2025教師崗位的聘任合同甲方（聘用單位）：[學(xué)校名稱]地址：[學(xué)校地址]乙方（受聘教師）：[姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]一、聘任崗位及期限1.聘任崗位：[具體學(xué)科或職位，如：語(yǔ)文教師、數(shù)學(xué)教師、班主任等]2.聘任期限：本合同自2025年[具體日期]起至2028年[具體日期]止，共計(jì)三年。二、工作職責(zé)1.教育教學(xué)：乙方應(yīng)按照國(guó)家教育方針和學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，完成教育教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。2.學(xué)生管理：乙方應(yīng)關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生人格，維護(hù)學(xué)生權(quán)益，做好學(xué)生的思想教育和日常管理工作。3.學(xué)術(shù)研究：乙方應(yīng)積極參加教育教學(xué)研究，提高教育教學(xué)水平，努力撰寫教育教學(xué)論文，參與課題研究。4.師德師風(fēng)：乙方應(yīng)遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，為人師表，以身作則，樹立良好的師德形象。5.其他工作：乙方應(yīng)完成學(xué)校交辦的其他工作任務(wù)。三、工作條件1.工作場(chǎng)所：乙方在學(xué)校指定的教學(xué)場(chǎng)所和辦公場(chǎng)所工作。2.教學(xué)資源：學(xué)校提供必要的教學(xué)資源和設(shè)施，乙方應(yīng)合理使用。3.工作時(shí)間：乙方應(yīng)遵守學(xué)校的工作時(shí)間規(guī)定，保證正常的教學(xué)秩序。四、待遇1.工資待遇：乙方工資按照國(guó)家規(guī)定和學(xué)校薪酬制度執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。2.社會(huì)保險(xiǎn)：乙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，學(xué)校按照國(guó)家規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.福利待遇：乙方享有國(guó)家規(guī)定的休假、培訓(xùn)等福利待遇。五、合同解除1.雙方協(xié)商解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.甲方解除合同：以下情況甲方可以解除本合同：-乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；-乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或職業(yè)道德，損害學(xué)校聲譽(yù)的；-乙方被依法追究刑事責(zé)任的。3.乙方解除合同：以下情況乙方可以解除本合同：-甲方未按時(shí)足額支付工資的；-甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；-甲方違反國(guó)家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付工資或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任：乙方違反本合同約定，未履行工作職責(zé)或違反工作紀(jì)律的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。