華西醫(yī)院食堂勞動合同7篇_第1頁
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文檔簡介

華西醫(yī)院食堂勞動合同7篇篇1一、合同雙方1.甲方(華西醫(yī)院):華西醫(yī)院是一家位于成都市的綜合性醫(yī)院,擁有完善的醫(yī)療設(shè)施和高水平的醫(yī)療團隊,提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。2.乙方(食堂員工):乙方是在華西醫(yī)院食堂工作的員工,負責提供食堂餐飲服務(wù)的員工,具備相關(guān)的烹飪技能和服務(wù)經(jīng)驗。二、工作內(nèi)容和地點1.工作內(nèi)容:乙方需要在華西醫(yī)院食堂工作,根據(jù)食堂的需求和規(guī)定,提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)。2.工作地點:工作地點是華西醫(yī)院內(nèi)的食堂,包括食堂的廚房、餐廳等區(qū)域。三、工作時間和待遇1.工作時間:乙方的工作時間根據(jù)食堂的規(guī)定和需要來確定,包括正常的上下班時間和可能的加班時間。2.待遇:乙方將獲得相應(yīng)的勞動報酬,包括基本工資和可能的加班費、獎金等,具體數(shù)額根據(jù)食堂的規(guī)定和乙方的表現(xiàn)來確定。四、崗位職責和要求1.崗位職責:乙方需要認真履行食堂員工的職責,包括烹飪、上菜、收拾餐具等,確保食堂餐飲服務(wù)的順利進行。2.要求:乙方需要遵守食堂的規(guī)定和紀律,保持工作區(qū)域的整潔和衛(wèi)生,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時,乙方還需要接受甲方的管理和監(jiān)督,確保工作質(zhì)量和效果。五、合同期限和解除1.合同期限:本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為一年。合同期滿后,根據(jù)雙方意愿和實際情況,可以續(xù)簽合同。2.合同解除:在合同期限內(nèi),如果一方有違反合同規(guī)定的行為,另一方有權(quán)解除合同。同時,如果乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同,應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方同意后解除合同。六、違約責任1.甲方違約:如果甲方違反合同約定,未向乙方支付勞動報酬或提供必要的工作條件,乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方違約:如果乙方違反合同約定,未認真履行崗位職責或違反食堂規(guī)定,甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。七、爭議解決1.協(xié)商:在合同履行過程中,如果雙方發(fā)生爭議,應(yīng)首先嘗試通過友好協(xié)商解決。2.調(diào)解:如果協(xié)商無果,可以尋求第三方進行調(diào)解。3.仲裁或訴訟:如果調(diào)解也無法解決問題,雙方可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請仲裁,或者直接向人民法院提起訴訟。在仲裁或訴訟過程中,雙方應(yīng)提交相關(guān)證據(jù)和材料,積極配合仲裁機構(gòu)或法院的調(diào)查和審理工作。仲裁裁決或法院判決具有法律效力,雙方應(yīng)認真履行裁決或判決結(jié)果。篇2一、合同雙方1.甲方(華西醫(yī)院):華西醫(yī)院是一家位于成都市的綜合性醫(yī)院,擁有完善的醫(yī)療設(shè)施和高水平的醫(yī)療團隊,為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。2.乙方(食堂員工):乙方是甲方食堂的工作人員,負責食堂的日常運營和管理,為患者和醫(yī)護人員提供餐飲服務(wù)。二、工作內(nèi)容和地點1.工作內(nèi)容:乙方的主要職責包括食堂的日常管理、菜品采購、烹飪制作、餐具清洗消毒等,確保食堂的順利運營。2.工作地點:乙方的工作地點位于華西醫(yī)院的食堂內(nèi),需要遵守甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。三、工作時間和報酬1.工作時間:乙方的工作時間根據(jù)甲方的需求而定,包括正常工作日和節(jié)假日值班。2.報酬:甲方根據(jù)乙方的崗位和表現(xiàn),按月支付相應(yīng)的工資報酬。具體數(shù)額根據(jù)甲方的薪酬體系而定。四、勞動保護和保險1.勞動保護:甲方為乙方提供必要的工作場所和設(shè)備,確保乙方在工作過程中的安全和健康。2.保險:甲方為乙方繳納相應(yīng)的社會保險費用,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等,確保乙方的社會保障權(quán)益。五、違約責任1.甲方違約:如果甲方未按照合同約定支付工資或提供必要的工作條件,乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方違約:如果乙方未按照合同約定履行工作職責,甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。六、合同期限和終止1.合同期限:本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為一年。合同期滿后,雙方可協(xié)商續(xù)簽。2.合同終止:雙方均可提前一個月書面通知對方終止合同,但需支付相應(yīng)的違約金。具體數(shù)額根據(jù)合同約定而定。七、爭議解決1.