聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議書新4篇篇1甲方（合作單位一）：__________________________（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）單位名稱（蓋章）：__________法定代表人姓名：__________聯(lián)系電話：__________郵箱：__________地址：__________乙方（合作單位二）：__________________________（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）單位名稱（蓋章）：__________法定代表人姓名：__________聯(lián)系電話：__________郵箱：__________地址：__________根據(jù)甲方和乙方共同的需求和意愿，雙方?jīng)Q定聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員。本著平等互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議目的雙方共同合作，通過聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員，促進(jìn)學(xué)術(shù)交流與科研合作，提升雙方的科研水平和創(chuàng)新能力，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互利共贏。二、合作內(nèi)容1.博士后研究方向：雙方共同確定博士后研究人員的研究方向，確保研究?jī)?nèi)容與雙方的優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域和發(fā)展戰(zhàn)略相匹配。2.導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)組建：雙方共同組建導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)，共同指導(dǎo)博士后研究工作。導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)具備相應(yīng)的學(xué)術(shù)背景和科研經(jīng)驗(yàn)，確保博士后研究人員的培養(yǎng)質(zhì)量。3.科研資源支持：雙方應(yīng)互相提供科研資源支持，包括實(shí)驗(yàn)室設(shè)施、科研設(shè)備、科研數(shù)據(jù)、文獻(xiàn)資料等。4.學(xué)術(shù)交流與合作：雙方應(yīng)定期組織學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，鼓勵(lì)博士后研究人員參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議、研討會(huì)等，以提高其學(xué)術(shù)水平和國(guó)際視野。5.成果分享與知識(shí)產(chǎn)權(quán)：聯(lián)合培養(yǎng)的博士后研究人員所取得的科研成果，包括論文、專利等，應(yīng)為雙方共同所有。具體權(quán)益分配由雙方另行協(xié)商確定。三、合作期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為______年。期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本協(xié)議。四、經(jīng)費(fèi)管理1.雙方應(yīng)共同制定經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃，確保?？顚Ｓ?。2.經(jīng)費(fèi)主要用于博士后研究人員的工資、獎(jiǎng)金、科研費(fèi)用、學(xué)術(shù)交流等。3.雙方應(yīng)定期對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)督，確保經(jīng)費(fèi)使用的合法性和合規(guī)性。五、人員管理1.博士后研究人員的管理由雙方共同負(fù)責(zé)，包括招聘、選拔、考核、評(píng)價(jià)等。2.博士后研究人員在合作期間應(yīng)遵守雙方的規(guī)章制度，履行相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)。3.雙方應(yīng)為博士后研究人員提供良好的工作環(huán)境和條件，確保其研究工作順利進(jìn)行。六、協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。2.本協(xié)議在以下情況下可以解除：（1）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；（2）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行；（3）一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除協(xié)議。七、爭(zhēng)議解決雙方在協(xié)議履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________________________簽字代表：__________簽字日期：_______年___月___日乙方（蓋章）：__________________________簽字代表：__________簽字日期：_______年___月___日篇2甲方（博士后培養(yǎng)單位）：[單位名稱]地址：[地址]法定代表人：[姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（合作單位）：[單位名稱]地址：[地址]法定代表人：[姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方共同致力于博士后研究人才的培養(yǎng)，在平等、自愿、互利的基礎(chǔ)上，根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議：一、協(xié)議目的雙方本著優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享的原則，通過聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員，提升科研水平，促進(jìn)學(xué)術(shù)交流與產(chǎn)學(xué)研合作，實(shí)現(xiàn)互利共贏和人才共同發(fā)展。