職業(yè)病危害監(jiān)測及評價害因素制度。以消除職業(yè)病危害濃度或強度，減少職業(yè)病對勞動者健康的影響與損害。一、職業(yè)病危害評價依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，我公司決定對今后新投入的生產設備及新工藝中可能產生職業(yè)病危害的項目，在項目開工前要選擇取得省級或國家部門資質認證的職業(yè)衛(wèi)生評價機構進行職業(yè)病危害預評價；在竣工前進行職業(yè)病效果評價；在竣工驗收時應取得職業(yè)病防護設施驗收合格證。設項目職業(yè)病危害評價規(guī)范》進行。通過三個評價達到以下目的:病危害類別，為該項目職業(yè)病危害分類提供科學依據(jù)。和建議。職業(yè)衛(wèi)生補充措施。5、從源頭控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者。二、職業(yè)病的監(jiān)測對生產過程產生或存在有害因素(化學、物理、生物的)，對從業(yè)者有可能造成職業(yè)危業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測機構，按照國家監(jiān)測規(guī)范規(guī)定進對有可能產生有職業(yè)危害的場所，為掌握作業(yè)場所有害物質的變化和職業(yè)危害的程度，要開展經常性職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測，原則上每年監(jiān)測一次。有職業(yè)危害作業(yè)場所即“作業(yè)地點”(工人在生產操作中經常停留的地點)為監(jiān)測點。對職業(yè)健康有影響的有害因素等，根據(jù)暴露有害物質的種類，采用相應的測試方法?；嚪N類：（1）長周期測試：它評估個人在給定時間間隔內的平均暴露情況。（2）連續(xù)測量：能夠探測可以造成急性暴露的高濃度有害物質的短期暴露情況。（3）快速測量：如果已知確切的暴露時間點，且在此時進行測量，使用快速測試來測量急性危害。（4）慢性危害測試法：連續(xù)個人劑量測量，對時間內的有害物水平的快速測量。間內做背景有害物水平的快速測量。使用直接讀數(shù)的儀器。建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度為貫徹落實《職業(yè)病防治法》，有效預防、控制、消除建設項目可能產生的職業(yè)病危害，切實保障員工身體健康，從源頭上減少職業(yè)病危害因素，根據(jù)《建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》，制定本制度。一、建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作主要由公司行政部負責，相關職能部門密切配合。二、建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”內容要求。（一）建設項目的職業(yè)病防護設施應當與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。（二）對可能產生職業(yè)病危害的建設項目，公司按照規(guī)定在建設項目可行性論證階段委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害預評價，編寫預評價報告，并向政府主管部門提交職業(yè)病危害預評價報告，申請職業(yè)病危害預評價備案或審核。（三）存在職業(yè)病危害的建設項目，公司按照規(guī)定委托具有相應資質的設計公司編制職業(yè)病防護設施設計專篇。在職業(yè)病防護設施設計專篇編制完成后，應當組織有關職業(yè)衛(wèi)生專家，對職業(yè)病防護設施設計專篇進行評審，并向政府主管部門提出建設項目職業(yè)病防護設施設計審查的申請，經同意后方可進行施工。（四）建設項目在試運行期間或竣工驗收前，公司按照規(guī)定委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行職業(yè)病危害控制效果評價，并組織有關職業(yè)衛(wèi)生專家對職業(yè)病危害控制效果評價報告進行評審。職業(yè)病危害一般的建設項目竣工驗收時，應按規(guī)定自行組織竣工驗收，并向政府主管部門申請職業(yè)病防護設施竣工備案；職業(yè)病危害較重或嚴重的建設項目竣工驗收時，建設公司應當按規(guī)定向安全生產監(jiān)督管理部門申請建設項目職業(yè)病防護設施竣工驗收。全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定，特制定本制度。各職能部門、各生產部門和職工明確職業(yè)病防治的職，各負其責，做好職業(yè)病防治，促進生產可持續(xù)發(fā)展。業(yè)病危害事故，以本制度追究責任。人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經費，督促落實各項防范措施。護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。