協(xié)商和調(diào)解:雙方應(yīng)首先嘗試友好協(xié)商和調(diào)解解決爭議。如果協(xié)商無果,可通過仲裁或訴訟解決。2.仲裁和訴訟:如雙方協(xié)商不成,可依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請仲裁,或者直接向人民法院提起訴訟。在仲裁或訴訟過程中,雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和程序規(guī)定。八、其他約定事項1.保密義務(wù):乙方應(yīng)對工作中涉及的甲方機密信息保密,不得泄露給第三方。2.工作交接:如一方需要終止合同,應(yīng)提前進行工作交接,確保工作的順利進行。3.合同生效條件:本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。篇3甲方(用人單位):華西醫(yī)院食堂管理部門地址:[具體地址]乙方(勞動者):[勞動者姓名]身份證號碼:[勞動者身份證號碼]住址:[勞動者住址]聯(lián)系方式:[勞動者聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,就乙方為甲方提供勞動服務(wù),達成以下協(xié)議:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和地點1.乙方同意在甲方指定的華西醫(yī)院食堂從事[具體工作崗位]工作。2.乙方應(yīng)完成甲方規(guī)定的崗位職責和任務(wù),遵守甲方的規(guī)章制度和操作流程。三、工作時間和休息休假1.工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行,具體為每日工作不超過八小時,每周工作不超過四十小時。2.甲方保證乙方享有法定節(jié)假日及年假等休假權(quán)利。四、勞動報酬1.甲方按月支付乙方工資,工資標準為[具體金額]元/月。2.甲方支付工資的時間為每月的__日。3.甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院和食堂的業(yè)績及乙方的表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。2.乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,有權(quán)拒絕甲方人員的違章指揮和強令冒險作業(yè)。3.甲方負責為乙方繳納工傷保險費用。因工作原因?qū)е碌囊馔鈧?,按國家相關(guān)法律規(guī)定處理。六、勞動合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;(3)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。3.勞動合同解除或終止的,乙方應(yīng)當按照雙方約定辦理工作交接手續(xù)。七、違約責任甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的義務(wù),一方違反合同約定,應(yīng)承擔違約責任,并支付違約金。違約金的具體數(shù)額和計算方式按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、其他約定事項[其他具體約定事項]九、爭議解決因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以依法向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同未盡事宜,按照國家法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行。如有違反法律法規(guī)的條款,以國家法律法規(guī)為準。甲方(蓋章):[甲方公章]法定代表人(簽字):[甲方法人手寫簽名]日期:____年__月__日乙方(簽字):[乙方法人手寫簽名]日期:____年__月__日篇4一、合同雙方1.甲方(華西醫(yī)院):華西醫(yī)院是一家非營利性醫(yī)療機構(gòu),位于四川省成都市。甲方擁有醫(yī)院食堂,并提供餐飲服務(wù)給員工和患者。2.乙方(食堂員工):乙方是食堂的一名員工,負責食堂的日常運營和餐飲服務(wù)。乙方需遵守甲方的規(guī)章制度,保證食品質(zhì)量和安全。二、工作內(nèi)容和職責1.工作內(nèi)容:乙方需負責食堂的日常運營,包括食品采購、烹飪、分餐等工作。同時,乙方還需負責食堂的清潔衛(wèi)生和食品質(zhì)量控制。2.職責:-食品采購:乙方需根據(jù)食堂需求,定期采購食材和調(diào)料,確保食品新鮮、安全。-烹飪和分餐:乙方需根據(jù)食譜和食材,烹飪出美味、健康的食品,并按時分發(fā)給員工和患者。-清潔衛(wèi)生:乙方需保持食堂的清潔衛(wèi)生,定期清理垃圾,清洗餐具和廚具。-食品質(zhì)量控制:乙方需對食品質(zhì)量進行嚴格把控,確保食品符合衛(wèi)生標準和醫(yī)院要求。三、工作時間和地點1.工作時間:乙方需根據(jù)甲方的工作安排,按時完成工作任務(wù)。具體工作時間可能包括早晚班和中班。2.工作地點:乙方的工作地點位于華西醫(yī)院的食堂內(nèi)。甲方需提供必要的工作設(shè)施和條件。四、薪酬和福利1.薪酬:甲方需按時支付乙方的工資,具體薪資根據(jù)乙方的職位和工作經(jīng)驗而定。乙方還需承擔個人所得稅和社會保險費用。2.福利:甲方可提供一定的福利待遇,如提供員工餐、加班費等。具體福利政策根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀律和規(guī)章制度1.勞動紀律:乙方需遵守甲方的勞動紀律,包括上下班時間、工作規(guī)范等。