2025年自考專業(yè)(人力資源管理)真題附參考答案詳解【突破訓(xùn)練】_第1頁
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文檔簡介

自考專業(yè)(人力資源管理)真題考試時(shí)間:90分鐘;命題人:教研組考生注意:1、本卷分第I卷(選擇題)和第Ⅱ卷(非選擇題)兩部分,滿分100分,考試時(shí)間90分鐘2、答卷前,考生務(wù)必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級填寫在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫在試卷各個題目指定區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的位置,如需改動,先劃掉原來的答案,然后再寫上新的答案;不準(zhǔn)使用涂改液、膠帶紙、修正帶,不按以上要求作答的答案無效。第I卷(選擇題80分)一、單選題(20小題,每小題3分,共計(jì)60分)1、(單選題)下列有關(guān)代表性勞動立法的表述,正確的是()

A.社會保險(xiǎn)成為勞動法的內(nèi)容始于法國的勞動保護(hù)法

B.現(xiàn)代意義勞動法起源于19世紀(jì)初期的“勞工法規(guī)”

C.新西蘭1894年的最低工資立法是世界上最低工資立法的開端

D.第一個開始對勞動糾紛實(shí)行強(qiáng)制仲裁的國家是英國

正確答案:C

2、(單選題)一種最簡單的心理現(xiàn)象是事物的個別屬性在人腦中的反映,但它保證了機(jī)體與環(huán)境的信息平衡,是一切較高級、較復(fù)雜的心理現(xiàn)象的基礎(chǔ)。這種心理現(xiàn)象稱為

A.知覺

B.感覺

C.印象

D.歸因

正確答案:B

3、(單選題)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)在中國建立于()

A..20世紀(jì)30年代

B.20世紀(jì)50年代

C.20世紀(jì)80年代

D.20世紀(jì)90年代

正確答案:C

4、(單選題)根據(jù)中國商標(biāo)法的規(guī)定,注冊商標(biāo)的有效期為()A.5B.10C.15D.20正確答案:B5、(單選題)在下列企業(yè)經(jīng)營活動中,信息更新間隔期最長的是()

A.制定戰(zhàn)略規(guī)劃

B.日常業(yè)務(wù)管理

C.生產(chǎn)計(jì)劃編制

D.作業(yè)計(jì)劃編制

正確答案:A

6、(單選題)下列關(guān)于勞動法地位的表述正確的是()

A.勞動法是民法的特別法

B.勞動法是民商法的組成部分

C.勞動法是行政法的組成部分

D.勞動法是獨(dú)立的法律部門

正確答案:D

7、(單選題)在勞動力就業(yè)統(tǒng)計(jì)中,就業(yè)人員是指在調(diào)查的特定一周內(nèi)從事過有酬工作或自雇工作至少

A.一個小時(shí)

B.一天

C.三天

D.再天

正確答案:A

8、(單選題)領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)揚(yáng)良好學(xué)風(fēng)的要求是()

A.開展調(diào)查研究,總結(jié)局部經(jīng)驗(yàn)

B.照抄照搬文件,追求上級滿意

C.鉆研理論知識,堅(jiān)持本本主義

D.C.鉆研理論知識,堅(jiān)持本本主義D.

正確答案:D

9、(單選題)U/C矩陣的正確性,由以下三方面檢驗(yàn):完備性、無冗余性和()

A.共享性

B.一致性

C.唯一性

D.相關(guān)性

正確答案:B

10、(單選題)成員對某一組織的高度認(rèn)同、高度情感熱愛與喜歡以及行為接納與關(guān)愛相統(tǒng)一的態(tài)度稱為

A.忠誠

B.組織承諾

C.工作參與

D.工作滿意

正確答案:A

11、(單選題)實(shí)驗(yàn)法最大的缺點(diǎn)是()

A.樣本選取的缺陷

B.實(shí)驗(yàn)人員的影響

C.人為干涉

D.實(shí)施成本高

正確答案:C

12、(單選題)需要從當(dāng)前菜單項(xiàng)打開其下一級菜單設(shè)計(jì)窗口,應(yīng)當(dāng)選擇該菜單項(xiàng)的“結(jié)果”列為()

