2026年中國郵政儲蓄銀行寧夏分行秋季校園招聘考試參考題庫及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1.在公文寫作中，上行文一般采用的結(jié)尾方式是（）A.此致、敬禮B.恭悉、謝謝C.請示、批復D.呈報、核準答案：A解析：上行文是下級向上級匯報工作或提出請求時使用的公文，結(jié)尾一般使用“此致、敬禮”表示敬意和謙遜。其他選項“恭悉、謝謝”多用于平行文或下行文；“請示、批復”是公文的文種名稱，不是結(jié)尾方式；“呈報、核準”也不是公文結(jié)尾的固定格式。2.機關內(nèi)部用于傳達工作安排、通知事項的公文文種是（）A.公報B.通知C.報告D.請示答案：B解析：通知是機關內(nèi)部常用的公文文種，主要用于傳達工作安排、部署任務、告知事項等。公報通常用于公布重要決定或重大事件；報告是下級向上級匯報工作或情況的文書；請示是下級向上級請求指示或批準的文書。3.財務預算編制中，按照支出性質(zhì)和用途分類的是（）A.部門預算B.項目預算C.功能預算D.零基預算答案：C解析：功能預算是按照支出性質(zhì)和用途對預算進行分類的一種方式，反映政府或單位在一定時期內(nèi)各項功能活動的支出安排。部門預算是按照組織機構(gòu)設置的部門進行預算劃分；項目預算是以具體項目為對象編制的預算；零基預算是不考慮以往年度支出水平，從零開始編制預算的方法。4.在公文處理中，需要歸檔保存的文件一般要求（）A.內(nèi)容完整、無涂改B.格式規(guī)范、字跡清晰C.簽批手續(xù)齊全、無遺漏D.以上都是答案：D解析：需要歸檔保存的公文必須同時滿足內(nèi)容完整、無涂改、格式規(guī)范、字跡清晰、簽批手續(xù)齊全等要求。只有符合這些條件，才能確保文件的真實性、準確性和完整性，便于日后查閱和利用。5.事業(yè)單位工作人員考核中，基本考核內(nèi)容包括（）A.德、能、勤、績、廉B.德、能、勤、效、廉C.思、能、勤、績、廉D.德、才、勤、績、廉答案：A解析：事業(yè)單位工作人員考核的基本內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面。德指政治思想品德；能指業(yè)務能力；勤指工作態(tài)度和勤奮程度；績指工作業(yè)績；廉指廉潔自律情況。這是全面評價工作人員綜合素質(zhì)的基本標準。6.財務報銷中，對于大額支出一般要求（）A.提供詳細說明B.附上相關證明C.經(jīng)過多人審批D.以上都是答案：D解析：大額支出在財務報銷中需要提供詳細說明、附上相關證明材料，并經(jīng)過多人審批程序。這些要求是為了加強財務監(jiān)管，確保資金使用的合理性和合規(guī)性，防止出現(xiàn)違規(guī)違紀問題。7.機關公文處理中，一般需要經(jīng)過（）A.收文辦理、發(fā)文辦理B.草擬、審核、簽發(fā)C.批辦、傳閱、催辦D.以上都是答案：D解析：機關公文處理一般需要經(jīng)過收文辦理、發(fā)文辦理、草擬、審核、簽發(fā)、批辦、傳閱、催辦等多個環(huán)節(jié)。這些環(huán)節(jié)相互銜接、相互制約，確保公文處理的規(guī)范性和高效性。8.事業(yè)單位招聘中，考察階段主要了解（）A.候選人政治思想表現(xiàn)B.候選人工作能力素質(zhì)C.候選人道德品質(zhì)情況D.以上都是答案：D解析：事業(yè)單位招聘的考察階段主要了解候選人的政治思想表現(xiàn)、工作能力素質(zhì)、道德品質(zhì)情況等綜合素質(zhì)。通過考察可以全面評估候選人是否適合擬聘崗位，確保招聘質(zhì)量。9.財務預算執(zhí)行中，一般不允許（）A.超越預算調(diào)整B.按比例調(diào)整C.經(jīng)批準調(diào)整D.