2025年社區(qū)工作者招聘考試試卷：社區(qū)社會(huì)組織管理與社區(qū)服務(wù)考試時(shí)間：______分鐘總分：______分姓名：______一、單項(xiàng)選擇題（本部分共20題，每題1分，共20分。每題只有一個(gè)正確答案，請(qǐng)?jiān)诖痤}卡上填涂對(duì)應(yīng)選項(xiàng)）1.社區(qū)社會(huì)組織區(qū)別于政府和企業(yè)的主要特征是（）。A.以營(yíng)利為目的B.民間自發(fā)組織C.政府的附屬機(jī)構(gòu)D.追求社會(huì)效益最大化2.在社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目中，"參與式評(píng)估"的核心價(jià)值在于（）。A.減少評(píng)估成本B.提高服務(wù)效率C.增強(qiáng)服務(wù)對(duì)象的主體性D.規(guī)范服務(wù)流程3.社區(qū)社會(huì)組織的資金來源不包括（）。A.政府購(gòu)買服務(wù)B.會(huì)費(fèi)收入C.企業(yè)贊助D.個(gè)人捐贈(zèng)4.社區(qū)社會(huì)組織在推動(dòng)社區(qū)治理現(xiàn)代化中扮演的角色是（）。A.承包政府職能B.協(xié)調(diào)各方利益C.替代政府管理D.提供專業(yè)服務(wù)5.當(dāng)社區(qū)社會(huì)組織與居民產(chǎn)生矛盾時(shí)，最有效的解決方法是（）。A.政府強(qiáng)制調(diào)解B.中立第三方介入C.組織內(nèi)部解決D.居民自行協(xié)商6.社區(qū)服務(wù)需求評(píng)估中最常用的方法是（）。A.文獻(xiàn)分析法B.問卷調(diào)查法C.案例研究法D.專家訪談法7.社區(qū)社會(huì)組織的核心競(jìng)爭(zhēng)力主要體現(xiàn)在（）。A.資金實(shí)力B.專業(yè)人才C.政府關(guān)系D.品牌影響力8.社區(qū)志愿服務(wù)管理的核心原則是（）。A.制度化管理B.人本化管理C.規(guī)范化管理D.市場(chǎng)化管理9.社區(qū)社會(huì)組織在突發(fā)事件中主要發(fā)揮的作用是（）。A.替代政府救援B.協(xié)助政府救援C.獨(dú)立開展救援D.提供后勤保障10.社區(qū)社會(huì)組織參與社區(qū)服務(wù)的優(yōu)勢(shì)是（）。A.專業(yè)性強(qiáng)B.覆蓋面廣C.資金雄厚D.政策支持11.社區(qū)社會(huì)組織治理中最關(guān)鍵的要素是（）。A.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)B.制度規(guī)范C.資金來源D.會(huì)員規(guī)模12.社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目策劃的核心步驟是（）。A.需求分析B.資源整合C.預(yù)算編制D.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估13.社區(qū)社會(huì)組織與政府部門合作的主要障礙是（）。A.目標(biāo)不一致B.信任缺失C.資金分配D.管理差異14.社區(qū)社會(huì)組織在促進(jìn)社區(qū)融合中的作用機(jī)制是（）。A.提供專業(yè)服務(wù)B.組織社區(qū)活動(dòng)C.建立溝通渠道D.引導(dǎo)居民參與15.社區(qū)社會(huì)組織評(píng)估中最重要的指標(biāo)是（）。A.資金使用效率B.服務(wù)效果C.組織規(guī)模D.政府滿意度16.社區(qū)社會(huì)組織在推動(dòng)社區(qū)創(chuàng)新中的主要作用是（）。A.提供創(chuàng)新資源B.培育創(chuàng)新主體C.引導(dǎo)創(chuàng)新方向D.保護(hù)創(chuàng)新成果17.社區(qū)社會(huì)組織的人力資源管理核心是（）。A.制度建設(shè)B.能力提升C.薪酬激勵(lì)D.流動(dòng)管理18.社區(qū)社會(huì)組織在服務(wù)弱勢(shì)群體中的主要優(yōu)勢(shì)是（）。