經(jīng)典勞動合同樣書2篇篇1勞動合同甲方（用人單位）：____________________地址：________________________________聯(lián)系方式：____________________________乙方（員工）：_______________________住址：________________________________聯(lián)系方式：____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，為確立明確的勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，達成以下勞動合同：一、勞動合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日；生效日期：____年__月__日。2.合同終止日期：____年__月__日。3.合同期限：本合同為固定期限勞動合同，自生效之日起至終止日期止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行職責，崗位名稱：_______________________。2.乙方的工作地點為甲方所在地或甲方指定的其他地點。3.乙方的工作職責和任務(wù)是：_______________________________________。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位特點，實行標準工時制度或彈性工時制度。2.乙方享有法定的休息日和節(jié)假日。此外，甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，并支付相應(yīng)的加班工資或調(diào)休。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為人民幣____元/月。具體薪酬結(jié)構(gòu)由甲方規(guī)定并支付。2.甲方按月支付乙方工資，支付日期為每月的____日。3.甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績進行獎勵和懲罰。五、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。2.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇和甲方規(guī)定的員工福利。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程。3.乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違法違規(guī)的指令。七、勞動紀律1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。2.乙方違反勞動紀律的，甲方有權(quán)進行批評教育或按照相關(guān)規(guī)定處理。篇2甲方（用人單位）：____________________地址：__________________________________聯(lián)系方式：______________________________乙方（員工）：_______________________地址：__________________________________聯(lián)系方式：______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結(jié)束日期：____年__月__日二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱：____________________。2.乙方的工作地點為____________________。三、工作時間和休息休假1.甲方實行以下工作時間制度：標準工時制度/不定時工時制度/綜合計算工時制度。2.乙方享有法定的節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。四、勞動報酬1.甲方的工資發(fā)放遵循按勞分配原則。2.乙方的基本工資為____元/月，甲方根據(jù)企業(yè)效益及乙方表現(xiàn)，發(fā)放獎金、津貼和福利。3.甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，于每月的____日支付。五、社會保險與福利1.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照國家和甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。2.甲方對乙方進行安全教育和培訓，乙方應(yīng)參加甲方組織的各項安全活動和緊急情況下的應(yīng)急演練。七、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同。2.甲乙雙方解除勞動合同，應(yīng)按照《勞動法》的規(guī)定執(zhí)行。3.勞動合同終止的情形，按照《勞動法》及相關(guān)法規(guī)執(zhí)行。八、違約責任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格按照本合同的約定履行義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。2.乙方在職期間或離職后，不