某區(qū)深化能力作風(fēng)建設(shè)“工作落實年”工作總結(jié)和下步工作安排在省委、市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我區(qū)積極響應(yīng)深化能力作風(fēng)建設(shè)“工作落實年”活動號召，將其作為推動區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展的重要契機(jī)和有力抓手，精心謀劃、扎實推進(jìn)，取得了階段性成效?，F(xiàn)將相關(guān)工作總結(jié)及下步工作安排匯報如下。工作開展情況聚焦組織領(lǐng)導(dǎo)，確保活動有序推進(jìn)-加強(qiáng)組織保障：成立了以區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的深化能力作風(fēng)建設(shè)“工作落實年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)綜合協(xié)調(diào)、督導(dǎo)檢查等多個專項工作組，明確職責(zé)分工，構(gòu)建了上下聯(lián)動、協(xié)同推進(jìn)的工作格局。定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究部署活動推進(jìn)中的重大事項，確?；顒臃较虿黄?、力度不減。-制定實施方案：結(jié)合我區(qū)實際，制定了詳細(xì)的“工作落實年”活動實施方案，明確了總體要求、目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和保障措施。圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生改善、社會穩(wěn)定等重點(diǎn)領(lǐng)域，確定了具體的工作任務(wù)和責(zé)任清單，將任務(wù)分解到各部門、各單位，確保每項工作都有人抓、有人管。-廣泛宣傳動員：通過召開動員大會、發(fā)布宣傳海報、開設(shè)專題專欄等多種形式，廣泛宣傳“工作落實年”活動的重要意義、目標(biāo)任務(wù)和工作要求，營造了濃厚的輿論氛圍。組織開展了“能力作風(fēng)建設(shè)大家談”等活動，引導(dǎo)廣大黨員干部積極參與活動，為活動的順利開展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。聚焦能力提升，鍛造高素質(zhì)干部隊伍-開展專題培訓(xùn)：堅持“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的原則，圍繞政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、專業(yè)技能等方面，舉辦了一系列專題培訓(xùn)班。邀請專家學(xué)者、業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行授課，通過案例分析、互動交流等方式，提高了黨員干部的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。今年以來，共舉辦各類培訓(xùn)班[X]期，培訓(xùn)黨員干部[X]余人次。-加強(qiáng)實踐鍛煉：選派優(yōu)秀年輕干部到招商引資、項目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等一線崗位掛職鍛煉，讓他們在實踐中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長才干。建立了干部掛職鍛煉跟蹤管理機(jī)制，定期了解掛職干部的工作表現(xiàn)和成長情況，及時給予指導(dǎo)和幫助。今年以來，共選派[X]名干部到基層掛職鍛煉。-開展崗位練兵：組織開展了業(yè)務(wù)技能競賽、崗位大練兵等活動，激發(fā)了黨員干部的學(xué)習(xí)熱情和工作積極性。通過崗位練兵，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批業(yè)務(wù)能手和技術(shù)標(biāo)兵，為推動工作落實提供了人才支撐。聚焦作風(fēng)轉(zhuǎn)變，營造良好發(fā)展環(huán)境-開展專項整治：聚焦形式主義、官僚主義等突出問題，開展了作風(fēng)專項整治行動。通過自查自糾、監(jiān)督檢查等方式，深入查找黨員干部在工作作風(fēng)、工作效率、工作質(zhì)量等方面存在的問題，并建立了問題臺賬，實行銷號管理。截至目前，共排查出問題[X]個，已整改完成[X]個。-優(yōu)化營商環(huán)境：深入推進(jìn)“放管服”改革，進(jìn)一步簡化辦事流程，提高辦事效率。建立了政務(wù)服務(wù)“好差評”制度，加強(qiáng)對政務(wù)服務(wù)窗口的監(jiān)督管理，不斷提升政務(wù)服務(wù)水平。開展了營商環(huán)境專項督查，對破壞營商環(huán)境的行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。今年以來，新登記市場主體[X]戶，同比增長[X]%。-加強(qiáng)監(jiān)督檢查：建立了常態(tài)化監(jiān)督檢查機(jī)制，采取定期檢查、不定期抽查、明察暗訪等方式，加強(qiáng)對各部門、各單位工作落實情況的監(jiān)督檢查。對工作落實不力、敷衍塞責(zé)的單位和個人，進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。今年以來，共開展監(jiān)督檢查[X]次，問責(zé)[X]人。聚焦工作落實，推動重點(diǎn)任務(wù)取得實效-推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展：加大招商引資力度，積極引進(jìn)大項目、好項目。今年以來，共簽約項目[X]個，總投資[X]億元。加快項目建設(shè)進(jìn)度，建立了重點(diǎn)項目包保責(zé)任制，定期調(diào)度項目進(jìn)展情況，及時解決項目建設(shè)中存在的問題。截至目前，[X]個省、市重點(diǎn)項目已開工建設(shè)[X]個，開工率達(dá)到[X]%。加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)培育，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，培育壯大新興產(chǎn)業(yè)。今年以來，全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增長[X]%，固定資產(chǎn)投資同比增長[X]%。-推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施：加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大對農(nóng)村道路、水利、電力等基礎(chǔ)設(shè)施的投入力度。今年以來，新建農(nóng)村公路[X]公里，維修加固水利設(shè)施[X]處。發(fā)展特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，培育了一批農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作社。今年以來，全區(qū)農(nóng)村居民人均可支配收入同比增長[X]%。加強(qiáng)農(nóng)村人居環(huán)境整治，開展了農(nóng)村垃圾清理、污水治理、廁所革命等行動，農(nóng)村環(huán)境面貌得到明顯改善。