離崗的體檢和作業(yè)場所粉塵、噪聲、苯系物等的健康監(jiān)護規(guī)定。1健康體檢須組織到省級衛(wèi)生部門批準從事職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行上崗前職業(yè)健康體檢。不得擅自到未經醫(yī)療批準的單位進行職業(yè)健康體檢。1.1.2新員工上崗體檢，必須要有專人陪同到體檢單位進行體檢，并在體檢表上貼上體檢者的照片，以確保體檢的真實性。如出現(xiàn)弄虛作假，或失職，造成不合格人員上崗，對當事人進行嚴肅批評教育。從事所禁忌的職業(yè)。1.2在崗體檢1.2.2如果員工不按規(guī)定參加體檢，由此造成的后果，由員工本人負責。1.2.3對體檢后需要復查和醫(yī)學觀察的員工，應當按照體檢機構的要求和時間，安排其復查及醫(yī)學觀察。1.2.4體檢后，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關的健康損害的勞動者，由的部門，也應將檢查結果如實及時告知本人，以便進行治療1.2.5職業(yè)衛(wèi)生管理機構應當按規(guī)定妥善保存好職工的健康監(jiān)護檔案，不得遺失,如造成遺失，則應扣發(fā)當事人的考核分，確的確定衛(wèi)生監(jiān)測點。2.2作業(yè)場所粉塵、噪聲、苯系物等的監(jiān)測周期為一年，特殊情況隨時監(jiān)測。2.3對粉塵、噪聲、苯系物超標的工序，由安全部在超標處設立衛(wèi)生警示牌，警示牌上應標明標準值和超標的情況，預防措施等。2.4對超標的場所公司應積極采取措施，進行技術改造，用新工藝替換舊工藝，以無毒無害的新藥劑替代有毒有害的藥劑，減少勞動場所的2.5職業(yè)衛(wèi)生管理機構要加強對勞動防護用品的管理，監(jiān)督使用，并做到準確發(fā)放和指導正確使用，以減少職業(yè)病的發(fā)生。職業(yè)病診斷鑒定及治療康復制度職業(yè)病診斷，應當綜合分析下列因素：（1）病人的職業(yè)史；（2）職業(yè)病危害接觸史和現(xiàn)場危害調查與評價；（3）臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結果等。（1）、沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間必然聯(lián)系的，在排除其他致病因素后，應當診斷為職業(yè)病。業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷。斷的醫(yī)療機構審核蓋章。人的申請，組織職業(yè)病診斷鑒定委員會進行鑒定。省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門申請再鑒定。治療康復制度檢查。善安置。會保障，按照國家有關工傷社會保險的規(guī)定執(zhí)行。償?shù)臋嗬袡嘞蛴萌藛挝惶岢鲑r償要求。(6）、勞動者被診斷患有職業(yè)病，，但用人單位沒有依法參病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的，由先前的用人單位承擔。(7）、職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變。危害的作業(yè)的勞動者進行健康檢查，并按照國家有關規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。2、為了消除職業(yè)事故隱患，必須加大對“一通三防”方面的投入。3、計劃下達后，資產費由公司統(tǒng)一采購。使用。1、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理，應設專人負責。程序和要求進行。3、資料的甄定：對所有需要收集的資料進行甄定，確定資料的可靠真實程度。4、資料的分類歸檔：資料的收集和存檔應分門別類，應預先根據(jù)資料的性質、來源，設計一種較為合理的分類方法，然后進行組卷歸檔。5、加強職業(yè)衛(wèi)生檔案管理的質量考核制度，責任到人，管理到位。法律法規(guī)的要求，特制定本制度。1、本規(guī)定適用于本公司的所有員工和外來施工人員。2、由行政部負責本公司毒物作業(yè)防護管理制度的實施與監(jiān)督。毒氣體揮發(fā)的地方，應做好安全防護工作。毒、低毒工藝與物料代替有毒、高毒工藝和物料。6、有毒物產生的作業(yè)場所要及時清理，保持清潔。并定期組織演練。業(yè)健康監(jiān)護檔案。病患者應進行積極治療。噪聲作業(yè)防護管理制度規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，特制定本制度。1、本規(guī)定適用于本公司的所有員工和外來施工人員。2、由行政部負責本公司噪聲作業(yè)防護管理制度的實施與監(jiān)督。4、生產區(qū)域和作業(yè)場所的噪聲要符合標準規(guī)定，超過標準要限期整改。藝、新設備、新材料以及機械化、自動化、密閉化措施，用低噪聲的設備和工藝代替強聲的設備和工藝，從聲源上根治噪聲。