警示教育考試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.以下哪種行為不屬于常見職務(wù)犯罪（）A.貪污B.受賄C.正當(dāng)經(jīng)營D.挪用公款2.接受供應(yīng)商的貴重禮品屬于（）A.正常人情往來B.違規(guī)行為C.合法行為D.不確定3.利用職務(wù)便利為親屬謀取工作機會是（）A.可以理解的B.違規(guī)違紀(jì)C.合法手段D.人之常情4.財務(wù)人員私自篡改賬目數(shù)據(jù)屬于（）A.工作失誤B.輕微違規(guī)C.嚴(yán)重違法D.正常調(diào)整5.以下哪項不是廉潔自律的要求（）A.公私分明B.以權(quán)謀私C.廉潔奉公D.不接受不正當(dāng)利益6.員工泄露公司商業(yè)機密給競爭對手是（）A.個人自由B.違反職業(yè)道德C.合法行為D.無所謂的事7.違規(guī)報銷費用的主要危害是（）A.增加個人收入B.損害公司利益C.提高工作效率D.沒有危害8.領(lǐng)導(dǎo)干部對下屬違規(guī)行為視而不見，其行為（）A.無責(zé)任B.有間接責(zé)任C.是正確做法D.不構(gòu)成問題9.利用工作時間炒股屬于（）A.個人愛好B.違反工作紀(jì)律C.提升收入途徑D.被允許行為10.下列哪種行為可能導(dǎo)致法律風(fēng)險（）A.按章操作B.違規(guī)操作C.正常匯報D.聽取意見二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.常見的貪污手段有（）A.虛報開支B.侵吞公共財物C.利用職務(wù)便利套取資金D.正常領(lǐng)取補貼2.以下屬于違反廉潔紀(jì)律行為的有（）A.收受賄賂B.接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請C.廉潔用權(quán)D.違規(guī)從事營利活動3.工作中可能涉及的泄密行為包括（）A.在公共場所談?wù)摍C密信息B.未經(jīng)授權(quán)將文件帶出辦公場所C.妥善保管機密文件D.用私人郵箱傳輸公司機密4.職務(wù)犯罪的危害有（）A.損害國家和集體利益B.破壞社會公平正義C.影響單位正常運營D.個人獲利5.財務(wù)違規(guī)行為包含（）A.偽造財務(wù)報表B.私自挪用資金C.規(guī)范記賬D.白條抵庫6.加強廉潔自律的措施有（）A.加強學(xué)習(xí)B.自覺接受監(jiān)督C.建立健全制度D.隨波逐流7.員工不得從事的違規(guī)行為有（）A.散布謠言B.拉幫結(jié)派C.認(rèn)真完成工作D.泄露同事隱私8.屬于違規(guī)使用職權(quán)的行為有（）A.以權(quán)謀私B.濫用職權(quán)為他人謀取利益C.依法履職D.越權(quán)行事9.下列哪些行為可能引發(fā)內(nèi)部審計風(fēng)險（）A.賬目混亂B.違規(guī)報銷C.規(guī)范財務(wù)管理D.隱匿收入10.防范違規(guī)行為發(fā)生的方法有（）A.加強教育B.完善監(jiān)督機制C.加大懲處力度D.忽視小問題三、判斷題（每題2分，共10題）1.偶爾接受供應(yīng)商的小額禮品不算是違規(guī)。（）2.員工在工作之余的行為不會對公司產(chǎn)生影響。（）3.只要不把公司財物拿回家，就不算貪污。（）4.為了工作方便，可以將公司機密信息透露給合作伙伴。（）5.領(lǐng)導(dǎo)干部不需要對下屬的違規(guī)行為負(fù)責(zé)。（）6.廉潔自律只是對領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，普通員工不需要。（）7.違規(guī)操作但沒有造成實際損失就不用承擔(dān)責(zé)任。（）8.財務(wù)人員可以根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求隨意調(diào)整賬目。（）9.利用職務(wù)便利為朋友提供工作便利不違規(guī)。（）10.加強警示教育可以有效預(yù)防違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。（）四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述貪污行為的主要特點。答：貪污行為主要特點是利用職務(wù)便利，采取侵吞、竊取、騙取等手段，非法占有公共財物，將公共資源據(jù)為己有，損害國家或集體利益。2.談?wù)勅绾卧谌粘９ぷ髦凶龅搅疂嵶月?。答：要加強自身廉潔意識學(xué)習(xí)，明確行為準(zhǔn)則；面對利益誘惑保持清醒，堅守原則；自覺接受監(jiān)督，規(guī)范自身言行，公私分明，不利用職務(wù)之便謀取私利。3.舉例說明工作中可能出現(xiàn)的泄密途徑。答：如在公共場所隨意談?wù)摴緳C密，通過私人社交軟件、郵箱傳輸機密文件；未妥善保管機密資料致其遺失；帶無關(guān)人員進入保密區(qū)域等。4.簡述違規(guī)報銷費用的危害。答：違規(guī)報銷破壞財務(wù)制度，損害公司經(jīng)濟利益，導(dǎo)致公司資金流失；影響公平公正，破壞內(nèi)部風(fēng)氣；情節(jié)嚴(yán)重還可能引發(fā)法律風(fēng)險，損害公司聲譽。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論如何營造單位內(nèi)部廉潔氛圍。答：加強廉潔教育，開展培訓(xùn)、講座等活動提高員工意識；領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范，嚴(yán)格自律；完善監(jiān)督和獎懲機制，鼓勵舉報，對廉潔者獎勵，違規(guī)者嚴(yán)懲；傳播廉潔文化，讓廉潔理念深入人心。2.分析員工違規(guī)行為屢禁不止的原因及解決辦法。答：原因有廉潔教育不足、制度漏洞、監(jiān)督不力、違規(guī)成本低等。解決辦法：加強教育，完善制度堵住漏洞，強化監(jiān)督，加大懲處力度提高違規(guī)成本，建立長效機制。3.談?wù)勅绾渭訌妼β殑?wù)犯罪的預(yù)防。答：從教育、制度、監(jiān)督三方面入手。開展警示教育提高法律意識；建立健全權(quán)力制約和監(jiān)督制度；加強內(nèi)部審計和外部監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運行，讓權(quán)力在陽光下操作。4.討論在工作中如何正確處理利益誘惑。答：首先要堅守道德和法律底線，明確違規(guī)后果。面對誘惑保持冷靜，分析其合理性；向組織匯報，尋求指導(dǎo)；加強自我約束，樹立正確價值觀，以公司和集體利益為重，不為短期利益所動。答案一、單項選擇題1.C2.B3.B4.C5.B6.B7.B8.B9.B10.B二、多項選擇題1.ABC2.ABD3.