版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁(yè)專業(yè)、班級(jí):序號(hào):姓名:密封線浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)2025~2025學(xué)年第一學(xué)期《統(tǒng)計(jì)學(xué)》課程期中試卷標(biāo)準(zhǔn)答案考核方式:閉卷考試日期:2025年11月日適用專業(yè)、班級(jí):題號(hào)一二三四五總分得分評(píng)卷人(共五大題)一、單項(xiàng)選擇(每小題1分,共20分)1、總體的大量性是指(D)A、有很多總體B、某一個(gè)總體特別大C、總體的范圍難以確定D、對(duì)總體單位足夠數(shù)目調(diào)查才能了解總體2、了解某地區(qū)工業(yè)企業(yè)職工情況,下面哪個(gè)是統(tǒng)計(jì)指標(biāo)(C)A、該地區(qū)所有職工的工資水平B、該地區(qū)工業(yè)企業(yè)職工的文化程度C、該地區(qū)工業(yè)企業(yè)職工的工資總額D、該地區(qū)職工所從事的工種3、統(tǒng)計(jì)工作過(guò)程不包括(B)A、統(tǒng)計(jì)調(diào)查B、統(tǒng)計(jì)分布C、統(tǒng)計(jì)整理D、統(tǒng)計(jì)分析4、數(shù)量指標(biāo)的表現(xiàn)形式是(A)A、絕對(duì)數(shù)B、相對(duì)數(shù)C、平均數(shù)D、小數(shù)5、調(diào)查幾個(gè)鐵路樞紐,就可以了解全國(guó)鐵路貨運(yùn)量的基本情況和問(wèn)題,這種調(diào)查屬于(B)A、普查B、重點(diǎn)調(diào)查C、典型調(diào)查D、抽樣調(diào)查6、抽樣調(diào)查的目的是(B)A、計(jì)算和控制抽樣誤差B、推斷總體總量C、對(duì)調(diào)查單位作深入研究D、廣泛運(yùn)用數(shù)學(xué)方法7、分組標(biāo)志一經(jīng)選定(B)A、就掩蓋了總體在此標(biāo)志下的性質(zhì)差異B、就突出了總體在此標(biāo)志下的性質(zhì)差異C、就突出了總體在其他標(biāo)志下的性質(zhì)差異D、就使得總體內(nèi)部的差異消失了8、一般情況下,按成績(jī)分組的學(xué)生數(shù)表現(xiàn)為(A)A、正態(tài)分布B、U型分布C、J型分布D、統(tǒng)計(jì)分布9、總量指標(biāo)數(shù)值大小(A)A、隨總體范圍擴(kuò)大而增加B、隨總體范圍擴(kuò)大而減少C、隨總體范圍縮小而增大D、及總體范圍大小無(wú)關(guān)10、下列相對(duì)指標(biāo)中,屬于不同時(shí)期數(shù)值對(duì)比的指標(biāo)有(B)A、結(jié)構(gòu)相對(duì)指標(biāo)B、動(dòng)態(tài)相對(duì)指標(biāo)C、比較相對(duì)指標(biāo)D、強(qiáng)度相對(duì)指標(biāo)11、已知某工業(yè)局所屬企業(yè)職工的平均工資和職工人數(shù)資料,要計(jì)算該工業(yè)局職工的平均工資,應(yīng)選擇的權(quán)數(shù)是(A)A、職工人數(shù)B、平均工資C、工資總額D、職工人數(shù)或工資總額12、某種產(chǎn)品產(chǎn)量計(jì)劃要求比上期增長(zhǎng)5%,實(shí)際比上期增長(zhǎng)10%,產(chǎn)量計(jì)劃完成程度為(B)A、110.51%B、104.76%C、115.01%D、108.23%13、某企業(yè)生產(chǎn)三批產(chǎn)品,第一批產(chǎn)品廢品率為1%,第二批產(chǎn)品廢品率為1.5%,第三批產(chǎn)品廢品率為2%。