在預算總額內(nèi)調(diào)整答案：A解析：財務預算執(zhí)行中，一般不允許超越預算進行調(diào)整。預算調(diào)整必須經(jīng)過規(guī)定的審批程序，在批準的范圍內(nèi)進行。按比例調(diào)整、經(jīng)批準調(diào)整、在預算總額內(nèi)調(diào)整都是允許的預算調(diào)整方式，但超越預算調(diào)整是違規(guī)行為。10.機關公文格式中，一般不包括（）A.發(fā)文機關標識B.簽發(fā)人C.附件說明D.保密等級答案：B解析：機關公文格式一般包括發(fā)文機關標識、發(fā)文字號、標題、主送機關、正文、附件說明、成文日期、印章等要素，有些公文還標注保密等級。簽發(fā)人是上行文的必備要素，但不是所有公文格式都包含的內(nèi)容。11.事業(yè)單位工作人員考核中，平時考核一般采用的方式是（）A.問卷調(diào)查B.座談會C.民主測評D.以上都是答案：D解析：事業(yè)單位工作人員的平時考核可以采用多種方式進行，包括問卷調(diào)查、座談會、民主測評等。這些方式可以相互結(jié)合，從不同角度了解工作人員的工作表現(xiàn)和日常表現(xiàn)情況，為年度考核提供依據(jù)。12.財務報銷中，發(fā)票的基本要素不包括（）A.發(fā)票代碼B.發(fā)票號碼C.購買方名稱D.核銷日期答案：D解析：發(fā)票是財務報銷的重要憑證，其基本要素包括發(fā)票代碼、發(fā)票號碼、購買方名稱、銷售方信息、商品或服務名稱、金額、稅率、稅額等。核銷日期是發(fā)票使用后的管理記錄，不是發(fā)票本身的基本要素。13.機關公文處理中，"緊急公文"的要求是（）A.加蓋公章B.標明緊急程度C.加速傳遞D.多人傳閱答案：B解析：緊急公文是指在內(nèi)容或時間上具有緊迫性的公文，其要求是必須標明緊急程度，如"特急"、"加急"，以便于機關及時處理和優(yōu)先傳遞。加蓋公章、加速傳遞、多人傳閱是所有公文處理的基本要求，不是緊急公文特有的要求。14.事業(yè)單位招聘中，筆試主要考察（）A.基本知識B.專業(yè)能力C.綜合素質(zhì)D.以上都是答案：D解析：事業(yè)單位招聘的筆試一般包含基本知識、專業(yè)能力和綜合素質(zhì)等多個方面的考察內(nèi)容?；局R主要考察應聘者的基本素養(yǎng)和通用能力；專業(yè)能力考察應聘者在特定專業(yè)領域的知識和技能；綜合素質(zhì)考察應聘者的分析判斷能力、語言表達能力等。15.財務預算編制中，零基預算的特點是（）A.以往年度為基礎B.從零開始編制C.按比例增長D.以上都不是答案：B解析：零基預算的特點是不考慮以往年度的支出水平，而是從零開始編制新的預算。這種預算方法更注重支出項目的必要性和效益性，有利于控制不合理支出，優(yōu)化資源配置。按比例增長是增量預算的特點，以往年度為基礎是歷史預算的特點。16.機關公文格式中，主送機關的位置一般在（）A.標題下方B.發(fā)文字號下方C.正文之前D.附件說明之前答案：C解析：機關公文格式中，主送機關一般位于標題下方、發(fā)文字號上方、正文之前。主送機關是指公文的主要受理機關，其位置安排應醒目、規(guī)范，便于收文機關識別和處置。17.財務報銷中，現(xiàn)金報銷一般適用于（）A.小額支出B.大額支出C.所有支出D.無現(xiàn)金支出答案：A解析：財務報銷中，現(xiàn)金報銷一般適用于小額支出。大額支出通常需要通過銀行轉(zhuǎn)賬等方式進行，以加強財務監(jiān)管和控制。無現(xiàn)金支出是指非現(xiàn)金形式的支出，如刷卡消費等?，F(xiàn)金報銷由于監(jiān)管難度較大，一般僅限于小額零星支出。18.事業(yè)單位工作人員考核中，年度考核的結(jié)果等級一般分為（）A.優(yōu)秀、良好、合格、不合格B.一等、二等、三等、四等C.正式、基本、不合格D.