2025年公職人員保密教育考試題庫及答案及完整答案帶解析單項選擇題1.國家秘密是關系國家安全和利益，（），在一定時間內只限一定范圍的人員知悉的事項。A.根據實際需要確定B.依照法定程序確定C.按照領導的意圖確定答案：B解析：國家秘密的確定必須依照法定程序進行，這樣才能保證其嚴肅性和規(guī)范性，確保國家秘密的安全。A選項“根據實際需要確定”缺乏明確的規(guī)范和標準；C選項“按照領導的意圖確定”不符合保密工作的法定性要求。2.一切國家機關、武裝力量、政黨、社會團體、（）都有保守國家秘密的義務。A.國家公務員B.企業(yè)事業(yè)單位和公民C.企業(yè)事業(yè)單位答案：B解析：保守國家秘密是全社會的共同責任，涵蓋了所有國家機關、武裝力量、政黨、社會團體，也包括企業(yè)事業(yè)單位和公民。A選項“國家公務員”范圍過窄；C選項遺漏了公民，不全面。3.保守國家秘密的工作實行積極防范、突出重點、依法管理的方針，（）。A.確保國家秘密安全B.便利各項工作的開展C.既確保國家秘密安全又便利信息資源合理利用答案：C解析：保密工作既要確保國家秘密的安全，防止泄露，又要考慮到實際工作中信息資源合理利用的需求，不能因為保密而過度限制信息的正常流通和使用。A選項只強調了確保安全，忽略了信息利用；B選項只強調便利工作開展，沒有突出保密安全。4.國家秘密及其密級的具體范圍，由（）分別會同外交、公安、國家安全和其他中央有關機關規(guī)定。A.保密部門B.國家保密行政管理部門C.國家保密工作部門答案：B解析：國家保密行政管理部門負責會同相關部門規(guī)定國家秘密及其密級的具體范圍，這是其法定職責。A選項“保密部門”表述不準確；C選項“國家保密工作部門”不是現行準確的表述。5.機關、單位應當將涉及絕密級或者較多機密級、秘密級國家秘密的機構確定為（）。A.保密要害部門B.重要涉密部門C.核心涉密部門答案：A解析：根據保密規(guī)定，涉及絕密級或者較多機密級、秘密級國家秘密的機構應確定為保密要害部門。B選項“重要涉密部門”和C選項“核心涉密部門”不是規(guī)范的術語。6.國家秘密的保密期限，除另有規(guī)定外，絕密級不超過（）年，機密級不超過（）年，秘密級不超過（）年。A.50；30；10B.30；20；10C.20；15；10答案：B解析：這是保密法對不同密級國家秘密保密期限的明確規(guī)定，便于對國家秘密進行科學管理和有效保護。7.國家秘密的知悉范圍，應當根據（）限定在最小范圍。A.工作需要B.職務高低C.行政級別答案：A解析：確定國家秘密知悉范圍的原則是根據工作需要，只有與工作相關、確有必要知悉的人員才能被納入知悉范圍，而不是依據職務高低或行政級別。B、C選項不符合保密工作的實際要求。8.機關、單位對承載國家秘密的紙介質、光介質、電磁介質等載體以及屬于國家秘密的設備、產品，應當做出（）標志。A.質量合格B.國家秘密C.生產地答案：B解析：對承載國家秘密的載體和設備等做出國家秘密標志，能夠明確其保密屬性，提醒相關人員采取相應的保密措施。A選項“質量合格”與保密無關；C選項“生產地”也不是保密標志的內容。9.存儲、處理國家秘密的計算機信息系統(tǒng)（簡稱涉密信息系統(tǒng)）按照涉密程度實行（）。A.分類保護B.分級保護C.分層保護答案：B解析：涉密信息系統(tǒng)按照涉密程度實行分級保護，根據不同的密級采取相應的保護措施，以確保信息系統(tǒng)的安全。