職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構每年至少進行一次檢測，并將檢測結果予以公布。新工藝、新設備、新材料的噪聲控制，必須嚴格執(zhí)行職業(yè)危害“三同時”評查，沒有評查或評查不合格的一律不準施工和投產。體防護用品，如耳塞、耳罩等，以減少或減輕對員工的聽力損害。業(yè)健康監(jiān)護檔案。病患者應進行積極治療。行規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，特制定本制度。1、本規(guī)定適用于本公司的所有員工和外來施工人員。2、由行政部負責本公司粉塵作業(yè)防護管理制度的實施與監(jiān)督。健康。做好職業(yè)健康防護工作。5、生產車間應保持良好的通風，在易揚塵場所設置安全警示標志。行一次檢測，并將檢測結果予以公布，產生。8、粉塵作業(yè)場所要及時清理，保持清潔。業(yè)健康監(jiān)護檔案。病患者應進行積極治療。第一條、為了規(guī)范公司職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理工作，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關規(guī)定，特制定本制度。第二條、職業(yè)健康管理機構按照本制度的規(guī)定，建立健全職業(yè)健康監(jiān)護檔案。第三條、職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括下列資料：（一）職業(yè)健康培訓資料，包括培訓內容、培訓人數(shù)、考試情況等內容；（二）職業(yè)病危害因素接觸資料，包括職業(yè)病危害因素種類和分布、接觸人群情況等內容；（三）職業(yè)病危害防護措施資料，包括職業(yè)病危害因素定點和檢測情況、職業(yè)病防護和應急措施、個人防護用品管理等內容；（四）健康監(jiān)護資料，包括職業(yè)健康檢查、禁忌癥處理、職業(yè)病病人管理等內容；（五）工作記錄資料，包括職業(yè)安全健康工作決策、職業(yè)安全健康自查情況、職業(yè)安全健康監(jiān)督部門監(jiān)督檢查記錄等內容；（六）法律法規(guī)資料，包括職業(yè)安全健康方面的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準以及規(guī)范性文件等內容；（七）職業(yè)健康管理機構認為應當存入職業(yè)健康檔案的資料。第四條、職業(yè)健康管理機構要指定專人負責職業(yè)健康檔案管理工作，并做到：（一）按照要求填寫職業(yè)健康檔案有關內容，保證職業(yè)健康檔案的準確性；（二）每年定期對職業(yè)健康檔案進行復核，并及時修訂；（三）及時將職業(yè)健康檔案信息錄入計算機，加強職業(yè)健康檔案信息管理；（四）妥善保管職業(yè)健康檔案及相關原始資料。（五）嚴格職業(yè)健康檔案借閱管理，非經公司領導批準的，一律不得外借。第五條、接受相關政府管理單位對職業(yè)健康檔案工作進行技術培訓和業(yè)務指導對、職業(yè)健康檔案工作的監(jiān)督檢查。第六條、職業(yè)健康管理機構負責職業(yè)健康檔案數(shù)據(jù)采集和匯總，建立分公司職業(yè)健康檔案信息管理系統(tǒng)，對檔案信息實施動態(tài)管理，及時更新數(shù)據(jù)。第七條、職業(yè)健康管理機構對職業(yè)健康檔案負有保密義務，應當由專人負責妥善保管。職業(yè)危害警示和告知制度一、總則1、為規(guī)范工作場所職業(yè)病危害的告知和警示工作，預防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，切實保護公司員工健康及相關權益，加強監(jiān)督管理，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病2、本規(guī)定所稱的職業(yè)病危害告知是指用人單位將工作場所的職業(yè)病危害和防護措施如實告訴勞動者，告知形式包括勞動合同、公告欄和培訓，職業(yè)病危害警示是指用人單位在預警裝置及通訊報警裝置等，其中圖形、線條和相關文字統(tǒng)稱警示標志。3、用人單位應依據(jù)職業(yè)病危害因素的特性，選用并設置相應的防護標示。4、在工作場所中勞動者應嚴格按照告知和警示提示進行防護二、告知制度1、存在粉塵、噪聲和其它有毒、有害物質等職業(yè)病危害的用人單位必須將工作過程中可能接觸的職業(yè)病危害的種類、危害程度、危害后果、提供的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品通過勞動合同、崗前培訓、崗位培訓和公告等方式如實告訴勞動者，不得隱瞞或欺騙。2、員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害作業(yè)時，公司應當依照規(guī)定、向勞動者履行如實告知的義務，并協(xié)商變更原勞動合同的相關條款。3、公司生產、安全、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應接受工作場所職業(yè)病危害告知和警示規(guī)定的培訓，了解其設置和使用方法，并組織員工進行相關知識培訓。