第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE職場守秘職責遵守承諾函[8篇]職場守秘職責遵守承諾函篇1承諾方類型：□企業(yè)□個人□其他__________鑒于承諾方在職場活動中涉及商業(yè)秘密及相關信息的保護，為明確責任，規(guī)范行為，維護合法權益，根據相關法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，承諾一、承諾事項承諾方明確知曉并確認職場守秘的重要性。承諾方在工作中接觸、知悉、持有的所有商業(yè)秘密，包括但不限于技術信息、經營信息、客戶信息、財務信息、內部資料等，均屬于受保護范疇。承諾方承諾嚴格保守上述信息秘密，未經授權不得以任何形式泄露、披露、使用或允許他人使用。承諾方保證在離職后或不再具有接觸權限時，仍持續(xù)履行保密義務，直至保密信息依法公開或失去商業(yè)價值。承諾方承諾在處理涉密工作時，嚴格遵守內部授權程序，保證信息流轉在可控范圍內。承諾方承諾對因工作需要知悉的第三方信息，僅限于履行職責所必需，并保證該第三方同等遵守保密義務。二、實施標準承諾方承諾建立健全個人保密意識，通過參加公司組織的保密培訓，提升對商業(yè)秘密的認知和保護能力。承諾方承諾在日常工作中，采取必要的安全防護措施，如設置強密碼、加密存儲、安全傳輸等，防止信息泄露。承諾方承諾對辦公設備、文件資料等涉密載體進行妥善保管，離開座位時鎖屏，不隨意放置涉密文件。承諾方承諾在對外合作、交流等活動中，嚴格審查信息敏感度，避免無意中泄露商業(yè)秘密。承諾方承諾在簽署任何可能涉及商業(yè)秘密的協(xié)議時，仔細閱讀條款，保證自身行為符合保密要求。三、監(jiān)督考核承諾方承諾接受公司對保密工作的監(jiān)督和檢查，積極配合相關工作。承諾方承諾將保密工作納入個人績效考核范疇，保證保密責任落實到位。公司定期對承諾方的保密工作進行評估，評估結果作為年度考核的重要依據。__________項指標納入年度考核，具體考核標準由公司制定并公布。考核結果與績效獎金、晉升發(fā)展等掛鉤，對違反保密規(guī)定的，將依據公司規(guī)章制度予以處理。四、生效變更本承諾書自簽署之日起生效，具有法律約束力。承諾方承諾在服務期內及離職后均持續(xù)有效履行保密義務。若公司規(guī)章制度或法律法規(guī)對保密工作提出新的要求，承諾方承諾及時調整行為，保證符合規(guī)定。若承諾方崗位、職責發(fā)生變化，或涉及商業(yè)秘密的信息內容、范圍發(fā)生變更，承諾方承諾及時向公司報告，并根據公司要求調整保密措施。承諾方簽名：____________________簽訂日期：____________________職場守秘職責遵守承諾函篇2承諾書編號：__________。1.定義條款1.1本承諾書所稱“商業(yè)秘密”指本承諾涉及的特定技術參數、客戶信息、經營策略、財務數據等具有商業(yè)價值并采取保密措施的技術信息和經營信息。1.2本承諾書所稱“保密義務”指承諾人依據本承諾書及相關法律法規(guī)應承擔的保守商業(yè)秘密的義務。1.3本承諾書所稱“違約行為”指承諾人違反本承諾書約定的任何行為。2.承諾范圍2.1實施主體承諾人作為__________（公司名稱）的員工/合作伙伴/顧問等，承諾在任職期間及離職后仍需遵守本承諾書約定的保密義務。2.2實施對象承諾人承諾對__________（公司名稱）擁有的商業(yè)秘密進行嚴格保密，包括但不限于技術文檔、客戶名單、市場分析報告、財務報表等。2.3實施標準承諾人承諾采取不低于合理程度的保密措施，保證商業(yè)秘密不被泄露、使用或披露給任何第三方。3.保障機制3.1資金保障__________（公司名稱）將為商業(yè)秘密的保護提供必要的資金支持，包括但不限于保密培訓、技術升級、法律咨詢等。3.2人員保障__________（公司名稱）將指定專人負責商業(yè)秘密的管理和保護，保證各項保密措施得到有效執(zhí)行。3.3技術保障__________（公司名稱）將采用先進的技術手段，如數據加密、訪問控制等，對商業(yè)秘密進行保護。4.違約認定4.1輕微違約承諾人若違反本承諾書約定的保密義務，但未造成重大損失或泄露重大商業(yè)秘密的，視為輕微違約。輕微違約行為包括但不限于泄露非核心商業(yè)秘密、使用部分商業(yè)秘密等。4.2重大違約承諾人若違反本承諾書約定的保密義務，造成重大損失或泄露核心商業(yè)秘密的，視為重大違約。