2025年度客車駕駛員勞動(dòng)合同示范文本甲方（用人單位）：?jiǎn)挝幻Q：_________________________法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：_____________住所：_____________________________聯(lián)系電話：_________________________組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)：__________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：_____________________________身份證號(hào)碼：_________________________性別：_____________________________出生日期：____年__月__日最高學(xué)歷：_________________________技術(shù)等級(jí)：_________________________聯(lián)系電話：_________________________常住地址：_________________________駕駛證號(hào)：_________________________從業(yè)資格證：_________________________戶籍所在地：_________________________工作簡(jiǎn)歷：_________________________鑒于：甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用、公平互利的原則，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)政策，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。第一條勞動(dòng)合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作能力進(jìn)行考察，試用期不超過____個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作崗位及任務(wù)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任客車駕駛員崗位，負(fù)責(zé)完成甲方指定的營(yíng)運(yùn)任務(wù)。2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的路線、時(shí)間、載客量等要求，安全、高效地完成運(yùn)輸任務(wù)。2.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)營(yíng)運(yùn)需求和工作性質(zhì)安排。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.3乙方在完成工作任務(wù)的情況下，享有年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等法定假期。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元（大寫：____元整），包括基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。4.2甲方每月____日前按時(shí)足額支付乙方工資。4.3乙方在完成工作任務(wù)、遵守規(guī)章制度的前提下，享有加班費(fèi)、高溫補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼等。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全。5.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等相關(guān)福利待遇。第六條勞動(dòng)安全與衛(wèi)生6.1甲方必須建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。6.2甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。6.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，遵守操作規(guī)程，確保自身和乘客的安全。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。7.2乙方有下列行為之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）被依法追究刑事責(zé)任。7.3甲方有下列行為之一的，乙方有權(quán)解除本合同：（1）未按照約定支付工資；（2）未按照約定提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件；（3）未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（4）其他違反法律法規(guī)及本合同約定的行為。第八條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止8.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本勞動(dòng)合同。8.2本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同，本合同自行終止。8.3乙方在合同期內(nèi)因故離職，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請(qǐng)。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2任何一方不得因爭(zhēng)議而影響合同的履行。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2本