A.專業(yè)性強(qiáng)B.覆蓋面廣C.情感共鳴D.政策支持19.社區(qū)社會(huì)組織在社區(qū)文化建設(shè)中的作用是（）。A.提供文化產(chǎn)品B.引領(lǐng)文化潮流C.傳承文化傳統(tǒng)D.創(chuàng)新文化形式20.社區(qū)社會(huì)組織在推動(dòng)社區(qū)可持續(xù)發(fā)展中的關(guān)鍵因素是（）。A.政府支持B.社會(huì)認(rèn)可C.資源整合D.組織創(chuàng)新二、多項(xiàng)選擇題（本部分共10題，每題2分，共20分。每題有兩個(gè)或兩個(gè)以上正確答案，請(qǐng)?jiān)诖痤}卡上填涂對(duì)應(yīng)選項(xiàng)）1.社區(qū)社會(huì)組織的類型主要包括（）。A.志愿服務(wù)組織B.專業(yè)服務(wù)組織C.興趣愛好組織D.企業(yè)關(guān)聯(lián)組織2.社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施的關(guān)鍵要素包括（）。A.團(tuán)隊(duì)協(xié)作B.資源整合C.風(fēng)險(xiǎn)控制D.效果評(píng)估3.社區(qū)社會(huì)組織治理的基本原則包括（）。A.民主協(xié)商B.公開透明C.專業(yè)高效D.制度規(guī)范4.社區(qū)社會(huì)組織在推動(dòng)社區(qū)融合的主要途徑包括（）。A.組織社區(qū)活動(dòng)B.建立溝通平臺(tái)C.提供專業(yè)服務(wù)D.引導(dǎo)居民參與5.社區(qū)社會(huì)組織評(píng)估的主要方法包括（）。A.問卷調(diào)查B.訪談法C.實(shí)地觀察D.案例分析6.社區(qū)社會(huì)組織在促進(jìn)社區(qū)創(chuàng)新的主要方式包括（）。A.提供創(chuàng)新資源B.培育創(chuàng)新主體C.引導(dǎo)創(chuàng)新方向D.保護(hù)創(chuàng)新成果7.社區(qū)社會(huì)組織在服務(wù)弱勢(shì)群體中的主要方式包括（）。A.提供專業(yè)服務(wù)B.組織互助活動(dòng)C.開展能力建設(shè)D.建立支持網(wǎng)絡(luò)8.社區(qū)社會(huì)組織在社區(qū)文化建設(shè)中的主要作用包括（）。A.提供文化產(chǎn)品B.引領(lǐng)文化潮流C.傳承文化傳統(tǒng)D.創(chuàng)新文化形式9.社區(qū)社會(huì)組織在推動(dòng)社區(qū)可持續(xù)發(fā)展中的主要途徑包括（）。A.資源整合B.組織創(chuàng)新C.社會(huì)動(dòng)員D.政策倡導(dǎo)10.社區(qū)社會(huì)組織面臨的常見挑戰(zhàn)包括（）。A.資金不足B.人才短缺C.制度不完善D.社會(huì)認(rèn)可度低三、簡(jiǎn)答題（本部分共5題，每題4分，共20分。請(qǐng)根據(jù)題目要求，在答題紙上作答）1.簡(jiǎn)述社區(qū)社會(huì)組織在社區(qū)服務(wù)中的獨(dú)特價(jià)值。2.闡述社區(qū)社會(huì)組織參與社區(qū)治理的基本原則。3.分析社區(qū)社會(huì)組織在推動(dòng)社區(qū)文化建設(shè)中的作用機(jī)制。4.描述社區(qū)社會(huì)組織在服務(wù)弱勢(shì)群體中的主要方式。5.探討社區(qū)社會(huì)組織面臨的常見挑戰(zhàn)及應(yīng)對(duì)策略。四、論述題（本部分共2題，每題10分，共20分。請(qǐng)根據(jù)題目要求，在答題紙上作答）1.結(jié)合實(shí)際案例，論述社區(qū)社會(huì)組織如何有效參與社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目策劃與實(shí)施。2.分析社區(qū)社會(huì)組織在推動(dòng)社區(qū)可持續(xù)發(fā)展中的重要作用，并提出相應(yīng)的政策建議。本次試卷答案如下一、單項(xiàng)選擇題答案及解析1.B社區(qū)社會(huì)組織區(qū)別于政府和企業(yè)的主要特征是民間自發(fā)組織。