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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

上市公司監(jiān)事聘任與信息披露協議甲方(上市公司):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(監(jiān)事候選人):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、監(jiān)事聘任1.聘任條件乙方同意擔任甲方監(jiān)事,履行監(jiān)事職責。2.聘任期限乙方擔任甲方監(jiān)事任期自本協議簽訂之日起至公司下次股東大會決議終止,任期屆滿前,經公司股東大會決議可續(xù)聘。二、信息披露1.信息披露義務乙方在任職期間,應當遵守國家有關證券法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,履行信息披露義務。乙方應配合甲方按照規(guī)定及時、準確、完整地披露公司相關信息。2.信息保密乙方承諾在任職期間及離職后,對甲方商業(yè)秘密、未公開信息等予以保密,未經甲方同意,不得泄露給任何第三方。三、權利與義務1.權利乙方享有法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定的監(jiān)事權利。乙方有權參加公司股東大會,對公司的經營決策提出意見和建議。2.義務乙方應按時參加公司監(jiān)事會會議,履行監(jiān)事職責。乙方應遵守公司規(guī)章制度,維護公司合法權益。四、違約責任1.違約情形乙方如有違反本協議約定或法律、法規(guī)、公司規(guī)章制度的行為,甲方有權追究乙方的違約責任。2.違約處理(1)要求乙方改正;(2)向有關部門報告;(3)終止本協議,要求乙方賠償損失。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方的任職資格和履職情況進行監(jiān)督。有權根據乙方的表現和公司實際情況,提出對乙方聘任的調整建議。義務:為乙方提供必要的履職條件和支持。保障乙方的合法權益,不得無故解除乙方的聘任。2.乙方權利與義務權利:有權了解公司的經營狀況和重大決策。有權根據法律法規(guī)和公司章程,對公司的經營行為提出監(jiān)督和改進建議。義務:忠實履行監(jiān)事職責,維護公司及股東的合法權益。保守公司秘密,不得泄露公司商業(yè)秘密。六、監(jiān)事會會議1.會議召開監(jiān)事會會議應當定期召開,具體召開時間由監(jiān)事會確定。甲方應提前通知乙方會議時間、地點和議程。2.會議表決監(jiān)事會會議的表決事項,應當遵循少數服從多數的原則。乙方的表決權與公司其他監(jiān)事相同。七、監(jiān)事任期與解聘1.任期乙方的監(jiān)事任期自股東大會通過之日起至下一次股東大會為止。2.解聘乙方因故不能履行職責或違反法律法規(guī)、公司章程的,甲方有權提前解聘乙方。乙方自愿辭職的,應提前向甲方提出書面申請。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定履行信息披露義務,應承擔相應的法律責任。如甲方違反保密義務,應承擔相應的法律責任。2.乙方違約責任若乙方未履行監(jiān)事職責,或泄露公司秘密,應承擔相應的法律責任。如乙方違反保密義務,應承擔相應的法律責任。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分,具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應協商解決協議的履行問題,如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成,雙方同意將爭議提交約定的仲裁機構進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于任職資格、薪酬待遇等)予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:____

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