2025年度常州市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目考試題庫(kù)(附答案)一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共40分）1.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德的核心要求是（）。A.服務(wù)意識(shí)B.誠(chéng)信為本C.創(chuàng)新精神D.團(tuán)隊(duì)協(xié)作答案：B解析：職業(yè)道德的核心是誠(chéng)信，這是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)行為的根本準(zhǔn)則，貫穿于技術(shù)研發(fā)、成果應(yīng)用等全流程。2.根據(jù)《中華人民共和國(guó)專(zhuān)利法》（2021年修訂），實(shí)用新型專(zhuān)利的保護(hù)期限為（）。A.10年B.15年C.20年D.25年答案：A解析：發(fā)明專(zhuān)利保護(hù)期為20年，實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)分別為10年和15年（均自申請(qǐng)日起計(jì)算）。3.以下不屬于數(shù)字化轉(zhuǎn)型核心技術(shù)的是（）。A.人工智能（AI）B.區(qū)塊鏈C.機(jī)械制造D.大數(shù)據(jù)分析答案：C解析：數(shù)字化轉(zhuǎn)型以AI、區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等為核心技術(shù)，機(jī)械制造屬于傳統(tǒng)技術(shù)領(lǐng)域。4.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在成果轉(zhuǎn)化中，若涉及他人未公開(kāi)的技術(shù)信息，正確的做法是（）。A.直接使用并標(biāo)注來(lái)源B.經(jīng)權(quán)利人書(shū)面授權(quán)后使用C.視為行業(yè)通用技術(shù)無(wú)需授權(quán)D.僅用于內(nèi)部研究無(wú)需告知答案：B解析：未公開(kāi)的技術(shù)信息可能構(gòu)成商業(yè)秘密，使用前需獲得權(quán)利人明確授權(quán)，否則涉嫌侵權(quán)。5.創(chuàng)新能力的基礎(chǔ)是（）。A.知識(shí)儲(chǔ)備B.資金投入C.政策支持D.市場(chǎng)需求答案：A解析：扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備是創(chuàng)新的前提，其他選項(xiàng)為外部條件。6.以下哪項(xiàng)不屬于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的類(lèi)型？（）A.著作權(quán)B.肖像權(quán)C.商標(biāo)權(quán)D.商業(yè)秘密答案：B解析：肖像權(quán)屬于人格權(quán)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括著作權(quán)、專(zhuān)利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、商業(yè)秘密等。7.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵路徑是（）。A.被動(dòng)接受崗位安排B.持續(xù)學(xué)習(xí)與能力迭代C.依賴(lài)外部資源支持D.保持現(xiàn)有技術(shù)水平答案：B解析：技術(shù)快速迭代背景下，持續(xù)學(xué)習(xí)是職業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力。8.數(shù)字化工具在研發(fā)中的主要作用是（）。A.替代人工操作B.降低數(shù)據(jù)處理效率C.優(yōu)化實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)與驗(yàn)證D.減少技術(shù)交流需求答案：C解析：數(shù)字化工具通過(guò)模擬、數(shù)據(jù)分析等功能，幫助優(yōu)化研發(fā)流程，而非完全替代人工。9.以下哪項(xiàng)不符合專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)規(guī)范？（）A.在學(xué)術(shù)論文中如實(shí)標(biāo)注引用來(lái)源B.因項(xiàng)目進(jìn)度壓力偽造實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)C.與團(tuán)隊(duì)成員共享技術(shù)經(jīng)驗(yàn)D.