解析：社區(qū)社會(huì)組織是居民自發(fā)形成的，以實(shí)現(xiàn)特定社會(huì)目標(biāo)為宗旨的非營(yíng)利性組織，具有民間性、自發(fā)性的特點(diǎn)。政府是行政主體，企業(yè)以營(yíng)利為目的，都不符合這一特征。2.C在社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目中，"參與式評(píng)估"的核心價(jià)值在于增強(qiáng)服務(wù)對(duì)象的主體性。解析：參與式評(píng)估強(qiáng)調(diào)服務(wù)對(duì)象在評(píng)估過程中的參與和話語權(quán)，使服務(wù)對(duì)象成為評(píng)估的主體，而非被評(píng)估的對(duì)象，從而提高評(píng)估的針對(duì)性和有效性。3.A社區(qū)社會(huì)組織的資金來源不包括政府購(gòu)買服務(wù)。解析：政府購(gòu)買服務(wù)是政府向社會(huì)組織購(gòu)買服務(wù)的一種模式，屬于服務(wù)提供方式，而非資金來源。社區(qū)社會(huì)組織的資金來源主要包括會(huì)費(fèi)收入、企業(yè)贊助、個(gè)人捐贈(zèng)、基金會(huì)資助等。4.B社區(qū)社會(huì)組織在推動(dòng)社區(qū)治理現(xiàn)代化中扮演的角色是協(xié)調(diào)各方利益。解析：社區(qū)社會(huì)組織作為連接政府、居民和企業(yè)的重要橋梁，主要作用是協(xié)調(diào)各方利益，促進(jìn)社區(qū)資源的有效配置，推動(dòng)社區(qū)治理的多元化和精細(xì)化。5.B當(dāng)社區(qū)社會(huì)組織與居民產(chǎn)生矛盾時(shí)，最有效的解決方法是中立第三方介入。解析：中立第三方介入可以避免矛盾雙方直接沖突，通過中立的立場(chǎng)和專業(yè)的調(diào)解方法，幫助雙方找到問題的解決方案，維護(hù)社區(qū)和諧。6.B社區(qū)服務(wù)需求評(píng)估中最常用的方法是問卷調(diào)查法。解析：?jiǎn)柧碚{(diào)查法通過設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化的問卷，收集社區(qū)居民的服務(wù)需求信息，具有操作簡(jiǎn)單、成本低廉、覆蓋面廣等優(yōu)點(diǎn)，是社區(qū)服務(wù)需求評(píng)估中最常用的方法。7.B社區(qū)社會(huì)組織的核心競(jìng)爭(zhēng)力主要體現(xiàn)在專業(yè)人才。解析：專業(yè)人才是社區(qū)社會(huì)組織提供高質(zhì)量服務(wù)的關(guān)鍵，其專業(yè)知識(shí)和技能直接影響服務(wù)效果，是組織的核心競(jìng)爭(zhēng)力。8.B社區(qū)志愿服務(wù)管理的核心原則是人本化管理。解析：人本化管理強(qiáng)調(diào)以志愿者為中心，關(guān)注志愿者的需求和發(fā)展，通過激勵(lì)、培訓(xùn)和支持，提高志愿者的積極性和服務(wù)效果。9.B社區(qū)社會(huì)組織在突發(fā)事件中主要發(fā)揮的作用是協(xié)助政府救援。解析：社區(qū)社會(huì)組織在突發(fā)事件中主要發(fā)揮輔助作用，協(xié)助政府進(jìn)行救援和安置工作，提供必要的支持和幫助，但并非替代政府進(jìn)行救援。10.B社區(qū)社會(huì)組織參與社區(qū)服務(wù)的優(yōu)勢(shì)是覆蓋面廣。解析：社區(qū)社會(huì)組織扎根基層，貼近居民，能夠覆蓋到政府和企業(yè)難以觸及的角落，具有廣泛的覆蓋面和滲透力。11.B社區(qū)社會(huì)組織治理中最關(guān)鍵的要素是制度規(guī)范。解析：制度規(guī)范是社區(qū)社會(huì)組織治理的基礎(chǔ)，通過建立健全的規(guī)章制度，可以規(guī)范組織的運(yùn)作，保障組織的健康發(fā)展。12.A社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目策劃的核心步驟是需求分析。