企業(yè)員工內(nèi)訓(xùn)及能力提升協(xié)議合同編號(hào)：【合同編號(hào)】甲方（培訓(xùn)方）：【甲方名稱】乙方（受訓(xùn)方）：【乙方名稱】第一章協(xié)議雙方的基本信息第一條甲方信息1.1甲方名稱：【甲方名稱】1.2甲方法定代表人：【甲方法定代表人姓名】1.3甲方聯(lián)系方式：（1）聯(lián)系方式：【甲方聯(lián)系電話】（2）電子郵箱：【甲方電子郵箱】第二條乙方信息2.1乙方名稱：【乙方名稱】2.2乙方法定代表人：【乙方法定代表人姓名】2.3乙方聯(lián)系方式：（1）聯(lián)系方式：【乙方聯(lián)系電話】（2）電子郵箱：【乙方電子郵箱】第二章培訓(xùn)內(nèi)容第三條培訓(xùn)主題3.1本內(nèi)訓(xùn)主題為：【培訓(xùn)主題】3.2培訓(xùn)主題的具體內(nèi)容包括：【具體內(nèi)容概述】第四條培訓(xùn)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)時(shí)間：【培訓(xùn)開始時(shí)間】至【培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間】4.2培訓(xùn)課時(shí)：【培訓(xùn)總課時(shí)】4.3培訓(xùn)地點(diǎn)：【培訓(xùn)地點(diǎn)】第五條培訓(xùn)講師5.1講師資質(zhì)：【講師資質(zhì)要求】5.2講師簡介：【講師簡介】第三章培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式第六條培訓(xùn)費(fèi)用6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：【培訓(xùn)費(fèi)用總額】6.2費(fèi)用組成：【費(fèi)用詳細(xì)說明】第七條支付方式7.1付款時(shí)間：【付款時(shí)間】7.2付款方式：【付款方式】7.3付款賬戶：【付款賬戶信息】第四章培訓(xùn)資料及設(shè)備第八條培訓(xùn)資料8.1培訓(xùn)資料包括：【培訓(xùn)資料內(nèi)容】8.2培訓(xùn)資料形式：【資料形式】第九條培訓(xùn)設(shè)備9.1培訓(xùn)設(shè)備包括：【設(shè)備清單】9.2設(shè)備使用說明：【設(shè)備使用注意事項(xiàng)】第五章培訓(xùn)考核及成果第十條培訓(xùn)考核10.1考核方式：【考核方式】10.2考核內(nèi)容：【考核內(nèi)容】第十一條培訓(xùn)成果11.1培訓(xùn)成果包括：【成果具體內(nèi)容】11.2成果評定標(biāo)準(zhǔn)：【評定標(biāo)準(zhǔn)】第十二條培訓(xùn)跟蹤及反饋12.1培訓(xùn)跟蹤：【跟蹤方式】12.2培訓(xùn)反饋：【反饋方式】第十三條其他約定13.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.3本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第六章培訓(xùn)師資及教學(xué)安排第十三條師資配備13.1甲方應(yīng)保證提供具備專業(yè)知識(shí)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的講師。13.2講師應(yīng)具備以下條件：（1）相關(guān)專業(yè)背景或資格證書；（2）豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；（3）良好的溝通能力和表達(dá)能力。第十四條教學(xué)安排14.1教學(xué)計(jì)劃：【詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃，包括課程大綱、時(shí)間表、教學(xué)目標(biāo)等】14.2教學(xué)方法：【采用的教學(xué)方法，如講授、案例分析、小組討論、模擬演練等】14.3教學(xué)評估：【教學(xué)過程中的評估方法，包括課堂參與、作業(yè)完成、考試等】第七章培訓(xùn)場地及設(shè)施第十五條場地安排15.1甲方負(fù)責(zé)提供滿足培訓(xùn)需求的場地。15.2場地應(yīng)具備以下條件：（1）適宜的座位安排；（2）良好的音響和視聽設(shè)備；（3）舒適的室內(nèi)環(huán)境。第十六條設(shè)施提供16.1甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的設(shè)施設(shè)備。16.2設(shè)施設(shè)備清單：【詳細(xì)列出所需設(shè)施設(shè)備，如投影儀、白板、筆記本電腦、文具等】16.3設(shè)施使用說明：【設(shè)施的使用說明和注意事項(xiàng)】第八章培訓(xùn)學(xué)員管理第十七條學(xué)員報(bào)名17.1乙方負(fù)責(zé)組織學(xué)員報(bào)名。