2025企業(yè)雇主勞動(dòng)合同書(shū)本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方：名稱(chēng)：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇主”）乙方：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇員”）鑒于甲方需要雇傭乙方為其提供勞動(dòng)服務(wù)，乙方愿意為甲方提供相應(yīng)的勞動(dòng)服務(wù)，雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作崗位與期限1.1乙方受聘于甲方，擔(dān)任（崗位名稱(chēng)）職務(wù)，負(fù)責(zé)完成甲方安排的與該崗位相關(guān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。1.2本合同為（固定期限/無(wú)固定期限）合同，合同期限自年月日起，至年月日止。若為無(wú)固定期限合同，則本合同自年月日起生效，除非本合同另有約定或經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。1.3試用期為個(gè)月，自年月日起，至年月日止。試用期間，乙方的工作表現(xiàn)將作為甲方?jīng)Q定是否正式錄用乙方的依據(jù)。第二條工作時(shí)間與休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要合理安排，并應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定。2.2甲方應(yīng)當(dāng)依法保障乙方享有法定休息日、節(jié)假日以及年休假等休息休假權(quán)利。乙方的具體休息休假安排，由甲方根據(jù)工作情況合理安排。2.3甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)當(dāng)依法支付加班工資或者安排補(bǔ)休。加班工資的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。第三條勞動(dòng)報(bào)酬與福利3.1甲方同意在本合同期限內(nèi)，根據(jù)乙方的工作崗位、工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的基本工資為人民幣元/月，績(jī)效獎(jiǎng)金、提成等其他收入按照甲方的規(guī)章制度和乙方的工作表現(xiàn)確定。3.2甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，并為乙方繳納住房公積金。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。3.3甲方應(yīng)當(dāng)依法保障乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，適時(shí)調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。3.4乙方享有下列福利待遇：（1）法定節(jié)假日工資支付；（2）年休假；（3）；（4）。具體的福利待遇標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式，由甲方根據(jù)規(guī)章制度和實(shí)際情況確定。第四條勞動(dòng)條件與工作環(huán)境4.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，確保乙方在安全、健康的工作環(huán)境中履行職責(zé)。4.2甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動(dòng)工具、設(shè)備和技術(shù)支持，以確保乙方能夠高效完成工作任務(wù)。4.3甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施和防護(hù)用品，保障乙方的勞動(dòng)安全。4.4乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律，如因乙方違反操作規(guī)程或勞動(dòng)紀(jì)律導(dǎo)致的自身或他人損害，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。第五條合同的變更、解除與終止5.1本合同的變更應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。任何一方要求變更本合同的，應(yīng)當(dāng)提前通知對(duì)方，并說(shuō)明變更的理由和內(nèi)容。5.2在本合同期限內(nèi)，任何一方不得擅自解除合同，除非發(fā)生以下情形：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同；（3）乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，且甲方無(wú)法為其安排其他合適工作的；（4）甲方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，確需裁員且非繼續(xù)履行本合同的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.3合同解除或終止的，甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方辦理離職手續(xù)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。5.4本合同解除或終止后，乙方應(yīng)當(dāng)依法向甲方交接工作，并歸還甲方提供的勞動(dòng)工具、設(shè)備和其他物品。第六條保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制6.1在本合同履行期間及終止后年內(nèi)，乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)在甲方工作期間獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露。6.2乙方在本合同期內(nèi)不得從事任何與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。在本合同終止后年內(nèi)，乙方不得在與甲方具有直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)中任職或提供服務(wù)。6.3甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方履行保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制提供相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)與成果歸屬7.1乙方在本合同履行期間完成的任何與工作相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、設(shè)計(jì)方案、作品等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，均歸甲方所有。7.2乙方應(yīng)當(dāng)協(xié)助甲方對(duì)其完成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行申請(qǐng)、登記和保護(hù)，并提供必要的支持和配合。第八條不可抗力8.1由于不可抗力事件（如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等）導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，或根據(jù)不可抗力的影響程度，部分或全部免除履行責(zé)任。8.2任何一方因不可抗力無(wú)法履行合同的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知另一方，并提供相應(yīng)的證明。第九條爭(zhēng)議的解決9.1本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決不服的，任何一方均可依法向人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同的任何修改或補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.4本合同自雙方簽字或蓋章