第一批產(chǎn)品數(shù)量占總數(shù)的25%,第二批產(chǎn)品數(shù)量占總數(shù)的30%,則平均廢品率為(C)A、1.5%B、1.75%C、1.6%D、1.55%14、逐日登記資料的時(shí)點(diǎn)數(shù)列計(jì)算序時(shí)平均數(shù)應(yīng)采用(C)A、幾何平均法B、加權(quán)算術(shù)平均法C、簡(jiǎn)單算術(shù)平均法D、首末折半法15、說(shuō)明現(xiàn)象在較長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)發(fā)展的總速度的指標(biāo)是(C)A、環(huán)比發(fā)展速度B、平均發(fā)展速度C、定基發(fā)展速度D、定基增長(zhǎng)速度16、以1964年為基期,2025年為報(bào)告期,計(jì)算某現(xiàn)象的平均發(fā)展速度應(yīng)開(C)A、47次方B、48次方C、49次方D、50次方17、某企業(yè)生產(chǎn)某種產(chǎn)品,其產(chǎn)量年年增加5萬(wàn)噸,則該產(chǎn)品產(chǎn)量的環(huán)比增長(zhǎng)速度(A)A、年年下降B、年年增長(zhǎng)C、年年保持不變D、無(wú)法做結(jié)論18、動(dòng)態(tài)數(shù)列中的派生數(shù)列是(D)A、時(shí)期數(shù)列和時(shí)點(diǎn)數(shù)列B、絕對(duì)數(shù)數(shù)列和相對(duì)數(shù)數(shù)列C、絕對(duì)數(shù)數(shù)列和平均數(shù)數(shù)列D、相對(duì)數(shù)數(shù)列和平均數(shù)數(shù)列19、平均發(fā)展速度是(C)A、定基發(fā)展速度的算術(shù)平均數(shù)B、環(huán)比發(fā)展速度的算術(shù)平均數(shù)C、環(huán)比發(fā)展速度的幾何平均數(shù)D、增長(zhǎng)速度加上100%20、如果動(dòng)態(tài)數(shù)列指標(biāo)數(shù)值基本上按不變的發(fā)展速度發(fā)展,為描述現(xiàn)象變動(dòng)的趨勢(shì),借以進(jìn)行預(yù)測(cè),應(yīng)可擬合的趨勢(shì)方程為(C)A、直線B、拋物線C、指數(shù)曲線D、雙曲線二、多項(xiàng)選擇(每小題2分,共20分)1、統(tǒng)計(jì)學(xué)的特點(diǎn)(AC)A、社會(huì)性B、大量性C、總體性D、同質(zhì)性E、變異性2、在經(jīng)濟(jì)普查中(ABCE)A、經(jīng)濟(jì)單位總數(shù)是統(tǒng)計(jì)總體B、每一個(gè)經(jīng)濟(jì)單位是總體單位C、固定資產(chǎn)總額是統(tǒng)計(jì)指標(biāo)D、機(jī)器臺(tái)數(shù)是連續(xù)變量E、職工人數(shù)是離散變量3、下列屬于統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的有(ACD)A、2025年全國(guó)人均GDPB、某臺(tái)機(jī)床使用年限C、某市年供水量D、某地區(qū)原煤生產(chǎn)量E、某學(xué)生各課平均成績(jī)4、設(shè)某地區(qū)五家國(guó)有企業(yè)的工業(yè)增加值分別為2.2、3.0、2.0、4.5、5.4億元,則(CDE)A、“國(guó)有制”是企業(yè)的品質(zhì)標(biāo)志B、“工業(yè)增加值”是企業(yè)的數(shù)量標(biāo)志C、“工業(yè)增加值”是企業(yè)的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)D、“工業(yè)增加值”是變量E、2.2、3.0、2.0、4.5、5.4這幾個(gè)數(shù)字是變量值5、在工業(yè)設(shè)備普查中(BCE)A、工業(yè)企業(yè)是調(diào)查對(duì)象B、工業(yè)企業(yè)的全部設(shè)備是調(diào)查對(duì)象C、每臺(tái)設(shè)備是調(diào)查單位D、每臺(tái)設(shè)備是填報(bào)單位E、每個(gè)工業(yè)企業(yè)是填報(bào)單位6、普查是一種(ABD)A、專門調(diào)查B、一時(shí)調(diào)查C、經(jīng)常調(diào)查D、全面調(diào)查E、非全面調(diào)查7、統(tǒng)計(jì)分組體系的形式有(CE)A、數(shù)量標(biāo)志分組和數(shù)量標(biāo)志分組體系B、簡(jiǎn)單分組和復(fù)合分組體系C、簡(jiǎn)單分組和平行分組體系D、復(fù)合分組和平行分組體系E、復(fù)合分組和復(fù)合分組體系8、統(tǒng)計(jì)表按主詞是否分組及分組的程度,可分為(ACE)A、簡(jiǎn)單表B、一覽表C、分組表D、單一表E、復(fù)合表9、標(biāo)志變異指標(biāo)可以(ACDE)A、反映社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過(guò)程的均衡性B、說(shuō)明變量的集中趨勢(shì)C、說(shuō)明變量的離中趨勢(shì)D、衡量平均數(shù)代表性的大小E、表明生產(chǎn)過(guò)程的節(jié)奏性10、下列屬于序時(shí)平均數(shù)的有(ACDE)A、某產(chǎn)品產(chǎn)量某年各月的平均增長(zhǎng)量B、某企業(yè)職工第四季度人均產(chǎn)值C、某商場(chǎng)職工某年月平均人均銷售額D、某企業(yè)一季度平均每月的職工人數(shù)E、某地區(qū)近幾年出口商品貿(mào)易額平均增長(zhǎng)速度三、判斷(每小題1分,共10分)1、社會(huì)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)的研究對(duì)象是社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象總體的各個(gè)方面。(×)2、統(tǒng)計(jì)指標(biāo)及其數(shù)值可以作為總體。(×)3、調(diào)查單位和填報(bào)單位在任何情況下都不可能一致。(×)4、在確定組限時(shí),最大組的上限應(yīng)大于最大變量值。(√)5、比較相對(duì)指標(biāo)的數(shù)值表現(xiàn)為有名數(shù)。(×)6、在特定條件下,加權(quán)算術(shù)平均數(shù)等于簡(jiǎn)單算術(shù)平均數(shù)。(√)7、標(biāo)志變異指標(biāo)數(shù)值越大,說(shuō)明總體中各單位標(biāo)志值的變異程度越大,則平均指標(biāo)的代表性就越小。(√)8、在分組情況下,各標(biāo)志值及算術(shù)平均數(shù)離差簡(jiǎn)單相加之和等于零。(×)9、定基發(fā)展速度等于相應(yīng)的環(huán)比發(fā)展速度的連乘積。所以定基增長(zhǎng)速度也等于相應(yīng)的各個(gè)環(huán)比增長(zhǎng)速度的連乘積。(×)10、用移動(dòng)平均法測(cè)定長(zhǎng)期趨勢(shì)時(shí),移動(dòng)平均項(xiàng)數(shù)越多越好。(×)四、計(jì)算(每小題10分,共40分)1、甲、乙兩個(gè)企業(yè)均生產(chǎn)液晶顯示器,2025年上半年,甲企業(yè)的月平均銷售額為500萬(wàn)元,月銷售額的標(biāo)準(zhǔn)差為60萬(wàn)元,乙企業(yè)的銷售情況如下:2025年1月2月3月4月5月6月合計(jì)銷售額(萬(wàn)元)10012012395130150718要求:1)求乙企業(yè)的月平均銷售額;2)求乙企業(yè)月銷售額的標(biāo)準(zhǔn)差;3)比較兩個(gè)企業(yè),哪個(gè)企業(yè)的銷售情況更平穩(wěn)。(保留1位小數(shù))1)乙企業(yè)的月平均銷售額2)乙企業(yè)月銷售額的標(biāo)準(zhǔn)差3)比較兩個(gè)企業(yè)銷售情況的平穩(wěn)性因?yàn)?lt;,甲企業(yè)的銷售更平穩(wěn)。2、某大型石油公司2025年四個(gè)季度的利潤(rùn)額及職工人數(shù)如下:季度一季度二季度三季度四季度年底總利潤(rùn)(萬(wàn)元)8109509201030季初職工人數(shù)(人)200203218230210試計(jì)算該公司上半年的人均創(chuàng)利額和全年人均創(chuàng)利額。