員工入職擔保合同5篇篇1甲方（擔保方）：_________乙方（被擔保方）：_________根據(jù)甲方與乙方簽訂的《勞動合同》的約定，甲方為乙方的入職擔保方，為確保甲乙雙方的權益，特簽訂本合同。一、擔保事項1.乙方在入職時，甲方應對其提供的個人簡歷、學歷證明、工作經(jīng)驗證明等相關資料進行核實，確保資料的真實性和完整性。2.乙方在入職后，應遵守甲方的規(guī)章制度，履行勞動合同中約定的義務，按時完成工作任務。如乙方存在違反規(guī)章制度或勞動合同約定的情況，甲方應依法承擔相應的擔保責任。3.甲方應對乙方的在職表現(xiàn)進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)乙方存在嚴重違反規(guī)章制度或勞動合同約定的情況，應及時向相關部門反映，并協(xié)助相關部門進行處理。二、擔保期限本合同的擔保期限為乙方入職之日起至勞動合同終止之日止。在擔保期限內，甲方應持續(xù)關注乙方的在職表現(xiàn)，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違反規(guī)章制度或勞動合同約定的情況，應及時采取相應的措施。三、擔保方式1.甲方在本合同中承諾為乙方的入職擔保方，應承擔相應的擔保責任。具體責任包括但不限于：協(xié)助乙方辦理入職手續(xù)、監(jiān)督乙方的在職表現(xiàn)、協(xié)助處理乙方違反規(guī)章制度或勞動合同約定的情況等。2.甲方在擔保期限內應持續(xù)關注乙方的在職表現(xiàn)，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違反規(guī)章制度或勞動合同約定的情況，應及時向相關部門反映，并協(xié)助相關部門進行處理。3.甲方應在勞動合同終止時，為乙方辦理離職手續(xù)，并協(xié)助乙方辦理相關離職證明。四、違約責任1.甲方如違反本合同的約定，未能履行相應的擔保責任，應承擔相應的違約責任。具體違約責任包括但不限于：賠償乙方因此遭受的損失、支付違約金等。2.乙方如違反勞動合同的約定，未能履行相應的義務，應承擔相應的違約責任。具體違約責任包括但不限于：賠償甲方因此遭受的損失、支付違約金等。五、其他約定1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（擔保方）：_________（簽字/蓋章）乙方（被擔保方）：_________（簽字/蓋章）日期：_________篇2甲方（用人單位）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方入職擔保事宜達成如下協(xié)議：一、擔保事項1.乙方同意為甲方提供入職擔保，確保在甲方工作期間遵守甲方的規(guī)章制度，履行工作職責，并愿意就因乙方行為給甲方造成的經(jīng)濟損失進行賠償。2.甲方同意為乙方提供工作機會，并在乙方工作期間按照法律法規(guī)和甲方規(guī)定支付乙方工資、福利等勞動報酬。二、擔保期限1.本合同自乙方入職之日起生效，至乙方離職并辦理完離職手續(xù)后終止。2.乙方在擔保期限內，應遵守甲方的規(guī)章制度，履行工作職責，不得擅自離職。如乙方擅自離職，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。三、擔保范圍1.乙方在甲方工作期間所造成的經(jīng)濟損失，包括但不限于因乙方過錯導致的訂單違約、產(chǎn)品損壞、客戶賠償?shù)取?.乙方在甲方工作期間所欠下的債務，包括但不限于因乙方個人原因向甲方借款、欠款等。3.乙方在甲方工作期間未能完成的工作交接，包括但不限于因乙方離職導致的未完成工作交接等。四、擔保方式1.乙方同意以其個人財產(chǎn)為甲方提供擔保，包括但不限于工資、獎金、提成、津貼等勞動報酬，以及其他個人財產(chǎn)。2.乙方同意為甲方提供連帶責任擔保，即乙方在甲方工作期間所造成的經(jīng)濟損失，乙方需承擔連帶賠償責任。五、違約責任1.乙方在甲方工作期間違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權按照規(guī)章制度對乙方進行處罰，并有權要求乙方承擔相應的違約責任。2.乙方在甲方工作期間未能完成工作職責，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任，并有權解除與乙方的勞動關系。3.乙方在甲方工作期間所造成的經(jīng)濟損失，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。六、爭議解決1.本合同的解釋權歸甲方所有。如雙方在本合同的解釋或執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決過程中，雙方應繼續(xù)履行本合同中未涉及爭議的其他條款。七、其他約定1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定。協(xié)商過程中，雙方應遵守法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：_________（簽字或蓋章）日期：_________年_________月_________日乙方（員工）：_________（簽字或蓋章）日期：_________年_________月_________日篇3甲方（用人單位）：____________________乙方（擔保人）：_____________________鑒于甲方雇傭新員工入職時需要進行信用擔保，為確保甲方權益，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下?lián)：贤瑓f(xié)議：一、擔保事項乙方自愿為甲方即將入職的新員工（以下簡稱“被擔保人”）進行信用擔保，確保被擔保人遵守甲方規(guī)章制度，履行工作職責，并承擔因違反相關規(guī)定的法律責任。二、擔保內容1.被擔保人需遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及崗位職責，如有違反，愿意承擔相應法律責任。2.被擔保人需保持良好的職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)機密，不泄露與甲方業(yè)務有關的機密信息。3.被擔保人離職時，需辦理工作交接手續(xù)，結清借款、貨款等財務事項。4.乙方作為擔保人，愿意就上述事項承擔連帶責任，確保被擔保人履行其在甲方的職責和義務。三、擔保期限本擔保合同自被擔保人入職之日起生效，至被擔保人離職并履行完畢所有職責和義務后終止。四、違約責任1.若被擔保人違反本合同約定，甲方有權要求乙方承擔連帶擔保責任。2.若乙方未能履行擔保責任，甲方有權向乙方追索因此產(chǎn)生的損失。五、爭議解決因本擔保合同產(chǎn)生的任何爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。3.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：____________________（蓋章）法定代表人：___________________日期：_______年_______月_______日聯(lián)系方式：___________________電子郵箱：___________________通訊地址：___________________郵政編碼：___________________篇4甲方（擔保公司）：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系人：[公司聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方（員工）：[員工姓名]性別：[員工性別]年齡：[員工年齡]學歷：[員工學歷]專業(yè)：[員工專業(yè)]鑒于甲方擬錄用乙方為正式員工，乙方需要向甲方提供身份證明、學歷證明、專業(yè)證明等必要材料，同時需要遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，為明確雙方的權利和義務，雙方協(xié)商達成以下協(xié)議：一、擔保事項1.乙方需保證其向甲方提供的所有身份證明、學歷證明、專業(yè)證明等必要材料的真實性、合法性和有效性，否則由此給甲方造成的一切損失由乙方承擔。2.乙方需嚴格遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，不得擅自違反或擅自變更。如有違反，甲方有權依據(jù)其規(guī)章制度和勞動紀律對乙方進行處罰，直至解除勞動關系。3.乙方在甲方工作期間，需保護甲方的商業(yè)機密和客戶信息，不得擅自泄露或利用這些信息謀取個人利益。如有違反，乙方需承擔相應的法律責任。二、擔保期限本擔保合同自乙方入職之日起生效，至乙方在甲方工作期間始終有效。如乙方離開甲方公司，本擔保合同將自動失效。三、擔保方式1.乙方需為其在甲方的工作提供個人信用擔保，如乙方在甲方工作期間出現(xiàn)違規(guī)行為或違反公司規(guī)章制度，乙方需承擔相應的法律責任。2.乙方需對其向甲方提供的所有材料的真實性、合法性和有效性進行擔保，如有虛假，乙方需承擔相應的法律責任。四、雙方權利與義務1.甲方有權要求乙方提供身份證明、學歷證明、專業(yè)證明等必要材料，并有權對乙方的身份和資格進行核實。甲方有權依據(jù)其規(guī)章制度和勞動紀律對乙方進行管理和處罰。2.乙方有權要求甲方提供與其職位相應的勞動報酬和福利待遇，并有權享受甲方的各項社會保險和福利待遇。乙方有權依據(jù)其工作表現(xiàn)和貢獻獲得相應的晉升和加薪機會。3.雙方都有義務保護對方的商業(yè)機密和客戶信息，不得擅自泄露或利用這些信息謀取個人利益。雙方都有義務遵守中國的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。五、違約責任1.如果乙方違反了本擔保合同的任何條款，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償甲方因乙方違約所造成的全部損失。甲方還有權依據(jù)其規(guī)章制度和勞動紀律對乙方進行處罰，直至解除勞動關系。2.如果甲方違反了本擔保合同的任何條款，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償乙方因甲方違約所造成的全部損失。乙方還有權向相關部門投訴或尋求法律援助。六、爭議解決1.本擔保合同的解釋權歸甲方所有。如甲乙雙方在本合同的解釋或執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，雙方應繼續(xù)履行本合同中未涉及爭議的其他條款。如涉及爭議條款的履行受到影響，雙方應協(xié)商解決方案。七、其他條款1.本擔保合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同的修改或補充應以書面形式進行，并經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章確認。2.本擔保合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。如需查閱或復印對方合同，應經(jīng)過對方同意。3.本擔保合同中的未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商處理。如有任何疑問或建議，請隨時聯(lián)系對方或相關部門。甲方（擔保公司）：[公司名稱]地址：[公司地址]聯(lián)系人：[公司聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方（員工）：[員工姓名]性別：[員工性別]年齡：[員工年齡]學歷：[員工學歷]專業(yè)：[員工專業(yè)]日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（用人單位）：____________________乙方（擔保人）：_____________________鑒于甲方聘用新員工入職時需要進行一定的信用擔保，為確保公司的利益，甲乙雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，達成以下員工入職擔保合同：一、擔保目的乙方自愿為甲方新員工入職進行信用擔保，確保其履行甲方規(guī)定的各項職責，包括但不限于遵守公司規(guī)章制度、履行工作職責、保守公司機密等。二、擔保范圍乙方為員工入職的擔保人，擔保的范圍包括但不限于員工在工作期間的表現(xiàn)、離職手續(xù)辦理情況、公司財物返還情況等。如出現(xiàn)員工因個人原因給公司造成經(jīng)濟損失的情況，乙方需承擔連帶擔保責任。三、擔保期限本合同自員工入職之日起生效，至員工離職并完成所有離職手續(xù)后終止。若員工在職期間出現(xiàn)違規(guī)行為或違約情況，本合同將繼續(xù)有效，直至問題解決并賠償公司損失為止。四、擔保人資格與義務1.乙方需具備完全民事行為能力，具備合法有效的身份證明文件；2.乙方應了解被擔保員工的基本情況，并對其在甲方的表現(xiàn)負責；3.乙方應監(jiān)督被擔保員工遵守甲方的規(guī)章制度，履行工作職責；4.被擔保員工離職時，乙方應協(xié)助甲方進行離職手續(xù)辦理，確保公司財物返還等事項得到妥善處理；5.若被擔保員工在職期間給公司造成經(jīng)濟損失，乙方需承擔連帶賠償責任。五、違約責任1.若乙方未能履行本合同的擔保義務，甲方有權追究乙方