解析：需求分析是社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目策劃的首要步驟，通過了解社區(qū)居民的實(shí)際需求，可以為項(xiàng)目策劃提供依據(jù)，確保項(xiàng)目設(shè)計(jì)的針對(duì)性和有效性。13.B社區(qū)社會(huì)組織與政府部門合作的主要障礙是信任缺失。解析：社區(qū)社會(huì)組織和政府部門在目標(biāo)、理念、運(yùn)作方式等方面存在差異，導(dǎo)致雙方在合作過程中存在信任缺失的問題，影響合作的順利進(jìn)行。14.C社區(qū)社會(huì)組織在促進(jìn)社區(qū)融合中的作用機(jī)制是建立溝通渠道。解析：社區(qū)社會(huì)組織通過組織各類活動(dòng)和建立溝通平臺(tái)，促進(jìn)居民之間的交流和互動(dòng)，增進(jìn)相互了解，建立溝通渠道，從而促進(jìn)社區(qū)融合。15.B社區(qū)社會(huì)組織評(píng)估中最重要的指標(biāo)是服務(wù)效果。解析：服務(wù)效果是衡量社區(qū)社會(huì)組織工作成效的重要指標(biāo)，通過評(píng)估服務(wù)效果，可以了解服務(wù)是否滿足居民需求，是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。16.B社區(qū)社會(huì)組織在推動(dòng)社區(qū)創(chuàng)新中的主要作用是培育創(chuàng)新主體。解析：社區(qū)社會(huì)組織通過培養(yǎng)居民的創(chuàng)新能力，組織創(chuàng)新活動(dòng)，可以為社區(qū)創(chuàng)新提供人才和動(dòng)力，培育創(chuàng)新主體，推動(dòng)社區(qū)創(chuàng)新的發(fā)展。17.B社區(qū)社會(huì)組織的人力資源管理核心是能力提升。解析：社區(qū)社會(huì)組織的人力資源管理以提升志愿者的能力和素質(zhì)為核心，通過培訓(xùn)、實(shí)踐等方式，提高志愿者的專業(yè)能力和服務(wù)水平。18.C社區(qū)社會(huì)組織在服務(wù)弱勢(shì)群體中的主要優(yōu)勢(shì)是情感共鳴。解析：社區(qū)社會(huì)組織通常由具有相同價(jià)值觀和使命的人組成，能夠更好地理解弱勢(shì)群體的處境和需求，產(chǎn)生情感共鳴，提供更具人文關(guān)懷的服務(wù)。19.C社區(qū)社會(huì)組織在社區(qū)文化建設(shè)中的作用是傳承文化傳統(tǒng)。解析：社區(qū)社會(huì)組織通過組織文化活動(dòng)，傳承和弘揚(yáng)社區(qū)的文化傳統(tǒng)，增強(qiáng)社區(qū)的文化認(rèn)同感和凝聚力。20.C社區(qū)社會(huì)組織在推動(dòng)社區(qū)可持續(xù)發(fā)展中的關(guān)鍵因素是資源整合。解析：社區(qū)社會(huì)組織通過整合社區(qū)內(nèi)的各類資源，包括人力、物力、財(cái)力等，可以更好地滿足居民需求，推動(dòng)社區(qū)可持續(xù)發(fā)展。二、多項(xiàng)選擇題答案及解析1.A、B、C社區(qū)社會(huì)組織的類型主要包括志愿服務(wù)組織、專業(yè)服務(wù)組織和興趣愛好組織。解析：社區(qū)社會(huì)組織根據(jù)其性質(zhì)和功能，可以分為志愿服務(wù)組織、專業(yè)服務(wù)組織、興趣愛好組織等類型。企業(yè)關(guān)聯(lián)組織通常指與企業(yè)相關(guān)的社會(huì)組織，不屬于社區(qū)社會(huì)組織的范疇。2.A、B、C、D社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施的關(guān)鍵要素包括團(tuán)隊(duì)協(xié)作、資源整合、風(fēng)險(xiǎn)控制和效果評(píng)估。