4、公司應對勞動者進行崗前培訓，使勞動者了解并掌握應被告知的內容，識別警示標志的含義和應對措施。工作場所職業(yè)病危害告知和警示標志內容應列入在崗前安全培訓范圍。5、公司應設置公告欄：公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援。三、警示制度1、廠房內存在粉塵、噪聲等有害因素時，必須按相應的規(guī)定設置警示標示、標示線、警示信號。2、警示標示分為禁止標識、警告標示、指令標示、提示標示和警示線3、在職業(yè)病危害的工作場所，應當在醒目位置設置警示標示4、儲存產生職業(yè)病危害的化學品物質的材料場所、應當在入口處和存放處設置相應的警示標示。5、可能產生職業(yè)病危害的設備發(fā)生故障時，應設置相應的禁止標示公司所使用的禁止標識、禁止信號、報警裝置、應當符合本規(guī)定要求，設置的警示標示應當醒目、保持完整，使用的警示信號、報警裝置保持功能完好職業(yè)病危害防治責任制度1、總則：《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國務院有關職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責調整的規(guī)定，特制訂本職責制度。1.2在安全生產中凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地點必須嚴格執(zhí)行本制度。1.3本規(guī)定適用于公司所屬部門、車間、班組。2、名詞解釋：2.1職業(yè)病：是指企業(yè)的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。2.2作業(yè)場所：是指從業(yè)人員進行職業(yè)活動的所有地點，包括建設單位施工場所。2.3職業(yè)危害：是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動中，由于接觸粉塵、毒物等有害因素而對身體健康所造成的各種損害。2.4職業(yè)禁忌：是指從業(yè)人員從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)危害損傷和罹患職業(yè)病，或者可能導致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。3基本要求:3.1凡有害氣體的工藝、設備、管網(wǎng)及附屬安全裝置等的設計方案、安全技術要求必須符合國家標準、規(guī)范的要求。3.2有害氣體工藝、設備、管網(wǎng)施工工程必須制訂安全措施，做到無措施、無計劃不準許施工。3.3施工必須按設計進行。如有修改應經設計單位書面同意。施工完畢應由施工單位編制竣工說明書及竣工圖交付使用單位存檔。3.4新建、改建和擴建有害氣體工藝設備管網(wǎng)必須做到勞動安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用即(“三同時”)，相關部門報審公司安全部、生產部、職業(yè)衛(wèi)生管理機構會審。竣工后經驗收合格方可投產。3.5所有作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強度或者濃度禁止超過國家標準、行業(yè)標準；3.6各部門、車間、班組必須建立職業(yè)危害防護設施和從業(yè)人員使用的職業(yè)危害防護用品管理。3.7根據(jù)設備、工藝變化，各部門、車間如實申報職業(yè)危害因素的。3.8職業(yè)衛(wèi)生管理機構按照規(guī)定設有專人負責作業(yè)場所職業(yè)危害因素日常監(jiān)測，定期向主管領導匯報監(jiān)測結果。3.9職業(yè)衛(wèi)生管理機構根據(jù)公司職業(yè)健康體檢規(guī)定時間組織員工進行職業(yè)健康檢查建、立職業(yè)健康監(jiān)護檔案,檢查結果如實告知員工。4、機構與責任：4.1主要負責人全面負責職業(yè)危害防治，職業(yè)衛(wèi)生管理人員、安全員負責監(jiān)護職業(yè)危害和防治工作；負責組織實施勞動衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治工作。4.2職業(yè)衛(wèi)生管理機構職業(yè)危害防治職責：4.2.1負責制訂勞動衛(wèi)生與職業(yè)病防治規(guī)劃和計劃；4.2.2負責各生產單位作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害因素的定期監(jiān)測,按規(guī)定做出報告，對危害因素超標的生產作業(yè)環(huán)境提出整改意見。