2025勞動合同范本與試用期規(guī)定**勞動合同編號：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同遵守。一、勞動合同期限本合同為（固定期限/無固定期限）勞動合同，期限自年月日起至年月日止。其中試用期為個月，自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（職務(wù)）工作。乙方的工作地點為：。甲方根據(jù)工作需要，可臨時安排乙方至其他地點工作，乙方應(yīng)予以配合。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真完成崗位職責(zé)賦予的各項任務(wù)，按時完成規(guī)定的各項工作指標(biāo)。三、工作時間和休息休假乙方的工作時間為每日小時，每周工作天。具體工作時間安排見附件（排班表）。甲方安排乙方在法定休假日、休息日工作的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補休。乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期，具體休假辦法按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方的基本工資為元/月?？冃И劷稹⑻岢傻劝醇追揭?guī)章制度執(zhí)行。乙方試用期期間的工資為本合同約定工資的%。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、崗位調(diào)整及公司經(jīng)濟效益，可以調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)整后應(yīng)與乙方協(xié)商一致并簽訂補充協(xié)議。五、社會保險和福利甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方享有（如住房公積金、企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險、員工福利等）。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和工作環(huán)境。乙方從事有職業(yè)危害的崗位，甲方應(yīng)定期為乙方進行健康檢查，并提供必要的防護措施。乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護用品。七、合同的變更、解除和終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同內(nèi)容。甲乙雙方任何一方均可提前日以書面形式通知對方解除本合同，需支付經(jīng)濟補償金的情形按法律規(guī)定執(zhí)行。本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同即行終止，雙方應(yīng)辦理終止手續(xù)，如有經(jīng)濟補償按法律規(guī)定執(zhí)行。八、試用期的約定試用期期間，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。試用期內(nèi)，乙方的工作內(nèi)容、勞動報酬、勞動條件及試用期滿后的考核標(biāo)準(zhǔn)均以本合同約定為準(zhǔn)。試用期滿后日內(nèi)，甲方應(yīng)書面通知乙方考核結(jié)果。如考核合格，乙方轉(zhuǎn)為正式員工；如考核不合格，甲方可解除合同。九、其他約定乙方承諾遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。甲方為乙方提供培訓(xùn)的，雙方約定服務(wù)期限為年，若乙方在服務(wù)期內(nèi)解除合同，應(yīng)按約定支付培訓(xùn)費用。本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)