(1)上半年的人均創(chuàng)利額(2)全年人均創(chuàng)利額3、已知某企業(yè)職工工資狀況資料如下:(保留一位小數(shù))月工資(元)人數(shù)(人)1000以下1000-20002000-30003000-40004000以上20401005030根據(jù)上述資料計(jì)算該企業(yè)職工的月工資的眾數(shù)和中位數(shù),并說(shuō)明其分布是左偏還是右偏。由于中位數(shù)始終處于眾數(shù)和算術(shù)平均數(shù)之間,本題中位數(shù)大于眾數(shù),表明現(xiàn)象呈右偏態(tài)。4、某地區(qū)家庭按人均收入水平分組資料如下:(保留一位小數(shù))按收入水平分組(元)家庭戶占總戶數(shù)比重(%)2000-30003000-40004000-50005000以上20452510合計(jì)100根據(jù)上述資料計(jì)算該地區(qū)家庭人均收入的眾數(shù)和中位數(shù),并說(shuō)明其分布是左偏還是右偏。1)眾數(shù)2)中位數(shù)3)由于中位數(shù)始終處于眾數(shù)和算術(shù)平均數(shù)之間,本題中位數(shù)大于眾數(shù),表明現(xiàn)象呈右偏態(tài)。5、已知某煤礦的2025年至2025年的采煤量:年
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 云南云南省阜外心血管病醫(yī)院(信息中心)編制外勞務(wù)派遣人員招聘6人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 上海2025年上海市外事翻譯室招聘7人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 浙江國(guó)企招聘截止9月24日可筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2026云南省通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司社會(huì)招聘22人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解(3卷)
- 2026中國(guó)中原對(duì)外工程有限公司校園招聘筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解(3卷)
- 2025重慶西永微電園產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司總法律顧問(wèn)招聘1人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解(3卷)
- 防范患者墜床、跌倒的預(yù)案及處理流程試題及答案
- 陜西導(dǎo)游問(wèn)答題庫(kù)及答案2025
- 院感核心制度測(cè)試題及答案解析
- 預(yù)備役警犬轉(zhuǎn)正考試題及答案
- 2026年江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試參考題庫(kù)含答案解析
- 2026湖南師大附中雨花學(xué)校春季合同制教師招聘考試備考題庫(kù)及答案解析
- 2026年云南省影視協(xié)會(huì)招聘工作人員(2人)筆試參考題庫(kù)及答案解析
- 防寒防凍防滑安全培訓(xùn)課件
- 駕校教練員安全知識(shí)培訓(xùn)課件
- 《危險(xiǎn)化學(xué)品安全法》解讀與要點(diǎn)
- 2025年宜昌市“招才興業(yè)”市直事業(yè)單位人才引進(jìn)47人·重慶大學(xué)站筆試歷年典型考題(歷年真題考點(diǎn))解題思路附帶答案詳解
- 2025秋滬科版(五四制)(新教材)初中科學(xué)六年級(jí)第一學(xué)期知識(shí)點(diǎn)及期末測(cè)試卷及答案
- 孕婦貧血教學(xué)課件
- 5年(2021-2025)山東高考生物真題分類匯編:專題17 基因工程(解析版)
- 新華資產(chǎn)招聘筆試題庫(kù)2025
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論