公司行政公文財(cái)務(wù)商務(wù)等事務(wù)知識(shí)測(cè)試試卷一、單選題[填空題]*_________________________________1.公司經(jīng)理層人員組成不包括（）。[單選題]*A.總經(jīng)理B.副總經(jīng)理C.財(cái)務(wù)總監(jiān)D.黨總支副書記(正確答案)2.總經(jīng)理辦公會(huì)定期會(huì)議每月至少召開（）。[單選題]*A.1次B.2次(正確答案)C.3次D.4次3.公司經(jīng)理層的定位是（）。[單選題]*A.決策機(jī)構(gòu)(正確答案)B.監(jiān)督機(jī)構(gòu)C.執(zhí)行機(jī)構(gòu)D.咨詢機(jī)構(gòu)答案：C[填空題]*_________________________________4.總經(jīng)理辦公會(huì)的會(huì)議記錄、紀(jì)要等文件保存期限為（）。[單選題]*A.10年B.30年C.永久保存(正確答案)D.視情況銷毀5.公司財(cái)務(wù)總監(jiān)的任命方是（）。[單選題]*A.總經(jīng)理提名B.能源集團(tuán)委派(正確答案)C.董事會(huì)選舉D.股東會(huì)決議6.如擬發(fā)公文不在以上范圍內(nèi)，以“”的形式行文，如“關(guān)于印發(fā)《××××辦法》的通知”。()[單選題]*A.通報(bào)(正確答案)B.通知C.印發(fā)D.公示答案：C[填空題]*_________________________________7.公文頁(yè)邊距設(shè)置：上，下，左，右。()A.3.7cm，3.5cm，2.8cm，2.6cm[單選題]*B.3.5cm，3.7cm，2.8cm，2.6cmC.3.7cm，3.5cm，2.6cm，2.8cmD.3.7cm，3.5cm，2.8cm，2.8cm(正確答案)8.添加附件內(nèi)容時(shí)，在正文后另起一頁(yè)添加?！案郊倍旨案郊樞蛱?hào)用頂格編排在左上角第一行（）。[單選題]*A.2號(hào)黑體字B.3號(hào)黑體字(正確答案)C.2號(hào)方正小標(biāo)宋簡(jiǎn)體D.3號(hào)方正小標(biāo)宋簡(jiǎn)體9.報(bào)文單位、部門要給公司研判、決策留足時(shí)間，至少提前工作日提報(bào)，不得臨時(shí)動(dòng)議報(bào)送。()[單選題]*A.1-3個(gè)B.3-5個(gè)C.5-7個(gè)D.7-10個(gè)(正確答案)10.公司派生國(guó)家秘密定密應(yīng)根據(jù)所執(zhí)行或者辦理的國(guó)家秘密事項(xiàng)確定。()*A.密級(jí)(正確答案)B.保密期限(正確答案)C.印發(fā)時(shí)間D.知悉范圍(正確答案)11.商務(wù)招待中，每次人均不得超過(guò)元（含酒水、飲料），贈(zèng)送紀(jì)念品標(biāo)準(zhǔn)每次人均不得超過(guò)元。()[單選題]*A.380，380B.280，200(正確答案)C.130，150D.100，10012.外事、商務(wù)招待活動(dòng)中招待對(duì)象人（含）以內(nèi)，陪餐人數(shù)可對(duì)等。()[單選題]*A.7B.6C.5(正確答案)D.413.國(guó)內(nèi)出差期間市內(nèi)交通費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)按出差自然（日歷）天數(shù)計(jì)算。因公國(guó)內(nèi)出差期間市內(nèi)交通費(fèi)每人每天限額元。因公國(guó)內(nèi)出差期間每人每天伙食補(bǔ)助限額元。()[單選題]*A.80，100(正確答案)B.70，90C.90，110D.100，10014.山東能源集團(tuán)設(shè)立電子非招標(biāo)采購(gòu)平臺(tái)，采購(gòu)預(yù)算在100萬(wàn)元以下，萬(wàn)元（含）以上的非招標(biāo)采購(gòu)項(xiàng)目，原則上在系統(tǒng)平臺(tái)進(jìn)行，做到全過(guò)程留痕、可追溯，實(shí)行陽(yáng)光采購(gòu)。[單選題]*A.6B.5C.4D.3(正確答案)15.通信費(fèi)報(bào)銷限額標(biāo)準(zhǔn)，公司高管元/月，公司部門正、副職元/月，其他崗位元/月。()[單選題]*A.400，300，200B.300，200，100(正確答案)C.350，200，150C.300，250，10016.國(guó)內(nèi)因公出差，員工可乘坐飛機(jī)經(jīng)濟(jì)艙、高鐵/動(dòng)車座、全列軟席列車軟座，火車硬座。()[單選題]*A.一等，一等B.二等，二等(正確答案)C.一等，二等D.二等，一等17.業(yè)務(wù)招待費(fèi)用，實(shí)行、每月報(bào)銷結(jié)算制度。()[單選題]*A.一餐一結(jié)算(正確答案)B.一周一結(jié)算C.五餐一結(jié)算D.二餐一結(jié)算答案：A[單選題]*

18.公務(wù)用車的使用年限應(yīng)當(dāng)不低于年或者行駛里程不低于萬(wàn)公里。()A.9,40B.8,30(正確答案)C.7,30D.6,20二、多選題[填空題]*_________________________________1.下列屬于總經(jīng)理直接職權(quán)的有（）。*A.組織實(shí)施董事會(huì)決議(正確答案)B.擬訂公司基本管理制度(正確答案)C.決定中層管理人員聘任(正確答案)D.解聘財(cái)務(wù)總監(jiān)2.必須由財(cái)務(wù)總監(jiān)聯(lián)簽的事項(xiàng)包括（）。*A.向境外匯出資金(正確答案)B.設(shè)立證券賬戶(正確答案)C.非經(jīng)營(yíng)性支出(正確答案)D.關(guān)聯(lián)交易事項(xiàng)(正確答案)3.擬發(fā)文件要由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱或會(huì)議研究通過(guò)后，擬稿部門方可發(fā)起發(fā)文流程。擬稿人上傳文件之前，要認(rèn)真檢查文件格式、內(nèi)容，做*到，各類要素符合行文要求。()A.措施具體(正確答案)B.用詞準(zhǔn)確(正確答案)C.無(wú)錯(cuò)別字(正確答案)D.文辭優(yōu)美4.公司派生國(guó)家秘密定密應(yīng)根據(jù)所執(zhí)行或者辦理的國(guó)家秘密事項(xiàng)確定。()*A.密級(jí)(正確答案)B.保密期限(正確答案)C.印發(fā)時(shí)間D.知悉范圍(正確答案)5.國(guó)家秘密標(biāo)志的具體形式為“”、“”或“”。()[填空題]*_________________________________A.密級(jí)★印發(fā)時(shí)間*B.密級(jí)★保密期限(正確答案)C.密級(jí)★解密時(shí)間(正確答案)D.密級(jí)★解密條件(正確答案)6.由公司綜合辦公室（董事會(huì)秘書處）保管。()*A.公司印章(正確答案)B.法定代表人名章(正確答案)C.董事會(huì)印章(正確答案)D.監(jiān)事會(huì)印章(正確答案)7.業(yè)務(wù)招待中，原則上無(wú)公函的公務(wù)活動(dòng)和來(lái)訪人員一律不予招待。對(duì)于不具備發(fā)公函條件的公務(wù)活動(dòng)要有電話記錄，明確記錄來(lái)訪人員等具體內(nèi)容，經(jīng)審批同意方可招待。()*A.姓名職務(wù)(正確答案)B.來(lái)訪事由(正確答案)C.行程(正確答案)D.單位地址8.報(bào)銷使用的通訊費(fèi)發(fā)票備注欄需備注。()*A.部門B.手機(jī)號(hào)(正確答案)C.工作地址D.賬期(正確答案)9.作為業(yè)務(wù)招待費(fèi)列支的重要憑證，除結(jié)算按要求附在結(jié)算憑證外，相關(guān)資料應(yīng)當(dāng)按月匯總，單獨(dú)裝訂由綜合辦公室（董事會(huì)秘書處）存檔保管以備查驗(yàn)。()*A.業(yè)務(wù)申請(qǐng)單(正確答案)B.業(yè)務(wù)招待制度C.接待清單(正確答案)D.個(gè)人筆記10.各單位公務(wù)用車使用管理部門負(fù)責(zé)按規(guī)定抓好公務(wù)用車的配備、使用登記和運(yùn)行調(diào)度管理，要建立管理臺(tái)賬，將公務(wù)用車、里程等信息詳實(shí)記錄，備案?jìng)洳椤?)*A.使用時(shí)間(正確答案)B.使用人(正確答案)C.事由(正確答案)D.地點(diǎn)(正確答案)三、判斷題[填空題]*_________________________________1.經(jīng)理層人員對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，接受董事會(huì)監(jiān)督管理。()[單選題]*答案：正確(正確答案)2.總經(jīng)理不能主持辦公會(huì)時(shí)，必須由董事長(zhǎng)代為主持。()答案：錯(cuò)誤[填空題]*_________________________________3.財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)超過(guò)50萬(wàn)元的經(jīng)營(yíng)性資金支付具有聯(lián)簽權(quán)。()答案：正確[填空題]*_________________________________4.公司部室負(fù)責(zé)人可直接提議召開總經(jīng)理辦公會(huì)臨時(shí)會(huì)議。()答案：錯(cuò)誤[填空題]*_________________________________5.印章專管人員有權(quán)拒絕不符合規(guī)定程序的用印申請(qǐng)。()答案：正確[填空題]*_________________________________6.禁止在手寫文件上加蓋公司印章。()[單選題]*答案：正確(正確答案)7.公司普通員工租賃社會(huì)房源的不得超過(guò)2000元/戶。()[單選題]*答案：錯(cuò)誤(正確答案)8.公司內(nèi)部會(huì)議不配瓶裝水、濕巾、紙巾等一次性用品。公務(wù)活動(dòng)非必需一律不得使用礦泉水、蘇打水、飲料等瓶裝飲用水。()[單選題]*答案：正確(正確答案)9.無(wú)接待申請(qǐng)程序的不得安排接待。()[單選題]*答案：正確(正確答案)10.外事、商務(wù)招待活動(dòng)中，招待對(duì)象超過(guò)5人的，超過(guò)部分陪餐人數(shù)原則上不超過(guò)招待對(duì)象的三分之一。()[單選題]*答案：錯(cuò)誤(正確答案)11.國(guó)內(nèi)出差時(shí)，對(duì)于住宿價(jià)格季節(jié)性變化明顯的城市，住宿費(fèi)限額標(biāo)準(zhǔn)在旺季最高上浮40%。()[單選題]*答案：錯(cuò)誤(正確答案)12.國(guó)內(nèi)出差時(shí)，對(duì)于住宿價(jià)格季節(jié)性變化明顯的城市，住宿費(fèi)限額標(biāo)準(zhǔn)在旺季最高上浮40%。()[單選題]*答案：錯(cuò)誤(正確答案)13.公司正職負(fù)責(zé)人按照使用面積不超過(guò)50平方米控制，副職負(fù)責(zé)人按照使用面積不超過(guò)45平方米控制。()[單選題]*答案：正確(正確答案)14.采購(gòu)項(xiàng)目標(biāo)的額（含單件/套及同一批次）低于3萬(wàn)元的，可采用雙方比價(jià)方式進(jìn)行采購(gòu)，比價(jià)單必須提供加蓋公章的報(bào)價(jià)單及相應(yīng)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件等資料。()[單選題]*答案：錯(cuò)誤(正確答案)第二部分財(cái)務(wù)管理類[填空題]*_________________________________一、單選題[填空題]*_________________________________1.