二、合作期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為______年。期滿后如需續(xù)簽，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商并重新簽訂協(xié)議。三、聯(lián)合培養(yǎng)內(nèi)容1.研究方向：雙方共同確定博士后研究人員的研究方向，確保研究方向符合雙方的科研優(yōu)勢(shì)和市場(chǎng)需求。2.科研任務(wù)：乙方承擔(dān)具體的科研項(xiàng)目或課題任務(wù)，甲方提供相應(yīng)的技術(shù)支持和指導(dǎo)。博士后研究人員需完成約定的科研項(xiàng)目。3.學(xué)術(shù)交流：雙方共同組織博士后研究人員參加學(xué)術(shù)會(huì)議、研討會(huì)等活動(dòng)，提升學(xué)術(shù)水平和交流能力。4.培訓(xùn)與指導(dǎo)：甲方負(fù)責(zé)提供博士后研究人員必要的培訓(xùn)和實(shí)踐機(jī)會(huì)，確保博士后研究人員的研究能力和素質(zhì)得到提升。乙方提供現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐和研究條件。5.成果歸屬：聯(lián)合培養(yǎng)期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬及利益分配問題，雙方另行簽訂協(xié)議明確。四、合作機(jī)制1.人員交流：雙方定期交流博士后研究人員的培養(yǎng)情況，共同解決培養(yǎng)過程中遇到的問題。2.資源互通：雙方共享科研資源、研究成果和人才信息，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作。3.聯(lián)合指導(dǎo)：甲方負(fù)責(zé)組建博士后研究人員的導(dǎo)師組，乙方可委派人員參與指導(dǎo)。4.資金管理：雙方按照各自投入比例合理分配和管理聯(lián)合培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)。五、責(zé)任與義務(wù)1.甲方責(zé)任與義務(wù)：提供博士后研究人員必要的培訓(xùn)和實(shí)踐機(jī)會(huì)；負(fù)責(zé)指導(dǎo)博士后研究人員的科研工作；協(xié)助解決博士后研究人員在研究工作中的困難與問題。2.乙方責(zé)任與義務(wù)：提供科研項(xiàng)目和課題任務(wù)；為博士后研究人員提供研究所需的實(shí)驗(yàn)設(shè)備、場(chǎng)地等條件；參與博士后研究人員的指導(dǎo)工作；協(xié)助甲方完成聯(lián)合培養(yǎng)任務(wù)。3.博士后研究人員責(zé)任與義務(wù)：遵守雙方的規(guī)章制度；努力完成約定的科研項(xiàng)目；積極參與學(xué)術(shù)交流活動(dòng)；及時(shí)向雙方匯報(bào)研究進(jìn)展。六、協(xié)議變更與解除協(xié)議執(zhí)行期間，如遇特殊情況需要變更或解除協(xié)議，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向人民法院起訴。八、其他事項(xiàng)本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：[甲方公章]法定代表人（簽字）：[手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（蓋章）：[乙方公章]法定代表人（簽字）：[手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方：XXX大學(xué)，地址：XXX，聯(lián)系方式：XXX。乙方：XXX大學(xué)，地址：XXX，聯(lián)系方式：XXX。根據(jù)《中華人民共和國(guó)博士后工作條例》及兩校聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議，甲、乙雙方本著相互合作、互惠互利的原則，就聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員達(dá)成如下協(xié)議：一、合作內(nèi)容1.甲方同意接收乙方推薦的優(yōu)秀博士后研究人員到甲方進(jìn)行科研工作。乙方負(fù)責(zé)推薦合適人選，甲方負(fù)責(zé)選拔及考核。2.甲方將為入選的博士后研究人員提供科研條件和資助，協(xié)助其完成博士后研究工作。乙方將積極配合甲方的工作，確保博士后研究工作的順利進(jìn)行。二、合作期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為XX年。在合作期限內(nèi)，雙方將按照協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行合作。合作期限屆滿后，如需繼續(xù)合作，雙方可協(xié)商續(xù)簽協(xié)議。三、雙方職責(zé)1.甲方職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)選拔和考核乙方推薦的博士后研究人員；（2）為入選的博士后研究人員提供科研條件和資助；（3）協(xié)助乙方做好博士后研究工作的管理和服務(wù)工作；（4）在合作期滿后，根據(jù)博士后研究人員的表現(xiàn)和成果，決定是否續(xù)簽協(xié)議。2.乙方職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)推薦合適人選參加甲方組織的博士后選拔考試；（2）協(xié)助甲方做好博士后研究工作的管理和服務(wù)工作；（3）在合作期滿后，根據(jù)博士后研究人員的表現(xiàn)和成果，提出是否續(xù)簽協(xié)議的意見。