2025年公開遴選公務員筆試題及答案解析（B類）第一部分客觀題（共30分）一、單項選擇題（共10題，每題1.5分，共15分）1.根據(jù)《中華人民共和國公務員法》及相關規(guī)定，關于公務員考核工作，下列表述正確的是（）。A.定期考核以平時考核為基礎，專項考核結果可作為定期考核的重要參考B.對公務員的考核僅包括德、能、勤、績四個方面C.新錄用公務員試用期內只需參加平時考核，不參與定期考核D.定期考核結果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格、差五個等次2.某鎮(zhèn)為推進鄉(xiāng)村旅游發(fā)展，計劃將閑置村集體用房改造為特色民宿，但部分村民以“破壞傳統(tǒng)風貌”“收益分配不公”為由阻撓施工。鎮(zhèn)政府擬召開村民座談會溝通，最核心的溝通原則是（）。A.強調政府規(guī)劃的合法性和權威性B.重點說明項目對村集體收入的具體提升數(shù)據(jù)C.傾聽村民訴求并解釋規(guī)劃中對傳統(tǒng)風貌的保護措施D.承諾給予反對村民額外經(jīng)濟補償3.下列基層治理場景中，符合“楓橋經(jīng)驗”核心要義的是（）。A.某社區(qū)將矛盾糾紛全部移交派出所處理B.某村成立由老黨員、鄉(xiāng)賢組成的“和事佬”調解隊，主動排查鄰里糾紛C.某鎮(zhèn)為提升效率，要求所有村民事務必須通過線上平臺辦理D.某街道對重復上訪人員采取“一例一報”嚴格管控措施4.為規(guī)范農村集體“三資”（資金、資產(chǎn)、資源）管理，某縣農業(yè)農村局擬出臺相關辦法。下列措施中，不符合“三資”管理基本原則的是（）。A.明確村集體土地出租需經(jīng)村民會議三分之二以上成員同意B.要求各村將年度“三資”收支明細在村務公開欄公示15天C.允許村支書個人決定5萬元以下的集體資金使用D.建立縣、鎮(zhèn)、村三級“三資”監(jiān)管平臺，實時監(jiān)控交易流程5.某鄉(xiāng)遭遇暴雨引發(fā)山體滑坡，導致部分道路中斷、農房受損。鄉(xiāng)干部在應急處置中，首先應完成的工作是（）。A.統(tǒng)計受災群眾財產(chǎn)損失金額B.組織黨員干部搶修受損道路C.轉移受威脅區(qū)域的群眾至安全安置點D.向上級部門報送災情初步數(shù)據(jù)二、多項選擇題（共5題，每題2分，共10分。每題至少有2個正確選項，錯選、漏選均不得分）1.下列關于基層政務公開的表述，正確的有（）。A.重點公開與群眾利益密切相關的民生事項，如低保申請、土地征收補償?shù)菳.公開形式應兼顧線上（政務網(wǎng)站、微信公眾號）和線下（公示欄、廣播）C.對群眾提出的公開申請，可僅以“涉及國家秘密”為由拒絕，無需說明具體理由D.需建立公開內容動態(tài)調整機制，及時更新政策變化和工作進展2.某村發(fā)展特色水果種植產(chǎn)業(yè)，因技術不足導致產(chǎn)量低、銷路窄。為幫助村民解決問題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部可采取的合理措施包括（）。A.聯(lián)系農業(yè)農村局專家開展種植技術培訓B.協(xié)調電商平臺為村民提供直播帶貨指導C.要求村委會強制村民統(tǒng)一種植品種D.協(xié)助申請農業(yè)產(chǎn)業(yè)扶持資金用于冷庫建設3.關于基層公務員的群眾工作能力，下列表述正確的有（）。A.應避免使用專業(yè)術語，用群眾聽得懂的“土話”溝通B.對群眾訴求需“馬上就辦”，即使超出職責范圍也應先承諾再協(xié)調C.需主動了解群眾生產(chǎn)生活困難，不能僅坐等群眾上門反映D.處理矛盾時應保持中立，避免因立場偏向引發(fā)更大爭議4.下列行為中，違反《行政機關公務員處分條例》的有（）。