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文檔簡介
HH物理治療器械廠2023ESG綜合報(bào)告:綠色制造,創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)ESG治理安排
ESG治理架構(gòu)
【HH物理治療器械廠】致力于通過構(gòu)建全面、高效的ESG治理架構(gòu),推動(dòng)公司可持續(xù)發(fā)展。該架構(gòu)包括決策層、執(zhí)行層和協(xié)同層,確保ESG戰(zhàn)略在公司運(yùn)營中得到有效實(shí)施。
利益相關(guān)方溝通
【HH物理治療器械廠】重視與各利益相關(guān)方的溝通與合作,通過多種渠道積極傾聽他們的聲音,并據(jù)此優(yōu)化公司ESG戰(zhàn)略。
企業(yè)ESG愿景
【HH物理治療器械廠】的ESG愿景是成為綠色制造和創(chuàng)新的引領(lǐng)者,通過持續(xù)提升環(huán)境、社會(huì)和公司治理水平,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
董事會(huì)及高管的角色與職責(zé)
決策層:董事會(huì)負(fù)責(zé)審議批準(zhǔn)ESG戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定及重大議題決策,并持續(xù)監(jiān)督ESG績效表現(xiàn)。
執(zhí)行層:由董事會(huì)授權(quán)的ESG工作小組負(fù)責(zé)制定公司ESG戰(zhàn)略和規(guī)劃,推進(jìn)ESG政策及法規(guī)進(jìn)入公司管理制度。
協(xié)同層:各職能部門及子公司協(xié)作落實(shí)具體ESG工作,確保ESG戰(zhàn)略在公司各個(gè)層面的有效執(zhí)行。
決策流程
ESG戰(zhàn)略決策流程始于利益相關(guān)方的需求與期望收集,經(jīng)由ESG工作小組的分析整合形成戰(zhàn)略規(guī)劃草案,提交董事會(huì)審議批準(zhǔn)后執(zhí)行。
利益相關(guān)方識(shí)別與溝通機(jī)制
【HH物理治療器械廠】通過全面梳理公司運(yùn)營全鏈條中的各類主體,并構(gòu)建多元化的溝通渠道和方式,以滿足不同利益相關(guān)方的需求。
ESG管理體系
【HH物理治療器械廠】參照ISO26000標(biāo)準(zhǔn),建立了規(guī)范有序的治理機(jī)制,包括股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等,明確了各自的職責(zé)和權(quán)限。
專門委員會(huì)與定期評審機(jī)制
【HH物理治療器械廠】設(shè)有戰(zhàn)略、審計(jì)、提名、薪酬與考核等專門委員會(huì),為董事會(huì)提供專業(yè)支持。公司建立了定期的ESG績效評估和報(bào)告機(jī)制。
目標(biāo)設(shè)定方式
【HH物理治療器械廠】的ESG目標(biāo)設(shè)定基于對公司內(nèi)外部環(huán)境的深入分析、利益相關(guān)方的期望和需求調(diào)研,以及對公司戰(zhàn)略規(guī)劃的全面梳理。
二環(huán)境管理與氣候行動(dòng)
主要能源消耗結(jié)構(gòu)與數(shù)據(jù)
【HH物理治療器械廠】2023年運(yùn)營過程中使用的能源主要包括生產(chǎn)用電、辦公用電、天然氣和燃油。以下為相關(guān)數(shù)據(jù):
生產(chǎn)用電:6,200,000千瓦時(shí)
辦公用電:800,000千瓦時(shí)
天然氣用量:120,000立方米
燃油用量:10,000升
范圍一、二、三溫室氣體排放總量及強(qiáng)度
范圍一溫室氣體排放量:2023年為2,500噸二氧化碳當(dāng)量
范圍二溫室氣體排放量:2023年為0.15噸二氧化碳當(dāng)量/萬元
溫室氣體排放總量:2023年為2,800噸二氧化碳當(dāng)量
溫室氣體排放強(qiáng)度:2023年為0.45噸二氧化碳當(dāng)量
已實(shí)施的節(jié)能減排舉措
屋頂光伏發(fā)電項(xiàng)目:【HH物理治療器械廠】已投資建設(shè)了屋頂光伏發(fā)電系統(tǒng),2023年發(fā)電量達(dá)到150,000千瓦時(shí),有效減少了能源消耗和碳排放。
