2025年解除勞動關(guān)系合同范本本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：公司地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方基于平等、自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就解除勞動關(guān)系相關(guān)事宜達(dá)成一致，特簽訂本合同，具體內(nèi)容如下：第一條合同依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動關(guān)系。第二條合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，勞動關(guān)系自年月日起解除。第三條工資結(jié)算甲方已支付乙方截至年月日的工資。雙方確認(rèn)，不存在任何未結(jié)清的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼或加班費(fèi)等款項(xiàng)。如有未結(jié)清款項(xiàng)，雙方另行協(xié)商解決。第四條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償雙方協(xié)商一致解除勞動關(guān)系的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式為：以乙方在甲方工作期間的月平均工資為基數(shù)，按每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，不足一年的按實(shí)際工作月數(shù)計(jì)算。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的具體數(shù)額為：人民幣元（大寫：元整）。甲方應(yīng)于本合同簽訂之日起日內(nèi)將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付至乙方指定賬戶（賬戶信息見本合同第五條）。第五條社會保險(xiǎn)和住房公積金甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險(xiǎn)和住房公積金的停繳手續(xù)，相關(guān)手續(xù)由甲方自本合同生效之日起日內(nèi)完成。雙方確認(rèn)，社會保險(xiǎn)和住房公積金的繳納至年月日為止。若乙方需要辦理社會保險(xiǎn)和住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)，甲方應(yīng)協(xié)助提供相關(guān)證明材料。第六條工作交接乙方應(yīng)于本合同生效之日起日內(nèi)完成所有工作交接，包括但不限于文件、資料、賬務(wù)、物品等。工作交接的具體內(nèi)容和時(shí)間安排由甲乙雙方另行協(xié)商確定，具體交接清單由雙方簽字確認(rèn)。第七條保密義務(wù)乙方承諾，無論勞動關(guān)系是否解除，均對在甲方工作期間獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將任何甲方的機(jī)密信息用于任何第三方或公開披露。第八條競業(yè)限制甲方要求乙方遵守競業(yè)限制義務(wù)的，雙方另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議，具體條款以另行簽訂的協(xié)議為準(zhǔn)。若雙方未另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議，則本合同不涉及競業(yè)限制內(nèi)容。第九條雙方權(quán)利義務(wù)甲方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和方式支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，完成工作交接協(xié)助義務(wù)，并依法為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。乙方應(yīng)配合甲方完成工作交接，妥善處理未完成的工作事項(xiàng)，并遵守保密和競業(yè)限制義務(wù)。第十條協(xié)議終止與補(bǔ)充本合同自簽訂之日起生效，甲乙雙方勞動關(guān)系自本合同生效之日起解除。本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定的義務(wù)，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約金、賠償金等具體金額由雙方協(xié)商確定，或依法由人民法院裁決。若甲方未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或未履行協(xié)助義務(wù)，乙方有權(quán)依法向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第十二條其他條款本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。本合同的簽訂、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十三條合同簽署甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：