A.某鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長因兒子結婚，收受管理服務對象贈送的5000元禮金B(yǎng).某街道辦主任將單位公務用車用于接送孩子上下學C.某鄉(xiāng)科員在工作日午間飲用少量啤酒后返回崗位D.某縣農業(yè)農村局工作人員在調研時接受村集體安排的工作餐（標準80元/人）5.某縣推行“鄉(xiāng)呼縣應、上下聯(lián)動”機制，下列屬于“鄉(xiāng)呼”范圍的有（）。A.鄉(xiāng)鎮(zhèn)無法獨立解決的企業(yè)環(huán)保違規(guī)問題B.村民反映的跨村道路修建需求C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部年度考核結果公示D.突發(fā)森林火災需要縣級消防力量支援三、判斷題（共5題，每題1分，共5分。正確的劃“√”，錯誤的劃“×”）1.基層政府在落實上級政策時，可結合本地實際對政策內容進行適當調整，無需向上級報備。（）2.村民委員會是基層群眾性自治組織，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對其工作應給予指導、支持和幫助，但不得干預依法屬于村民自治范圍內的事項。（）3.為提升工作效率，基層單位可將涉密文件通過微信工作群進行傳達。（）4.公務員在執(zhí)行公務時，若發(fā)現(xiàn)領導的決定明顯違法，應先執(zhí)行，再向上級反映。（）5.基層統(tǒng)計工作中，若發(fā)現(xiàn)企業(yè)上報數(shù)據(jù)與實際情況不符，統(tǒng)計人員可直接修改數(shù)據(jù)并上報。（）第二部分主觀題（共70分）四、案例分析題（20分）背景材料：2024年10月，某縣Y鎮(zhèn)Z村通過村民代表會議表決，決定利用村集體閑置土地建設光伏發(fā)電項目，預計年收益30萬元，用于村集體公益事業(yè)。項目啟動后，部分村民提出質疑：“土地是我們組的，憑什么村集體統(tǒng)一使用？”“收益分配方案沒說清楚，會不會被村干部私吞？”施工期間，村民王某以“土地未確權到戶”為由，帶領10余名群眾阻撓施工，導致項目停滯。鎮(zhèn)政府派包村干部張某協(xié)調，但張某僅召開一次會議，強調“項目是經(jīng)過村民代表會議通過的，必須執(zhí)行”，未回應具體質疑，引發(fā)村民更大不滿。問題：1.分析Z村光伏發(fā)電項目推進受阻的原因。（10分）2.如果你是Y鎮(zhèn)政府分管農業(yè)的副鎮(zhèn)長，將采取哪些措施推動項目復工？（10分）五、對策題（25分）背景材料：近年來，某縣為推進基層治理數(shù)字化，先后建設了“智慧黨建”“民生服務”“應急管理”“生態(tài)環(huán)?！钡榷鄠€平臺，但實際運行中暴露出以下問題：-平臺分屬不同部門管理，數(shù)據(jù)不共享，群眾辦理業(yè)務需重復錄入信息；-部分老年人不會使用線上平臺，仍需到現(xiàn)場辦理，導致“數(shù)字鴻溝”；-平臺功能重疊，如“民生服務”和“應急管理”均有“群眾訴求反饋”模塊；-部分村干部反映平臺操作復雜，培訓后仍不熟悉，使用率低。問題：請針對上述問題，提出整合優(yōu)化基層數(shù)字化治理平臺的具體對策。（25分）六、公文寫作題（25分）為推動“平安鄉(xiāng)村”建設，某縣政法委擬于2025年3月至6月在全縣開展基層矛盾糾紛“大排查、大調處”專項行動。請根據(jù)以下信息，代擬一份《關于開展基層矛盾糾紛“大排查、大調處”專項行動的通知》。要求：（1）格式規(guī)范，內容完整；（2）明確排查重點（婚姻家庭、鄰里關系、涉法涉訴、土地承包四類糾紛）；（3）提出工作步驟（動員部署、全面排查、集中調處、總結鞏固四個階段）；（4）字數(shù)800字左右。