A.命令

B.過程

C.填充名稱

D.子菜單

正確答案:D

13、(單選題)以下哪種陳述是錯誤的:數(shù)據(jù)流程圖是()

A.對原系統(tǒng)分析和抽象的工具

B.描述新系統(tǒng)邏輯模型的主要工具

C.對原系統(tǒng)業(yè)務(wù)描述的主要工具

D.對新系統(tǒng)的需求進(jìn)行綜合分析的工具

正確答案:C

14、(單選題)公共關(guān)系溝通中主觀隨意性最突出的一種溝通形式是

A.言語溝通

B.身體語言

C.非言語溝通

D.情態(tài)語言

正確答案:A

15、(單選題)領(lǐng)導(dǎo)工作嚴(yán)格遵循決策程序,自覺運(yùn)用科學(xué)理論、技術(shù)和方法,所體現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)趨勢是()

A.領(lǐng)導(dǎo)方式民主化

B.領(lǐng)導(dǎo)方法科學(xué)化

C.領(lǐng)導(dǎo)方法科學(xué)化

D.領(lǐng)導(dǎo)工作專門化

正確答案:B

16、(單選題)按照領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論,下屬成熟度不同,領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格也各異。低工作—高關(guān)系是()A.命令型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格B.說服型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格C.參與型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格D.授權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格正確答案:C17、(單選題)管理循環(huán)是一個科學(xué)的管理工作程序,它可具體化為八個工作步驟。其中,分析產(chǎn)生質(zhì)量問題各種原因的工作步驟屬于();

A.計(jì)劃階段的具體化

B.執(zhí)行階段的具體化

C.檢查階段的具體化

D.處理階段的具體化

正確答案:A

18、(單選題)在企業(yè)管理中,勞動定額的直接作用一是組織生產(chǎn),二是()

A.調(diào)控生產(chǎn)進(jìn)度

B.為控制成本提供依據(jù)

C..組織員工培訓(xùn)

D.組織分配

正確答案:D

19、(單選題)職業(yè)倦怠的工作匹配理論的主要提出者是A.馬斯勒奇B.德魯克C.弗洛姆D.馬斯洛正確答案:A20、(單選題)實(shí)驗(yàn)法最大的弱點(diǎn)是?

A.人為干涉

B.不能直接檢驗(yàn)因果關(guān)系

C.樣本選取的缺陷

D.道德和法律的限制

正確答案:A

二、多選題(5小題,每小題4分,共計(jì)20分)1、(多選題)勞動者違反競業(yè)限制協(xié)議應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任是()A.繼續(xù)履行競業(yè)限制協(xié)議B.支付違約金C.支付補(bǔ)償金D.承擔(dān)賠償責(zé)任正確答案:BD2、(多選題)霍夫蘭認(rèn)為人的態(tài)度的改變主要取決于()。

A.情感的需要

B.交往的需要

C.說服者的條件

D.信息本身的說服力

E.問題的排列技巧

正確答案:CDE

3、(多選題)公關(guān)觀念包括()A.形象觀念B.公眾觀念C.傳播觀念D.服務(wù)觀念E.協(xié)調(diào)觀念正確答案:ABCDE4、(多選題)類別概念不同于集合概念,下列有關(guān)類別概念說法正確的有?A.類別概念是由具有相同屬性或特征的人或事物構(gòu)成的B.類別概念的事物可以用全部或多數(shù)成員的特征推論整個類別群體的特征C.類別概念最大的特點(diǎn)是“總體大于部分之和”D.老年人、殘疾人是類別概念E.組織、社區(qū)是類別概念正確答案:ABD5、(多選題)心理健康的標(biāo)準(zhǔn)有A.自知之明B.逃避現(xiàn)實(shí)C.人格一致D.情緒樂觀E.行為反常正確答案:ACD第Ⅱ卷(非選擇題20分)三、計(jì)算題(1小題,每小題10分,共計(jì)10分)1、(計(jì)算題)下表是某班級學(xué)生期末考試英語成績分布情況,請計(jì)算中位數(shù)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)

正確答案:

四、解答題(1小題,每小題10分,共計(jì)10分)1、(問答題)簡述影響知覺的客觀因素

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