財(cái)務(wù)管理部應(yīng)于（）時(shí)對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)計(jì)提壞賬準(zhǔn)備。[單選題]*A.每半年B.每季度C.每年末(正確答案)D.每年初2.零星購(gòu)置需要安裝的固定資產(chǎn)，（）轉(zhuǎn)增固定資產(chǎn)。[單選題]*A.購(gòu)置當(dāng)月B.驗(yàn)收時(shí)C.安裝完成后(正確答案)D.取得發(fā)票時(shí)3.未辦理竣工決算但達(dá)到預(yù)定可使用狀態(tài)的固定資產(chǎn)，以（）為入賬依據(jù)。[單選題]*A.合同金額B.估計(jì)價(jià)值(正確答案)C.市場(chǎng)價(jià)值D.零價(jià)值4.運(yùn)輸設(shè)備計(jì)提折舊的年限是？()[單選題]*A.3年B.5年(正確答案)C.10年D.15年5.轉(zhuǎn)讓底價(jià)高于1000萬(wàn)元（含）的資產(chǎn)項(xiàng)目，信息公告期至少需()。[單選題]*A.5個(gè)工作日B.10個(gè)工作日C.20個(gè)工作日(正確答案)D.30個(gè)工作日6.累計(jì)降價(jià)（）仍未征集到受讓方，需重新評(píng)估資產(chǎn)。[單選題]*A.1次(正確答案)B.2次C.3次7.資金管理的原則不包括（）。[單選題]*A.預(yù)算管理，量入為出B.集中管控，規(guī)范實(shí)施C.分散管理，提高效率(正確答案)D.風(fēng)險(xiǎn)控制，安全運(yùn)營(yíng)8.資金賬戶開立后，符合銀企直連條件的需在（）內(nèi)完成掛接。[單選題]*A.5個(gè)工作日B.10個(gè)工作日(正確答案)C.15個(gè)工作日D.20個(gè)工作日9.月度資金收支計(jì)劃偏離度不得超過(guò)（）。[單選題]*A.10%(正確答案)B.20%C.30%D.40%答案：B[填空題]*_________________________________10.不可歸集資金不包括（）。[單選題]*A.信用證保證金B(yǎng).法院凍結(jié)資金C.日常經(jīng)營(yíng)備用金(正確答案)D.招投標(biāo)保證金11.匯率風(fēng)險(xiǎn)管理的直接發(fā)起部門是（）。[單選題]*A.財(cái)務(wù)管理部B.業(yè)務(wù)部門(正確答案)C.風(fēng)控法務(wù)部D.審計(jì)部12.融資行為不包括（）。[單選題]*A.銀行貸款B.股東借款C.吸收存款(正確答案)D.發(fā)行ABS債券13.年度預(yù)算外單筆超（）萬(wàn)元的經(jīng)營(yíng)性融資需報(bào)董事會(huì)審批。[單選題]*A.1000萬(wàn)B.3000萬(wàn)C.5000萬(wàn)(正確答案)D.10000萬(wàn)14.內(nèi)部借款最長(zhǎng)期限原則上不得超過(guò)（）。[單選題]*A.1個(gè)月B.3個(gè)月(正確答案)C.6個(gè)月D.1年15.金融機(jī)構(gòu)合作優(yōu)先選擇（）。[單選題]*A.六大國(guó)有銀行(正確答案)B.城市商業(yè)銀行C.外資銀行D.農(nóng)村信用社16.各單位新開展的授信業(yè)務(wù)，保證金比例原則上不得超過(guò)（）。[單選題]*A.10%B.20%(正確答案)C.30%D.40%17.被擔(dān)保企業(yè)最近一個(gè)會(huì)計(jì)年度資產(chǎn)負(fù)債率上限是（）。[單選題]*A.60%B.70%(正確答案)C.80%D.90%18.公司為控制企業(yè)提供擔(dān)保時(shí)，對(duì)同一企業(yè)累計(jì)擔(dān)保額不得超過(guò)自身凈資產(chǎn)的（）。[單選題]*A.20%B.30%(正確答案)C.40%D.50%19.不可直接抵扣的憑證是（）。[單選題]*A.通行費(fèi)電子普票B.農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)發(fā)票C.增值稅普通發(fā)票(正確答案)D.海關(guān)繳款書20.不得用于捐贈(zèng)的資產(chǎn)是（）。[單選題]*A.閑置設(shè)備B.不合格產(chǎn)品(正確答案)C.現(xiàn)金存款D.庫(kù)存商品21.年度預(yù)算外捐贈(zèng)需（）。[單選題]*A.重新編制預(yù)算B.一事一議審批(正確答案)C.總經(jīng)理直接批準(zhǔn)D.事后備案22.大宗商品存貨計(jì)價(jià)必須采用（）。[單選題]*A.先進(jìn)先出法B.加權(quán)平均法C.個(gè)別計(jì)價(jià)法(正確答案)D.移動(dòng)平均法23.啟用“發(fā)出商品”科目后，銷售出庫(kù)時(shí)的分錄是（）。[單選題]*A.借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本貸：庫(kù)存商品B.借：發(fā)出商品貸：庫(kù)存商品(正確答案)C.借：應(yīng)收賬款貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入D.借：庫(kù)存商品貸：應(yīng)付賬款24.投資性房地產(chǎn)后續(xù)計(jì)量必須采用（）。[單選題]*A.成本模式B.公允價(jià)值模式(正確答案)C.折舊模式D.重置成本模式25.政府補(bǔ)助確認(rèn)收入的時(shí)點(diǎn)要求是（）。[單選題]*A.簽訂補(bǔ)助協(xié)議時(shí)B.滿足所附條件且已收款時(shí)(正確答案)C.隨意判斷時(shí)點(diǎn)D.年末一次性確認(rèn)26.對(duì)于未達(dá)賬項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)查明原因并進(jìn)行賬務(wù)處理，（）前編制銀行余額調(diào)節(jié)表。()[填空題]*_________________________________A.每月[單選題]*B.每月(正確答案)C.每月D.每月3日[單選題]*5日(正確答案)10日15日答案：B[填空題]*_________________________________二、多選題[填空題]*_________________________________1.預(yù)算編制的內(nèi)容主要包括（）等，具體預(yù)算編制內(nèi)容以當(dāng)年預(yù)算編制指引為準(zhǔn)。*A.業(yè)務(wù)預(yù)算(正確答案)B.期間費(fèi)用預(yù)算(正確答案)C.薪酬預(yù)算(正確答案)D.資金預(yù)算(正確答案)2.根據(jù)應(yīng)收款項(xiàng)管理制度，“應(yīng)收款項(xiàng)”包括（）。*A.應(yīng)收票據(jù)(正確答案)B.應(yīng)收賬款(正確答案)C.預(yù)收賬款D.其他應(yīng)收款(正確答案)3.以下（）可以確認(rèn)壞賬損失。[單選題]*A.涉訴的應(yīng)收款項(xiàng)，已生效的人民法院判決書、裁定書判定、裁定其敗訴的，或者雖然勝訴但因無(wú)法執(zhí)行被裁定終止執(zhí)行的，作為壞賬損失(正確答案)B.逾期2年及以上的應(yīng)收款項(xiàng)，具有依法催收磋商記錄能夠確認(rèn)債務(wù)人已資不抵債、連續(xù)兩年虧損或連續(xù)停止經(jīng)營(yíng)2年以上，并確認(rèn)2年內(nèi)沒(méi)有任何業(yè)務(wù)往來(lái)，在扣除應(yīng)付該債務(wù)人的各種款項(xiàng)和有關(guān)責(zé)任人員的賠償后的余額，作為壞賬損失*C.債務(wù)人死亡或者依法被宣告失蹤、死亡，其財(cái)產(chǎn)或者遺產(chǎn)不足清償且沒(méi)有繼承人的未償應(yīng)收款項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)在取得相關(guān)法律文件后，作為壞賬損失(正確答案)D.債務(wù)人被依法宣告破產(chǎn)、撤銷的，應(yīng)當(dāng)取得破產(chǎn)宣告、注銷工商登記或吊銷執(zhí)照的證明或者政府部門責(zé)令關(guān)閉的文件等有關(guān)資料，在扣除以債務(wù)人清算財(cái)產(chǎn)清償?shù)牟糠趾螅瑢?duì)仍不能收回的應(yīng)收款項(xiàng)，作為壞賬損失(正確答案)4.固定資產(chǎn)折舊計(jì)提規(guī)則正確的有（）。*A.當(dāng)月新增，下月計(jì)提(正確答案)B.當(dāng)月減少，當(dāng)月停止計(jì)提C.提足折舊后不再計(jì)提(正確答案)D.提前報(bào)廢需補(bǔ)提折舊5.資產(chǎn)處置后的資料歸檔范圍包括（）。[單選題]*A.評(píng)估報(bào)告(正確答案)B.轉(zhuǎn)讓協(xié)議C.交易憑證6.資產(chǎn)處置需提交的審批材料包括（）。*A.子公司申請(qǐng)文件（含轉(zhuǎn)讓原因、定價(jià)依據(jù)）(正確答案)B.內(nèi)部決策資料(正確答案)C.資產(chǎn)使用部門證明D.法律意見書(正確答案)7.資金管理主要包括（）。*A.資金賬戶管理(正確答案)B.貨幣資金管理(正確答案)C.資金計(jì)劃管理(正確答案)D.資金風(fēng)險(xiǎn)管理(正確答案)8.資金操作風(fēng)險(xiǎn)防控措施包括（）。[單選題]*A.不相容崗位分離(正確答案)B.禁止一人保管銀行印鑒C.使用金融衍生工具D.建立授權(quán)審批制度答案：ABD[填空題]*_________________________________9.嚴(yán)禁的賬戶使用行為包括（）。*A.私自開設(shè)銀行賬戶(正確答案)B.出租單位銀行賬戶(正確答案)C.以個(gè)人名義辦理公款收支(正確答案)D.坐收坐支(正確答案)10.匯率管理考核內(nèi)容涵蓋（）。*A.業(yè)務(wù)部門外匯收支利潤(rùn)(正確答案)B.制度流程執(zhí)行情況(正確答案)C.衍生工具收益最大化D.公司整體保值業(yè)務(wù)評(píng)價(jià)(正確答案)11.內(nèi)部借款合同必備條款有（）。*A.借款利率(正確答案)B.還款方式(正確答案)C.資金調(diào)撥路徑D.違約責(zé)任(正確答案)12.被擔(dān)保企業(yè)需同時(shí)滿足的條件包括（）。*A.具有企業(yè)法人資格(正確答案)B.資產(chǎn)負(fù)債率≤70%(正確答案)C.無(wú)重大經(jīng)濟(jì)糾紛(正確答案)D.項(xiàng)目符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策(正確答案)13.擔(dān)保申請(qǐng)必備材料包括（）。*A.近3年和最近一期的財(cái)務(wù)報(bào)告(正確答案)B.項(xiàng)目可行性研究報(bào)告(正確答案)C.公司章程、營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(正確答案)D.還款資金來(lái)源分析(正確答案)14.重大稅務(wù)問(wèn)題包括（）。*A.稅企政策爭(zhēng)議(正確答案)B.歷史遺留問(wèn)題(正確答案)C.普通納稅咨詢D.發(fā)票被定為虛開(正確答案)15.稅務(wù)檔案保管要求包括（）。*A.建立保管清冊(cè)(正確答案)B.裝訂納稅申報(bào)表(正確答案)C.擅自銷毀過(guò)期檔案D.離職需辦理移交(正確答案)16.稅務(wù)考核追責(zé)情形有（）。*A.多繳稅款(正確答案)B.未享稅收優(yōu)惠(正確答案)C.發(fā)票保管丟失(正確答案)D.政策研究不足17.發(fā)票責(zé)任追究情形包括（）。*A.擅自損毀發(fā)票(正確答案)B.取得虛開發(fā)票報(bào)銷(正確答案)C.逾期認(rèn)證發(fā)票D.保管不善致丟失(正確答案)18.內(nèi)部控制缺陷等級(jí)分為（）。