4.2.3安排接觸職業(yè)危害因素人員的就業(yè)(上崗)前體檢，定期體檢和離崗時體檢,對職業(yè)禁忌者提出處理意見；4.2.4對職業(yè)危害防護設施進行效果評價；4.2.5參與新建、改建、擴建、技術改造和技術引進項目的設計審查和竣工驗收；4.2.6負責安排職業(yè)病的診斷、治療和統(tǒng)計報告工作；4.2.7根據(jù)生產特點和需要開展勞動衛(wèi)生和職業(yè)4.2.7根據(jù)生產特點和需要開展勞動衛(wèi)生和職業(yè)病防護的專題調研工作；4.2.8進行勞動衛(wèi)生法規(guī)和職業(yè)病防護知識的宣傳教育；4.2.9建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康監(jiān)護檔案；4.3各部門的職業(yè)危害防治職責4.3.1配合制訂本部門的職業(yè)病防治工作計劃和實施方案；4.3.2配合完成本部門有害因素的預防性監(jiān)測和日常監(jiān)測工作；4.3.3根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生管理機構安排,積極組織本單位接觸有害因素人員按時完成各項健康體檢；4.3.4建立健全本部門勞動衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行；4.3.5負責本車間接觸有害因素人員上崗前和在崗期間的勞動衛(wèi)生培訓，使其增強職業(yè)危害因素防護意識,遵守職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和安全操作規(guī)程,正確使用、維護勞動保護設施和個人防護用品。4.3.6按照規(guī)定對職業(yè)危害防護設施和從業(yè)人員職業(yè)危害防護用品進行維護、檢修、檢測，并保持正常運行、使用狀態(tài)。4.3.7嚴禁隱瞞技術、工藝、材料所產生的職業(yè)危害。4.3.8嚴禁使用國家明令禁止使用的可能產生職業(yè)危害的設備或者材料。4.3.9嚴禁將產生職業(yè)危害的作業(yè)轉移給沒有職業(yè)危害防護條件的部門和個人，或者沒有職業(yè)危害防護條件的部門和個人接受產生職業(yè)危害作業(yè)。4.3.10嚴禁擅自拆除、停止使用職業(yè)危害防護設施。5本辦法解釋權歸生產部。6本辦法自發(fā)布之日起施行。職業(yè)病危害事故處置與報告制度為規(guī)范公司職業(yè)病危害事故的處置與報告，有效地控制職業(yè)病危害事故，減輕職業(yè)病危害事故造成的損害，根據(jù)《職業(yè)病防治法》，特制定本制度。一、公司安全部負責本制度的制定、修訂及執(zhí)行，并由職業(yè)衛(wèi)生領導小組進行指導監(jiān)督。二、職業(yè)病危害事故處置與報告措施、程序。（一）發(fā)生職業(yè)病事故時，安全部應根據(jù)情況立即采取以下緊急處置措施：1．停止導致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防治事態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度；2．疏通應急撤離通道，撤離作業(yè)人員，組織泄險；3．保護事故現(xiàn)場，保留導致職業(yè)病危害事故的材料、設備和工具等；4．對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織救治、安排健康檢查和醫(yī)學觀察；5．按照規(guī)定進行事故報告；6．配合安全生產監(jiān)督管理及衛(wèi)生行政等相關部門進行調查，按照安全生產監(jiān)督管理部門的要求如實提供事故發(fā)生情況、有關材料和樣品；7．落實安全生產監(jiān)督管理等相關部門要求，采取防控措施。（二）職業(yè)病事故報告程序1．當發(fā)現(xiàn)公司內出現(xiàn)職業(yè)病病人或疑似職業(yè)病病人時，職業(yè)衛(wèi)生領導小組應當及時以規(guī)范格式，書面報告公司所在地縣級安全生產監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門等。2．當發(fā)生職業(yè)病危害事故時，應按照規(guī)定的時限和程序，立即電話報告所在地縣級安全生產監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門，及時發(fā)出書面報告卡。3．職業(yè)病危害事故報告的內容應當包括事故發(fā)生的地點、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等。4．不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報。職業(yè)病危害應急救援與管理制度1.目的為增強公司職業(yè)病應急救援管理，及時處置重大職業(yè)病危害，最大限度保障職工權益，特制定此制度。2.適用范圍公司發(fā)生重大職業(yè)病危害時應急救援與管理適用此制度。3.編制依據(jù)應急救援編制導則》以及國家、企業(yè)等相關管理規(guī)定。4.專業(yè)術語職業(yè)病危害：指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素：包括職業(yè)活動中存在的各種有害的化學、物理、生物因素，以及在作業(yè)過程中產生的其他職業(yè)有害因素。5.職責5.1公司法人對公司職業(yè)病管理負主要責任。5.2公司職業(yè)衛(wèi)生機構全面管理公司職業(yè)病防治工作。