公司企業(yè)臨時(shí)工用工合同范本2篇篇1甲方（用人單位）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（勞動(dòng)者）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX身份證號(hào)碼：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意在甲方從事XXXX工作，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位。乙方應(yīng)按甲方要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，并達(dá)到相應(yīng)的工作標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時(shí)間和休息休假甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方因工作需要，可安排乙方加班，但應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。乙方因故不能上班的，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假。甲方安排乙方加班的，應(yīng)支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月XX日為發(fā)薪日。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月XX元。甲方根據(jù)乙方的出勤情況、工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核情況，可對(duì)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。乙方在試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月XX元。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和安全衛(wèi)生設(shè)施，保障乙方在工作過程中的安全與健康。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因工負(fù)傷或死亡的，甲方應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定辦理。六、勞動(dòng)紀(jì)律和合同解除乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；2.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出拒不改正的；5.因本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。七、其他約定事項(xiàng)1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同內(nèi)容。變更后的勞動(dòng)合同文本應(yīng)由雙方各執(zhí)一份。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以調(diào)整乙方的崗位：（1）因病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（2）不能勝任原工作，經(jīng)過培訓(xùn)也不能勝任其他崗位的；（3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行的。調(diào)整崗位后乙方的工資待遇由甲乙雙方協(xié)商確定。3.甲乙雙方另有約定的，可在本合同中寫明。4.乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)限制義務(wù)等事項(xiàng)，由甲乙雙方另行簽訂協(xié)議，作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。5.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。6.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同條款，任何一方違反合同條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方（蓋章）：XXXX公司法定代表人（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇2一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方安排的工作地點(diǎn)從事臨時(shí)工作。2.甲方對(duì)乙方的工種、崗位、工作量等可進(jìn)行調(diào)整。乙方如不服從甲方安排，應(yīng)提前一周向甲方書面提出辭職申請(qǐng)，并辦理相關(guān)手續(xù)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作時(shí)間。乙方應(yīng)服從甲方的安排，按時(shí)上下班，并遵守甲方的考勤制度。2.乙方享受國家的休息休假政策，具體安排由甲方?jīng)Q定。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方根據(jù)工作需要，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方應(yīng)按時(shí)領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬，并履行相應(yīng)的義務(wù)。2.甲方可根據(jù)工作需要對(duì)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整，但調(diào)整后的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保乙方在安全工作環(huán)境中工作。2.甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并教育乙方正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。3.甲方應(yīng)建立健全職業(yè)危害防護(hù)制度，對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位進(jìn)行告知，并采取必要的防護(hù)措施。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方應(yīng)享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。2.甲方可根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的福利待遇，如發(fā)放餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等。具體福利待遇由甲方?jīng)Q定。七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時(shí)上下班，完成工作任務(wù)。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的行為進(jìn)行處罰，具體處罰措施由甲方?jīng)Q定。八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容。變更合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）以欺詐、脅迫手段或者乘人之危與甲方訂立或者變更勞動(dòng)合同的。3.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（3）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。4.雙方協(xié)商一致的，可以終止勞動(dòng)合同。終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并自雙方簽字或蓋章之日起生效。5.勞動(dòng)合同解除或終止后，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等相關(guān)費(fèi)用。具體費(fèi)用由甲方?jīng)Q定。九、爭(zhēng)議處理及違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過協(xié)商或調(diào)