重大違約行為包括但不限于泄露關鍵商業(yè)秘密、將商業(yè)秘密用于個人利益等。5.爭議解決5.1協(xié)商雙方在履行本承諾書過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決。5.2仲裁若協(xié)商不成，雙方應將爭議提交至__________（仲裁委員會名稱）仲裁。5.3訴訟若仲裁不成，雙方應將爭議提交至__________（法院名稱）訴訟解決。根據《中華人民共和國__________法》第__條，承諾人承諾嚴格遵守本承諾書約定的各項條款，并承擔相應的法律責任。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________職場守秘職責遵守承諾函篇3本承諾書依據__________文件制定1.總則1.1制定依據為規(guī)范職場行為，維護企業(yè)信息安全，保障公司及第三方合法權益，依據國家相關法律法規(guī)及公司內部規(guī)章制度，特制定本承諾書。1.2責任主體本承諾書適用于公司所有員工、臨時工作人員、外包服務商及其相關人員，以及所有接觸或可能接觸公司秘密信息的個人或組織。責任主體應嚴格遵守本承諾書各項條款，保證秘密信息得到有效保護。2.核心承諾2.1行為規(guī)范責任主體承諾不得以任何形式泄露、竊取、使用或傳播公司秘密信息，包括但不限于以下情形：未經授權訪問公司內部信息系統(tǒng)；將公司文件、資料、數據等帶離工作場所或復制、拍攝；通過郵件、即時通訊工具、社交媒體等途徑傳遞秘密信息；在離職后繼續(xù)使用或泄露前雇期間接觸的秘密信息；故意或過失導致秘密信息被第三方獲取。2.2保密義務責任主體承諾履行以下保密義務：妥善保管涉密文件、資料及設備，離崗時保證信息不被泄露；接受公司組織的保密培訓，增強保密意識；發(fā)覺有泄露秘密信息的風險時，立即向直屬上級或__________部門報告；遵守公司制定的保密等級制度，不同密級的秘密信息采取相應保護措施。3.實施機制3.1監(jiān)督主體__________部門負責日常監(jiān)督檢查，保證本承諾書得到有效執(zhí)行。監(jiān)督主體有權對責任主體的行為進行抽查，并要求提供相關證明材料。3.2檢查頻次監(jiān)督主體每季度至少開展一次全面檢查，針對重點部門或崗位可增加檢查頻次。檢查結果將納入責任主體的績效考核體系。4.法律責任4.1違約情形責任主體違反本承諾書規(guī)定，出現(xiàn)以下情形之一的，視為違約：泄露公司秘密信息，造成信息被第三方獲取；故意干擾公司正常運營，導致秘密信息泄露；接收或傳遞他人提供的秘密信息；偽造、篡改涉密文件或數據。4.2處罰標準違約將處以__________元至__________元罰款，并視情節(jié)嚴重程度采取以下措施：警告或記過處分；解除勞動合同或終止合作關系；違約方需賠償因此造成的一切經濟損失；違約行為涉及刑事犯罪的，移交司法機關處理。5.附則本承諾書自簽訂之日起生效，責任主體應長期遵守。公司可根據實際情況修訂本承諾書，修訂后的版本經發(fā)布后即刻生效。本承諾書一式兩份，責任主體及公司各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾人簽名：______________簽訂日期：______________職場守秘職責遵守承諾函篇41.總則本人作為公司員工，基于對職場秘密信息的認知及保護義務，根據公司相關規(guī)定及法律法規(guī)，作出如下承諾。2.承諾事項本人承諾：（1）嚴格遵守公司各項保密制度，妥善保管工作中接觸到的所有秘密信息，包括但不限于技術資料、經營數據、客戶信息、財務信息等；（2）未經公司書面授權，不泄露、不使用、不傳播任何秘密信息，不向任何第三方透露；（3）離職后或終止勞動合同時繼續(xù)履行保密義務，返還或銷毀所有載有秘密信息的資料及載體；（4）保證所負責項目的質量標準達到__________指標，達到GB/T__________標準。本承諾有效期自__________至__________。3.雙方責任（1）公司承諾為本人提供必要的保密培訓，并監(jiān)督本承諾的履行情況；（2）本人若違反本承諾，愿承擔相應的法律責任及經濟賠償，包括但不限于返還不當利益、賠償損失等。4.附則本承諾書內容與公司相關規(guī)章制度具有同等法律效力，自簽訂之日起生效。