對(duì)客戶(hù)提出的技術(shù)問(wèn)題及時(shí)解答答案：B解析：偽造數(shù)據(jù)違反學(xué)術(shù)誠(chéng)信和職業(yè)道德，是嚴(yán)格禁止的行為。10.根據(jù)《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》，職務(wù)作品的著作權(quán)一般歸（）所有。A.作者個(gè)人B.作者與單位共有C.單位D.行業(yè)協(xié)會(huì)答案：C解析：職務(wù)作品（利用單位資源完成）的著作權(quán)通常歸單位，作者享有署名權(quán)。11.創(chuàng)新思維的核心特征是（）。A.遵循傳統(tǒng)流程B.突破常規(guī)局限C.依賴(lài)經(jīng)驗(yàn)判斷D.避免風(fēng)險(xiǎn)嘗試答案：B解析：創(chuàng)新思維強(qiáng)調(diào)突破固有模式，提出新方法或解決方案。12.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在跨部門(mén)協(xié)作中，最關(guān)鍵的能力是（）。A.技術(shù)權(quán)威性B.溝通協(xié)調(diào)能力C.獨(dú)立完成任務(wù)能力D.資源壟斷能力答案：B解析：跨部門(mén)協(xié)作需有效溝通需求、目標(biāo)和問(wèn)題，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)一致。13.以下哪項(xiàng)屬于數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的“數(shù)據(jù)要素”？（）A.生產(chǎn)設(shè)備B.客戶(hù)需求記錄C.辦公桌椅D.員工考勤表答案：B解析：數(shù)據(jù)要素指可用于分析、決策的結(jié)構(gòu)化或非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)，如客戶(hù)需求記錄。14.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德的“責(zé)任擔(dān)當(dāng)”主要體現(xiàn)在（）。A.規(guī)避技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)B.對(duì)技術(shù)成果的社會(huì)影響負(fù)責(zé)C.優(yōu)先考慮個(gè)人利益D.拒絕承擔(dān)額外工作答案：B解析：責(zé)任擔(dān)當(dāng)要求關(guān)注技術(shù)應(yīng)用的社會(huì)效應(yīng)（如安全性、環(huán)境影響），而非僅技術(shù)本身。15.以下哪項(xiàng)是實(shí)用新型專(zhuān)利的保護(hù)對(duì)象？（）A.藥品配方B.新植物品種C.產(chǎn)品的形狀設(shè)計(jì)D.計(jì)算機(jī)軟件答案：C解析：實(shí)用新型保護(hù)“產(chǎn)品的形狀、構(gòu)造或其結(jié)合”的實(shí)用新技術(shù)方案。16.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的第一步是（）。A.設(shè)定短期目標(biāo)B.分析自身能力與行業(yè)需求C.尋找外部資源支持D.模仿他人發(fā)展路徑答案：B解析：需先自我評(píng)估（知識(shí)、技能、興趣）與環(huán)境分析（行業(yè)趨勢(shì)、崗位要求），再制定規(guī)劃。17.數(shù)字化轉(zhuǎn)型中，“數(shù)據(jù)安全”的核心是（）。A.限制數(shù)據(jù)流動(dòng)B.防止數(shù)據(jù)泄露與濫用C.刪除冗余數(shù)據(jù)D.增加數(shù)據(jù)存儲(chǔ)成本答案：B解析：數(shù)據(jù)安全的目標(biāo)是保護(hù)數(shù)據(jù)的保密性、完整性和可用性，防止非法獲取或篡改。18.以下哪項(xiàng)屬于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的“軟技能”？（）A.編程能力B.實(shí)驗(yàn)操作能力C.項(xiàng)目管理能力D.設(shè)備維修能力答案：C解析：軟技能指溝通、協(xié)作、管理等非技術(shù)能力，硬技能指具體技術(shù)操作能力。19.創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是（）。A.實(shí)驗(yàn)室研發(fā)B.市場(chǎng)推廣與應(yīng)用C.論文發(fā)表D.專(zhuān)利申請(qǐng)答案：B解析：成果轉(zhuǎn)化需將技術(shù)轉(zhuǎn)化為實(shí)際產(chǎn)品或服務(wù)，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)價(jià)值。20.