5.3公司安全部為職業(yè)病防治工作的執(zhí)行部門，全面負責現(xiàn)場職業(yè)病危害應急救援管理工作；負責職業(yè)病應急物資管理、維護保養(yǎng)監(jiān)督工作。5.4工會全面監(jiān)督公司職業(yè)病防治工作，并對職業(yè)病危害應急救援與管理全面監(jiān)督。5.5各部門負責配合安全部對職工進行職業(yè)病應急救援培訓，應急物資使用等工作。5.6公司財務部門對職業(yè)病危害應急救援與管理所需費用進行支付。6.應急管理對主要職業(yè)危害場所，編制相應應急預案，并定期組織演練確，保發(fā)生職業(yè)危害時，作業(yè)人員可正確處置職業(yè)病應急事故。7.主要目標及危害因素噪聲苯系物、異丙醇、乙酸丁酯、乙酸乙酯、丙酮、丁酮、環(huán)己酮、異佛爾酮、氫氧化鈉等8.工作要求8.1培訓公司安全部依據(jù)安全培訓管理制度，對上述崗位職工進行職業(yè)病應急救援工作培訓。8.2應急救援8.2.1應急救援原則：先救人再救物。8.2.2發(fā)生職業(yè)病事故時，公司依據(jù)應急救援管理制度，對職業(yè)病事故進行救援。8.2.3職業(yè)病事故應急救援時，各救援人員在保證自身職業(yè)健康安全情況下，去參與救援，嚴禁無防護措施參與救援。8.3職業(yè)病應急救援管理8.3.1在發(fā)生職業(yè)病應急事故時，各部門應及時上報公司職業(yè)衛(wèi)生管理機構；8.3.2公司職業(yè)衛(wèi)生管理機構及時依據(jù)事故上報程序，進行上報。8.3.3發(fā)生職業(yè)病應急事故時，應及時調整生產工藝或封存物料，并安排人員進行啟動事故通風裝置，確保降低作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害因素。8.4應急物資管理8.4.1在物資管理科應急物品間設有防護面罩、長管呼吸器、過濾式防毒面具、急救藥箱、擔架、耐酸手套、安全帽等應急物資，并設有專人管理。8.4.2裝置區(qū)設有可燃氣體檢測儀、火災報警裝置等設備設施，定期檢測或保養(yǎng)，可保障作業(yè)場所安全。9.監(jiān)督與處罰9.監(jiān)督與處罰9.1對隨意動用應急物資的，公司納入安全績效考核，進行處罰。9.2安全部監(jiān)督各部門對安全防護設施的維護保養(yǎng)，未進行定期維護保養(yǎng)的，納入安全績效考核，進行處罰。9.3安全部依據(jù)職業(yè)防護標準，進行配發(fā)職業(yè)防護用品，個人未進行正確佩戴的，納入安全績效考核，進行處罰。職業(yè)病危害監(jiān)測及檢測評價管理制度為做好本單位職業(yè)病危害檢測與評價工作，使作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準，有效預防職業(yè)病危害，切實保障員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關規(guī)定，制定本制度。一、職業(yè)衛(wèi)生管理機構負責本單位職業(yè)病危害因素檢測及評價管理制度的實施與監(jiān)督，并做好制定、修訂和落實工作。二、職業(yè)衛(wèi)生管理部門牽頭，負責組織各個生產車間等對生產作業(yè)場所存在的粉塵、噪聲、高溫、毒物等危害因素及危害點進行確定和辨識，并按照職業(yè)衛(wèi)生管理標準進行定期檢測及評估，確定每一個點的危害程度。三、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應設置專人負責日常監(jiān)測和管理工作，建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責聯(lián)系職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構，定期對作業(yè)現(xiàn)場的危害因素進行檢測及評價五、用人單位對存在職業(yè)病危害的作業(yè)場所至少每年進行一次檢測，每三年進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。六、檢測與評價結果應及時向勞動者公布，并上報當?shù)匕踩O(jiān)管部門備案。七、檢測或者評價人員進入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、防毒面罩等相關防護用品。八、有新、改、擴建的工程建設項目和技術改造項目，可能產生職業(yè)病危害的，應當按照有關規(guī)定，進行職業(yè)病危害預評價、職業(yè)病防護設施設計、職業(yè)病危害控制效果評價。九、檢測結果發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度或強度超過職業(yè)接觸限值時，應及時采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應制訂規(guī)劃，限期整改到位。十、職業(yè)病危害防護設施在投入使用前和設備大修后，應進行危害因素濃度或強度檢測和評價。職業(yè)病危害項目申報制度業(yè)病防治法》），制定本辦法。