答案及解析第一部分客觀題一、單項選擇題1.答案：A解析：《公務員法》第三十五條規(guī)定，定期考核以平時考核、專項考核為基礎；第三十六條規(guī)定，考核內容包括德、能、勤、績、廉；新錄用公務員試用期內需參加考核，不確定等次；定期考核結果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次。2.答案：C解析：基層群眾工作的核心是“以人民為中心”，需尊重村民知情權、參與權。A項強調權威性易引發(fā)對立，B項僅談利益可能忽視情感訴求，D項“額外補償”可能破壞公平，C項既回應“傳統(tǒng)風貌”擔憂，又體現(xiàn)溝通誠意，最符合要求。3.答案：B解析：“楓橋經(jīng)驗”核心是“矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位”，依靠群眾就地解決問題。B項“和事佬”調解隊主動排查糾紛，符合“發(fā)動和依靠群眾”的特點；其他選項或推諉責任（A）、脫離實際（C）、簡單管控（D），均不符合。4.答案：C解析：農村集體“三資”管理需遵循民主決策原則，5萬元以下資金使用也需經(jīng)村“兩委”會議或村民代表會議討論決定，不能由村支書個人決定。其他選項均符合“公開、民主、規(guī)范”原則。5.答案：C解析：突發(fā)事件應對中，“生命至上”是首要原則。轉移受威脅群眾至安全點，避免人員傷亡，是應急處置的首要任務。其他工作（統(tǒng)計損失、搶修道路、報送數(shù)據(jù)）可在人員安置后推進。二、多項選擇題1.答案：ABD解析：C項錯誤，《政府信息公開條例》規(guī)定，拒絕公開需說明理由；A、B、D均符合基層政務公開“便民、及時、全面”的要求。2.答案：ABD解析：C項錯誤，“強制統(tǒng)一種植”違背村民自主經(jīng)營權；A（技術培訓）、B（電商指導）、D（資金支持）均為合理幫扶措施。3.答案：ACD解析：B項錯誤，對超出職責范圍的訴求，應做好解釋并引導至相關部門，而非盲目承諾；A（用群眾語言）、C（主動下沉）、D（保持中立）均符合群眾工作能力要求。4.答案：ABC解析：D項正確，《黨政機關國內公務接待管理規(guī)定》允許工作餐（標準不超過當?shù)匾?guī)定）；A（收受禮金）、B（公車私用）、C（工作日午間飲酒）均違反紀律。5.答案：ABD解析：“鄉(xiāng)呼縣應”針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)無法獨立解決的事項，C項“考核公示”屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)內部事務，無需縣級響應；A（環(huán)保問題需縣級執(zhí)法）、B（跨村事務需縣級統(tǒng)籌）、D（消防支援需縣級力量）均屬于“鄉(xiāng)呼”范圍。三、判斷題1.×解析：政策調整需遵循“請示報告”制度，未經(jīng)批準不得擅自調整。2.√解析：《村民委員會組織法》第四條明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府與村委會的指導、支持關系。3.×解析：涉密文件需通過機要渠道傳遞，禁止通過微信等互聯(lián)網(wǎng)工具傳輸。4.×解析：《公務員法》第六十條規(guī)定，公務員執(zhí)行明顯違法的決定，應提出異議；不采納的，應向上級報告。5.×解析：統(tǒng)計數(shù)據(jù)需如實上報，統(tǒng)計人員不得自行修改，應要求企業(yè)重新核實。