[填空題]*_________________________________A.緊急缺陷*B.重大缺陷(正確答案)C.重要缺陷(正確答案)D.一般缺陷(正確答案)19.內(nèi)部控制活動(dòng)措施包括（）。*A.不相容職務(wù)分離(正確答案)B.預(yù)算控制(正確答案)C.客戶滿意度調(diào)查D.會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制(正確答案)20.公益性捐贈(zèng)范圍包括（）。*A.自然災(zāi)害救助(正確答案)B.村莊道路修繕C.教科文衛(wèi)事業(yè)(正確答案)D.商業(yè)贊助21.收入確認(rèn)的“控制權(quán)三要素”包括（）。[單選題]*A.客戶擁有現(xiàn)時(shí)主導(dǎo)權(quán)(正確答案)B.客戶能阻止其他方使用C.客戶獲得幾乎全部經(jīng)濟(jì)利益D.客戶支付預(yù)付款答案：ABC三、判斷題1.預(yù)算目標(biāo)原則上不得調(diào)整。年度預(yù)算審批下發(fā)后，各單位需嚴(yán)格按照預(yù)算核定的指標(biāo)執(zhí)行，不得隨意調(diào)整。()[單選題]*答案：正確(正確答案)2.固定資產(chǎn)在同一單位不同部門間調(diào)撥需經(jīng)集團(tuán)總部審批。()答案：錯(cuò)誤[填空題]*_________________________________3.一般情況下，資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓可對(duì)受讓方設(shè)置特定資格條件（如行業(yè)經(jīng)驗(yàn)）。()[單選題]*答案：錯(cuò)誤(正確答案)4.周資金預(yù)算外付款可直接執(zhí)行，無(wú)需追加審批。()[單選題]*答案：錯(cuò)誤(正確答案)5.造成經(jīng)濟(jì)損失的票據(jù)違規(guī)操作僅需通報(bào)批評(píng)。()[單選題]*答案：錯(cuò)誤(正確答案)6.匯率風(fēng)險(xiǎn)管理允許選擇復(fù)雜衍生工具以追求高收益。()答案：錯(cuò)誤[填空題]*_________________________________7.新增融資成本超出集團(tuán)管控線時(shí)需專項(xiàng)說(shuō)明原因。()[單選題]*答案：正確(正確答案)8.內(nèi)部借款申請(qǐng)?jiān)瓌t上需提前1個(gè)月發(fā)起并說(shuō)明資金用途。()答案：正確[填空題]*_________________________________9.公司內(nèi)部無(wú)產(chǎn)權(quán)關(guān)系的子企業(yè)間可互相擔(dān)保。()[單選題]*答案：錯(cuò)誤(正確答案)10.公司可為高風(fēng)險(xiǎn)期貨投資項(xiàng)目提供擔(dān)保。()[單選題]*答案：錯(cuò)誤(正確答案)11.業(yè)務(wù)部門需對(duì)合作客商的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行盡調(diào)。()[單選題]*答案：正確(正確答案)12.數(shù)電票丟失可從稅務(wù)系統(tǒng)重新下載。()[填空題]*_________________________________答案：正確[填空題]*_________________________________13.經(jīng)營(yíng)虧損企業(yè)可自主決定公益性捐贈(zèng)。()[單選題]*答案：錯(cuò)誤(正確答案)第三部分人力資源類[填空題]*_________________________________一、單選題[填空題]*_________________________________1.員工綜合考評(píng)中，全體員工（不含領(lǐng)導(dǎo)班子成員）根據(jù)平時(shí)工作配合情況進(jìn)行互相負(fù)向考核，對(duì)個(gè)人進(jìn)行（）扣減或不扣減，最終得分根據(jù)扣減平均值計(jì)入總分。[單選題]*A.0-5分B.0-3分C.1～5分D.1～3分(正確答案)2.關(guān)于員工考核等次的應(yīng)用措施，下列說(shuō)法正確的是（）。[單選題]*A.年度評(píng)定為“優(yōu)秀”等次的員工，由人力資源部直接調(diào)整職級(jí)B.首次評(píng)為“基本稱職”等次的，由直屬上級(jí)進(jìn)行績(jī)效面談即可C.連續(xù)兩年考評(píng)“基本稱職”的員工，應(yīng)當(dāng)啟動(dòng)職級(jí)調(diào)整程序(正確答案)D.獲評(píng)“優(yōu)秀”等次的員工自動(dòng)獲得次年晉升資格3.權(quán)屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子年度綜合考評(píng)中，個(gè)別談話參加人數(shù)不低于()人。[單選題]*A.10人B.15人C.20人(正確答案)D.25人4.根據(jù)考評(píng)規(guī)定，權(quán)屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子年度考評(píng)結(jié)果為“不稱職”的，應(yīng)如何處理？()[單選題]*A.誡勉談話并限期整改B.降職或免職，且不予兌現(xiàn)績(jī)效薪酬(正確答案)C.扣減50%績(jī)效薪酬，暫不調(diào)整職務(wù)D.保留職務(wù)，但取消評(píng)先樹優(yōu)資格5.（）負(fù)責(zé)員工檔案的直接管理工作，對(duì)員工檔案內(nèi)容負(fù)有保密責(zé)任，對(duì)檔案的真實(shí)性、完整性、借/查閱與復(fù)印等承擔(dān)主要管理和監(jiān)督責(zé)任。[單選題]*A.檔案管理員(正確答案)B.人力資源負(fù)責(zé)人C.分管領(lǐng)導(dǎo)D.業(yè)務(wù)總監(jiān)6.建立員工檔案時(shí)，公司檔案管理員及子公司人力發(fā)現(xiàn)材料不齊全的，應(yīng)要求員工在（）提供相關(guān)材料，并實(shí)時(shí)跟進(jìn)直至材料完整。[單選題]*A.一個(gè)月內(nèi)B.兩周內(nèi)C.一周內(nèi)(正確答案)D.兩個(gè)月內(nèi)7.建立員工檔案時(shí)預(yù)留信息如發(fā)生變更，應(yīng)在變更后的()個(gè)工作日內(nèi)通知區(qū)域人事與檔案管理員，經(jīng)其核實(shí)信息無(wú)誤后，變更員工系統(tǒng)登記信息與個(gè)人檔案信息。[單選題]*A.4B.5C.6D.7(正確答案)8.《山東能源（海南）智慧國(guó)際科技有限公司因私出國(guó)（境）管理辦法》適用于以下哪類人員？()[單選題]*A.海南智慧國(guó)際部門副職人員B.海南智慧國(guó)際部門正職人員(正確答案)C.海南智慧國(guó)際普通員工D.海南智慧國(guó)際實(shí)習(xí)人員9.以下哪種情形屬于可酌情批準(zhǔn)因私出國(guó)（境）的事由？()[單選題]*A.探望在國(guó)（境）外從事顛覆我國(guó)政府活動(dòng)的配偶B.出國(guó)（境）旅游(正確答案)C.核心涉密人員未過(guò)脫密期申請(qǐng)出國(guó)D.紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)正在審查調(diào)查期間申請(qǐng)出國(guó)10.出訪1個(gè)國(guó)家（地區(qū)）的，一般不超過(guò)（）天。[單選題]*A.5天(正確答案)B.8天C.10天11.因公出國(guó)一般團(tuán)組人數(shù)不得超過(guò)（）人。[單選題]*A.4人B.5人C.6人(正確答案)D.7人12.負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)的部門是（）。[單選題]*A.人力資源部B.綜合辦公室（董事會(huì)秘書處）(正確答案)C.運(yùn)營(yíng)管理部D.黨群工作部13.后勤服務(wù)人員的膠靴使用期限為（）。[單選題]*A.12個(gè)月B.24個(gè)月(正確答案)C.36個(gè)月D.48個(gè)月14.通常情況下，公司與新進(jìn)員工首次簽訂的勞動(dòng)合同期限為多久？()[單選題]*A.12個(gè)月B.24個(gè)月C.36個(gè)月(正確答案)D.48個(gè)月15.公司擬與員工續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)在勞動(dòng)合同期滿前多少個(gè)工作日內(nèi)，向員工送達(dá)《續(xù)訂勞動(dòng)合同通知書》？()[單選題]*A.10個(gè)B.15個(gè)C.20個(gè)(正確答案)D.30個(gè)16.除特定情形及員工本人不同意續(xù)訂外，公司將在勞動(dòng)合同到期前完成續(xù)訂工作，下列哪種情形不屬于公司可不續(xù)訂的情形？()[單選題]*A.勞動(dòng)合同期滿前一年度的考核結(jié)果為不合格的B.所從事崗位發(fā)生變化不再需要的C.勞動(dòng)合同期滿前正常履行崗位職責(zé)的(正確答案)D.不勝任工作的17.領(lǐng)導(dǎo)班子成員在涉及國(guó)家安全、重要機(jī)密等特殊崗位任職，且離開該職位不滿解密期限時(shí)，是否可以提出辭職？()[單選題]*A.可以B.不可以(正確答案)C.視情況而定D.經(jīng)批準(zhǔn)后可以18.員工偽造學(xué)歷證明入職，這種行為屬于不符合錄用條件，公司會(huì)直接予以辭退嗎？()[單選題]*A.會(huì)(正確答案)B.不會(huì)C.視情節(jié)輕重而定D.先警告再處理19.員工在試用期內(nèi)利用出差機(jī)會(huì)在工作時(shí)間辦理個(gè)人事務(wù)，這種行為屬于以下哪種情況？()[單選題]*A.不符合錄用條件，直接辭退(正確答案)B.公司研究后予以辭退C.給予罰款處分D.不做處理20.業(yè)務(wù)一線前臺(tái)部門負(fù)責(zé)人的年齡限制是多少？()[單選題]*A.40歲以下B.45歲以下(正確答案)C.50歲以下D.無(wú)年齡限制21.公開招聘公告的發(fā)布時(shí)間不得少于多少個(gè)工作日？()[單選題]*A.3個(gè)B.5個(gè)(正確答案)C.7個(gè)D.10個(gè)22.以下哪種情形不屬于可使用市場(chǎng)化員工的情形？()[單選題]*A.分管業(yè)務(wù)的單位班子成員B.業(yè)務(wù)高管崗位C.行政后勤崗位(正確答案)D.風(fēng)控等部分中臺(tái)部門副職及以下崗位二、多選題[填空題]*_________________________________1.員工綜合考評(píng)結(jié)果用于（）。*A.選拔任用(正確答案)B.薪酬調(diào)整(正確答案)C.末位淘汰(正確答案)D.培訓(xùn)培養(yǎng)(正確答案)2.對(duì)權(quán)屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子主要考評(píng)（）內(nèi)容。*A.黨的建設(shè)(正確答案)B.經(jīng)營(yíng)管理(正確答案)C.整體功能(正確答案)D.紀(jì)律作風(fēng)(正確答案)3.權(quán)屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子存在以下哪些問(wèn)題時(shí)，會(huì)被一票否決并直接確定為“基本稱職”及以下等次？()*A.經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況較差(正確答案)B.責(zé)任范圍內(nèi)出現(xiàn)黨建、信訪穩(wěn)定、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防控、網(wǎng)絡(luò)安全等一般性問(wèn)題C.