17.2報(bào)名方式：【報(bào)名的具體方式，如線上報(bào)名、線下報(bào)名等】17.3報(bào)名截止日期：【報(bào)名截止的時(shí)間】第十八條學(xué)員資質(zhì)審核18.1甲方對報(bào)名學(xué)員進(jìn)行資質(zhì)審核。18.2審核內(nèi)容包括：【審核的具體內(nèi)容，如學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、職位等】18.3審核結(jié)果通知：【審核結(jié)果的通知方式】第十九條學(xué)員考勤19.1學(xué)員應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)。19.2考勤管理：【考勤記錄和考核】19.3缺勤處理：【對缺勤學(xué)員的處理措施】第九章培訓(xùn)效果評估第二十條效果評估方法20.1甲方通過以下方式評估培訓(xùn)效果：（1）學(xué)員滿意度調(diào)查；（2）學(xué)習(xí)成果考核；（3）工作表現(xiàn)跟蹤。第二十一條效果評估報(bào)告21.1甲方在培訓(xùn)結(jié)束后向乙方提交培訓(xùn)效果評估報(bào)告。21.2報(bào)告內(nèi)容：【報(bào)告應(yīng)包括的詳細(xì)內(nèi)容，如學(xué)員反饋、培訓(xùn)成果、改進(jìn)建議等】21.3報(bào)告提交時(shí)間：【提交報(bào)告的時(shí)間】第十章培訓(xùn)后續(xù)服務(wù)第二十二條培訓(xùn)后續(xù)支持22.1甲方提供培訓(xùn)后的后續(xù)支持服務(wù)。22.2支持服務(wù)內(nèi)容包括：（1）解答學(xué)員疑問；（2）提供相關(guān)資料和資源；（3）組織后續(xù)跟進(jìn)培訓(xùn)。第二十三條服務(wù)期限23.1培訓(xùn)后續(xù)服務(wù)期限自培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算，期限為【服務(wù)期限】。23.2服務(wù)期限內(nèi)的服務(wù)內(nèi)容：【在服務(wù)期限內(nèi)甲方應(yīng)提供的服務(wù)內(nèi)容】23.3服務(wù)期限外的服務(wù)：【服務(wù)期限外的服務(wù)安排和費(fèi)用】第十一章培訓(xùn)資料與知識(shí)產(chǎn)權(quán)第二十四條資料提供24.1甲方提供培訓(xùn)所需的全部資料。24.2資料形式包括但不限于紙質(zhì)文檔、電子文檔、多媒體課件等。24.3甲方保證所提供的資料不侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第二十五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬25.1培訓(xùn)內(nèi)容中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。25.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得復(fù)制、傳播或以任何形式使用甲方提供的培訓(xùn)資料和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第二十六條保密條款26.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及培訓(xùn)過程中獲得的信息負(fù)有保密義務(wù)。26.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至【保密期限】。第十二章培訓(xùn)調(diào)整與變更第二十七條培訓(xùn)調(diào)整27.1如遇特殊情況，甲方有權(quán)對培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等進(jìn)行調(diào)整。27.2甲方應(yīng)在調(diào)整前【提前通知時(shí)間】向乙方通報(bào)調(diào)整情況，并協(xié)商確定是否接受調(diào)整。第二十八條培訓(xùn)變更28.1如因不可抗力等原因?qū)е屡嘤?xùn)無法按原計(jì)劃進(jìn)行，雙方可協(xié)商變更培訓(xùn)內(nèi)容或延期培訓(xùn)。28.2變更后的培訓(xùn)安排應(yīng)經(jīng)雙方書面同意，并重新簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十三章合同解除與終止第二十九條合同解除29.1如一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。29.2合同解除后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定處理未完成事項(xiàng)。第三十條合同終止30.1本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除后，本協(xié)議終止。30.2合同終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議的