甲、乙、丙、丁答案：A解析：事業(yè)單位工作人員年度考核的結(jié)果等級一般分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次。這是國家規(guī)定的統(tǒng)一標準，不同地區(qū)和單位可能會有具體的評分標準和評定細則，但等級劃分是基本一致的。19.財務預算執(zhí)行中，超預算支出一般需要（）A.履行審批手續(xù)B.降低原有預算C.調(diào)整支出結(jié)構(gòu)D.以上都是答案：A解析：財務預算執(zhí)行中，超預算支出必須履行嚴格的審批手續(xù)，經(jīng)批準后方可執(zhí)行。降低原有預算和調(diào)整支出結(jié)構(gòu)是預算調(diào)整的方式，不是處理超預算支出的直接方法。只有經(jīng)過批準的超預算支出才是合規(guī)的，否則屬于違規(guī)行為。20.機關公文處理中，傳閱公文的注意事項不包括（）A.及時傳閱B.逐級傳閱C.多人同時傳閱D.做好登記答案：C解析：機關公文處理中，傳閱公文應注意及時傳閱、逐級傳閱、做好登記等。傳閱公文應按照一定的順序和范圍進行，避免多人同時傳閱造成混亂或泄密風險。多人同時傳閱可能導致傳閱不徹底、難以追蹤閱讀情況等問題，不利于公文管理的規(guī)范性。二、多選題1.事業(yè)單位工作人員考核中，考核結(jié)果的作用有（）?A.作為職稱評定的依據(jù)B.作為崗位聘任的依據(jù)C.作為工資調(diào)整的依據(jù)D.作為獎懲的依據(jù)E.作為培訓提高的依據(jù)答案：ABCDE?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員考核結(jié)果的應用。事業(yè)單位工作人員考核結(jié)果直接關系到個人的職業(yè)發(fā)展，其作用主要體現(xiàn)在多個方面：可以作為職稱評定的依據(jù)（A），體現(xiàn)對工作人員能力的認可；可以作為崗位聘任的依據(jù)（B），決定其能否擔任更高層次的崗位；可以作為工資調(diào)整的依據(jù)（C），體現(xiàn)績效工資的原則；可以作為獎懲的依據(jù)（D），對表現(xiàn)優(yōu)秀者給予獎勵，對表現(xiàn)不合格者給予相應處理；還可以作為培訓提高的依據(jù)（E），針對考核中發(fā)現(xiàn)的問題進行有針對性的培訓，幫助工作人員提升素質(zhì)和能力。因此，正確答案為ABCDE。2.財務預算編制的基本原則包括（）?A.堅持依法依規(guī)B.堅持量入為出C.堅持統(tǒng)籌兼顧D.堅持厲行節(jié)約E.堅持公開透明答案：ABCDE?解析：本題考查財務預算編制的基本原則。財務預算編制需要遵循一系列基本原則，以確保預算的科學性和合理性：堅持依法依規(guī)（A），確保預算編制符合國家法律法規(guī)和政策要求；堅持量入為出（B），根據(jù)收入安排支出，不得超額預算；堅持統(tǒng)籌兼顧（C），平衡不同部門、不同領域的支出需求；堅持厲行節(jié)約（D），反對鋪張浪費，提高資金使用效益；堅持公開透明（E），增強預算的透明度和公信力。因此，正確答案為ABCDE。3.機關公文處理中，收文辦理的主要程序包括（）?A.簽收B.登記C.分辦D.批辦E.傳閱答案：ABCDE?解析：本題考查機關公文處理中收文辦理的主要程序。收文辦理是指機關對收到的外部公文進行的一系列處理工作，其主要程序包括：簽收（A），對收到的公文進行清點、核對并簽字確認；登記（B），將公文的主要信息錄入登記簿，建立管理檔案；分辦（C），根據(jù)公文的內(nèi)容和性質(zhì)，確定具體承辦部門或人員；批辦（D），領導對需要辦理的公文批示意見；傳閱（E），將公文按照規(guī)定范圍發(fā)送給有關人員閱知。因此，正確答案為ABCDE。4.事業(yè)單位招聘中，考察的主要內(nèi)容有（）?A.