化體制機制改革B.加強人才隊伍建設(shè)C.提升公共服務(wù)效能D.推進信息化建設(shè)E.增加財政撥款答案：ABC解析：事業(yè)單位的改革發(fā)展方向主要包括深化體制機制改革（A）、加強人才隊伍建設(shè)（B）、提升公共服務(wù)效能（C）等。這些方向旨在提高事業(yè)單位的運行效率和公共服務(wù)水平。推進信息化建設(shè)（D）是改革手段之一，而非改革方向本身。增加財政撥款（E）雖然有助于事業(yè)發(fā)展，但并非改革發(fā)展的核心方向。因此，正確答案為ABC。10.事業(yè)單位工作人員在處理與同事關(guān)系時應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則（）A.尊重他人，平等相待B.誠實守信，互相幫助C.顧全大局，團結(jié)協(xié)作D.互相競爭，追求卓越E.保守秘密，維護集體利益答案：ABCE解析：事業(yè)單位工作人員在處理與同事關(guān)系時應(yīng)當(dāng)遵循尊重他人、平等相待（A）、誠實守信、互相幫助（B）、顧全大局、團結(jié)協(xié)作（C）以及保守秘密、維護集體利益（E）等原則。這些原則有助于營造和諧的工作氛圍，促進團隊合作?；ハ喔偁帯⒆非笞吭剑―）雖然也是積極向上的，但并非處理同事關(guān)系的核心原則，且過度競爭可能損害團結(jié)。因此，正確答案為ABCE。11.根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，下列關(guān)于建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”的說法中，正確的有（）?A.建設(shè)項目安全設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計?B.建設(shè)項目安全設(shè)施必須與主體工程同時施工?C.建設(shè)項目安全設(shè)施必須與主體工程同時投入生產(chǎn)和使用?D.安全設(shè)施投資應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目概算?E.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)對安全設(shè)施設(shè)計負責(zé)?答案：ABCD?解析：本題考查安全生產(chǎn)法中“三同時”制度的核心內(nèi)容?！叭瑫r”制度是保障建設(shè)項目安全的重要制度，其明確要求建設(shè)項目的安全設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計（A正確）、同時施工（B正確）、同時投入生產(chǎn)和使用（C正確），目的是從源頭上消除安全隱患。同時，為確保安全設(shè)施的落實，法律規(guī)定安全設(shè)施投資應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目概算（D正確）。?選項E錯誤，根據(jù)規(guī)定，設(shè)計單位對安全設(shè)施設(shè)計負責(zé)，而非安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門，監(jiān)督管理部門主要承擔(dān)監(jiān)督檢查職責(zé)。因此，正確答案為ABCD。12.事業(yè)單位工作人員的考核內(nèi)容包括哪些方面（）A.思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德B.工作能力和工作實績C.工作態(tài)度和工作作風(fēng)D.廉潔自律情況E.個人興趣愛好答案：ABCD解析：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，事業(yè)單位工作人員的考核內(nèi)容全面，主要包括思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德（A）、工作能力和工作實績（B）、工作態(tài)度和工作作風(fēng)（C）、廉潔自律情況（D）。這些方面綜合反映了工作人員的整體表現(xiàn)。個人興趣愛好（E）不屬于考核范疇。因此，正確答案為ABCD。13.以下哪些行為違反了事業(yè)單位工作人員的職業(yè)道德（）A.利用職務(wù)之便謀取私利B.對工作敷衍塞責(zé)，不負責(zé)任C.公開丑化集體形象D.對同事進行惡意誹謗E.積極參加集體活動，增進團結(jié)答案：ABCD解析：職業(yè)道德要求事業(yè)單位工作人員廉潔奉公、認真負責(zé)、團結(jié)協(xié)作。利用職務(wù)之便謀取私利（A）、對工作敷衍塞責(zé)（B）、公開丑化集體形象（C）、對同事進行惡意誹謗（D）都嚴重違反了職業(yè)道德。積極參加集體活動、增進團結(jié)（E）是符合職業(yè)道德的行為。因此，正確答案為ABCD。14.事業(yè)單位人事管理的原則包括哪些（）A.黨管干部原則B.公開、公平、公正原則C.德才兼?zhèn)?、以德為先原則D.依法依規(guī)原則E.效率優(yōu)先原則答案：BCD解析：事業(yè)單位人事管理遵循一系列原則，包括公開、公平、公正原則（B）、德才兼?zhèn)?、以德為先原則（C）、依法依規(guī)原則（D）。這些原則保證了人事管理的科學(xué)性和規(guī)范性。黨管干部原則（A）雖然重要，但更多體現(xiàn)在干部選拔任用上，而非所有人事管理活動。效率優(yōu)先原則（E）不是事業(yè)單位人事管理的主要原則。因此，正確答案為BCD。15.以下哪些屬于事業(yè)單位的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)（）A.黨組織B.行政領(lǐng)導(dǎo)班子C.職工代表大會D.專家委員會E.財務(wù)審計部門答案：ABCE解析：事業(yè)單位的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)通常包括黨組織（A）、行政領(lǐng)導(dǎo)班子（B）、職工代表大會（C）以及根據(jù)需要設(shè)立的專家委員會（D）等。財務(wù)審計部門（E）雖然重要，但通常屬于行政職能部門，而非核心治理結(jié)構(gòu)。因此，正確答案為ABCE。16.事業(yè)單位工作人員在履職過程中應(yīng)當(dāng)遵循哪些基本規(guī)范（）A.遵守法律法規(guī)和規(guī)章制度B.履行崗位職責(zé)，認真負責(zé)C.保守秘密，維護國家安全D.團結(jié)協(xié)作，尊重他人E.不斷學(xué)習(xí)，提升能力答案：ABCDE解析：事業(yè)單位工作人員的基本規(guī)范涵蓋了多個方面，包括遵守法律法規(guī)和規(guī)章制度（A）、履行崗位職責(zé)，認真負責(zé)（B）、保守秘密，維護國家安全（C）、團結(jié)協(xié)作，尊重他人（D）以及不斷學(xué)習(xí)，提升能力（E）。這些規(guī)范共同構(gòu)成了工作人員的職業(yè)行為準則。因此，正確答案為ABCDE。17.以下哪些屬于事業(yè)單位的公共服務(wù)職能（）A.提供教育服務(wù)B.提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)C.提供科技服務(wù)D.提供文化服務(wù)E.提供商業(yè)服務(wù)答案：ABCD解析：事業(yè)單位的公共服務(wù)職能廣泛，包括提供教育服務(wù)（A）、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)（B）、科技服務(wù)（C）、文化服務(wù)（D）等。這些服務(wù)旨在滿足社會公眾的基本需求，促進社會事業(yè)發(fā)展。提供商業(yè)服務(wù)（E）通常不是事業(yè)單位的主要職能。因此，正確答案為ABCD。18.事業(yè)單位工作人員在履職過程中享有的權(quán)利有哪些（）A.獲得工作條件保障B.參加進修培訓(xùn)C.獲得勞動報酬D.對單位工作提出意見和建議E.受到公正評價答案：ABCDE解析：事業(yè)單位工作人員依法享有多項權(quán)利，包括獲得工作條件保障（A）、參加進修培訓(xùn)（B）、獲得勞動報酬（C）、對單位工作提出意見和建議（D）以及受到公正評價（E）。這些權(quán)利保障了工作人員的合法權(quán)益，激發(fā)了工作積極性。因此，正確答案為ABCDE。19.以下哪些屬于事業(yè)單位的改革發(fā)展方向（）A.深化體制機制改革B.加強人才隊伍建設(shè)C.提升公共服務(wù)效能D.推進信息化建設(shè)E.增加財政撥款答案：ABC解析：事業(yè)單位的改革發(fā)展方向主要包括深化體制機制改革（A）、加強人才隊伍建設(shè)（B）、提升公共服務(wù)效能（C）等。這些方向旨在提高事業(yè)單位的運行效率和公共服務(wù)水平。推進信息化建設(shè)（D）是改革手段之一，而非改革方向本身。增加財政撥款（E）雖然有助于事業(yè)發(fā)展，但并非改革發(fā)展的核心方向。因此，正確答案為ABC。20.事業(yè)單位工作人員在處理與同事關(guān)系時應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則（）A.尊重他人，平等相待B.誠實守信，互相幫助C.顧全大局，團結(jié)協(xié)作D.互相競爭，追求卓越E.保守秘密，維護集體利益答案：ABCE解析：事業(yè)單位工作人員在處理與同事關(guān)系時應(yīng)當(dāng)遵循尊重他人、平等相待（A）、誠實守信、互相幫助（B）、顧全大局、團結(jié)協(xié)作（C）以及保守秘密、維護集體利益（E）等原則。這些原則有助于營造和諧的工作氛圍，促進團隊合作?；ハ喔偁?、追求卓越（D）雖然也是積極向上的，但并非處理同事關(guān)系的核心原則，且過度競爭可能損害團結(jié)。因此，正確答案為ABCE。三、判斷題1.根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，從業(yè)人員有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因此降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。（）答案：正確解析：本題考查安全生產(chǎn)法中從業(yè)人員的權(quán)利保障?！吨腥A人民共和國安全生產(chǎn)法》明確規(guī)定，從業(yè)人員有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，這是保護從業(yè)人員生命安全和健康的重要權(quán)利。同時，法律嚴格禁止生產(chǎn)經(jīng)營單位以從業(yè)人員拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)為由，降低其工資、福利等待遇或者解除勞動合同。這一規(guī)定既賦予了從業(yè)人員維護自身安全的主動權(quán)，也從法律層面約束了生產(chǎn)經(jīng)營單位的不當(dāng)行為，確保從業(yè)人員的合法權(quán)益不受侵害。因此，題目表述正確。2.事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果只分為優(yōu)秀、合格兩個等次。（）答案：錯誤解析：本題考查事業(yè)單位工作人員考核的相關(guān)規(guī)定。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，事業(yè)單位工作人員的考核結(jié)果通常分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個等次，而非只有優(yōu)秀和合格兩個等次。這種多層次的考核結(jié)果能夠更全面、客觀地反映工作人員的表現(xiàn)，為管理決策提供依據(jù)。因此，題目表述錯誤。3.事業(yè)單位工作人員在履職過程中享有獲得勞動報酬的權(quán)利。（）答案：正確解析：本題考查事業(yè)單位工作人員的權(quán)利。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，事業(yè)單位工作人員享有獲得勞動報酬的權(quán)利，這是其基本權(quán)利之一。勞動報酬是工作人員付出勞動后應(yīng)得的回報，保障其基本生活，也是激勵其積極工作的物質(zhì)基礎(chǔ)。因此，題目表述正確。4.事業(yè)單位的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)主要包括黨組織、行政領(lǐng)導(dǎo)班子和職工代表大會。（）答案：正確解析：本題考查事業(yè)單位的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)。事業(yè)單位的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)是確保其規(guī)范運行的重要機制，通常包括黨組織、行政領(lǐng)導(dǎo)班子和職工代表大會等核心組成部分。黨