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________職場守秘職責遵守承諾函篇5職場守秘職責遵守承諾書框架一、基本規(guī)范甲方與乙方在合作期間及合作結束后，均需嚴格遵循法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，恪守職業(yè)秘密保護義務。乙方承諾對本人在甲方任職期間及離職后所接觸到的所有商業(yè)秘密信息承擔保密責任，保證信息不被泄露、濫用或非法傳播。本協(xié)議旨在明確雙方權利義務，規(guī)范保密行為，維護雙方合法權益。二、保密范圍1.核心商業(yè)秘密：包括但不限于甲方經營策略、財務數據、客戶名單、技術方案、產品配方、管理流程等具有商業(yè)價值且未公開的信息。2.一般商業(yè)秘密：包括但不限于內部會議記錄、員工檔案、市場調研報告、供應商信息等雖未明確標記但具有保密性質的信息。3.保密期限：乙方對甲方商業(yè)秘密的保密義務自接觸之日起至該信息公開或依法滅失之日止，且離職后仍需持續(xù)履行，保密期限不少于（填寫年限）年。三、權利義務1.乙方的義務乙方承諾以職業(yè)操守和審慎態(tài)度處理所有涉密信息，非經甲方書面同意，不得以任何形式向第三方披露。乙方離職時，須向甲方完整歸還所有涉密文件、資料及存儲介質，并配合完成保密協(xié)議的簽署或確認。乙方保證在（填寫年限）年內不直接或間接參與與甲方存在競爭關系的企業(yè)，不泄露甲方商業(yè)秘密。2.甲方的權利甲方有權對乙方保密行為進行監(jiān)督，如發(fā)覺乙方違反本協(xié)議，有權要求其糾正并承擔相應責任。甲方保證提供的保密信息真實有效，并對乙方因履行保密義務產生的損失給予合理補償。四、違約責任1.若乙方違反本協(xié)議，應向甲方支付違約金人民幣（填寫金額）元；若違約行為造成甲方直接經濟損失，違約金不足以彌補的，乙方需補足差額。2.乙方因泄露商業(yè)秘密給甲方造成嚴重后果的，甲方有權解除合作關系，并追究其法律責任。五、爭議解決雙方因本協(xié)議產生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議內容為雙方真實意思表示，經雙方簽字蓋章后生效。2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商補充。七、履行監(jiān)督1.甲方保證__________指標達標率100%，定期對乙方保密意識進行考核，考核結果作為績效評估依據。2.乙方承諾嚴格遵守甲方制定的保密制度，包括但不限于（列舉具體制度名稱），保證信息安全管理規(guī)范執(zhí)行。八、協(xié)議解除1.乙方提前解除本協(xié)議的，需提前（填寫天數）日書面通知甲方，并承擔相應違約責任。2.甲方因經營需要變更或終止合作的，應提前（填寫天數）日書面告知乙方，并明確后續(xù)保密責任安排。九、法律效力本協(xié)議與甲方內部規(guī)章制度具有同等法律效力，乙方需嚴格遵守。承諾人（簽名）：__________簽訂日期：__________職場守秘職責遵守承諾函篇6關于__________項目的承諾本承諾書旨在明確承諾人于__________項目中應承擔的保密責任及履行的承諾義務，分階段表述一、前期準備階段承諾人必須嚴格遵守國家及公司關于項目前期信息保密的相關規(guī)定，對接觸到的所有項目資料、技術文檔、商業(yè)信息等承擔保密義務。必須保證在項目啟動前簽署所有必要的保密協(xié)議。嚴禁以任何形式泄露項目核心內容，包括但不限于口頭、書面、電子傳輸等途徑。必須對項目相關人員進行保密教育和背景審查，保證所有參與人員的保密意識符合要求。二、實施過程階段承諾人必須全程對項目實施過程中產生的所有信息進行嚴格保密管理，包括但不限于項目計劃、進度安排、成本預算、技術方案、客戶信息等。必須采取有效措施防止項目信息泄露，嚴禁將項目信息用于任何與項目無關的個人用途或商業(yè)活動。必須及時向項目負責人匯報任何可能影響項目保密性的風險，并配合采取應對措施。三、后期評估階段承諾人必須對項目完成后的所有資料進行分類管理和保密保存，直至項目資料按規(guī)定解除保密期。必須配合公司進行項目后評估工作，并保證在評估過程中不泄露任何未公開的評估結果或數據。嚴禁在項目結束后以任何形式對外傳播項目未公開的評估信息或成果。本承諾自__________年__月__日起生效。