2025物業(yè)管理用工合同樣本合同編號：簽訂地點：簽訂日期：本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（雇主）：名稱：地址：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要物業(yè)管理服務(wù)，乙方具備相應(yīng)的物業(yè)服務(wù)能力，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為（固定期限/無固定期限）合同，期限自年月日起至年月日止。1.2若合同期限屆滿，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同。續(xù)簽事宜應(yīng)在合同期限屆滿前日協(xié)商確定，并簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作。2.2乙方的主要工作職責(zé)包括：a.負(fù)責(zé)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)清潔衛(wèi)生工作；b.負(fù)責(zé)綠化養(yǎng)護及景觀維護；c.負(fù)責(zé)公共秩序維護及安全巡查；d.負(fù)責(zé)公共設(shè)施設(shè)備的日常維護與管理；e.協(xié)助處理業(yè)主投訴及提供客戶服務(wù)。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為每日小時，每周工作天。具體工作時間安排由甲方根據(jù)實際情況確定，并應(yīng)符合國家勞動法律法規(guī)。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日，具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況統(tǒng)籌安排。3.3乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)依法支付加班費或安排補休。第四條勞動報酬4.1甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣元（大寫：）。績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果發(fā)放。4.2甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付乙方上月工資。4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，其中乙方個人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。4.4乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體詳見《員工福利待遇方案》。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險，其中乙方個人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.2乙方享有國家規(guī)定的醫(yī)療保障和工傷保險待遇。第六條勞動保護6.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護用品，并采取措施保障乙方的勞動安全。6.2乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動保護制度，避免發(fā)生意外傷害。6.3乙方因工作需要在高溫、低溫、污染等惡劣環(huán)境下工作的，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的防護措施和補償。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可變更或解除本合同。7.2若發(fā)生以下情形之一，甲方有權(quán)解除合同：a.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律；b.乙方嚴(yán)重失職或營私舞弊，給甲方造成重大損失；c.乙方被依法追究刑事責(zé)任。7.3若發(fā)生以下情形之一，乙方有權(quán)解除合同：a.甲方未按約定支付勞動報酬；b.甲方未依法為乙方繳納社會保險費；c.甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益。7.4合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同的，本合同終止。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同約定的條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反本合同約定解除合同的，應(yīng)承擔(dān)元的違約金。8.3甲方未按約定支付勞動報酬的，乙方有權(quán)解除合同，甲方應(yīng)補發(fā)拖欠的勞動報酬并支付相應(yīng)利息。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：簽字：日期：乙方（簽字）：簽字：日期：