2025勞動合同的基本范本勞動合同本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（填寫簽訂地點(diǎn)）簽訂，合同編號為：。甲方（用人單位）：名稱：住所：法定代表人或負(fù)責(zé)人：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：戶籍地址：常住地址：鑒于乙方愿意為甲方提供勞動，甲方愿意接受乙方的勞動服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同的基本情況1.1本合同為（填寫合同類型，如固定期限、無固定期限或以完成一定工作為期限）勞動合同。具體合同期限如下：固定期限：自年月日起至年月日止。無固定期限：自年月日起至合同終止條件出現(xiàn)時止。以完成一定工作為期限：自年月日起至工作完成時止。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（填寫具體工作崗位名稱）職務(wù)，并從事相關(guān)工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：。2.3甲方可以根據(jù)經(jīng)營需要或乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)，但需提前日以書面形式通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。第三條工作時間3.1乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。具體工作時間安排如下：標(biāo)準(zhǔn)工時制：每日工作時間為時分至?xí)r分。不定時工時制：乙方同意根據(jù)工作需要延長工作時間，具體以甲方安排為準(zhǔn)。綜合計(jì)算工時制：平均每周工作時間為小時，具體以甲方安排為準(zhǔn)。3.2甲方安排乙方延長工作時間、休息日工作或法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工資或安排補(bǔ)休。第四條勞動報酬4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為：人民幣元（大寫：）。4.2工資支付時間為每月日，如遇節(jié)假日順延至下一工作日。4.3乙方在試用期期間的工資為月工資標(biāo)準(zhǔn)的%。4.4甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費(fèi)和住房公積金，其中乙方個人繳納部分由甲方代扣代繳。第五條社會保險與福利5.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費(fèi)。5.2乙方享有依法規(guī)定的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。5.3乙方患病或非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期內(nèi)甲方不得解除勞動合同，并按法律規(guī)定支付病假工資。第六條勞動保護(hù)與勞動條件6.1甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和勞動條件。6.2甲方對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)，確保乙方具備安全操作技能。6.3乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全管理制度和操作規(guī)程，避免發(fā)生勞動事故。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的內(nèi)容。7.2在本合同期限內(nèi)，如出現(xiàn)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的情形，甲乙雙方可以解除勞動合同。7.3本合同到期自然終止，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同期滿前日內(nèi)協(xié)商一致簽訂新的勞動合同。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1本合同解除或終止時，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行。第九條勞動爭議處理9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2任何一方對仲裁裁決不服的，可以在收到裁決書之日起日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和政策執(zhí)行。10.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月日附則填寫說明：合同期限選擇：固定期限、無固定期限或以完成一定工作為期限，