政治思想表現(xiàn)B.專業(yè)能力素質(zhì)C.道德品質(zhì)情況D.工作作風情況E.身體健康狀況答案：ABCDE?解析：本題考查事業(yè)單位招聘中考察的主要內(nèi)容。考察是事業(yè)單位招聘過程中的重要環(huán)節(jié)，主要目的是全面了解和評估候選人的綜合素質(zhì)，其主要內(nèi)容包括：政治思想表現(xiàn)（A），考察候選人的政治立場和思想覺悟；專業(yè)能力素質(zhì)（B），考察候選人在專業(yè)領域的知識和技能；道德品質(zhì)情況（C），考察候選人的道德修養(yǎng)和行為規(guī)范；工作作風情況（D），考察候選人的工作態(tài)度和方法；身體健康狀況（E），考察候選人是否符合崗位的身體健康要求。因此，正確答案為ABCDE。5.財務報銷中，需要附上原始憑證的有（）?A.支出證明B.發(fā)票C.領款單D.審批單E.說明書答案：ABCD?解析：本題考查財務報銷中原始憑證的要求。財務報銷必須提供真實、完整的原始憑證，以證明支出的真實性和合理性，原始憑證主要包括：支出證明（A），如購買物品的清單等；發(fā)票（B），是商品或服務交易的重要證明；領款單（C），是領取款項的憑證；審批單（D），是支出經(jīng)過批準的證明。說明書（E）一般不是財務報銷的原始憑證。因此，正確答案為ABCD。6.機關公文格式中，一般包含的要素有（）?A.發(fā)文機關標識B.發(fā)文字號C.標題D.主送機關E.成文日期答案：ABCDE?解析：本題考查機關公文格式中一般包含的要素。機關公文格式具有規(guī)范性和統(tǒng)一性，一般包含以下要素：發(fā)文機關標識（A），體現(xiàn)公文的來源機關；發(fā)文字號（B），是公文管理的重要標識；標題（C），概括公文的主要內(nèi)容；主送機關（D），是公文的主要受理機關；正文（未列出），是公文的主體內(nèi)容；附件說明（未列出），是隨公文發(fā)送的附件目錄；成文日期（E），是公文正式生成的日期；印章（未列出），是公文生效的標志。因此，正確答案為ABCDE。7.財務預算執(zhí)行中，需要調(diào)整的情況有（）?A.法律法規(guī)變化B.重大政策調(diào)整C.原有預算錯誤D.原有預算未完成E.原有預算過緊答案：ABCE?解析：本題考查財務預算執(zhí)行中需要調(diào)整的情況。財務預算執(zhí)行中，由于各種因素的影響，可能需要對原有預算進行調(diào)整，需要調(diào)整的情況主要包括：法律法規(guī)變化（A），新的法律法規(guī)出臺可能改變預算執(zhí)行的依據(jù)；重大政策調(diào)整（B），國家或部門的重大政策調(diào)整可能影響預算安排；原有預算錯誤（C），在預算執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)原有預算存在錯誤，需要修正；原有預算過緊（E），在預算執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)原有預算難以滿足實際需要，需要適當增加。原有預算未完成（D）本身不是調(diào)整預算的原因，預算是否完成取決于各項支出的實際執(zhí)行情況，如果未完成可能需要分析原因，但不必然導致預算調(diào)整。因此，正確答案為ABCE。8.事業(yè)單位工作人員考核中，平時考核的內(nèi)容可以包括（）?A.工作態(tài)度B.工作效率C.工作成果D.工作紀律E.工作創(chuàng)新答案：ABCDE?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員平時考核的內(nèi)容。