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)及以上處分(正確答案)D.不服從組織安排，應(yīng)參加考評(píng)無(wú)正當(dāng)理由不參加考評(píng)(正確答案)E.責(zé)任范圍內(nèi)出現(xiàn)重大責(zé)任事故（件），對(duì)公司造成巨大影響(正確答案)4.權(quán)屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子年度考評(píng)結(jié)果可用于哪些方面的管理？()*A.職務(wù)聘免與薪酬調(diào)整(正確答案)B.評(píng)先樹優(yōu)與提拔重用(正確答案)C.組織調(diào)整與降職使用(正確答案)D.培訓(xùn)計(jì)劃與福利待遇優(yōu)化5.權(quán)屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子年度綜合考評(píng)中，評(píng)價(jià)工作領(lǐng)導(dǎo)小組由（）組成。*A.公司黨總支書記、總經(jīng)理(正確答案)B.人力資源部(正確答案)C.運(yùn)營(yíng)管理部(正確答案)D.黨群工作部(正確答案)6.《員工檔案管理制度》的制定遵循()和及時(shí)更新的原則。[單選題]*A.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)B.分級(jí)管理C.安全保密D.合理使用(正確答案)答案：ABCD5.子公司人力根據(jù)員工的表現(xiàn)，應(yīng)定期向檔案管理員提供包括但不限于（）、年中/終總結(jié)表、培訓(xùn)記錄等歸檔材料。*A.各項(xiàng)考核情況表(正確答案)B.獎(jiǎng)懲單(正確答案)C.榮譽(yù)證書復(fù)印件(正確答案)D.新增崗位相關(guān)職業(yè)或技能證書復(fù)印件(正確答案)6.以下哪些情形下，因私出國(guó)（境）申請(qǐng)不予批準(zhǔn)？()*A.受黨紀(jì)政務(wù)處分不滿1年(正確答案)B.需要進(jìn)行離任審計(jì)且審計(jì)尚未完成(正確答案)C.政治表現(xiàn)良好，無(wú)不良記錄D.核心涉密人員未過(guò)脫密期(正確答案)7.關(guān)于因私出國(guó)（境）證件管理，以下說(shuō)法正確的有（）。*A.證件實(shí)行集中管理制度，由人力資源部負(fù)責(zé)收繳(正確答案)B.返回后10日內(nèi)需歸還證件(正確答案)C.可以持因私證件出國(guó)（境）執(zhí)行公務(wù)D.個(gè)人領(lǐng)取證件后未出國(guó)（境）的，應(yīng)及時(shí)交回(正確答案)8.以下哪些情形不得申報(bào)、批準(zhǔn)因公出國(guó)？()*A.出訪目的不明確，項(xiàng)目無(wú)實(shí)質(zhì)性內(nèi)容(正確答案)B.可以用通信手段完成相關(guān)工作(正確答案)C.出國(guó)人員身份與出訪任務(wù)相符D.與能源集團(tuán)無(wú)直接關(guān)系的“雙跨”團(tuán)組(正確答案)9.回國(guó)后需要完成的事項(xiàng)有（）。*A.15個(gè)工作日內(nèi)提交出國(guó)總結(jié)報(bào)告(正確答案)B.30日內(nèi)辦理費(fèi)用報(bào)銷手續(xù)(正確答案)C.落實(shí)出訪成果(正確答案)D.無(wú)需提交任何材料10.普通勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)廠家需具備的條件有（）。*A.持有工商行政管理部門核發(fā)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照(正確答案)B.具有生產(chǎn)與該產(chǎn)品相適應(yīng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和技術(shù)力量(正確答案)C.具有《國(guó)家特種勞動(dòng)防護(hù)用品安全生產(chǎn)許可證》D.產(chǎn)品符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)并經(jīng)檢驗(yàn)合格(正確答案)11.對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品管理實(shí)施監(jiān)督的部門有（）。*A.黨群工作部(正確答案)B.運(yùn)營(yíng)管理部(正確答案)C.人力資源部D.綜合辦公室12.下列屬于需變更勞動(dòng)合同的情況的有？()*A.因員工薪酬調(diào)整導(dǎo)致原勞動(dòng)合同內(nèi)容不適用工作需要(正確答案)B.員工的國(guó)籍發(fā)生改變(正確答案)C.員工參加公司出資培訓(xùn)時(shí)，所簽培訓(xùn)協(xié)議中的服務(wù)期限長(zhǎng)于本人剩余勞動(dòng)合同期限(正確答案)D.員工在公司和權(quán)屬公司之間內(nèi)部調(diào)動(dòng)(正確答案)13.除特定情形及員工本人不同意續(xù)訂外，公司將在勞動(dòng)合同到期前完成續(xù)訂工作，下列屬于公司可不續(xù)訂情形的有？()*A.勞動(dòng)合同期滿前一年度的考核結(jié)果為不合格的(正確答案)B.所從事崗位發(fā)生變化不再需要的(正確答案)C.勞動(dòng)合同期滿前未正常履行崗位職責(zé)達(dá)到三個(gè)月及以上的(正確答案)D.不勝任工作的(正確答案)14.下列關(guān)于勞動(dòng)合同續(xù)訂的說(shuō)法，正確的有？()*A.除特定情形及員工本人不同意續(xù)訂外，公司會(huì)在勞動(dòng)合同到期前完成續(xù)訂工作(正確答案)B.勞動(dòng)合同期滿前一年度的考核結(jié)果為不合格的，公司可不續(xù)訂勞動(dòng)合同(正確答案)C.員工本人不同意續(xù)訂的，公司可不進(jìn)行勞動(dòng)合同續(xù)訂(正確答案)D.只要員工同意續(xù)訂，公司就必須續(xù)訂勞動(dòng)合同15.下列哪些情況屬于公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)職級(jí)以上人員不得提出辭職的情形？()*A.正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)調(diào)查(正確答案)B.重要項(xiàng)目尚未完成且必須由本人繼續(xù)完成(正確答案)C.離開特殊崗位已滿解密期限D(zhuǎn).存在其他不得辭去職務(wù)情形(正確答案)16.下列哪些屬于員工不符合錄用條件，公司直接予以辭退的情形？()*A.員工未按公司要求履行入職手續(xù)、提交相關(guān)入職材料；(正確答案)B.違背誠(chéng)信原則或違反保密原則，泄露公司秘密(正確答案)C.未與原單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系(正確答案)D.偽造或提供虛假簡(jiǎn)歷(正確答案)17.員工患病，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事公司另行安排的工作，公司會(huì)采取以下哪種措施？()*A.提前30天通知辭退(正確答案)B.給予1個(gè)月工資后辭退(正確答案)C.繼續(xù)醫(yī)療期D.直接辭退18.應(yīng)聘人員須具備的資格條件包括（）。*A.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律(正確答案)B.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度(正確答案)C.具有良好的品行(正確答案)D.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件(正確答案)19.以下哪些人員不在招聘范圍？()*A.已被能源集團(tuán)及權(quán)屬單位錄取錄用的人員(正確答案)B.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員(正確答案)C.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員(正確答案)D.具有良好品行的人員20.公開招聘的程序包括（）。*A.制定公開招聘計(jì)劃(正確答案)B.接受人員報(bào)名(正確答案)C.組織考試(正確答案)D.辦理招用手續(xù)(正確答案)三、判斷題[填空題]*_________________________________1.對(duì)權(quán)屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子副職的考評(píng)分管領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)占25分。()答案：錯(cuò)誤[填空題]*_________________________________2.如果權(quán)屬公司領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任范圍內(nèi)出現(xiàn)黨建或網(wǎng)絡(luò)安全等重大責(zé)任事故，但未對(duì)公司造成巨大影響，仍可能被一票否決并直接確定為“基本稱職”及以下等次。()[單選題]*答案：錯(cuò)誤(正確答案)3.公司人力資源部管理員工檔案的日常借閱工作，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，確保檔案的完整、安全，并組織區(qū)域開展檔案盤庫(kù)工作。()[單選題]*答案：正確(正確答案)4.員工檔案原則上不外借，公司部門內(nèi)部確要借用時(shí)，應(yīng)填寫《檔案借閱/復(fù)印/查閱審批表》，并做好登記，借用時(shí)間一般不超過(guò)1周，[單選題]*不得擅自轉(zhuǎn)借或送有關(guān)單位查閱，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。檔案管理員收到外借檔案材料后，須當(dāng)面核對(duì)材料整潔完好、無(wú)無(wú)損修改痕跡，確認(rèn)無(wú)誤后歸檔。()(正確答案)答案：錯(cuò)誤5.人事檔案使用規(guī)定指出，要自覺(jué)執(zhí)行有關(guān)人事檔案工作的安全保密要求，嚴(yán)格遵守安全保密制度，確保員工人事檔案的安全使用，不準(zhǔn)與無(wú)關(guān)人員議論檔案內(nèi)容，不得外泄員工個(gè)人信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)上述行為視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，予以處理。()[單選題]*答案：正確(正確答案)6.因私出國(guó)（境）旅游的，兩年內(nèi)不超過(guò)一次，且須使用公共假期或公休假期。()[單選題]*答案：正確(正確答案)7.因私出國(guó)（境）人員返回后，無(wú)需提交個(gè)人情況報(bào)告。()答案：錯(cuò)誤[單選題]*題目類型：判斷題(正確答案)8.因公出國(guó)遵循務(wù)實(shí)、高效、精簡(jiǎn)、節(jié)約的組團(tuán)原則。()[單選題]*答案：正確(正確答案)9.未提交出國(guó)總結(jié)報(bào)告的，財(cái)務(wù)部門可以給予報(bào)銷費(fèi)用。()[單選題]*答案：錯(cuò)誤(正確答案)10.可以改發(fā)現(xiàn)金代替勞動(dòng)防護(hù)用品。()[單選題]*答案：錯(cuò)誤(正確答案)11.各單位在使用勞動(dòng)防護(hù)用品前無(wú)需進(jìn)行檢查。()[單選題]*答案：錯(cuò)誤(正確答案)12.公司對(duì)離職員工的勞動(dòng)合同及相關(guān)協(xié)議文本應(yīng)至少保存5年。()[單選題]*答案：正確(正確答案)13.