乙方不得擅自離崗、曠工等。2.規(guī)章制度:甲方有權(quán)利制定和執(zhí)行規(guī)章制度,確保食堂的正常運營和員工的行為規(guī)范。乙方需遵守這些規(guī)章制度,否則可能面臨處罰或解雇。六、合同期限和解除1.合同期限:本合同自雙方簽字之日起生效,具體期限根據(jù)雙方協(xié)商而定。合同期滿前,雙方可協(xié)商續(xù)簽或解除。2.合同解除:雙方均可提前解除本合同,但需提前通知對方。具體解除條件和程序根據(jù)雙方協(xié)商而定。七、爭議解決1.爭議解決方式:雙方可通過友好協(xié)商解決爭議。如協(xié)商無果,可通過仲裁或訴訟解決。具體解決方式根據(jù)雙方協(xié)商而定。2.爭議解決機構(gòu):仲裁機構(gòu)或法院為爭議解決機構(gòu),具體選擇根據(jù)雙方協(xié)商而定。仲裁裁決具有法律約束力,雙方需履行裁決結(jié)果。八、其他約定事項1.保密義務(wù):乙方需對工作中涉及的醫(yī)院信息進行保密,不得泄露給外界。否則可能面臨法律責任。2.違約責任:雙方需遵守本合同的約定,如一方違約需承擔相應(yīng)的違約責任。具體違約責任根據(jù)雙方協(xié)商而定。篇5甲方:四川大學華西醫(yī)院食堂乙方:XXX,性別:XX,出生日期:XXXX年XX月XX日,住址:XXXXXX,身份證號碼:XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方擔任食堂工作人員,合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。二、工作內(nèi)容甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在食堂工作,乙方應(yīng)勝任本職工作。乙方應(yīng)嚴格遵守食堂的各項規(guī)章制度,按時上下班,服從甲方安排,完成甲方交給的各項工作任務(wù)。三、勞動報酬及福利甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,月工資標準為人民幣XX元。乙方完成甲方交給的任務(wù),甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方休假,并按照華西醫(yī)院臨時工的待遇給予福利。四、勞動紀律甲方根據(jù)工作需要,制定崗位責任制度、操作規(guī)程、工作質(zhì)量考核辦法,乙方應(yīng)嚴格遵守,不遲到、不早退、不曠工。乙方在工作中要聽從領(lǐng)導,服從分配,遵守勞動紀律和職業(yè)道德,熱情為就餐人員服務(wù)。五、合同的變更、解除和終止(一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。(二)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:1.乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;2.乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;3.乙方被依法追究刑事責任的。(三)有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:1.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;2.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。六、保密條款乙方應(yīng)對甲方的配方嚴格保密,不得以任何形式向外界泄露。否則,甲方有權(quán)追究乙方的法律責任。七、甲乙雙方約定的其他事項(一)乙方在合同期內(nèi)無故擅自離崗的,甲方可解除勞動合同。(二)因不可抗拒的原因致使本合同無法履行的,甲乙雙方可解除勞動合同。(三)甲方應(yīng)按時為乙方辦理社會保險等手續(xù)。(四)乙方在合同期滿后提出解除合同的,應(yīng)提前一個月通知甲方。(五)乙方在合同期內(nèi)提出解除合同的,應(yīng)提前三個月通知甲方。(六)本合同未盡事宜,可經(jīng)雙方協(xié)商解決。(七)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。甲方(簽字):四川大學華西醫(yī)院食堂日期:XXXX年XX月XX日乙方(簽字):XXX日期:XXXX年XX月XX日篇6勞動合同甲方(用人單位):四川大學華西醫(yī)院食堂乙方(勞動者):_________一、合同期限1.合同簽訂時間:_________年_________月_________日2.合同生效時間:_________年_________月_________日3.合同終止時間:_________年_________月_________日二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方指定的食堂崗位工作,具體崗位和職責由甲方根據(jù)實際情況安排和調(diào)整。2.乙方的工作地點為四川大學華西醫(yī)院食堂,甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整工作地點。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每天8小時,具體上下班時間由甲方根據(jù)實際情況安排和調(diào)整。2.乙方每周至少休息一天,具體休息日根據(jù)甲方的工作安排確定。3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方加班,但應(yīng)按規(guī)定支付加班工資。