平時考核是年度考核的基礎，主要在工作過程中進行，其內(nèi)容可以比較全面，主要包括：工作態(tài)度（A），考察工作人員的工作積極性和主動性；工作效率（B），考察工作人員完成工作的速度和質(zhì)量；工作成果（C），考察工作人員的工作業(yè)績和效果；工作紀律（D），考察工作人員遵守紀律的情況；工作創(chuàng)新（E），考察工作人員在工作中是否有創(chuàng)新意識和行為。因此，正確答案為ABCDE。9.財務報銷中，關于大額支出的要求有（）?A.提供詳細說明B.附上相關證明C.經(jīng)過多人審批D.公開透明E.符合規(guī)定答案：ABCE?解析：本題考查財務報銷中大額支出的要求。大額支出由于金額較大，涉及的資金較多，需要更加嚴格的管理和監(jiān)督，其主要要求包括：提供詳細說明（A），需要說明支出的原因、用途和金額等；附上相關證明（B），如合同、發(fā)票等；經(jīng)過多人審批（C），通常需要經(jīng)過部門負責人、分管領導等多級審批；符合規(guī)定（E），支出必須符合國家法律法規(guī)和單位財務制度的規(guī)定。公開透明（D）是財務管理的總體要求，但對于大額支出的特殊要求主要是前四點。因此，正確答案為ABCE。10.機關公文處理中，需要歸檔保存的文件一般具有（）?A.重要價值B.指導意義C.參考作用D.備查作用E.臨時性質(zhì)答案：ABCD?解析：本題考查需要歸檔保存的文件一般具有的特點。歸檔保存的文件是指具有長期保存價值的文件，其主要特點是：具有重要價值（A），對機關的工作具有指導和參考意義；具有指導意義（B），對以后的工作具有規(guī)范和引領作用；具有參考作用（C），可以為以后的工作提供借鑒和參考；具有備查作用（D），可以作為查詢和追溯的依據(jù)。臨時性質(zhì)（E）的文件一般不需要歸檔保存，通常在使用后即可銷毀。因此，正確答案為ABCD。11.事業(yè)單位工作人員考核中，年度考核的結(jié)果等次一般分為（）?A.優(yōu)秀B.良好C.稱職D.不稱職E.一等答案：ABCD?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員年度考核的結(jié)果等次。根據(jù)國家有關規(guī)定，事業(yè)單位工作人員年度考核的結(jié)果一般分為優(yōu)秀、良好、稱職、不稱職四個等次（或優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次，具體劃分方式可能因地區(qū)或單位而異，但通常為四等）。一等（E）不是法定的考核結(jié)果等次。因此，正確答案為ABCD。12.財務預算編制中，零基預算的特點有（）?A.不考慮以往年度的預算水平B.以零為出發(fā)點編制新的預算C.主要依據(jù)當年的實際需要D.重視預算項目的成本效益E.適用于所有類型的預算答案：ABCD?解析：本題考查零基預算的特點。零基預算是一種從零開始編制預算的方法，其特點包括：不考慮以往年度的預算水平（A），不盲目接受過去的預算安排；以零為出發(fā)點編制新的預算（B），對每一項支出都重新評估；主要依據(jù)當年的實際需要（C），根據(jù)實際工作目標和發(fā)展需要安排預算；重視預算項目的成本效益（D），優(yōu)先保障效益高的項目。零基預算并非適用于所有類型的預算，其編制工作量大，適用于規(guī)模較大、結(jié)構(gòu)復雜的單位或項目。因此，正確答案為ABCD。13.機關公文處理中，收文辦理的主要環(huán)節(jié)有（）?A.簽收B.登記C.分辦D.批辦E.催辦答案：ABCDE?解析：本題考查機關公文處理中收文辦理的主要環(huán)節(jié)。收文辦理是指機關對收到的公文進行的一系列處理工作，其主要環(huán)節(jié)包括：簽收（A），接收公文并簽字確認；登記（B），將公文的主要信息登記備案；分辦（C），根據(jù)公文的內(nèi)容和性質(zhì)，轉(zhuǎn)交給相應的部門或人員處理；批辦（D），領導對需要辦理的公文批示意見；傳閱（未列出），將公文按照規(guī)定范圍發(fā)送給有關人員閱知；催辦（E），對需要辦理的公文進行督促和檢查。