2025【合同范本】紡織廠勞務(wù)合同紡織廠勞務(wù)合同合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：出生日期：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要紡織廠的勞務(wù)服務(wù)，乙方愿意為甲方提供勞務(wù)，雙方在平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同范圍1.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方紡織廠從事以下工作（工種）：。1.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：。1.3乙方的工作地點(diǎn)為：，甲方根據(jù)生產(chǎn)需要可以調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前日通知乙方。第二條合同期限2.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限為年，自年月日起至年月日止。2.2合同期滿后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽合同。2.3如雙方在合同期限內(nèi)協(xié)商一致解除合同的，本合同終止。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間每天不超過(guò)小時(shí)，每周不超過(guò)小時(shí)。3.2甲方根據(jù)生產(chǎn)需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)依法支付加班工資。3.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日，具體安排如下：。第四條工資待遇4.1甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：元/月（大寫：）。4.2工資支付方式為：。4.3甲方應(yīng)于每月日前支付乙方上月工資。4.4乙方享有績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼及其他福利待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。5.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)和比例按照當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)。6.2乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。6.3乙方不得違反職業(yè)道德，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。6.4乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方可以依據(jù)規(guī)章制度給予相應(yīng)處罰。第七條合同變更7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同內(nèi)容。7.2變更后的合同內(nèi)容應(yīng)簽字或蓋章確認(rèn)，并各自保留一份。第八條合同解除8.1雙方協(xié)商一致可以解除合同。8.2乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除合同。8.3甲方未按合同約定支付工資或提供勞動(dòng)條件的，乙方可以解除合同。8.4乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方可以解除合同。8.5合同解除后，雙方應(yīng)依法辦理工作交接和費(fèi)用結(jié)算。第九條爭(zhēng)議解決9.1本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和地方性政策執(zhí)行。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或委托代理人簽字：