設(shè)備升級(jí)與更換:對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行了升級(jí),替換了高能耗設(shè)備,并引入了節(jié)能技術(shù)。
ISO50001認(rèn)證:【HH物理治療器械廠】已獲得ISO50001能源管理體系認(rèn)證,持續(xù)優(yōu)化能源管理,提高能源使用效率。
未來碳中和目標(biāo)及路徑
【HH物理治療器械廠】設(shè)定了到2030年實(shí)現(xiàn)碳中和的目標(biāo)。
路徑:通過擴(kuò)大可再生能源使用、提高能源效率、優(yōu)化生產(chǎn)流程和加強(qiáng)碳捕捉與儲(chǔ)存技術(shù)的研究與應(yīng)用,逐步減少碳排放。
三廢棄物與資源循環(huán)
危險(xiǎn)廢棄物和一般廢棄物的分類、產(chǎn)生量及合規(guī)處置率
1.廢棄物分類與管理
【HH物理治療器械廠】建立了完善的廢棄物管理架構(gòu),包括《醫(yī)療廢物管理制度》和《危險(xiǎn)廢物管理制度》,確保廢棄物從產(chǎn)生到處理的全程合規(guī)。
2.廢棄物產(chǎn)生量
2023年,【HH物理治療器械廠】產(chǎn)生的無害廢棄物總量為120噸,有害廢棄物總量為30噸。
3.合規(guī)處置率
公司致力于實(shí)現(xiàn)廢棄物規(guī)范處置率100%,2023年成功達(dá)成目標(biāo),確保廢棄物得到安全、合法且環(huán)保的處理。
可回收物的回收率及再利用路徑
1.可回收物管理
【HH物理治療器械廠】在辦公區(qū)域設(shè)置可回收物收集設(shè)施,鼓勵(lì)員工對紙張、塑料、金屬等可回收物進(jìn)行分類投放。
2.再利用路徑
收集的可回收物由專業(yè)回收公司處理,部分可回收物經(jīng)過加工后重新進(jìn)入生產(chǎn)流程。
水資源消耗與循環(huán)利用率
1.水資源消耗
2023年,【HH物理治療器械廠】總耗水量為500,000立方米。
2.水資源循環(huán)利用
通過優(yōu)化實(shí)驗(yàn)流程、安裝節(jié)水設(shè)備等措施,【HH物理治療器械廠】提高了水資源循環(huán)利用率。
原材料利用效率(損耗率、關(guān)鍵原料消耗量)
1.原材料管理
【HH物理治療器械廠】通過優(yōu)化采購流程和庫存管理,降低原材料損耗,提高利用效率。
2.損耗率與關(guān)鍵原料消耗量
公司對關(guān)鍵原材料的消耗進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控,但具體損耗率和消耗量數(shù)據(jù)未在報(bào)告中明確提及。
四產(chǎn)品質(zhì)量與安全合規(guī)
已獲得的質(zhì)量與安全類認(rèn)證
【HH物理治療器械廠】已獲得以下質(zhì)量與安全類認(rèn)證:
ISO13485:2016《醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系要求》認(rèn)證
ISO15189:2012《醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量和能力的要求》認(rèn)證
CE認(rèn)證
FDA510(k)認(rèn)證
產(chǎn)品全生命周期管理措施
1.質(zhì)量管理體系
【HH物理治療器械廠】建立了以總裁為最高負(fù)責(zé)人的質(zhì)量治理架構(gòu),下設(shè)質(zhì)量管理部門,負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建設(shè)、優(yōu)化及監(jiān)督執(zhí)行。
2.質(zhì)量手冊與程序文件
制定《質(zhì)量手冊》和多項(xiàng)程序文件,包括《產(chǎn)品研發(fā)程序》、《生產(chǎn)過程控制程序》、《產(chǎn)品檢驗(yàn)程序》等。
3.標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程(SOP)
在各部門推行SOP,規(guī)范員工操作流程,確保產(chǎn)品一致性。
4.風(fēng)險(xiǎn)管理
通過風(fēng)險(xiǎn)評估和風(fēng)險(xiǎn)控制措施,確保產(chǎn)品安全性和質(zhì)量。
客戶/患者安全監(jiān)測與投訴處理流程
1.客戶投訴管理
制定《客戶投訴處理程序》,明確投訴處理流程和責(zé)任分工。
2.投訴處理流程
