[單位名稱][時(shí)間段，例如：2023年度]節(jié)能降耗工作總結(jié)為深入貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于綠色低碳發(fā)展的戰(zhàn)略部署，積極響應(yīng)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的各項(xiàng)要求，我單位始終將節(jié)能降耗作為一項(xiàng)重要的日常工作來(lái)抓，堅(jiān)持以理念引領(lǐng)、制度保障、技術(shù)支撐、全員參與為抓手，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)節(jié)能舉措，取得了一定成效。現(xiàn)將本年度節(jié)能降耗工作情況總結(jié)如下：一、提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，奠定節(jié)能工作堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)節(jié)能降耗是踐行綠色發(fā)展理念、建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)的內(nèi)在要求，也是降低行政運(yùn)行成本、提升單位管理水平的重要途徑。我單位高度重視此項(xiàng)工作，將其納入年度重點(diǎn)工作任務(wù)。1.加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，凝聚思想共識(shí)。結(jié)合全國(guó)節(jié)能宣傳周、低碳日等重要節(jié)點(diǎn)，通過(guò)張貼宣傳畫、發(fā)放宣傳手冊(cè)、組織專題學(xué)習(xí)等多種形式，廣泛宣傳節(jié)能降耗的重要意義、政策法規(guī)以及日常節(jié)能知識(shí)，引導(dǎo)全體干部職工樹立“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”的意識(shí)，增強(qiáng)參與節(jié)能工作的主動(dòng)性和自覺性。2.健全組織架構(gòu)，明確責(zé)任分工。成立了由單位主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)日常協(xié)調(diào)與監(jiān)督。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各科室協(xié)同配合、全體人員共同參與的工作格局。3.完善制度體系，規(guī)范節(jié)能管理。依據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我單位實(shí)際，修訂完善了《[單位名稱]節(jié)能降耗管理辦法》、《辦公用品領(lǐng)用管理規(guī)定》等一系列制度，對(duì)用水、用電、辦公耗材、公務(wù)用車等方面的節(jié)能要求進(jìn)行了明確，為節(jié)能工作的規(guī)范化開展提供了制度保障。二、聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域，落實(shí)關(guān)鍵舉措，推動(dòng)節(jié)能工作取得實(shí)效圍繞辦公運(yùn)行的主要能耗環(huán)節(jié)，我們堅(jiān)持問題導(dǎo)向，精準(zhǔn)施策，著力在降本增效上下功夫。1.強(qiáng)化用電管理，降低電能消耗。*照明系統(tǒng)優(yōu)化：逐步淘汰高耗能燈具，推廣使用節(jié)能燈具，公共區(qū)域照明根據(jù)自然光照情況靈活控制，杜絕長(zhǎng)明燈現(xiàn)象。辦公室人員離開工作崗位超過(guò)一定時(shí)間，自覺關(guān)閉電腦、打印機(jī)等用電設(shè)備電源。*空調(diào)系統(tǒng)管控：嚴(yán)格執(zhí)行空調(diào)溫度控制標(biāo)準(zhǔn)，夏季設(shè)置不低于26℃，冬季不高于20℃。無(wú)人或下班后，提前關(guān)閉空調(diào)。定期對(duì)空調(diào)濾網(wǎng)進(jìn)行清洗，確保其高效運(yùn)行。*辦公設(shè)備節(jié)能：優(yōu)先采購(gòu)節(jié)能環(huán)保型辦公設(shè)備，設(shè)置計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等設(shè)備在閑置時(shí)自動(dòng)進(jìn)入休眠狀態(tài)。下班前，務(wù)必關(guān)閉所有不必要的用電設(shè)備電源。2.加強(qiáng)用水管理，杜絕水資源浪費(fèi)。*設(shè)施檢查維護(hù)：定期對(duì)供水管網(wǎng)、閥門、水龍頭等用水設(shè)施進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)滴漏現(xiàn)象及時(shí)報(bào)修，杜絕“長(zhǎng)流水”現(xiàn)象。