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在職業(yè)倦怠期的應(yīng)對(duì)策略是（）。A.放棄現(xiàn)有崗位B.設(shè)定新的學(xué)習(xí)目標(biāo)C.減少工作投入D.抱怨外部環(huán)境答案：B解析：通過(guò)學(xué)習(xí)新技能、設(shè)定階段性目標(biāo)可重新激發(fā)職業(yè)動(dòng)力。二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共30分。每題至少2個(gè)正確選項(xiàng)，錯(cuò)選、漏選均不得分）1.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德的主要內(nèi)容包括（）。A.誠(chéng)信為本B.嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)C.協(xié)作共享D.責(zé)任擔(dān)當(dāng)答案：ABCD解析：職業(yè)道德涵蓋誠(chéng)信、嚴(yán)謹(jǐn)、協(xié)作、責(zé)任等核心要素，是職業(yè)行為的基本準(zhǔn)則。2.以下屬于知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)范圍的有（）。A.設(shè)計(jì)圖紙B.產(chǎn)品商標(biāo)C.客戶(hù)名單（具有商業(yè)價(jià)值）D.自然規(guī)律答案：ABC解析：自然規(guī)律屬于公共知識(shí)，不受知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)；設(shè)計(jì)圖紙（著作權(quán)）、商標(biāo)（商標(biāo)權(quán)）、客戶(hù)名單（商業(yè)秘密）均受保護(hù)。3.數(shù)字化轉(zhuǎn)型對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的影響包括（）。A.提升數(shù)據(jù)處理效率B.推動(dòng)技術(shù)交叉融合C.降低技能更新需求D.優(yōu)化決策的科學(xué)性答案：ABD解析：數(shù)字化轉(zhuǎn)型要求持續(xù)學(xué)習(xí)新技能（如數(shù)據(jù)分析），因此“降低技能需求”錯(cuò)誤。4.創(chuàng)新能力的構(gòu)成要素包括（）。A.知識(shí)儲(chǔ)備B.批判性思維C.實(shí)踐驗(yàn)證能力D.資源整合能力答案：ABCD解析：創(chuàng)新需知識(shí)基礎(chǔ)、突破常規(guī)的思維、將想法落地的實(shí)踐能力，以及整合資源的能力。5.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展的影響因素有（）。A.個(gè)人學(xué)習(xí)能力B.行業(yè)技術(shù)迭代速度C.企業(yè)創(chuàng)新文化D.政策支持力度答案：ABCD解析：職業(yè)發(fā)展受個(gè)人、行業(yè)、企業(yè)、政策等多維度因素影響。6.以下符合專(zhuān)利申請(qǐng)“三性”要求的是（）。A.新穎性（未在國(guó)內(nèi)外公開(kāi)）B.創(chuàng)造性（非顯而易見(jiàn)）C.實(shí)用性（可產(chǎn)業(yè)應(yīng)用）D.美觀性（外觀設(shè)計(jì)）答案：ABC解析：發(fā)明專(zhuān)利和實(shí)用新型需滿(mǎn)足新穎性、創(chuàng)造性、實(shí)用性；外觀設(shè)計(jì)需滿(mǎn)足新穎性和美觀性。7.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在協(xié)作中應(yīng)遵循的原則有（）。A.尊重他人觀點(diǎn)B.隱瞞關(guān)鍵信息C.明確分工責(zé)任D.共享成果榮譽(yù)答案：ACD解析：隱瞞關(guān)鍵信息會(huì)破壞協(xié)作信任，不符合職業(yè)規(guī)范。8.數(shù)字化工具在質(zhì)量控制中的應(yīng)用包括（）。A.實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)生產(chǎn)數(shù)據(jù)B.自動(dòng)識(shí)別產(chǎn)品缺陷C.人工抽查樣本D.預(yù)測(cè)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)答案：ABD解析：人工抽查屬于傳統(tǒng)方式，數(shù)字化工具強(qiáng)調(diào)自動(dòng)化、智能化。9.以下屬于職業(yè)發(fā)展“內(nèi)驅(qū)力”的是（）。A.對(duì)技術(shù)的興趣B.追求自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)C.外部薪資激勵(lì)D.