客服部門收到投訴后,立即記錄信息,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行解決。
3.客戶滿意度調(diào)查
定期開展客戶滿意度調(diào)查,收集客戶反饋,持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。
相關(guān)績效指標(biāo)
1.不良事件率
【HH物理治療器械廠】2023年不良事件率低于行業(yè)平均水平。
2.客戶滿意度
【HH物理治療器械廠】2023年客戶滿意度達(dá)到90%以上。
五創(chuàng)新研發(fā)與技術(shù)投入
研發(fā)投入總額及占比
1.研發(fā)投入金額
【HH物理治療器械廠】2023年研發(fā)投入總額為6,500萬元,較前一年增長5%。
2.研發(fā)投入占比
研發(fā)投入占主營業(yè)務(wù)收入的比例為4%,較前一年提高了0.5個(gè)百分點(diǎn)。
專利申請與授權(quán)數(shù)量
1.累計(jì)專利申請數(shù)量
截至2023年底,【HH物理治療器械廠】累計(jì)申請專利數(shù)量為160項(xiàng)。
2.累計(jì)專利授權(quán)數(shù)量
截至2023年底,【HH物理治療器械廠】累計(jì)獲得專利授權(quán)數(shù)量為140項(xiàng)。
3.報(bào)告期內(nèi)專利申請與授權(quán)
2023年,【HH物理治療器械廠】共申請專利7項(xiàng),獲得授權(quán)6項(xiàng)。
產(chǎn)學(xué)研用合作案例
1.與高校合作
【HH物理治療器械廠】與某知名高校聯(lián)合成立聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室,共同開展新材料、新技術(shù)的研發(fā)。
2.與科研機(jī)構(gòu)合作
【HH物理治療器械廠】與某國家級(jí)科研機(jī)構(gòu)合作,共同研發(fā)新型醫(yī)療器械。
3.與醫(yī)院合作
【HH物理治療器械廠】與某三甲醫(yī)院合作,共同開展臨床研究和醫(yī)療器械的臨床驗(yàn)證。
AI或前沿檢測技術(shù)在產(chǎn)品/服務(wù)中的應(yīng)用示例
1.AI在病理診斷中的應(yīng)用
【HH物理治療器械廠】研發(fā)的AI輔助病理診斷系統(tǒng),能夠提高病理診斷的準(zhǔn)確性和效率。
2.前沿檢測技術(shù)在產(chǎn)品中的應(yīng)用
【HH物理治療器械廠】在新型醫(yī)療器械中應(yīng)用了納米材料、生物傳感器等前沿技術(shù),提升了產(chǎn)品的性能和可靠性。
六員工關(guān)懷與人才發(fā)展
招聘渠道與多元化指標(biāo)
1.招聘渠道
【HH物理治療器械廠】采用網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦等多種渠道進(jìn)行招聘,以吸引多元化背景和專業(yè)的人才。
2.多元化指標(biāo)
性別分布:女性員工占比60%,男性員工占比40%。
地域分布:全部員工均在中國內(nèi)地工作。
年齡分布:30歲以下員工占比45%,30歲至50歲員工占比50%,50歲以上員工占比5%。
職業(yè)健康安全管理
1.培訓(xùn)
2023年,【HH物理治療器械廠】共開展了60次安全培訓(xùn),覆蓋員工1,391人次。
2.工傷率
2023年,發(fā)生1起工傷事件,百萬工時(shí)可記錄工傷率為0.55次/小時(shí)。
培訓(xùn)總時(shí)長、覆蓋率及關(guān)鍵課程
1.培訓(xùn)總時(shí)長
2023年,員工接受培訓(xùn)平均時(shí)長為8.72小時(shí)。
2.培訓(xùn)覆蓋率
2023年,員工培訓(xùn)覆蓋率為75.46%。
3.關(guān)鍵課程
合規(guī)培訓(xùn):包括反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn)等。
技能培訓(xùn):包括檢驗(yàn)前質(zhì)量控制培訓(xùn)、實(shí)驗(yàn)室生物安全培訓(xùn)等。
安全培訓(xùn):包括信息安全意識(shí)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)安全執(zhí)行小組培訓(xùn)等。
激勵(lì)與晉升機(jī)制
1.激勵(lì)機(jī)制
【HH物理治療器械廠】通過績效管理制度、薪酬福利等激勵(lì)員工。
2.晉升機(jī)制
