2025員工與公司解除勞動合同協(xié)議書格式協(xié)議編號：本協(xié)議由以下雙方于年月日在（city/Province）簽訂：甲方（公司）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方基于平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就解除勞動關(guān)系事宜達(dá)成一致，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂本協(xié)議如下：第一條協(xié)議的合法性與有效性1.1甲乙雙方確認(rèn)，本協(xié)議系基于雙方的真實意思表示，且符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，具有法律效力。1.2本協(xié)議的簽訂、履行及爭議解決均適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。1.3本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二條勞動合同解除的背景2.1甲乙雙方確認(rèn)，原勞動合同自年月日簽訂，合同期限為，崗位為，月工資為。2.2現(xiàn)因（原因，如協(xié)商一致、勞動合同期滿、雙方協(xié)商解除等），甲乙雙方同意解除勞動關(guān)系。2.3本協(xié)議的簽訂表明雙方勞動關(guān)系的正式解除，雙方不再承擔(dān)勞動法意義上的權(quán)利與義務(wù)。第三條經(jīng)濟補償3.1根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金，具體金額為人民幣元（大寫：元整）。3.2甲方應(yīng)于本協(xié)議簽訂后日內(nèi)向乙方支付上述經(jīng)濟補償金，支付方式為（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付）。3.3乙方確認(rèn)，上述經(jīng)濟補償金已充分考慮其在甲方的工作年限、崗位性質(zhì)及其他相關(guān)因素。第四條社會保險與公積金4.1甲方應(yīng)依法為乙方辦理至年月日的社會保險及住房公積金繳納手續(xù)。4.2乙方可依法享受其繳納的社會保險及公積金相關(guān)權(quán)益，甲方不再承擔(dān)后續(xù)繳納義務(wù)。4.3乙方如需轉(zhuǎn)移社會保險及公積金賬戶，甲方應(yīng)協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。第五條工作交接5.1乙方承諾在本協(xié)議簽訂后日內(nèi)完成所有工作交接，并將所有公司資料、物品及相關(guān)手續(xù)移交給甲方指定人員。5.2甲方應(yīng)為乙方辦理工作交接提供必要的協(xié)助，并在乙方完成交接后簽署《工作交接完成確認(rèn)書》。第六條競業(yè)限制與保密義務(wù)6.1乙方確認(rèn)，其在甲方任職期間知悉的公司商業(yè)秘密、技術(shù)信息及其他機密信息，均應(yīng)予以保密。6.2乙方承諾，在本協(xié)議簽訂后年內(nèi)，不得從事與甲方相同或相競爭的業(yè)務(wù)，不得自營或為他人經(jīng)營與甲方業(yè)務(wù)相競爭的公司或項目。6.3若乙方違反上述約定，甲方有權(quán)要求乙方賠償造成的損失，并依法追究其法律責(zé)任。第七條離職證明與檔案轉(zhuǎn)移7.1甲方應(yīng)于本協(xié)議簽訂后日內(nèi)為乙方開具《解除勞動合同證明》。7.2甲方應(yīng)依法為乙方辦理人事檔案和社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。第八條其他約定8.1乙方確認(rèn)，在簽訂本協(xié)議之前，已仔細(xì)閱讀并充分理解本協(xié)議的所有條款，并愿意嚴(yán)格遵守。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。8.3本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條生效與終止9.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2本協(xié)議一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：簽署人：職務(wù)：簽署日期：乙方（簽字）：簽署人：