*節(jié)水習(xí)慣養(yǎng)成：加強(qiáng)宣傳教育，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成良好用水習(xí)慣，隨手關(guān)閉水龍頭，提高水資源利用率。3.規(guī)范辦公耗材管理，推進(jìn)綠色辦公。*紙張節(jié)約：大力推行無(wú)紙化辦公，文件、資料盡量使用電子版進(jìn)行傳閱和存儲(chǔ)。確需打印的，優(yōu)先采用雙面打印，嚴(yán)格控制文件印刷數(shù)量。*耗材采購(gòu)與領(lǐng)用：建立辦公用品集中采購(gòu)和按需領(lǐng)用制度，鼓勵(lì)使用可替換芯的筆、再生紙等環(huán)保辦公用品，減少一次性用品的消耗。對(duì)廢舊硒鼓、墨盒等進(jìn)行回收處理。4.倡導(dǎo)綠色出行，優(yōu)化公務(wù)用車管理。*綠色出行宣傳：鼓勵(lì)干部職工在非緊急公務(wù)情況下，優(yōu)先選擇公共交通工具、自行車或步行等綠色方式出行。*公務(wù)用車調(diào)度：嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車使用規(guī)定，科學(xué)調(diào)度，合理安排出行路線，提倡合并用車，提高車輛使用效率，減少空駛率。加強(qiáng)車輛日常保養(yǎng)，確保其處于良好運(yùn)行狀態(tài)，降低油耗。三、存在的主要問題與不足在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，工作中仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)：1.節(jié)能意識(shí)的深度和廣度仍有拓展空間。部分干部職工在日常工作生活中，節(jié)能降耗的自覺性和主動(dòng)性有待進(jìn)一步增強(qiáng)，一些習(xí)慣性浪費(fèi)現(xiàn)象尚未完全杜絕。2.部分老舊設(shè)備節(jié)能效能有待提升。由于經(jīng)費(fèi)等原因，單位內(nèi)部分辦公設(shè)備和基礎(chǔ)設(shè)施使用年限較長(zhǎng)，能耗相對(duì)較高，更新?lián)Q代步伐需要加快。3.節(jié)能管理的精細(xì)化水平需進(jìn)一步加強(qiáng)。在能耗數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、節(jié)能措施效果評(píng)估等方面，精細(xì)化程度還不夠，對(duì)節(jié)能工作的針對(duì)性指導(dǎo)有待提升。四、下一步工作計(jì)劃與展望針對(duì)存在的問題，結(jié)合工作實(shí)際，下一步我們將重點(diǎn)抓好以下工作：1.持續(xù)深化宣傳教育，鞏固思想根基。創(chuàng)新宣傳形式，豐富宣傳內(nèi)容，利用多種平臺(tái)和載體，常態(tài)化開展節(jié)能降耗宣傳教育和主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步提升全員節(jié)能意識(shí)和素養(yǎng)，營(yíng)造“人人講節(jié)約、事事講節(jié)約、時(shí)時(shí)講節(jié)約”的濃厚氛圍。2.加大投入力度，推進(jìn)節(jié)能技術(shù)改造。在財(cái)政預(yù)算中合理安排節(jié)能改造資金，逐步淘汰高耗能設(shè)備，積極推廣應(yīng)用先進(jìn)、成熟的節(jié)能技術(shù)和產(chǎn)品，如LED照明的全面覆蓋、節(jié)水器具的更新等，從硬件上提升節(jié)能降耗水平。3.強(qiáng)化制度執(zhí)行與監(jiān)督檢查。進(jìn)一步完善節(jié)能降耗管理制度體系，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，定期開展節(jié)能巡查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的浪費(fèi)現(xiàn)象及時(shí)予以糾正，確保各項(xiàng)節(jié)能措施落到實(shí)處、取得實(shí)效。4.探索智慧節(jié)能管理模式。積極學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)單位經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合實(shí)際，探索引入能耗監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)設(shè)備能耗進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析，為節(jié)能決策提供科學(xué)依據(jù)，提升節(jié)能管理的智能化、精細(xì)化水平。節(jié)能降耗是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，也是一項(xiàng)利國(guó)利民的重要工作。