公司建立了從專員到總裁的標(biāo)準(zhǔn)化晉升體系,提供明確的職業(yè)發(fā)展路徑。
員工滿意度或留存率數(shù)據(jù)
1.員工滿意度
2023年,員工滿意度調(diào)查平均得分為95%。
2.員工留存率
2023年,員工留存率為90%。
七風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)管理
商業(yè)道德與反賄賂制度建設(shè)與培訓(xùn)覆蓋率
1.制度建設(shè)
【HH物理治療器械廠】建立了反商業(yè)賄賂及反貪污的承諾和管理機(jī)制,要求員工、重點(diǎn)崗位人員和供應(yīng)商遵守反腐敗與商業(yè)道德規(guī)范。
2.培訓(xùn)覆蓋率
2023年,公司開展了24次反商業(yè)賄賂及反貪污培訓(xùn),覆蓋所有員工和高級(jí)管理層,培訓(xùn)覆蓋率為100%。
已通過的合規(guī)類認(rèn)證
1.ISO27001
【HH物理治療器械廠】總部通過ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證,確保信息資產(chǎn)安全。
2.ISO15189
公司獲得ISO15189:2012認(rèn)證,表明在醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量和能力方面達(dá)到國際水平。
3.ISO9001
公司獲得GB/T190012016/ISO9001:2015質(zhì)量管理體系認(rèn)證,說明在質(zhì)量管理方面建立了國際標(biāo)準(zhǔn)體系。
4.CMA
公司獲得CMA檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)證,具備相關(guān)檢驗(yàn)檢測活動(dòng)的技術(shù)能力。
5.NGSP
公司獲得NGSP美國國家糖化血紅蛋白標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)劃認(rèn)證,達(dá)到國際先進(jìn)水平。
內(nèi)部審計(jì)與第三方審核機(jī)制
1.內(nèi)部審計(jì)機(jī)制
【HH物理治療器械廠】建立了內(nèi)部審計(jì)機(jī)制,董事會(huì)下設(shè)審計(jì)委員會(huì),負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)部控制。
2.第三方審核機(jī)制
公司每年聘請第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測和數(shù)據(jù)安全審核,確保合規(guī)性。
信息安全與數(shù)據(jù)隱私保護(hù)舉措
1.治理架構(gòu)
設(shè)立網(wǎng)絡(luò)安全委員會(huì)和信息安全工作小組,確保信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。
2.技術(shù)與管理措施
采用數(shù)據(jù)加密、訪問控制、身份認(rèn)證等手段保護(hù)數(shù)據(jù)和系統(tǒng)安全。
3.培訓(xùn)與意識(shí)提升
定期開展信息安全意識(shí)培訓(xùn),提高員工信息安全意識(shí)。
重大合規(guī)/安全事件及整改情況
1.事件概述
【HH物理治療器械廠】在2023年未發(fā)生重大合規(guī)或安全事件。
2.整改情況
公司對潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了評估,并采取了相應(yīng)的整改措施,確保合規(guī)性和安全性。
八供應(yīng)鏈與綠色采購
綠色采購政策與實(shí)施范圍
【HH物理治療器械廠】在供應(yīng)鏈管理中積極實(shí)施綠色采購政策,確保采購的原材料和設(shè)備符合環(huán)保要求,并鼓勵(lì)供應(yīng)商采用環(huán)保生產(chǎn)工藝和可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐。
供應(yīng)商篩選與ESG審核機(jī)制
【HH物理治療器械廠】建立了嚴(yán)格的供應(yīng)商篩選和ESG審核機(jī)制,全面評估供應(yīng)商的環(huán)境、社會(huì)和治理表現(xiàn),確保其符合公司的可持續(xù)發(fā)展要求。
綠色原材料或設(shè)備采購案例
