下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
單位通用勞動(dòng)合同甲方(用人單位):____________________乙方(勞動(dòng)者):____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本勞動(dòng)合同,共同遵守以下條款:一、合同期限1.本勞動(dòng)合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中試用期為____個(gè)月。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.甲方安排乙方從事____崗位工作,乙方同意按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)。3.乙方的工作地點(diǎn)為:____________________。三、工作時(shí)間4.甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。5.甲方根據(jù)工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商一致,可以安排乙方加班,并支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬6.甲方根據(jù)乙方的崗位、技能、業(yè)績(jī)等因素,確定乙方的工資待遇為:____元/月。7.甲方按月支付乙方工資,發(fā)放時(shí)間為每月____日。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇8.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。9.甲方為乙方提供以下福利待遇:____________________。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)10.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和設(shè)施。11.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn),提高乙方的工作技能。七、勞動(dòng)紀(jì)律12.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和工作安排。13.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。八、合同的變更、解除和終止14.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更、解除本勞動(dòng)合同。15.在合同期限內(nèi),乙方提前30日書面通知甲方,可以解除本勞動(dòng)合同。九、違約責(zé)任16.甲乙雙方違反本合同規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、其他事項(xiàng)17.本合同未盡事宜,按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方(蓋章):____________________法定代表人(簽字):____________簽訂日期:____年____月____日乙方(簽字):___________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年信宜市白石鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘工作人員備考題庫及1套參考答案詳解
- 2026年廣東省華立技師學(xué)院招聘?jìng)淇碱}庫完整答案詳解
- 2026年合肥水泥研究設(shè)計(jì)院有限公司招聘?jìng)淇碱}庫完整答案詳解
- 2026年關(guān)于公開招聘中山大學(xué)嶺南學(xué)院金融碩士項(xiàng)目行政秘書崗的備考題庫及一套答案詳解
- 2026年南寧市興寧區(qū)興園路初級(jí)中學(xué)招聘?jìng)淇碱}庫及參考答案詳解
- 2026年北京林業(yè)大學(xué)候鳥遷飛通道國際科教聯(lián)盟秘書處招聘?jìng)淇碱}庫及完整答案詳解1套
- 2026年度思茅區(qū)教育體育行業(yè)急需緊缺人才第二批招聘?jìng)淇碱}庫及完整答案詳解1套
- 2026年南京大學(xué)法學(xué)院特任助理研究員招聘?jìng)淇碱}庫及答案詳解參考
- 2026年承德承實(shí)高級(jí)中學(xué)有限公司招聘?jìng)淇碱}庫及1套參考答案詳解
- 2026年中國安能集團(tuán)第二工程局有限公司廈門分公司招聘?jìng)淇碱}庫及答案詳解一套
- 威海平改坡管理辦法
- 心內(nèi)科病例討論與分析
- 肝硬化頑固性腹水護(hù)理查房
- 海爾卡薩帝復(fù)式洗衣機(jī)C8 U12G1說明書
- 銀行客戶經(jīng)理(對(duì)公業(yè)務(wù))考試題庫
- 堡壘機(jī)使用管理制度
- 新生兒肱動(dòng)脈采血操作規(guī)范
- 湖北省黃岡市黃岡中學(xué)2025屆數(shù)學(xué)八下期末學(xué)業(yè)水平測(cè)試模擬試題含解析
- 2025年中考道德與法治三輪沖刺:??贾饔^題答題術(shù)語速查寶典
- 靶向及免疫治療及護(hù)理
- 青少年非自殺性自傷的識(shí)別和干預(yù)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論