因此，正確答案為ABCDE。14.事業(yè)單位招聘中，考察的方式方法可以包括（）?A.政審B.面試C.背景調(diào)查D.實習E.筆試答案：ABCD?解析：本題考查事業(yè)單位招聘中考察的方式方法?？疾焓鞘聵I(yè)單位招聘過程中的重要環(huán)節(jié)，目的是全面了解和評估候選人，其方式方法可以多種多樣，包括：政審（A），考察候選人的政治思想表現(xiàn)；面試（B），通過面對面的交流了解候選人的能力素質(zhì)和性格特點；背景調(diào)查（C），核實候選人提供的信息的真實性；實習（D），讓候選人在實際工作中表現(xiàn)，觀察其能力；筆試（E）雖然通常在考察之前進行，但也可以作為考察的一部分，評估候選人的專業(yè)知識。因此，正確答案為ABCDE。（注：在實際操作中，筆試通常在考察之前完成，考察主要指面試、政審、背景調(diào)查、實習等環(huán)節(jié)）15.財務報銷中，需要履行審批手續(xù)的情況有（）?A.超預算支出B.常規(guī)支出C.大額支出D.無償支出E.低額支出答案：ACD?解析：本題考查財務報銷中需要履行審批手續(xù)的情況。財務報銷需要履行審批手續(xù)，主要是為了加強財務管理和監(jiān)督，確保資金使用的合規(guī)性和合理性。通常需要履行審批手續(xù)的情況包括：超預算支出（A），超出原有預算安排的支出必須經(jīng)過特別審批；大額支出（C），達到一定金額標準的支出需要嚴格審批；無償支出（D），如捐贈、贊助等支出通常需要經(jīng)過更嚴格的審批程序。常規(guī)支出（B）和較低金額的支出（E）可能根據(jù)單位規(guī)定簡化審批程序或直接報銷。因此，正確答案為ACD。16.機關公文格式中，通常包含的要素有（）?A.發(fā)文機關標識B.發(fā)文字號C.標題D.主送機關E.成文日期答案：ABCDE?解析：本題考查機關公文格式中通常包含的要素。機關公文格式具有規(guī)范性和統(tǒng)一性，通常包含以下要素：發(fā)文機關標識（A），表明公文的發(fā)文單位；發(fā)文字號（B），是公文管理的重要標識，由發(fā)文機關編排；標題（C），概括公文的主要內(nèi)容；主送機關（D），是公文的主要受理機關；正文（未列出），是公文的主體內(nèi)容；附件說明（未列出），是隨公文發(fā)送的附件目錄；成文日期（E），是公文正式生成的日期；印章（未列出），是公文生效的標志。因此，正確答案為ABCDE。17.財務預算執(zhí)行中，可能導致預算調(diào)整的因素有（）?A.法律法規(guī)變化B.政策調(diào)整C.原有預算錯誤D.經(jīng)濟環(huán)境變化E.工作任務增加答案：ABCDE?解析：本題考查財務預算執(zhí)行中可能導致預算調(diào)整的因素。財務預算執(zhí)行中，由于各種外部和內(nèi)部因素的影響，可能導致需要對原有預算進行調(diào)整，這些因素包括：法律法規(guī)變化（A），新的法律法規(guī)出臺可能改變預算執(zhí)行的依據(jù)；政策調(diào)整（B），國家或部門的重大政策調(diào)整可能影響預算安排；原有預算錯誤（C），在預算執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)原有預算存在錯誤，需要修正；經(jīng)濟環(huán)境變化（D），如通貨膨脹、經(jīng)濟增長率變化等宏觀經(jīng)濟因素可能影響預算收支；工作任務增加（E），原定工作任務增加，需要增加相應的預算投入。因此，正確答案為ABCDE。18.事業(yè)單位工作人員平時考核的方式可以包括（）?A.查閱資料B.座談會C.