實(shí)習(xí)生不需要簽訂保密協(xié)議。()[單選題]*答案：錯(cuò)誤(正確答案)14.員工本人試用期提出離職，應(yīng)提前三天于辦公系統(tǒng)提交《離職申請(qǐng)》流程告知用人部門及人力資源部，辦妥離職手續(xù)方可離職。()[填空題]*_________________________________答案：正確[填空題]*_________________________________15.員工連續(xù)12個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工3天及以上的，按獎(jiǎng)懲制度，經(jīng)公司研究后予以辭退。()[單選題]*答案：正確(正確答案)16.在招聘業(yè)務(wù)一線崗位時(shí)，第一學(xué)歷原則上為本科及以上學(xué)歷且取得相應(yīng)學(xué)位，年齡40歲以下。()[單選題]*答案：錯(cuò)誤(正確答案)17.應(yīng)聘人員可在二級(jí)乙等醫(yī)院做入職體檢。()[單選題]*答案：正確(正確答案)第四部分運(yùn)營(yíng)管理類[填空題]*_________________________________一、單選題[填空題]*_________________________________1.職工實(shí)際工作年限15年以上20年及以下的，年功工資每年為()。[單選題]*A.10元B.11元(正確答案)C.12元D.13元2.公司督察督辦工作的牽頭部門是（）。[單選題]*A.人力資源部B.運(yùn)營(yíng)管理部(正確答案)C.黨群工作部D.財(cái)務(wù)管理部3.標(biāo)準(zhǔn)工資的計(jì)算公式為（）。[單選題]*A.標(biāo)準(zhǔn)工資=起點(diǎn)工資標(biāo)準(zhǔn)×工資系數(shù)(正確答案)B.標(biāo)準(zhǔn)工資=基本工資+績(jī)效工資C.標(biāo)準(zhǔn)工資=年功工資+輔助工資D.標(biāo)準(zhǔn)工資=崗位工資×出勤天數(shù)占比4.管理序列任職者，連續(xù)（）年度績(jī)效評(píng)價(jià)均為S-優(yōu)秀等級(jí)，可依規(guī)提出薪級(jí)調(diào)增建議。[單選題]*A.1年B.2年(正確答案)C.3年D.4年5.員工病假休假天數(shù)≥6個(gè)月，且在公司工作≥3年的，基本工資發(fā)放比例為（）。[單選題]*A.50%B.60%(正確答案)C.70%D.80%6.員工休陪產(chǎn)假期間，工資待遇為（）。[單選題]*A.僅發(fā)基本工資B.基本工資+50%績(jī)效工資C.視同出勤，全發(fā)(正確答案)D.不發(fā)工資7.各序列5級(jí)及以上的任職者，近2個(gè)考核年度內(nèi)年度績(jī)效評(píng)價(jià)均為S-優(yōu)秀等級(jí)的，薪檔調(diào)增幅度為（）。[單選題]*A.1檔B.2檔(正確答案)C.3檔D.不調(diào)增8.督察督辦事項(xiàng)逾期未完成，且延期3-6個(gè)月的，扣分項(xiàng)為（）。[單選題]*A.0.1-1分/項(xiàng)B.1-2分/項(xiàng)C.2-3分/項(xiàng)(正確答案)D.3-5分/項(xiàng)9.管理序列、職能技術(shù)序列崗位任職者，年度績(jī)效評(píng)價(jià)為C-不稱職等級(jí)的，薪級(jí)調(diào)整規(guī)則為（）。[單選題]*A.調(diào)增1級(jí)B.調(diào)減1級(jí)(正確答案)C.不調(diào)整D.調(diào)增2級(jí)10.下列哪項(xiàng)屬于公司督察督辦工作的內(nèi)容（）。[單選題]*A.員工個(gè)人申訴B.能源集團(tuán)和公司領(lǐng)導(dǎo)的重要批示文件(正確答案)C.員工績(jī)效考核結(jié)果D.部門內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃11.根據(jù)《崗位績(jī)效工資制實(shí)施辦法》，公司整體浮動(dòng)工資占比不得低于（）。[單選題]*A.20%B.30%C.60%D.65%(正確答案)12.工程系列人員具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格，經(jīng)公司聘任后的月津貼標(biāo)準(zhǔn)為（）。[單選題]*A.1000元(正確答案)B.700元C.400元D.260元13.新員工試用期后3個(gè)月的薪資計(jì)算基數(shù)為（）。[單選題]*A.基本薪酬100%(正確答案)B.基本薪酬100%+績(jī)效薪酬50%C.基本薪酬80%+績(jī)效薪酬50%D.績(jī)效薪酬100%答案：B[填空題]*_________________________________14.各序列崗位任職者，半年度績(jī)效評(píng)價(jià)為C-不稱職等級(jí)的，薪檔調(diào)整規(guī)則為（）。[單選題]*A.同薪級(jí)調(diào)減1檔(正確答案)B.同薪級(jí)調(diào)減2檔C.薪級(jí)調(diào)減1級(jí)D.薪級(jí)調(diào)減2級(jí)15.重點(diǎn)工作按時(shí)或提前完成，且受到省部級(jí)及以上表?yè)P(yáng)的，督察督辦考核加分標(biāo)準(zhǔn)為（）。[單選題]*A.1-3分/項(xiàng)B.3-5分/項(xiàng)(正確答案)C.0.3-1分/項(xiàng)D.0.5-1分/項(xiàng)16.各序列任職者年度內(nèi)為公司做出特別貢獻(xiàn)（如攻克關(guān)鍵技術(shù)難題）的，薪級(jí)調(diào)整規(guī)則為（）。[單選題]*A.調(diào)增1級(jí)(正確答案)B.調(diào)增2級(jí)C.調(diào)增3級(jí)D.不調(diào)整答案：A二、多選題1.崗位績(jī)效工資制的組成單元包括（）。*A.標(biāo)準(zhǔn)工資（基本工資+績(jī)效工資）(正確答案)B.年功工資(正確答案)C.輔助工資(正確答案)D.加班工資2.新員工定薪評(píng)估小組成員包括（）。*A.新員工任職部門負(fù)責(zé)人(正確答案)B.部門分管領(lǐng)導(dǎo)(正確答案)C.人力資源部負(fù)責(zé)人(正確答案)D.運(yùn)營(yíng)管理部負(fù)責(zé)人(正確答案)3.列入能源集團(tuán)考核督辦的“三重工作”包括（）。*A.重要事項(xiàng)(正確答案)B.重點(diǎn)項(xiàng)目(正確答案)C.重大工程(正確答案)D.重大會(huì)議4.關(guān)于員工工傷假，下列說(shuō)法正確的有（）。*A.停工留薪期包括公休假日和法定節(jié)假日(正確答案)B.停工留薪期滿需延長(zhǎng)的，應(yīng)在期滿前5個(gè)工作日提出書面申請(qǐng)(正確答案)C.勞動(dòng)能力鑒定后待遇按《工傷保險(xiǎn)條例》執(zhí)行(正確答案)D.停工留薪期內(nèi)工資僅發(fā)基本工資5.業(yè)務(wù)序列崗位按實(shí)際聘任的崗位，分別對(duì)應(yīng)套改為（）。*A.業(yè)務(wù)助理(正確答案)B.業(yè)務(wù)專員(正確答案)C.業(yè)務(wù)主管(正確答案)D.業(yè)務(wù)經(jīng)理、高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理(正確答案)6.關(guān)于已婚員工探望父母的探親假，下列說(shuō)法正確的有（）。*A.每4年給假一次(正確答案)B.假期為20天(正確答案)C.包括往返路程時(shí)間D.父母與配偶同一居住地的，不再享受(正確答案)7.職能技術(shù)序列、業(yè)務(wù)序列中1-4級(jí)的任職者，年度績(jī)效評(píng)價(jià)為S-優(yōu)秀等級(jí)的，薪檔調(diào)整規(guī)則為（）。*A.同薪級(jí)調(diào)增1檔B.同薪級(jí)調(diào)增2檔(正確答案)C.最高調(diào)至第7檔(正確答案)D.最高調(diào)至第5檔8.崗位調(diào)整后，薪級(jí)生效時(shí)間及后續(xù)計(jì)算規(guī)則為（）。*A.自文件印發(fā)之日起生效(正確答案)B.重新計(jì)算薪級(jí)調(diào)整條件的起始時(shí)間(正確答案)C.自申請(qǐng)之日起生效D.沿用原起始時(shí)間9.督察督辦事項(xiàng)出現(xiàn)下列哪些情況，需辦理相應(yīng)審批手續(xù)（）。*A.不能按期辦結(jié)(正確答案)B.工作變更(正確答案)C.工作終止(正確答案)D.提前辦結(jié)10.員工工齡有間斷的，年功工資計(jì)算方式為（）。*A.實(shí)際工齡按月相加(正確答案)B.除以12個(gè)月(正確答案)C.商加余數(shù)（余數(shù)算一年）(正確答案)D.僅按連續(xù)工齡計(jì)算11.以現(xiàn)金形式發(fā)放午餐補(bǔ)貼報(bào)賬時(shí)，需提供的附件包括（）。*A.報(bào)賬單(正確答案)B.發(fā)票C.補(bǔ)助發(fā)放明細(xì)表(正確答案)D.合同三、判斷題[填空題]*_________________________________1.公司各單位（部門）主要負(fù)責(zé)人是本單位督察督辦工作第一責(zé)任人。()[單選題]*答案：正確(正確答案)2.重點(diǎn)崗位、部室中層管理人員績(jī)效工資占比不低于60%。()答案：正確[填空題]*_________________________________3.防暑降溫費(fèi)發(fā)放范圍包括公司及權(quán)屬公司在崗正式員工，含各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員。()[單選題]*答案：錯(cuò)誤(正確答案)4.業(yè)務(wù)崗位依據(jù)崗位評(píng)價(jià)結(jié)果確定，設(shè)置11個(gè)薪級(jí)，薪級(jí)范圍1-11。()[填空題]*_________________________________答案：正確[填空題]*_________________________________5.督察督辦事項(xiàng)因特殊情況不能按期辦結(jié)的，需辦理《督察督辦工作辦結(jié)時(shí)限延期審批單》。()[單選題]*答案：正確(正確答案)6.標(biāo)準(zhǔn)工資由基本工資和績(jī)效工資構(gòu)成，與員工的任職崗位和個(gè)人工作能力相關(guān)。()[單選題]*答案：正確(正確答案)7.員工當(dāng)月曠工1天，不計(jì)發(fā)當(dāng)月年功工資。()[單選題]*答案：正確(正確答案)8.輔助工資包括專業(yè)技術(shù)職稱津貼、取暖補(bǔ)貼、加班工資。()答案：正確[填空題]*_________________________________9.對(duì)督察事項(xiàng)工作協(xié)同不力，推諉扯皮影響進(jìn)度，未按時(shí)完成工作的，每出現(xiàn)一次對(duì)責(zé)任單位扣1分，對(duì)配合協(xié)辦單位扣0.5分。()[填空題]*_________________________________10.山東地區(qū)員工的取暖補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年1700元，每年12月份隨當(dāng)月工資發(fā)放。()[單選題]*答案：正確(正確答案)11.崗位通道調(diào)整（如職能技術(shù)轉(zhuǎn)管理）后，員工薪資依據(jù)新崗位等級(jí)，參照《任職初始薪級(jí)核定參照表》確定薪級(jí)薪檔。()[單選題]*答案：正確(正確答案)12.懷孕女員工可在分娩前30天申請(qǐng)休產(chǎn)前假，假期為批準(zhǔn)日至正式分娩。()[單選題]*答案：正確(正確答案)13.對(duì)已辦結(jié)的督察督辦事項(xiàng)，運(yùn)營(yíng)管理部需按照規(guī)定進(jìn)行整理、立卷、歸檔備查。