A選項“分類保護”不準確；C選項“分層保護”不是規(guī)范的表述。10.機關、單位應當按照國家保密規(guī)定和標準，對本機關、本單位涉密信息系統(tǒng)進行檢查。（）至少進行一次保密檢查。A.每半年B.每年C.每兩年答案：B解析：為了及時發(fā)現和消除涉密信息系統(tǒng)存在的安全隱患，機關、單位每年至少進行一次保密檢查。A選項每半年檢查過于頻繁，增加了不必要的工作負擔；C選項每兩年檢查間隔時間過長，不利于及時發(fā)現問題。多項選擇題1.國家秘密的密級分為（）。A.絕密B.機密C.秘密D.內部答案：ABC解析：國家秘密的密級分為絕密、機密、秘密三級，這是保密法明確規(guī)定的。D選項“內部”不屬于國家秘密的密級范疇。2.以下屬于保密違法行為的有（）。A.非法獲取、持有國家秘密載體B.買賣、轉送或者私自銷毀國家秘密載體C.通過普通郵政、快遞等無保密措施的渠道傳遞國家秘密載體D.在私人交往和通信中涉及國家秘密答案：ABCD解析：這些行為都違反了保密規(guī)定，可能導致國家秘密的泄露。非法獲取、持有國家秘密載體破壞了國家秘密的管理秩序；買賣、轉送或私自銷毀國家秘密載體直接威脅到國家秘密的安全；通過無保密措施的渠道傳遞國家秘密載體無法保證信息的安全；在私人交往和通信中涉及國家秘密容易造成不經意的泄露。3.機關、單位應當加強對國家秘密載體的管理，任何組織和個人不得有下列行為（）。A.郵寄、托運國家秘密載體出境B.未經有關主管部門批準，攜帶、傳遞國家秘密載體出境C.私自復制、記錄、存儲國家秘密D.在互聯(lián)網及其他公共信息網絡或者未采取保密措施的有線和無線通信中傳遞國家秘密答案：ABCD解析：這些行為都可能使國家秘密面臨泄露的風險。郵寄、托運國家秘密載體出境以及未經批準攜帶、傳遞國家秘密載體出境，容易使國家秘密脫離監(jiān)管；私自復制、記錄、存儲國家秘密會增加國家秘密擴散的可能性；在公共信息網絡或無保密措施的通信中傳遞國家秘密更是直接違反了保密要求。4.涉密人員應當具有（）。A.良好的政治素質B.良好的品行C.勝任涉密崗位所要求的工作能力D.大學本科以上學歷答案：ABC解析：涉密人員需要具備良好的政治素質，以確保其忠誠可靠；良好的品行能保證其遵守保密規(guī)定和職業(yè)道德；勝任涉密崗位所要求的工作能力是履行職責的必要條件。D選項“大學本科以上學歷”并不是涉密人員的必備條件，關鍵在于其是否具備相應的政治素質、品行和工作能力。5.下列屬于國家秘密載體的有（）。A.紙介質載體B.光介質載體C.電磁介質載體D.半導體介質載體答案：ABCD解析：這些介質都可以承載國家秘密信息，因此都屬于國家秘密載體的范疇，都需要按照相關保密規(guī)定進行管理。判斷題1.國家秘密事項的密級和保密期限一經確定，就不能改變。（）答案：錯誤解析：國家秘密事項的密級和保密期限并不是固定不變的，當情況發(fā)生變化時，如事項的重要性降低、保密條件改善等，應當及時變更密級和保密期限。2.機關、單位負責人及其指定的人員為定密責任人，負責本機關、本單位的國家秘密確定、變更和解除工作。（）答案：正確解析：這是保密法對定密責任人職責的明確規(guī)定，確保了定密工作的規(guī)范化和責任落實。3.涉密人員離崗離職實行脫密期管理。（）答案：正確解析：涉密人員離崗離職后，由于其可能接觸過國家秘密，為防止其在一定期限內泄露國家秘密，實行脫密期管理是必要的措施。