社會(huì)地位需求答案：AB解析：內(nèi)驅(qū)力源于個(gè)人內(nèi)在動(dòng)機(jī)（興趣、自我實(shí)現(xiàn)），外部激勵(lì)（薪資、地位）屬于外驅(qū)力。10.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員防范知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)的措施有（）。A.對(duì)研發(fā)成果及時(shí)申請(qǐng)專(zhuān)利B.與員工簽訂保密協(xié)議C.使用開(kāi)源代碼時(shí)遵守許可協(xié)議D.隨意引用他人未授權(quán)論文答案：ABC解析：隨意引用未授權(quán)論文可能侵犯著作權(quán)，需避免。三、判斷題（每題2分，共20分。正確填“√”，錯(cuò)誤填“×”）1.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員只需關(guān)注技術(shù)能力提升，無(wú)需重視職業(yè)道德。（）答案：×解析：職業(yè)道德與技術(shù)能力同等重要，是職業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。2.實(shí)用新型專(zhuān)利的保護(hù)對(duì)象可以是方法類(lèi)技術(shù)。（）答案：×解析：實(shí)用新型僅保護(hù)產(chǎn)品的形狀、構(gòu)造，方法類(lèi)技術(shù)需申請(qǐng)發(fā)明專(zhuān)利。3.數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心是購(gòu)買(mǎi)先進(jìn)設(shè)備，無(wú)需改變工作流程。（）答案：×解析：數(shù)字化轉(zhuǎn)型需技術(shù)、流程、組織文化的全面變革，設(shè)備是工具而非核心。4.創(chuàng)新必須完全推翻現(xiàn)有技術(shù)，不能基于已有成果改進(jìn)。（）答案：×解析：創(chuàng)新包括改進(jìn)式創(chuàng)新（在現(xiàn)有基礎(chǔ)上優(yōu)化）和顛覆式創(chuàng)新。5.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可以將職務(wù)發(fā)明成果私下轉(zhuǎn)讓獲利。（）答案：×解析：職務(wù)發(fā)明的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸單位所有，個(gè)人不得擅自轉(zhuǎn)讓。6.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃一旦制定，無(wú)需調(diào)整。（）答案：×解析：需根據(jù)行業(yè)變化、個(gè)人能力提升等動(dòng)態(tài)調(diào)整規(guī)劃。7.數(shù)據(jù)安全僅涉及技術(shù)防護(hù)，與管理制度無(wú)關(guān)。（）答案：×解析：數(shù)據(jù)安全需技術(shù)（如加密）與管理（如權(quán)限制度）結(jié)合。8.跨部門(mén)協(xié)作中，應(yīng)堅(jiān)持“技術(shù)優(yōu)先”，無(wú)需考慮其他部門(mén)需求。（）答案：×解析：協(xié)作需兼顧整體目標(biāo)，平衡各部門(mén)需求。9.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在成果發(fā)表時(shí)，可省略實(shí)驗(yàn)失敗的記錄以提升論文質(zhì)量。（）答案：×解析：如實(shí)記錄實(shí)驗(yàn)過(guò)程（包括失?。┦菍W(xué)術(shù)誠(chéng)信的要求。10.商業(yè)秘密的保護(hù)期限是永久的，只要未公開(kāi)。（）答案：√解析：商業(yè)秘密無(wú)固定保護(hù)期，只要符合“秘密性、價(jià)值性、管理性”，可長(zhǎng)期受保護(hù)。四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共10分）1.簡(jiǎn)述專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中需提升的關(guān)鍵能力。答案：（1）數(shù)據(jù)思維能力：掌握數(shù)據(jù)分析方法，通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策；（2）數(shù)字工具應(yīng)用能力：熟練使用AI、云計(jì)算等工具優(yōu)化工作流程；（3）跨領(lǐng)域?qū)W習(xí)能力：理解信息技術(shù)與專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的融合邏輯（如工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+制造業(yè)）；