問卷調(diào)查D.民主測評E.個別談話答案：ABDE?解析：本題考查事業(yè)單位工作人員平時考核的方式。平時考核是年度考核的基礎，主要在工作過程中進行，其方式可以多種多樣，包括：查閱資料（A），通過查閱工作人員的工作記錄、成果等資料進行考核；座談會（B），通過與同事、領導的座談了解工作人員的工作表現(xiàn)；民主測評（D），通過組織相關人員對工作人員進行評價；個別談話（E），通過與工作人員單獨談話了解其工作情況和想法。問卷調(diào)查（C）雖然可以作為一種了解信息的手段，但通常不是主要的考核方式，且?guī)в幸欢ǖ闹饔^性。因此，正確答案為ABDE。19.財務報銷中，關于發(fā)票的要求有（）?A.必須真實有效B.必須符合規(guī)定C.內(nèi)容必須填寫完整D.必須加蓋公章E.必須是電子發(fā)票答案：ABC?解析：本題考查財務報銷中關于發(fā)票的要求。發(fā)票是財務報銷的重要憑證，其要求包括：必須真實有效（A），不得偽造、變造發(fā)票；必須符合規(guī)定（B），如發(fā)票的種類、格式等應符合國家規(guī)定；內(nèi)容必須填寫完整（C），如購買方名稱、商品名稱、金額等必須填寫清楚、準確；必須加蓋公章（D）是針對紙質(zhì)發(fā)票的要求，電子發(fā)票有特定的簽章或認證要求，并非必須加蓋公章；發(fā)票的形式可以是紙質(zhì)或電子（E），并非必須是電子發(fā)票。因此，正確答案為ABC。20.機關公文處理中，需要傳閱的公文有（）?A.上級來文B.需要多個部門知曉的文件C.指示性文件D.重要的工作安排E.所有文件答案：ABCD?解析：本題考查機關公文處理中需要傳閱的公文。傳閱是指將公文按照規(guī)定范圍發(fā)送給有關人員閱知，需要傳閱的公文通常包括：上級來文（A），需要讓相關人員了解上級精神；需要多個部門知曉的文件（B），涉及多個部門工作需要協(xié)同的文件；指示性文件（C），需要傳達給下級或相關人員的重要指示；重要的工作安排（D），需要相關人員了解和配合的重要工作部署。并非所有文件都需要傳閱（E），一些內(nèi)部文件或僅供特定人員閱讀的文件不需要傳閱。因此，正確答案為ABCD。三、判斷題1.事業(yè)單位工作人員考核結(jié)果只能作為晉升和獎懲的依據(jù)。（）答案：錯誤解析：本題考查事業(yè)單位工作人員考核結(jié)果的應用。事業(yè)單位工作人員考核結(jié)果不僅是晉升和獎懲的重要依據(jù)，還可以作為崗位聘任、工資調(diào)整、培訓提高等多種方面的依據(jù)?？己私Y(jié)果是全面評價工作人員綜合素質(zhì)的重要手段，其結(jié)果應用廣泛，并非僅限于晉升和獎懲。因此，題目表述錯誤。2.財務預算一經(jīng)批準，就不能進行調(diào)整。（）答案：錯誤解析：本題考查財務預算的調(diào)整。財務預算雖然需要經(jīng)過嚴格的審批程序，但在執(zhí)行過程中，由于各種不可預見因素的影響，如法律法規(guī)變化、政策調(diào)整、經(jīng)濟環(huán)境變化、工作任務增加等，可能導致原有預算難以適應實際情況，這時就需要對預算進行調(diào)整。預算調(diào)整必須履行相應的審批手續(xù)，但并非絕對不能調(diào)整。因此，題目表述錯誤。3.機關公文必須使用統(tǒng)一的格式。（）答案：正確解析：本題考查機關公文格式。機關公文格式具有規(guī)范性和統(tǒng)一性，是為了保證公文處理的高效性和準確性，便于公文的識別、傳閱和歸檔。國家有關機關對公文格式有明確的規(guī)定，不同類型的公文有不同的格式要求，必須按照規(guī)定格式制作。因此，題目表述正確。4.事業(yè)單位招聘中，考察主要針對候選人的專業(yè)知識技能。（）答案：錯誤解析：本題考查事業(yè)單位招聘中考察的內(nèi)容。事業(yè)單位招聘的考察是全面了解和評估