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________職場守秘職責遵守承諾函篇7承諾方：[承諾方全稱]（以下簡稱“承諾方”）法定代表人：[法定代表人姓名]注冊地址：[注冊地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]接收方：[接收方全稱]（以下簡稱“接收方”）法定代表人：[法定代表人姓名]注冊地址：[注冊地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]鑒于承諾方在履行與接收方簽訂的[合同名稱]過程中涉及接收方商業(yè)秘密事項，為明確雙方權利義務，保證商業(yè)秘密得到有效保護，承諾方根據相關法律法規(guī)及合同約定，特作出如下承諾：第一條承諾事項承諾方鄭重承諾，在履行與接收方簽訂的[合同名稱]過程中及合同履行完畢后[具體年限]年內，嚴格保守接收方商業(yè)秘密。商業(yè)秘密是指接收方未公開的，能為接收方帶來經濟利益、具有實用性并經接收方采取保密措施的技術信息和經營信息，包括但不限于：（一）技術秘密：如產品配方、工藝流程、設計圖紙、技術參數、測試數據、軟件程序等；（二）經營信息：如客戶名單、供應商信息、營銷策略、財務數據、管理訣竅等；（三）其他經接收方明確要求保密的信息。承諾方承諾采取以下措施保護接收方商業(yè)秘密：1.建立健全內部保密制度，對接觸商業(yè)秘密的員工進行保密培訓；2.對存儲商業(yè)秘密的文件、資料、數據等進行物理隔離和電子加密；3.未經接收方書面同意，不得以任何方式泄露、使用或允許他人使用接收方商業(yè)秘密；4.在離職后[具體年限]年內，不得從事與接收方直接競爭的業(yè)務，不得泄露或使用接收方商業(yè)秘密。第二條權利義務（一）接收方權利1.接收方有權要求承諾方嚴格遵守本承諾書約定的保密義務；2.接收方有權對承諾方的保密措施進行監(jiān)督和檢查；3.若承諾方違反本承諾書約定，接收方有權要求承諾方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、停止違約行為等。（二）承諾方義務1.承諾方應嚴格履行本承諾書約定的保密義務，保證接收方商業(yè)秘密不被泄露；2.承諾方應配合接收方對商業(yè)秘密的保護工作，及時報告任何潛在的商業(yè)秘密泄露風險；3.承諾方應保證其員工、代理人、顧問等知曉并遵守本承諾書約定的保密義務。（三）權利范圍承諾方享有__________項服務權益。第三條違約責任（一）若承諾方違反本承諾書約定，泄露、使用或允許他人使用接收方商業(yè)秘密，應立即停止違約行為，并賠償接收方因此遭受的損失，包括但不限于直接經濟損失、調查費用、律師費等；（二）接收方有權要求承諾方支付違約金人民幣[具體金額]元；（三）若違約金不足以彌補接收方損失的，承諾方還應補足差額；（四）接收方有權解除與承諾方簽訂的[合同名稱]，并要求承諾方承擔違約責任。本承諾書一式兩份，承諾方和接收方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本承諾書自雙方簽字蓋章之日起生效。承諾方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____________________接收方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____________________承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________職場守秘職責遵守承諾函篇8承諾方：姓名：________________________職位：________________________部門：________________________聯(lián)系方式：________________________一、履行背景鑒于承諾方在當前職位上承擔守秘職責，涉及公司商業(yè)秘密、技術信息、客戶資料及其他敏感數據的保護，為明確自身責任，保證相關信息的絕對安全與合規(guī)使用，特依據《中華人民共和國反不正當競爭法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，結合公司內部規(guī)章制度，鄭重作出如下承諾。承諾方深刻認識到商業(yè)秘密作為企業(yè)核心競爭力的重要組成部分，其保護不僅關乎公司利益，亦涉及行業(yè)秩序與法律要求。在履職過程中，承諾方將嚴格遵循保密義務，杜絕任何形式的泄密行為，保證所掌握的保密信息不被非法獲取、泄露或濫用。二、具體承諾1.保密信息的界定承諾方承諾，凡在工作中接觸