甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

理發(fā)店員工勞動(dòng)合同范本（包含合同解除及違約責(zé)任）甲方（雇主）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動(dòng)合同內(nèi)容1.工作崗位與職責(zé)乙方同意在甲方處擔(dān)任______崗位，負(fù)責(zé)______工作職責(zé)。2.工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間為______小時(shí)/天，每周工作______天，休息日為______。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假等休假待遇。二、勞動(dòng)報(bào)酬與福利1.工資乙方的基本工資為每月______元，按月支付。乙方享有加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等福利待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.社會(huì)保險(xiǎn)甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。三、合同期限與解除1.合同期限本勞動(dòng)合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同解除a.乙方因個(gè)人原因提出書面辭職；b.甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或工作失職；c.甲方因經(jīng)營狀況等原因，經(jīng)與乙方協(xié)商一致；d.乙方因法定原因（如退休、死亡等）；e.乙方因不可抗力因素導(dǎo)致無法繼續(xù)履行合同。四、違約責(zé)任1.乙方違約責(zé)任a.乙方如有違反勞動(dòng)紀(jì)律或工作失職行為，甲方有權(quán)給予警告、罰款、降職、解雇等處理；b.乙方如有泄露公司商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；c.乙方如有故意損害甲方財(cái)產(chǎn)或他人權(quán)益的行為，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。2.甲方違約責(zé)任a.甲方如有拖欠乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)等行為，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)賠償；b.甲方如有非法解除勞動(dòng)合同，乙方有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和店鋪運(yùn)營需求調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方符合工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。義務(wù)：為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和安全保障，確保乙方的人身安全。保障乙方的合法權(quán)益，按照國家規(guī)定支付工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供與其崗位相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作調(diào)整請(qǐng)求。義務(wù)：遵守店鋪的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，認(rèn)真履行工作職責(zé)。保守店鋪的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。六、合同期限與解除1.合同期限本勞動(dòng)合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同解除a.乙方因個(gè)人原因提出書面辭職；b.甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或工作失職；c.甲方因經(jīng)營狀況等原因，經(jīng)與乙方協(xié)商一致；d.乙方因法定原因（如退休、死亡等）；e.乙方因不可抗力因素導(dǎo)致無法繼續(xù)履行合同。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，每逾期一天，應(yīng)按照合同約定的工資的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)。如乙方泄露店鋪商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。八、爭(zhēng)議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或者直接向人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工資待遇、員工信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表