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月_________元,甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和貢獻調(diào)整工資。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_________元,試用期為3個月。3.甲方應(yīng)按月支付乙方的工資,具體支付時間由甲方根據(jù)實際情況確定。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險費,具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方在甲方工作期間,可享受相應(yīng)的福利待遇,具體福利項目由甲方根據(jù)實際情況確定。六、勞動保護和勞動條件1.甲方應(yīng)提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動場所和設(shè)備,確保乙方在勞動過程中的安全衛(wèi)生。2.乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守安全衛(wèi)生規(guī)定,確保自身和他人的安全衛(wèi)生。七、勞動紀律1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律,服從甲方的管理。2.乙方在勞動過程中應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息,不得擅自泄露或利用這些信息謀取個人利益。3.乙方在勞動過程中不得從事違法違規(guī)活動,如有違反,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。八、違約責任1.甲方或乙方違反本合同約定,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。具體違約責任根據(jù)違約方的情況和違約程度確定。2.甲方或乙方違反本合同約定,給另一方造成損失的,應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。具體賠償責任根據(jù)損失程度和損失原因確定。九、其他約定1.本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商確定。協(xié)商不成的,按相關(guān)法律法規(guī)處理。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,雙方應(yīng)共同遵守。如有違反,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。篇7勞動合同甲方(用人單位):四川大學華西醫(yī)院食堂乙方(勞動者):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________緊急聯(lián)系人:__________一、合同期限1.合同簽訂日期:20XX年XX月XX日2.合同生效日期:20XX年XX月XX日3.合同終止日期:20XX年XX月XX日二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方指定的食堂崗位工作,具體崗位和職責由甲方安排。2.乙方的工作地點為四川大學華西醫(yī)院食堂,甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整工作地點。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每天8小時,具體上下班時間由甲方安排。2.乙方每周至少休息一天,具體休息日根據(jù)甲方的工作安排而定。3.乙方在法定假期和婚假、產(chǎn)假等假期待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月XX元,甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績調(diào)整乙方的工資。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月XX元,試用期為XX個月。3.乙方在加班、加點和特殊環(huán)境下的工作補貼按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇1.甲方為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方在甲方工作期間,享受甲方的福利待遇,包括年終獎、高溫津貼等。3.乙方在甲方工作滿一年后,可享受帶薪年休假。六、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境,確保乙方在安全生產(chǎn)和健康的環(huán)境中工作。2.乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動紀律。3.乙方在甲方工作期間,如有職業(yè)危害或工傷,甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的待遇。七、規(guī)章制度和違紀處理1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,包括考勤制度、獎懲制度等。2.乙方如有違反甲方規(guī)章制度的行為,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定給予相應(yīng)的處理。3.乙方如有嚴重違反甲方規(guī)章制度的行為,甲方有權(quán)解除勞動合同。八、合同變更和解除1.甲乙雙方協(xié)商一致

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