解析：社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施需要多個(gè)要素的協(xié)同作用，團(tuán)隊(duì)協(xié)作可以保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行，資源整合可以提供必要的支持，風(fēng)險(xiǎn)控制可以防范意外情況，效果評(píng)估可以了解項(xiàng)目成效，是項(xiàng)目實(shí)施的關(guān)鍵要素。3.A、B、C、D社區(qū)社會(huì)組織治理的基本原則包括民主協(xié)商、公開透明、專業(yè)高效和制度規(guī)范。解析：社區(qū)社會(huì)組織治理需要遵循民主協(xié)商、公開透明、專業(yè)高效和制度規(guī)范等基本原則，以保證組織的健康發(fā)展。4.A、B、C、D社區(qū)社會(huì)組織在推動(dòng)社區(qū)融合的主要途徑包括組織社區(qū)活動(dòng)、建立溝通平臺(tái)、提供專業(yè)服務(wù)和引導(dǎo)居民參與。解析：社區(qū)社會(huì)組織通過多種途徑推動(dòng)社區(qū)融合，包括組織社區(qū)活動(dòng)增進(jìn)居民互動(dòng)，建立溝通平臺(tái)促進(jìn)交流，提供專業(yè)服務(wù)滿足需求，引導(dǎo)居民參與提高社區(qū)認(rèn)同感。5.A、B、C、D社區(qū)社會(huì)組織評(píng)估的主要方法包括問卷調(diào)查、訪談法、實(shí)地觀察和案例分析。解析：社區(qū)社會(huì)組織評(píng)估可以采用多種方法，問卷調(diào)查可以收集大量數(shù)據(jù)，訪談法可以深入了解情況，實(shí)地觀察可以了解實(shí)際狀況，案例分析可以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。6.A、B、C、D社區(qū)社會(huì)組織在促進(jìn)社區(qū)創(chuàng)新的主要方式包括提供創(chuàng)新資源、培育創(chuàng)新主體、引導(dǎo)創(chuàng)新方向和保護(hù)創(chuàng)新成果。解析：社區(qū)社會(huì)組織通過多種方式促進(jìn)社區(qū)創(chuàng)新，包括提供創(chuàng)新資源支持創(chuàng)新活動(dòng)，培育創(chuàng)新主體培養(yǎng)創(chuàng)新能力，引導(dǎo)創(chuàng)新方向確保創(chuàng)新方向正確，保護(hù)創(chuàng)新成果鼓勵(lì)創(chuàng)新實(shí)踐。7.A、B、C、D社區(qū)社會(huì)組織在服務(wù)弱勢(shì)群體中的主要方式包括提供專業(yè)服務(wù)、組織互助活動(dòng)、開展能力建設(shè)和建立支持網(wǎng)絡(luò)。解析：社區(qū)社會(huì)組織通過多種方式服務(wù)弱勢(shì)群體，包括提供專業(yè)服務(wù)滿足其基本需求，組織互助活動(dòng)增強(qiáng)其社會(huì)支持，開展能力建設(shè)提高其自我發(fā)展能力，建立支持網(wǎng)絡(luò)保障其權(quán)益。8.A、B、C、D社區(qū)社會(huì)組織在社區(qū)文化建設(shè)中的主要作用包括提供文化產(chǎn)品、引領(lǐng)文化潮流、傳承文化傳統(tǒng)和創(chuàng)新文化形式。解析：社區(qū)社會(huì)組織在社區(qū)文化建設(shè)中發(fā)揮重要作用，包括提供文化產(chǎn)品豐富居民文化生活，引領(lǐng)文化潮流推動(dòng)社區(qū)文化發(fā)展，傳承文化傳統(tǒng)增強(qiáng)文化認(rèn)同，創(chuàng)新文化形式豐富文化內(nèi)涵。9.A、B、C、D社區(qū)社會(huì)組織在推動(dòng)社區(qū)可持續(xù)發(fā)展中的主要途徑包括資源整合、組織創(chuàng)新、社會(huì)動(dòng)員和政策倡導(dǎo)。解析：社區(qū)社會(huì)組織通過多種途徑推動(dòng)社區(qū)可持續(xù)發(fā)展，包括資源整合優(yōu)化資源配置，組織創(chuàng)新提高組織能力，社會(huì)動(dòng)員凝聚社區(qū)力量，政策倡導(dǎo)爭(zhēng)取政策支持。