材料科學(xué)領(lǐng)域科研人員聘用與技術(shù)攻關(guān)合同_第1頁
材料科學(xué)領(lǐng)域科研人員聘用與技術(shù)攻關(guān)合同_第2頁
材料科學(xué)領(lǐng)域科研人員聘用與技術(shù)攻關(guān)合同_第3頁
材料科學(xué)領(lǐng)域科研人員聘用與技術(shù)攻關(guān)合同_第4頁
材料科學(xué)領(lǐng)域科研人員聘用與技術(shù)攻關(guān)合同_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

材料科學(xué)領(lǐng)域科研人員聘用與技術(shù)攻關(guān)合同甲方(聘用方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被聘用方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、科研人員聘用1.聘用人員乙方同意接受甲方聘用,擔(dān)任材料科學(xué)領(lǐng)域科研人員。2.聘用期限本合同聘用期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。二、技術(shù)攻關(guān)任務(wù)1.研究方向乙方在聘用期間應(yīng)致力于材料科學(xué)領(lǐng)域的技術(shù)攻關(guān),具體研究方向?yàn)開_____。2.任務(wù)要求乙方保證所完成的技術(shù)攻關(guān)成果具有創(chuàng)新性和實(shí)用性,并能滿足甲方的技術(shù)需求。三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求,參與材料科學(xué)領(lǐng)域的科研工作,包括但不限于實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)采集、結(jié)果分析等。乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方分配的任務(wù),并保證工作質(zhì)量。2.職責(zé)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,維護(hù)甲方利益。乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。四、薪酬與福利1.薪酬乙方在聘用期間的薪酬為每月______元,支付方式為______。甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和成果,可給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。2.福利甲方為乙方提供相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇,包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司政策,為乙方提供帶薪年假、病假等福利。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方的研究成果進(jìn)行審核和評(píng)估,如發(fā)現(xiàn)成果不符合要求,有權(quán)要求乙方進(jìn)行改進(jìn)或重新研究。有權(quán)根據(jù)科研項(xiàng)目的進(jìn)展情況調(diào)整研究內(nèi)容和方向,但應(yīng)與乙方進(jìn)行充分溝通。義務(wù):為乙方提供必要的研究條件和資源,包括但不限于實(shí)驗(yàn)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)材料、數(shù)據(jù)支持等。按照合同約定支付乙方的薪酬和相關(guān)費(fèi)用。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:在完成研究任務(wù)后,有權(quán)獲得相應(yīng)的科研成果和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。如因甲方原因?qū)е卵芯窟M(jìn)度延遲或其他損失,有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù):按照合同約定的時(shí)間和質(zhì)量完成研究任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和項(xiàng)目機(jī)密,不得泄露給任何第三方。六、成果交付與驗(yàn)收1.成果交付乙方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成研究任務(wù),并將研究成果以書面形式提交給甲方。甲方應(yīng)在收到成果后的______個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)收,可以采用審查或現(xiàn)場演示的方式。2.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的研究目標(biāo)、成果形式、質(zhì)量要求以及國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如驗(yàn)收不合格,甲方應(yīng)在驗(yàn)收后______個(gè)工作日內(nèi)通知乙方,乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)采取補(bǔ)救措施,如重新研究等。七、薪酬與福利1.薪酬乙方在聘用期間的薪酬為每月______元,支付方式為______。甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和成果,可給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。2.福利甲方為乙方提供相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇,包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司政策,為乙方提供帶薪年假、病假等福利。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付薪酬,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止合同,應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失,包括但不限于已投入的研究費(fèi)用、預(yù)期收益等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間和質(zhì)量完成研究任務(wù),每逾期一天,應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時(shí)長),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方返還已支付的款項(xiàng),同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方泄露甲方商業(yè)秘密或項(xiàng)目機(jī)密,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時(shí)長),雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方研究秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于研究數(shù)據(jù)、技術(shù)方案等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年(具體時(shí)長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論