第二部分主觀題四、案例分析題問題1：原因分析（1）民主決策程序存在瑕疵：雖經(jīng)村民代表會議表決，但未充分宣傳解釋“土地集體所有”性質，部分村民對土地權屬認知模糊（3分）；（2）收益分配方案不透明：未提前公開具體分配細則（如各組收益比例、公益事業(yè)支出范圍），引發(fā)“私吞”質疑（3分）；（3）群眾溝通方式簡單：包村干部張某僅強調“必須執(zhí)行”，未針對性回應“土地權屬”“收益分配”等核心訴求，激化矛盾（2分）；（4）部分村民法治意識不足：以“未確權到戶”為由阻撓施工，未通過合法渠道（如向村委會提出質詢）表達訴求（2分）。問題2：推動復工措施（1）深入調研，澄清訴求：帶領工作組逐戶走訪質疑村民，重點了解“土地權屬”“收益分配”具體疑問，形成問題清單（2分）；（2）公開透明，完善方案：召開村民大會，邀請縣農業(yè)農村局專家解讀“農村集體土地所有權”政策，補充制定《項目收益分配細則（草案）》，明確各組收益占比、公益支出用途，提交村民表決（3分）；（3）多元調解，化解矛盾：聯(lián)合司法所、村法律顧問，對王某等核心人員開展法律教育，說明“阻撓施工”可能承擔的法律責任，引導通過合法途徑表達訴求（3分）；（4）持續(xù)跟進，鞏固信任：項目復工后，定期公開資金使用、工程進度等信息，設立監(jiān)督小組（由村民代表、黨員組成）參與管理，確保全程透明（2分）。五、對策題（1）統(tǒng)籌頂層設計，整合平臺功能：由縣政府辦公室牽頭，組織大數(shù)據(jù)管理局、各平臺主管部門召開聯(lián)席會議，梳理現(xiàn)有平臺功能，合并重復模塊（如統(tǒng)一“群眾訴求反饋”入口），建立“基層治理一體化平臺”，實現(xiàn)“單點登錄、全功能覆蓋”（6分）。（2）推動數(shù)據(jù)共享，打破信息壁壘：制定數(shù)據(jù)共享負面清單（明確涉密等不可共享內容），其余數(shù)據(jù)通過政務云平臺互通；開發(fā)“一碼通”功能，群眾憑身份證號或手機號即可關聯(lián)所有已填信息，避免重復錄入（6分）。（3）兼顧線下服務，彌合數(shù)字鴻溝：在各村（社區(qū)）設立“數(shù)字助手”崗位（由大學生村官、志愿者擔任），為老年人提供“幫辦代辦”服務；保留必要線下窗口，明確“線上線下并行”的業(yè)務辦理模式（6分）。（4）簡化操作流程，加強培訓使用：組織技術團隊優(yōu)化平臺界面，設置“極簡模式”（僅保留常用功能）；開展“手把手”培訓（分批次組織村干部、群眾參與），制作短視頻操作指南通過微信群推送（5分）。（5）建立評估機制，強化長效管理：定期開展平臺使用滿意度調查（對象包括干部、群眾），根據(jù)反饋優(yōu)化功能；將平臺使用率納入部門年度考核，避免“重建輕用”（2分）。六、公文寫作題關于開展基層矛盾糾紛“大排查、大調處”專項行動的通知各鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、政府（辦事處），縣直各單位：為深入貫徹落實黨的二十大關于“完善社會治理體系”的決策部署，推進“平安鄉(xiāng)村”建設，及時化解基層矛盾糾紛，維護社會和諧穩(wěn)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定開展基層矛盾糾紛“大排查、大調處”專項行動?，F(xiàn)將有關事項通知如下：一、排查重點聚焦與群眾生產(chǎn)生活密切相關的四類糾紛：1.婚姻家庭糾紛：涉及夫妻感情、贍養(yǎng)撫養(yǎng)、財產(chǎn)分割等問題；2.鄰里關系糾紛：因宅基地、通行、排水、噪音等引發(fā)的矛盾；3.涉法涉訴糾紛：對司法判決、行政處理決定不滿引發(fā)的爭議；4.土地承包糾紛：土地流轉、承包經(jīng)營權確認、征收補償分配等問題。二、工作步驟（一）動員部署階段（2025年3月1日-3月10日）各鎮(zhèn)（街道）成立專項行動領導小組，制定具體實施方案；召開動員會議，組織包村干部、村（社區(qū)