()[單選題]*答案：正確(正確答案)第五部分風(fēng)控法務(wù)類[填空題]*_________________________________一、單選題[填空題]*_________________________________1.對(duì)于逾期業(yè)務(wù)管理，以下分工錯(cuò)誤的是（）。[單選題]*A.貿(mào)易單位主要負(fù)責(zé)人是本單位物流貿(mào)易逾期業(yè)務(wù)的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)督促、解決各類物流貿(mào)易逾期業(yè)務(wù)B.貿(mào)易單位風(fēng)險(xiǎn)、貨權(quán)、法務(wù)部門負(fù)責(zé)人或相應(yīng)崗位人員是物流貿(mào)易逾期業(yè)務(wù)督導(dǎo)責(zé)任人，負(fù)責(zé)跟蹤、監(jiān)督物流貿(mào)易逾期業(yè)務(wù)的進(jìn)展C.貿(mào)易單位業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)業(yè)務(wù)人員是物流貿(mào)易逾期業(yè)務(wù)的直接責(zé)任人員，負(fù)責(zé)具體應(yīng)對(duì)及處理各類物流貿(mào)易逾期業(yè)務(wù)D.逾期業(yè)務(wù)主管部門是本單位物流貿(mào)易逾期業(yè)務(wù)的第一責(zé)任人(正確答案)2.以下情形不屬于供應(yīng)商逾期的有（）。[單選題]*A.在非授信業(yè)務(wù)中，供應(yīng)商未在合同約定的最遲交貨日前交付貨物的(正確答案)B.在授信業(yè)務(wù)中，供應(yīng)商未在合同約定的最遲交貨日前或未在授信業(yè)務(wù)審批批復(fù)的授信期限內(nèi)交付貨物的C.僅對(duì)于投標(biāo)保證金、履約保證金、結(jié)算尾款等一類履約保證性質(zhì)的款項(xiàng)的D.投標(biāo)保證金、履約保證金、結(jié)算尾款等一類履約保證性質(zhì)的款項(xiàng)明顯超出合理退款時(shí)間、變更款項(xiàng)性質(zhì)、惡意拖延遲付等情形，則應(yīng)視為逾期未發(fā)貨答案：C[填空題]*_________________________________3.關(guān)于逾期風(fēng)險(xiǎn)事件應(yīng)急處置，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。[單選題]*A.跌破三日內(nèi)未按合同約定追加保證金的，當(dāng)日即上報(bào)部門負(fù)責(zé)人、所屬貿(mào)易單位負(fù)責(zé)人、相關(guān)職能部門、業(yè)務(wù)及風(fēng)控分管領(lǐng)導(dǎo)和公司總經(jīng)理(正確答案)B.暫緩新增簽約，已簽約未履約部分暫緩繼續(xù)履行，或簽訂補(bǔ)充協(xié)議取消未履約部分繼續(xù)履行C.客戶無(wú)力付款或惡意拖欠，且后續(xù)無(wú)繼續(xù)合作意義的，應(yīng)做好司法保全措施，并著手起訴，要求客戶提供其他擔(dān)保措施。D.強(qiáng)行銷售部分貨物，提高保證金比例。4.關(guān)于賒銷風(fēng)險(xiǎn)，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。[單選題]*A.客戶逾期付款超30天，且逾期金額300萬(wàn)元的。(正確答案)B.客戶生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)已經(jīng)或?qū)⒁霈F(xiàn)明顯異常C.相同產(chǎn)品業(yè)務(wù)，客戶因付款違約，被其他供應(yīng)商采取司法措施，且涉案金額超500萬(wàn)元的。D.客戶受行業(yè)政策導(dǎo)向影響，資金來(lái)源明顯收緊或其他影響客戶正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的。5.盡職調(diào)查的種類按照管理程序分為準(zhǔn)入前的盡職調(diào)查和（）。[單選題]*A.業(yè)務(wù)合作中對(duì)重點(diǎn)客商的走訪巡查(正確答案)B.客商資質(zhì)盡職調(diào)查C.業(yè)務(wù)可行性盡職調(diào)查D.對(duì)關(guān)聯(lián)方的盡職調(diào)查6.以下不屬于重點(diǎn)客商的是（）。[單選題]*A.授信業(yè)務(wù)在手金額超1000萬(wàn)元的生產(chǎn)型企業(yè)B.授信業(yè)務(wù)在手金額超500萬(wàn)元的貿(mào)易型企業(yè)C.非授信業(yè)務(wù)在手金額超2000萬(wàn)元的生產(chǎn)型企業(yè)D.非授信業(yè)務(wù)在手金額不足3000萬(wàn)元的貿(mào)易型企業(yè)(正確答案)7.單次授信，審批后的日內(nèi)未開展業(yè)務(wù)或未使用信用額度的，到期失效。()[單選題]*A.30(正確答案)B.45C.60D.908.以下可以授信的是（）。[單選題]*A.交易對(duì)手以融資或轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險(xiǎn)為目的，借以利用我方資源實(shí)施市場(chǎng)投機(jī)行為的業(yè)務(wù)等(正確答案)B.上下游均為純民營(yíng)貿(mào)易企業(yè)(不含實(shí)體企業(yè)采銷平臺(tái))且兩端同時(shí)授信的業(yè)務(wù)C.未經(jīng)審批的新品種、新模式業(yè)務(wù)及涉及期貨的業(yè)務(wù)9.客商管理過(guò)程中，以下不屬于立即停止合作情形的有（）。[單選題]*A.準(zhǔn)入后企業(yè)發(fā)生重大經(jīng)營(yíng)變化、“暴雷”風(fēng)險(xiǎn)事件、重大司法案件、嚴(yán)重行政調(diào)查處罰、嚴(yán)重失信行為及發(fā)生重大負(fù)面消息或社會(huì)群體事件等具備禁入情形的。(正確答案)B.合作中發(fā)現(xiàn)上下游客商、倉(cāng)儲(chǔ)物流服務(wù)商相互串通或同屬同一實(shí)控人等具有通謀虛假情形的C.合作中發(fā)現(xiàn)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人或?qū)嶋H控制人品行不端、口碑不良，或者其商業(yè)品行具有“賭博心理”“空手套利”“激進(jìn)投機(jī)”等不良動(dòng)機(jī)與行事做派的D.雖已停止業(yè)務(wù)合作半年及以上，但有后續(xù)合作計(jì)劃的答案：D[填空題]*_________________________________10.以下不屬于貿(mào)易客商管理的主管部門職責(zé)的是（）。[單選題]*A.負(fù)責(zé)建立健全公司客商管理制度、準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)及管理流程。B.負(fù)責(zé)客商的準(zhǔn)入審批，客商主數(shù)據(jù)系統(tǒng)信息維護(hù)，規(guī)范做好客商臺(tái)賬及檔案管理C.參與重點(diǎn)客商的盡調(diào)走訪，定期組織開展客商評(píng)價(jià)、修訂客商黑名單工作，持續(xù)優(yōu)化客商結(jié)構(gòu)。D.負(fù)責(zé)客商日常監(jiān)控預(yù)警、盡調(diào)走訪，做好日常監(jiān)控報(bào)告、報(bào)表(正確答案)11.關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和評(píng)估，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。[單選題]*A.公司每年至少開展一次全面的風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估工作B.風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與評(píng)估工作由風(fēng)控法務(wù)部統(tǒng)一組織實(shí)施C.各權(quán)屬貿(mào)易單位的風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與評(píng)估工作由風(fēng)控法務(wù)部實(shí)施(正確答案)D.風(fēng)控法務(wù)部負(fù)責(zé)組織公司風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，制定公司風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，從風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率、風(fēng)險(xiǎn)影響程度的分值和對(duì)應(yīng)等級(jí)等方面明確公司重大風(fēng)險(xiǎn)判斷標(biāo)準(zhǔn)12.重大風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任部門及單位要按照職責(zé)分工認(rèn)真落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方案，定期跟蹤評(píng)價(jià)執(zhí)行情況，應(yīng)在完成《重大風(fēng)險(xiǎn)管控跟蹤評(píng)價(jià)表》[填空題]*_________________________________()[單選題]*A.每月15日號(hào)B.每季度結(jié)束后15日內(nèi)(正確答案)C.每半年度結(jié)束后15日內(nèi)D.每年度結(jié)束后15日內(nèi)13.授信擔(dān)保中采用信用擔(dān)保的，應(yīng)優(yōu)先選擇生產(chǎn)實(shí)體企業(yè)作出的保證;也可接受部分資信良好、資產(chǎn)優(yōu)良的企業(yè)實(shí)控人提供的保證，但其凈資產(chǎn)不得低于授信額度的（）。[單選題]*A.100%B.150%C.200%(正確答案)D.300%14.客商準(zhǔn)入工作由集中統(tǒng)一管理，嚴(yán)禁未經(jīng)準(zhǔn)入審批擅自開展業(yè)務(wù)合作。()[單選題]*A.公司貿(mào)易管理委員會(huì)(正確答案)B.公司風(fēng)控法務(wù)部C.業(yè)務(wù)管理部D.執(zhí)行業(yè)務(wù)所在公司答案：B[填空題]*_________________________________二、多選題[填空題]*_________________________________1.對(duì)于授信類逾期未收款業(yè)務(wù)，逾期45日以上的，以下說(shuō)法正確的是（）。*A.立即采取起訴、財(cái)產(chǎn)保全等司法手段(正確答案)B.暫停責(zé)任業(yè)務(wù)員新開展業(yè)務(wù)，若確需新開展業(yè)務(wù)的，報(bào)貿(mào)易管理委員會(huì)審批通過(guò)后方可開展(正確答案)C.由業(yè)務(wù)部門牽頭，評(píng)估業(yè)務(wù)部組涉及產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)能力，并報(bào)流貿(mào)易逾期業(yè)務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)構(gòu)審批確定縮減授權(quán)直至取消授權(quán)事宜(正確答案)D.實(shí)地確認(rèn)債權(quán)金額，并取得書面單據(jù)2.對(duì)于非授信類逾期未收款業(yè)務(wù)，逾期30日以內(nèi)的，以下說(shuō)法正確的是（）。*A.暫停新增簽約(正確答案)B.