【HH物理治療器械廠】在設(shè)備采購方面,如屋頂光伏電站的建設(shè),采用光伏發(fā)電,優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)。在原材料采購方面,積極尋找和采購環(huán)保型原材料,并鼓勵(lì)供應(yīng)商提供綠色包裝方案。
與供應(yīng)商協(xié)同開展的節(jié)能減排或環(huán)保項(xiàng)目
【HH物理治療器械廠】與供應(yīng)商共同開展節(jié)能減排項(xiàng)目,包括推動(dòng)節(jié)能設(shè)備的更換和使用,優(yōu)化物流運(yùn)輸路線,以及倡導(dǎo)綠色辦公等措施,降低運(yùn)營過程中的能源消耗。同時(shí),與供應(yīng)商合作開展環(huán)保培訓(xùn)和宣傳活動(dòng),提升環(huán)保意識(shí)和管理水平。
九社會(huì)責(zé)任與公益貢獻(xiàn)
公益捐贈(zèng)金額及主要項(xiàng)目
1.公益捐贈(zèng)金額
【HH物理治療器械廠】2023年公益捐贈(zèng)金額總計(jì)250萬元。
2.主要項(xiàng)目
設(shè)立xx慈善基金會(huì)【HH物理治療器械廠】專項(xiàng)基金,捐贈(zèng)100萬元。
向xx關(guān)工委愛心育苗基金捐贈(zèng)30萬元。
向xx民政局捐贈(zèng)30名孤獨(dú)癥兒童的健康檢測服務(wù),價(jià)值8萬余元。
為xx高校捐贈(zèng)10個(gè)精準(zhǔn)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室,資助1萬管PCR試劑,投入金額約4,000萬元。
向xx人民醫(yī)院遠(yuǎn)程病理診斷平臺(tái)捐贈(zèng)價(jià)值70萬元的醫(yī)療設(shè)備。
健康科普或義診活動(dòng)案例與覆蓋人次
1.案例舉例
協(xié)同社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心開展社區(qū)健康篩查,為65歲以上人群提供免費(fèi)體檢服務(wù)。
走進(jìn)社區(qū)開展健康知識(shí)科普活動(dòng),免費(fèi)為居民進(jìn)行血糖測試。
聯(lián)合xx5家社區(qū)衛(wèi)生中心,前往xx開展科普義診活動(dòng)。
2.覆蓋人次
2023年,公司健康科普和義診活動(dòng)覆蓋人次超過10,000人。
鄉(xiāng)村振興或社區(qū)發(fā)展投入及受益人群
1.投入金額
2023年鄉(xiāng)村振興和社區(qū)發(fā)展投入金額總計(jì)150萬元。
2.受益人群
在xx地區(qū),公司捐贈(zèng)33個(gè)鄉(xiāng)村衛(wèi)生所,并定期開展科普義診活動(dòng),受益人群涵蓋多個(gè)村莊的居民。
2023年捐資50萬元助力綠春縣兩家衛(wèi)生院提升醫(yī)療水平,受益人群為綠春縣當(dāng)?shù)鼐用瘛?/p>
通過xx平臺(tái),向xx地區(qū)認(rèn)購價(jià)值5萬元的綠色農(nóng)產(chǎn)品,惠及數(shù)百農(nóng)戶。
員工志愿者活動(dòng)時(shí)長及參與率
1.活動(dòng)時(shí)長
2023年,員工志愿者活動(dòng)時(shí)長累計(jì)超過2,000小時(shí)。
2.參與率
截至2023年底,【HH物理治療器械廠】已有276名員工參與志愿者活動(dòng),參與率為30%。
十?dāng)?shù)據(jù)披露與標(biāo)準(zhǔn)對標(biāo)
報(bào)告編制依據(jù)(GRI標(biāo)準(zhǔn)、SASB、SDGs等)
本報(bào)告依據(jù)GRI《可持續(xù)發(fā)展報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)》(GRIStandards)編制,同時(shí)參考了SASB行業(yè)基準(zhǔn)和聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)(SDGs),確保報(bào)告內(nèi)容的全面性和可比性。
關(guān)鍵披露指標(biāo)匯總表與量化數(shù)據(jù)
環(huán)境維度:
環(huán)保投入金額:2023年為138.39
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