四、具體合作方式1.乙方推薦合適人選參加甲方組織的博士后選拔考試?？荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)由甲方通知乙方?？荚囆问桨üP試和面試，具體時(shí)間和安排由甲方負(fù)責(zé)?？荚噧?nèi)容應(yīng)包括專業(yè)知識(shí)、科研能力和綜合素質(zhì)等方面?？荚嚱Y(jié)果由甲方負(fù)責(zé)通知乙方和候選人。2.對(duì)于入選的博士后研究人員，甲方將提供科研條件和資助。具體資助標(biāo)準(zhǔn)和方式由雙方協(xié)商確定。甲方將協(xié)助乙方做好博士后研究工作的管理和服務(wù)工作，包括提供必要的研究設(shè)備、實(shí)驗(yàn)室和辦公條件等。同時(shí)，甲方將定期組織博士后研究人員進(jìn)行學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，促進(jìn)他們之間的合作與交流。3.乙方將積極配合甲方的工作，確保博士后研究工作的順利進(jìn)行。乙方將定期對(duì)博士后研究工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，確保研究工作按照計(jì)劃進(jìn)行并取得預(yù)期成果。同時(shí)，乙方也將協(xié)助甲方做好博士后研究人員的日常管理工作和生活保障工作。4.在合作期滿后，雙方將根據(jù)博士后研究人員的表現(xiàn)和成果來決定是否續(xù)簽協(xié)議。如果雙方同意續(xù)簽協(xié)議，應(yīng)在合作期滿前協(xié)商確定下一階段的合作內(nèi)容和方式。如果雙方不同意續(xù)簽協(xié)議，也應(yīng)尊重對(duì)方的意愿和選擇，友好協(xié)商解決方案。五、爭(zhēng)議解決在履行本協(xié)議過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由雙方友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決爭(zhēng)議。同時(shí)，雙方應(yīng)共同遵守相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定，確保合作順利進(jìn)行并維護(hù)雙方權(quán)益。六、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜可由雙方協(xié)商補(bǔ)充；2.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，具有法律效力；3.本協(xié)議一式XX份，甲、乙雙方各執(zhí)XX份。篇4甲方（合作單位一名稱）：____________________地址：____________________________________法定代表人：______________________________聯(lián)系電話：______________________________電子郵箱：______________________________乙方（合作單位二名稱）：____________________地址：____________________________________法定代表人：______________________________聯(lián)系電話：______________________________電子郵箱：______________________________鑒于甲乙雙方有共同的興趣和目標(biāo)，愿意在博士后研究人員培養(yǎng)方面進(jìn)行合作，達(dá)成如下協(xié)議：一、合作背景及目的甲乙雙方本著優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享、互惠互利、共同發(fā)展的原則，通過聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員，共同提升科研水平和技術(shù)創(chuàng)新能力，推動(dòng)雙方事業(yè)發(fā)展。二、合作內(nèi)容及方式1.甲乙雙方共同選定博士后研究人員人選，并確定研究方向和合作期限。2.甲方負(fù)責(zé)提供博士后研究人員的工作場(chǎng)所、研究設(shè)施和經(jīng)費(fèi)支持，乙方負(fù)責(zé)提供博士后研究人員的工作指導(dǎo)、技術(shù)支持和學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì)。3.甲乙雙方共同制定博士后研究人員的培養(yǎng)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)和成果評(píng)價(jià)辦法。4.甲乙雙方應(yīng)建立有效的溝通機(jī)制，定期交流博士后研究人員的工作進(jìn)展和相關(guān)情況，協(xié)商解決合作過程中出現(xiàn)的問題。三、雙方責(zé)任與義務(wù)1.甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，提供博士后研究人員必要的科研條件和生活保障。2.乙方應(yīng)派遣優(yōu)秀的導(dǎo)師和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，對(duì)博士后研究人員進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)和培養(yǎng)。3.博士后研究人員應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)定和要求，認(rèn)真開展研究工作，并按照約定完成研究任務(wù)。4.甲乙雙方應(yīng)保護(hù)博士后研究人員的研究成果，尊重其知識(shí)產(chǎn)權(quán)。四、合作期限及成果分享1.本協(xié)議的合作期限為_____年，自雙方簽署本協(xié)議之日起生效。2.合作期間，博士后研究人員的研究成果應(yīng)歸甲乙雙