排查在手合同執(zhí)行情況、在手保證金比例（若有）、涉及期貨的同步排查期現(xiàn)盈虧情況(正確答案)C.發(fā)送催款函，存在第三方擔(dān)保的，催款函一并發(fā)送擔(dān)保方(正確答案)D.責(zé)任業(yè)務(wù)員前往客戶處催收貨款(正確答案)3.關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)事件應(yīng)急處置原則，以下說(shuō)法正確的是（）。*A.疑事上報(bào):各業(yè)務(wù)部門、各級(jí)權(quán)屬貿(mào)易單位遇到本辦法規(guī)定的風(fēng)險(xiǎn)事件，應(yīng)第一時(shí)間層報(bào)部門負(fù)責(zé)人、權(quán)屬貿(mào)易單位負(fù)責(zé)人、相關(guān)職能部門、業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)、公司總經(jīng)理，(正確答案)B.統(tǒng)籌協(xié)調(diào):公司統(tǒng)一調(diào)度各職能部門、各業(yè)務(wù)部門、各級(jí)權(quán)屬貿(mào)易單位，合理妥善應(yīng)對(duì)突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)事件。(正確答案)C.分級(jí)管理:公司對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)事件實(shí)行分級(jí)管理。各業(yè)務(wù)部門、各級(jí)權(quán)屬貿(mào)易單位是風(fēng)險(xiǎn)事件的責(zé)任主體，應(yīng)當(dāng)恪盡職守,積極主動(dòng)應(yīng)對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)事件。(正確答案)D.專業(yè)負(fù)責(zé):負(fù)責(zé)處置各類風(fēng)險(xiǎn)事件的人應(yīng)當(dāng)秉持專業(yè)奉獻(xiàn)的精神，認(rèn)真應(yīng)對(duì)，積極負(fù)責(zé)，將風(fēng)險(xiǎn)事件的或有損失降至最低。(正確答案)4.下列屬于自營(yíng)業(yè)務(wù)浮虧風(fēng)險(xiǎn)事件應(yīng)急處置方案的有（）。*A.當(dāng)日上報(bào)部門負(fù)責(zé)人、所屬貿(mào)易單位負(fù)責(zé)人、相關(guān)職能部門、業(yè)務(wù)及風(fēng)控分管領(lǐng)導(dǎo)和公司總經(jīng)理。(正確答案)B.業(yè)務(wù)管理部門、所屬貿(mào)易單位牽頭立即召開討論會(huì)，分析行情，制定現(xiàn)貨緊急處置方案、期貨及衍生品開平倉(cāng)方案等，設(shè)立最終止損點(diǎn)等。討論會(huì)須形成書面會(huì)議紀(jì)要，抄送各相關(guān)部門、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。(正確答案)C.浮虧風(fēng)險(xiǎn)事件未解除前，應(yīng)每日更新業(yè)務(wù)浮虧情況，并抄送各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。(正確答案)D.業(yè)務(wù)存在第三方擔(dān)保的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)行使擔(dān)保權(quán)，必要時(shí)，一并起訴擔(dān)保方。5.關(guān)于貿(mào)易客商盡職調(diào)查工作，以下說(shuō)法正確的是（）。*A.風(fēng)控法務(wù)部牽頭負(fù)責(zé)貿(mào)易客商資信能力、財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)情況、管理現(xiàn)狀、履約能力等方面的盡職調(diào)查工作。(正確答案)B.業(yè)務(wù)管理部牽頭負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)貨代服務(wù)商資信能力、財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)情況、管理現(xiàn)狀、履約能力等方面，以及重大貿(mào)易項(xiàng)目及新產(chǎn)品、新模式可行性等方面的盡職調(diào)查工作。(正確答案)C.公司財(cái)務(wù)、審計(jì)等職能部門充分發(fā)揮各自專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)，配合風(fēng)控法務(wù)部、業(yè)務(wù)管理部共同做好相關(guān)盡職調(diào)查工作(正確答案)D.由公司貿(mào)易管理委員會(huì)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)(正確答案)6.關(guān)于盡職調(diào)查，以下說(shuō)法正確的是（）。[單選題]*A.對(duì)央企、省屬國(guó)企以及擬授信金額超過(guò)客商凈資產(chǎn)規(guī)模40%(含)以內(nèi)的授信類客商的盡職調(diào)查工作應(yīng)結(jié)合第三方征信調(diào)查，并配合實(shí)施資料分析、問(wèn)詢了解、網(wǎng)絡(luò)查詢等手段，全面了解、分析驗(yàn)證對(duì)方經(jīng)營(yíng)實(shí)力、資信狀況及合作執(zhí)行情況。(正確答案)B.對(duì)民營(yíng)類、商貿(mào)類企業(yè)，以及擬授信金額超過(guò)客商凈資產(chǎn)規(guī)模40%以上的授信類客商的盡職調(diào)查工作在第三方征信調(diào)查的基礎(chǔ)上必須實(shí)施實(shí)地考察。*C.對(duì)境外客商,應(yīng)以中信保等第三方盡調(diào)機(jī)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)信息查詢?yōu)橹鳎畲蟪潭忍岣弑M調(diào)效率、降低成本。(正確答案)D.有資料分析、實(shí)地考察、第三方征信調(diào)查等多種方式(正確答案)7.關(guān)于客商授信，屬于業(yè)務(wù)單位職責(zé)的有（）。*A.負(fù)責(zé)對(duì)授信客商開展盡職調(diào)查，收集查證其資質(zhì)證照征(增)信資料，落實(shí)相關(guān)擔(dān)保措施，確保有關(guān)資料的真實(shí)性、合法性、完整性(正確答案)B.做好本單位內(nèi)部的授信審查工作(正確答案)C.負(fù)責(zé)落實(shí)公司授信評(píng)審、審批意見,規(guī)范實(shí)施業(yè)務(wù)操作(正確答案)D.負(fù)責(zé)建立、維護(hù)授信管理臺(tái)賬，做好授信事項(xiàng)、授信客商的日常監(jiān)控及跟蹤，定期上報(bào)日常監(jiān)控報(bào)告、報(bào)表(正確答案)8.預(yù)付授信賬期，以貨款支付之日起計(jì)算，原則上控制在個(gè)自然日以內(nèi)(含)，最長(zhǎng)不超過(guò)個(gè)自然日。()*A.30(正確答案)B.45(正確答案)C.60D.909.以下情形不得辦理客商準(zhǔn)入的是（）。*A.存在危及企業(yè)生存的重大訴訟風(fēng)險(xiǎn)的。(正確答案)B.存在巨額虧損且被銀行拒貸的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的。(正確答案)C.被列入能源集團(tuán)禁止交易名錄的(正確答案)D.被列入公司客商黑名單之列的(正確答案)10.港澳臺(tái)及國(guó)外客商準(zhǔn)入，應(yīng)符合的標(biāo)準(zhǔn)有（）。*A.具有相對(duì)固定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所及員工，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定，財(cái)務(wù)狀況良好，未列入行業(yè)淘汰或限制類名錄，無(wú)重大負(fù)面消息或其他影響正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的情形(正確答案)B.信用記錄、市場(chǎng)口碑良好，企業(yè)自身及其法定代表人、主要負(fù)責(zé)人、實(shí)際控制人無(wú)失信記錄、不良納稅記錄(正確答案)C.于所在國(guó)(地區(qū))合法設(shè)立，且不屬于制裁國(guó)(地區(qū))、戰(zhàn)亂沖突、外匯管制等地區(qū)，能夠提供居民企業(yè)證明(正確答案)D.企業(yè)信息準(zhǔn)確完整，經(jīng)營(yíng)狀況良好，未列入國(guó)家制裁或限制類名錄，可通過(guò)中信保、銀行等第三方渠道調(diào)取資信調(diào)查報(bào)告核實(shí)(正確答案)11.以下屬于公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理原則的是（）。*A.戰(zhàn)略導(dǎo)向原則(正確答案)B.融合性原則(正確答案)C.可行性原則(正確答案)D.全面性原則(正確答案)12.關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)，以下說(shuō)法正確的有（）。*A.重大風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任部門主要負(fù)責(zé)人是本部門風(fēng)險(xiǎn)管理第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施重大風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)，定期跟蹤評(píng)價(jià)應(yīng)對(duì)方案執(zhí)行情況(正確答案)B.針對(duì)評(píng)估出的重大風(fēng)險(xiǎn)，由風(fēng)控法務(wù)部牽頭組織有關(guān)部門及權(quán)屬貿(mào)易單位，共同制定重大風(fēng)險(xiǎn)管理策略，確定風(fēng)險(xiǎn)偏好和風(fēng)險(xiǎn)承受度(正確答案)C.在日常經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中，各部門、各權(quán)屬貿(mào)易單位應(yīng)隨時(shí)關(guān)注自身職責(zé)范圍內(nèi)關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)狀態(tài)，對(duì)異常情況及時(shí)跟進(jìn)排查(正確答案)D.有關(guān)部門及權(quán)屬貿(mào)易單位須根據(jù)任務(wù)分工與自身職責(zé)，詳細(xì)制定重大風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方案，報(bào)風(fēng)控法務(wù)部匯總形成公司重大風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方案(正確答案)13.授信擔(dān)保采用保證方式的，須嚴(yán)格實(shí)施面簽，并提供以下資料()。*A.保證人按照我方格式出具的擔(dān)保函原件或擔(dān)保合同(正確答案)B.保證人蓋有企業(yè)公章的有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、企業(yè)章程復(fù)印件、法定代表人或?qū)嶋H控制人身份證明(正確答案)C.蓋有保證人企業(yè)公章的近期財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告或本人簽字的個(gè)人資產(chǎn)清單(正確答案)D.