10.A、B、C、D社區(qū)社會(huì)組織面臨的常見挑戰(zhàn)包括資金不足、人才短缺、制度不完善和社會(huì)認(rèn)可度低。解析：社區(qū)社會(huì)組織在發(fā)展過程中面臨諸多挑戰(zhàn)，包括資金不足影響服務(wù)開展，人才短缺制約服務(wù)質(zhì)量，制度不完善導(dǎo)致管理混亂，社會(huì)認(rèn)可度低影響發(fā)展空間。三、簡(jiǎn)答題答案及解析1.社區(qū)社會(huì)組織在社區(qū)服務(wù)中的獨(dú)特價(jià)值主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：首先，社區(qū)社會(huì)組織扎根基層，貼近居民，能夠更準(zhǔn)確地了解居民需求，提供更具針對(duì)性的服務(wù)；其次，社區(qū)社會(huì)組織具有靈活性和多樣性，可以根據(jù)不同需求提供多種形式的服務(wù)，滿足居民多樣化的需求；再次，社區(qū)社會(huì)組織可以彌補(bǔ)政府和市場(chǎng)在服務(wù)供給方面的不足，推動(dòng)社區(qū)服務(wù)的多元化和精細(xì)化；最后，社區(qū)社會(huì)組織可以增強(qiáng)居民的參與意識(shí)和社區(qū)歸屬感，推動(dòng)社區(qū)建設(shè)和治理的民主化。2.社區(qū)社會(huì)組織參與社區(qū)治理的基本原則主要包括：民主協(xié)商原則，即社區(qū)社會(huì)組織在參與社區(qū)治理過程中，要尊重居民的意愿，通過民主協(xié)商達(dá)成共識(shí)；公開透明原則，即社區(qū)社會(huì)組織要公開其運(yùn)作機(jī)制和決策過程，接受居民監(jiān)督；專業(yè)高效原則，即社區(qū)社會(huì)組織要提供專業(yè)化的服務(wù)，提高服務(wù)效率；制度規(guī)范原則，即社區(qū)社會(huì)組織要建立健全的規(guī)章制度，規(guī)范其運(yùn)作行為；合作共贏原則，即社區(qū)社會(huì)組織要與政府、企業(yè)和其他社會(huì)組織合作，共同推動(dòng)社區(qū)治理。3.社區(qū)社會(huì)組織在推動(dòng)社區(qū)文化建設(shè)中的作用機(jī)制主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：首先，社區(qū)社會(huì)組織通過組織各類文化活動(dòng)，如文藝演出、傳統(tǒng)節(jié)日慶祝活動(dòng)等，豐富居民的文化生活，傳承和弘揚(yáng)社區(qū)的文化傳統(tǒng)；其次，社區(qū)社會(huì)組織可以培養(yǎng)居民的文化興趣和愛好，提高居民的文化素質(zhì)，推動(dòng)社區(qū)文化的創(chuàng)新發(fā)展；再次，社區(qū)社會(huì)組織可以建立社區(qū)文化平臺(tái)，促進(jìn)居民之間的文化交流和互動(dòng)，增強(qiáng)社區(qū)的文化認(rèn)同感和凝聚力；最后，社區(qū)社會(huì)組織可以引導(dǎo)社區(qū)文化建設(shè)方向，推動(dòng)社區(qū)文化朝著健康、積極、向上的方向發(fā)展。4.社區(qū)社會(huì)組織在服務(wù)弱勢(shì)群體中的主要方式包括：提供專業(yè)服務(wù)，如醫(yī)療服務(wù)、法律援助、心理咨詢等，幫助弱勢(shì)群體解決實(shí)際困難；組織互助活動(dòng)，如鄰里互助、社區(qū)食堂等，為弱勢(shì)群體提供生活支持；開展能力建設(shè)，如技能培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)等，幫助弱勢(shì)群體提高自我發(fā)展能力；建立支持網(wǎng)絡(luò)，如社區(qū)服務(wù)站、關(guān)愛小組等，為弱勢(shì)群體提供長(zhǎng)期的支持和幫助。5.社區(qū)社會(huì)組織面臨的常見挑戰(zhàn)及應(yīng)對(duì)策略主要包括：資金不足，可以通過拓展資金來源、提高資金使用效率、爭(zhēng)取政府購(gòu)買服務(wù)等方式解決；人才短缺，可以通過加強(qiáng)人才培養(yǎng)、完善激勵(lì)機(jī)制