-保障和改善民生：加大教育、醫(yī)療、就業(yè)等民生領(lǐng)域的投入力度，不斷提高民生保障水平。今年以來，新建、改擴(kuò)建學(xué)校[X]所，新增學(xué)位[X]個；新建、改建醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)[X]個，新增床位[X]張；城鎮(zhèn)新增就業(yè)[X]人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在[X]%以內(nèi)。加強(qiáng)社會保障體系建設(shè)，提高城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等保障水平。存在的問題能力素質(zhì)有待進(jìn)一步提高部分黨員干部的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力不能適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，在處理復(fù)雜問題和應(yīng)對突發(fā)事件時，存在能力不足、辦法不多的問題。一些干部缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，知識更新不及時，對新政策、新法規(guī)了解不夠深入。工作作風(fēng)有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變雖然通過作風(fēng)專項整治行動，干部作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，但仍有個別干部存在工作態(tài)度不端正、工作責(zé)任心不強(qiáng)、工作效率低下等問題。一些干部在工作中缺乏創(chuàng)新意識和進(jìn)取精神，習(xí)慣于按部就班、墨守成規(guī)。工作落實力度有待進(jìn)一步加大部分部門和單位對工作落實重視不夠，存在重部署、輕落實的現(xiàn)象。一些工作在推進(jìn)過程中，遇到困難和問題時，缺乏有效的解決措施，導(dǎo)致工作進(jìn)度緩慢。一些干部在工作中缺乏釘釘子精神，不能一抓到底、善始善終。下步工作安排持續(xù)加強(qiáng)能力建設(shè)-深化培訓(xùn)教育：根據(jù)不同崗位、不同層次干部的需求，制定個性化的培訓(xùn)方案，進(jìn)一步豐富培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)方式。加強(qiáng)與高校、科研機(jī)構(gòu)的合作，建立干部培訓(xùn)基地，邀請知名專家學(xué)者授課，提高培訓(xùn)的針對性和實效性。-強(qiáng)化實踐鍛煉：繼續(xù)選派優(yōu)秀干部到基層一線、重點(diǎn)項目、關(guān)鍵崗位掛職鍛煉，讓他們在實踐中積累經(jīng)驗、增長才干。建立干部實踐鍛煉考核評價機(jī)制，將實踐鍛煉表現(xiàn)作為干部選拔任用的重要依據(jù)。-鼓勵學(xué)習(xí)創(chuàng)新：營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，鼓勵干部加強(qiáng)自主學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識面。建立創(chuàng)新激勵機(jī)制，對在工作中勇于創(chuàng)新、取得顯著成效的干部給予表彰和獎勵。持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)-鞏固專項整治成果：對作風(fēng)專項整治行動中排查出的問題進(jìn)行全面梳理，建立長效機(jī)制，防止問題反彈。加強(qiáng)對干部作風(fēng)的日常監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒糾正，對違反作風(fēng)紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。-樹立正確政績觀：加強(qiáng)對干部的思想政治教育，引導(dǎo)干部樹立正確的政績觀和價值觀。建立科學(xué)的政績考核評價體系，注重工作實績和群眾滿意度，避免形式主義和官僚主義。-強(qiáng)化服務(wù)意識：進(jìn)一步增強(qiáng)干部的服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。建立健全服務(wù)群眾的長效機(jī)制，加強(qiáng)與群眾的溝通聯(lián)系，及時了解群眾的需求和訴求，切實解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。持續(xù)加大工作落實力度-加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)：進(jìn)一步強(qiáng)化“工作落實年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，定期研究解決工作落實中的重大問題。各部門、各單位要切實履行主體責(zé)任，主要負(fù)責(zé)同志要親自抓、負(fù)總責(zé)，確保各項工作任務(wù)落到實處。-完善工作機(jī)制：建立健全工作落實的責(zé)任機(jī)制、協(xié)調(diào)機(jī)制、督查機(jī)制和考核機(jī)制，形成工作落實的強(qiáng)大合力。加強(qiáng)對工作落實情況的跟蹤調(diào)度，及時掌握工作進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。-嚴(yán)格考核問責(zé)：將工作落實情況納入干部考核評價體系，加大考核權(quán)重。對工作落實不力、未能完成目標(biāo)任務(wù)的單位和個人，進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)，確保工作落實不打折扣。持續(xù)推動重點(diǎn)工作取得新突破-推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展：進(jìn)一步加大招商引資力度，圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)，精準(zhǔn)招商、產(chǎn)業(yè)鏈招商。加快項目建設(shè)進(jìn)度，加強(qiáng)項目跟蹤服務(wù)，確保項目早開工、早投產(chǎn)、早見效。加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)培育和創(chuàng)新驅(qū)動，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，培育壯大新興產(chǎn)業(yè)，提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量和效益。-推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施：鞏固拓展脫貧攻堅成果，加強(qiáng)與鄉(xiāng)村振興的有效銜接。加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公共服務(wù)投入，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。發(fā)展特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)民增收致富