4.禁止在互聯(lián)網及其他公共信息網絡或者未采取保密措施的有線和無線通信中傳遞國家秘密。（）答案：正確解析：互聯(lián)網及公共信息網絡和無保密措施的通信渠道存在較大的安全風險，容易導致國家秘密泄露，因此必須禁止在這些渠道傳遞國家秘密。5.機關、單位對是否屬于國家秘密或者屬于何種密級不明確或者有爭議的，由國家保密行政管理部門或者省、自治區(qū)、直轄市保密行政管理部門確定。（）答案：正確解析：當機關、單位對國家秘密的界定存在疑問時，由國家保密行政管理部門或省級保密行政管理部門進行確定，以保證國家秘密界定的準確性和權威性。簡答題1.簡述保密工作的重要意義。保密工作關系到國家安全和利益，是維護國家主權、領土完整和社會穩(wěn)定的重要保障。在政治方面，保密工作有助于維護國家政權的穩(wěn)定，防止敵對勢力的情報搜集和破壞活動。在軍事方面，能確保軍事機密的安全，保障軍隊的作戰(zhàn)能力和戰(zhàn)略部署不被泄露。在經濟領域，保護國家經濟秘密可以維護國家經濟安全，防止重要經濟信息被竊取，保障國家經濟的健康發(fā)展。在科技領域，保密工作有利于保護國家的核心技術和科研成果，促進科技的自主創(chuàng)新和發(fā)展。2.機關、單位如何做好涉密人員的管理工作？機關、單位應做好以下幾個方面的涉密人員管理工作。首先，要進行嚴格的人員審查，對擬進入涉密崗位的人員進行全面的政治素質、品行和工作能力等方面的審查，確保其符合涉密崗位的要求。其次，開展保密教育培訓，定期組織涉密人員參加保密法律法規(guī)、保密知識和技能等方面的培訓，提高其保密意識和能力。再者，簽訂保密承諾書，明確涉密人員的保密義務和責任。同時，對涉密人員的工作進行監(jiān)督和檢查，及時發(fā)現和糾正存在的問題。此外，還要做好涉密人員離崗離職的脫密期管理工作，限制其在脫密期內的活動，防止其泄露國家秘密。3.請說明國家秘密載體銷毀的要求。國家秘密載體銷毀應遵循嚴格的要求。首先，要履行審批手續(xù)，由使用部門提出銷毀申請，經本機關、單位主管領導審核批準。其次，選擇有資質的銷毀單位，必須是經過保密行政管理部門指定的銷毀單位進行銷毀。在銷毀過程中，要實行雙人監(jiān)銷制度，確保銷毀過程的全程可控。銷毀的方式要符合規(guī)定，如紙介質載體一般采用粉碎、化漿等方式；光介質、電磁介質等載體應采用消磁、粉碎等方式。銷毀后，要形成銷毀記錄，包括銷毀的時間、地點、種類、數量等信息，并由監(jiān)銷人員簽字確認。案例分析題某單位工作人員張某，在一次私人聚會中，為了顯示自己的工作重要性，向朋友透露了一些他在工作中接觸到的國家秘密信息。事后，這些信息被朋友傳播出去，造成了一定的不良影響。問題：1.張某的行為違反了哪些保密規(guī)定？2.該單位應如何處理張某的行為？3.從這個案例中可以吸取哪些教訓？答案：1.張某的行為違反了在私人交往和通信中不得涉及國家秘密的保密規(guī)定。同時，他隨意向他人透露國家秘密信息，屬于非法泄露國家秘密的行為，嚴重違反了保密工作的相關要求。2.該單位應首先對張某的行為進行嚴肅調查，核實情況。根據調查結果，依據單位的規(guī)章制度和國家保密法律法規(guī)，對張某進行相應的處分。如果情節(jié)較輕，可給予警告、記過等處分；如果情節(jié)嚴重，涉嫌犯罪的，應移交司法機關依法處理。同時，單位要采取措施，