根據(jù)保證人章程規(guī)定，對(duì)外提供擔(dān)保需經(jīng)股東會(huì)或董事會(huì)決定的，需要提供其股東會(huì)或董事會(huì)同意擔(dān)保的決議(正確答案)14.客商準(zhǔn)入資料包含以下哪些？()[單選題]*A.企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、法定代表人身份證復(fù)印件(正確答案)B.合作方授權(quán)委托書原件及代理人身份證復(fù)印件、合同模板、交易單據(jù)等交易類單證C.涉及授信的客商，應(yīng)嚴(yán)格按照公司授信管理有關(guān)要求提報(bào)盡調(diào)報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表、擔(dān)保文件、第三方征信報(bào)告等其他授信申請(qǐng)資料三、判斷題[填空題]*_________________________________1.對(duì)于非授信類逾期未收款業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)逾期1-30日的，應(yīng)暫停新增簽約。()[單選題]*答案：正確(正確答案)2.對(duì)于非授信類逾期未收款業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)逾期31-60日的，已經(jīng)或確定造成公司損失的，還應(yīng)當(dāng)追究客戶違約責(zé)任。()[單選題]*答案：正確(正確答案)3.自營(yíng)業(yè)務(wù)單品種累計(jì)權(quán)益虧損(含期貨及衍生品套期保值，包括單品種已平倉(cāng)權(quán)益和持倉(cāng)權(quán)益)達(dá)500萬(wàn)元，即為自營(yíng)業(yè)務(wù)浮虧風(fēng)險(xiǎn)事件。()[單選題]*答案：正確(正確答案)4.非賒銷業(yè)務(wù)客戶逾期付款超30天且逾期金額超過(guò)500萬(wàn)的，即為逾期提貨風(fēng)險(xiǎn)事件。()[單選題]*答案：正確(正確答案)5.人員不足時(shí)，盡職調(diào)查工作可交由一人完成。()[單選題]*答案：錯(cuò)誤(正確答案)6.重點(diǎn)客商是指已開展業(yè)務(wù)合作，且在手業(yè)務(wù)未完結(jié)的供應(yīng)商和客戶。()[單選題]*答案：正確(正確答案)7.賒銷授信賬期，以貨物交付之日起計(jì)算，原則上控制在60個(gè)自然日以內(nèi)(含)，最長(zhǎng)不超過(guò)90個(gè)自然日。()[單選題]*答案：錯(cuò)誤(正確答案)8.授信擔(dān)保的，抵(質(zhì))押物應(yīng)選擇產(chǎn)權(quán)清晰、狀況良好、易于變現(xiàn)不易貶值的動(dòng)產(chǎn)或不動(dòng)產(chǎn)，其評(píng)估價(jià)值應(yīng)為授信額度的120%以上。()[單選題]*答案：錯(cuò)誤(正確答案)9.公司建立不良信用客商黑名單制度，對(duì)達(dá)到退出條件且造成重大風(fēng)險(xiǎn)事件、重大訴訟、違約欠款或重大負(fù)面影響及被能源集團(tuán)列入“禁止交易名錄”的，一旦被公司納入黑名單管理的，禁止與其開展合作。()[單選題]*答案：正確(正確答案)10.公司應(yīng)聚焦能源集團(tuán)主業(yè)及公司主導(dǎo)貿(mào)易產(chǎn)品，優(yōu)先選擇與央企、國(guó)企、終端實(shí)體企業(yè)、主板上市企業(yè)、大型知名現(xiàn)貨貿(mào)易集團(tuán)等建立合作關(guān)系，嚴(yán)格控制與無(wú)實(shí)體企業(yè)背景的中小型民營(yíng)貿(mào)易商、金融投資產(chǎn)業(yè)背景的貿(mào)易公司、涉及房地產(chǎn)等高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)的貿(mào)易公司開展合作。()[單選題]*答案：正確(正確答案)11.收集傳遞風(fēng)險(xiǎn)信息是貫穿風(fēng)險(xiǎn)管理全過(guò)程的重要日常工作，是[填空題]*_________________________________風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)的基礎(chǔ)。公司各部門、各權(quán)屬貿(mào)易單位應(yīng)定期或不定期地收集與公司風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)的各類內(nèi)，外部風(fēng)險(xiǎn)信息。()[單選題]*答案：正確(正確答案)12.公司要結(jié)合自身職能和管理范圍，按照公司風(fēng)險(xiǎn)分類框架，通過(guò)各種渠道，廣泛、持續(xù)地收集相關(guān)的內(nèi)、外部風(fēng)險(xiǎn)信息，包括但不限于歷史數(shù)據(jù)、未來(lái)預(yù)測(cè)以及國(guó)內(nèi)外相關(guān)企業(yè)發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)事件案例等，建立和完善風(fēng)險(xiǎn)信息庫(kù)，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)信息進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。()[單選題]*答案：正確(正確答案)第六部分黨群工作類[填空題]*_________________________________一、單選題[填空題]*_________________________________1.關(guān)鍵崗位人員廉潔從業(yè)檔案重要內(nèi)容發(fā)生變動(dòng)的，應(yīng)在（）內(nèi)報(bào)送。()[單選題]*A.15日B.1個(gè)月(正確答案)C.2個(gè)月D.3個(gè)月2.深度困難職工家庭的人均純收入需低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的()。[單選題]*A.1倍B.1.5倍(正確答案)C.2倍D.2.5倍3.面向各級(jí)勞動(dòng)模范和先進(jìn)人物的療休養(yǎng)類別是（）。[單選題]*A.職業(yè)健康療休養(yǎng)B.康復(fù)療休養(yǎng)C.職工榮譽(yù)療休養(yǎng)(正確答案)D.工齡療休養(yǎng)4.省部級(jí)以上新聞媒體記者采訪需經(jīng)（）批準(zhǔn)。[單選題]*A.公司總經(jīng)理B.黨群工作部C.山能傳媒公司(正確答案)D.工會(huì)主席5.職工家庭因意外事故導(dǎo)致救治費(fèi)用個(gè)人承擔(dān)部分超過(guò)家庭年收入80%的，累計(jì)救助金額不超過(guò)（）。[單選題]*A.1萬(wàn)元B.3萬(wàn)元C.5萬(wàn)元(正確答案)D.10萬(wàn)元6.職工代表大會(huì)主席團(tuán)中，工人、技術(shù)人員、管理人員占比應(yīng)不少[填空題]*_________________________________于（）。[單選題]*A.50%(正確答案)B.60%C.70%D.80%7.深度困難職工家庭子女考入全日制大專的，一次性資助（）。[單選題]*A.2000元B.3000元(正確答案)C.4000元D.5000元8.工會(huì)經(jīng)費(fèi)中，勞模職工療休養(yǎng)支出用于（）。[單選題]*A.職工個(gè)人旅游費(fèi)用B.療休養(yǎng)期間公雜費(fèi)(正確答案)C.家屬陪同費(fèi)用D.高檔禮品購(gòu)置9.廉潔從業(yè)電子檔案必須在（）中保存。[單選題]*A.涉密計(jì)算機(jī)(正確答案)B.個(gè)人電腦C.公共服務(wù)器D.云端存儲(chǔ)10.困難職工檔案實(shí)行（）管理模式。[單選題]*A.一人一檔B.一戶一檔(正確答案)C.一崗一檔D.一年一檔11.職工療休養(yǎng)領(lǐng)隊(duì)帶隊(duì)期間，每人每天補(bǔ)助不低于（）。[單選題]*A.30元B.50元(正確答案)C.80元D.100元12.職務(wù)變動(dòng)時(shí)，廉潔從業(yè)檔案應(yīng)通過(guò)（）傳遞。[單選題]*A.本人攜帶B.專人傳遞(正確答案)C.快遞郵寄D.電子郵件13.困難職工救助資金的主要來(lái)源是（）。[單選題]*A.工會(huì)會(huì)費(fèi)B.行政專項(xiàng)列支(正確答案)C.員工捐款D.上級(jí)撥款14.矽肺、煤工塵肺一期及以上人員的療休養(yǎng)時(shí)間不超過(guò)（）。[單選題]*A.10天(正確答案)B.15天C.20天D.30天答案：C[填空題]*_________________________________15.公司重大事項(xiàng)的對(duì)外宣傳方案由（）制定。[單選題]*A.行政辦公室B.黨群工作部(正確答案)C.業(yè)務(wù)部門D.紀(jì)檢監(jiān)察部16.負(fù)責(zé)廉潔自律制度宣貫和問(wèn)題線索受理的部門是（）。[單選題]*A.人力資源部B.黨群工作部(正確答案)C.財(cái)務(wù)管理部D.審計(jì)部17.困難職工救助資金結(jié)余部分應(yīng)（）。[單選題]*A.結(jié)轉(zhuǎn)下年使用B.原渠道退回(正確答案)C.補(bǔ)充工會(huì)經(jīng)費(fèi)D.捐贈(zèng)公益組織18.發(fā)生重大突發(fā)事件時(shí)，各單位應(yīng)在（）報(bào)告黨群工作部。[單選題]*A.1小時(shí)內(nèi)B.2小時(shí)內(nèi)C.第一時(shí)間(正確答案)D.24小時(shí)內(nèi)二、多選題[填空題]*_________________________________1.廉潔從業(yè)檔案填報(bào)內(nèi)容包括（）。*A.本人及配偶房產(chǎn)情況(正確答案)B.子女投資非上市公司情況(正確答案)C.父母注冊(cè)個(gè)體工商戶情況(正確答案)D.兄弟姐妹婚姻狀況2.可提議召開職工代表大會(huì)臨時(shí)會(huì)議的主體有（）。[單選題]*A.企業(yè)行政(正確答案)B.工會(huì)C.1/3以上職工代表3.職工退休后，其廉潔從業(yè)檔案的保管期限及銷毀要求為（）。*A.保管10年(正確答案)B.保管20年C.銷毀前需登記造冊(cè)(正確答案)D.銷毀需經(jīng)紀(jì)檢分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)(正確答案)4.工會(huì)經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付補(bǔ)助包括（）。*A.困難職工幫扶補(bǔ)助(正確答案)B.送溫暖活動(dòng)補(bǔ)助(正確答案)C.一般性日常辦公補(bǔ)助D.救災(zāi)補(bǔ)助(正確答案)5.下列屬于廉潔從業(yè)檔案填報(bào)范圍的人員有（）。[單選題]*A.公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員(正確答案)B.職能部門總監(jiān)C.業(yè)務(wù)部門所有人員D.普通操作工答案：ABC[填空題]*_________________________________6.職工代表資格自行終止的情形包括（）。[填空題]*_________________________________7.A.退休*B.調(diào)離原選舉單位(正確答案)C.死亡D.被罷免答案：ABC7.對(duì)違反廉潔從業(yè)規(guī)定的舉報(bào)，查證屬實(shí)后可給予舉報(bào)人（）。A.經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)(正確答案)B.保密承諾(正確答案)C.晉升