及本辦法規(guī)定申報職業(yè)病危害項目。本辦法所稱職業(yè)病危害項目是指存在或者產生職業(yè)病危害因素的項目。職業(yè)病危害因素按照衛(wèi)生部發(fā)布的《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定。3、職業(yè)病危害項目申報的主要內容是：（一）用人單位的基本情況；（二）工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強度；（三）產生職業(yè)病危害因素的生產技術、工藝和材料；（四）職業(yè)病危害防護設施，應急救援設施。目，申報時應當提交《職業(yè)病危害項目申報表》及有關材料。新建、改建、擴建、技術改造、技術引進項目，應當在竣工驗收之日起30日內申報職業(yè)病危害項目。申報的職業(yè)病危害因素及其相關內容發(fā)生改變的，應當在變更后30日內向原申報機關申報變更內容。續(xù)。理。危害項目申報表》。9、本制度從下發(fā)之日起施行。職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度為提高員工的自我保護意識和能力，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關規(guī)定，結合本單位實際，組織對員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、知識、操作規(guī)程、職業(yè)病危害防護設備和個人使用的職業(yè)病危害防護用品的正確使用、維護的培訓，特制定本制度。一、安全培訓部門會同職業(yè)衛(wèi)生管理部門對員工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，宣傳普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導員工正確使用預防職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)防護用品。二、安全培訓部門會同職業(yè)衛(wèi)生管理部門應根據(jù)法律規(guī)范等要求、用人單位實際情況及崗位做好安全教育培訓記錄，建立安全教育培訓檔案，實施分級管理，并對培訓效果進行評估和改進。三、職業(yè)衛(wèi)生宣傳生宣傳。2、車間部門要利用班前班后會、安全報閱讀、現(xiàn)場崗位職業(yè)病危害講解以及職業(yè)病危害標志牌標識、公告欄等進行職業(yè)衛(wèi)生宣傳。四、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓（一）培訓內容4、正確使用、維護職業(yè)病危害防護設備和個人防護用品；5、發(fā)生事故時的應急救援措施、基本技能等；（二）培訓的對象及方式參加經安監(jiān)部門認定的培訓機構組織的培訓，并持證上崗。根據(jù)證件有效時間，到期進行復訓。2、入廠新工人安全教育培訓凡入廠新工人、新調入人員、來廠實習人員，由人事部門通知安全部門，并由安全部門組織進行公司、車間、班組三級安全生產教育，經考試合格后，方準上崗工作。（一）單位級教育培訓內容：（2）單位目標、管理組織、實施措施及生產工藝基本情況。（3）綜合安全知識，用人單位主要危險區(qū)域和典型事故分析及防范措施。（4）用人單位的各種職業(yè)衛(wèi)生管理制度和安全技術總則。（5）用人單位存在的職業(yè)病危害因素防治知識（二）車間級教育培訓內容：（1）本車間安全生產組織及生產工藝流程。（2）本車間職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，安全制度與規(guī)定。（3）本車間的主要職業(yè)病危害因素和典型事故的經驗教訓以及防范措施。（三）班組級教育培訓內容：（1）本班組生產組織及生產工藝流程。（2）本班組作業(yè)中的危害因素和應急防范措施。（3）本班組崗位勞動保護用品佩戴、使用規(guī)定。（4）本班組主要設備性能及安全規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范注意事項。（5）本班組職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和職業(yè)病危害防治措施規(guī)定。凡調換新崗位人員和采用新設備、新工藝的崗位人員，要重新進行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓，經考試合格后，方準上崗作業(yè)。（1）用人單位安全管理部門負責組織進行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓，內容按“入廠新工人安全教育培訓”要求執(zhí)行。（2）采用新設備、新工藝的崗位人員，必須由專業(yè)技術人員進行專門的安全和職業(yè)衛(wèi)生教育培訓技術培訓學習，考試合格后，方可上崗作業(yè)。（3）告知崗位工人，新設備存在的危害因素以及防范措施。4、一般員工安全教育培訓（1）公司每年對基層領導干部、班組長、專職安全人員進行一次安全管理和職業(yè)衛(wèi)生知識安全教育培