2025年員工雇傭的合同模板員工雇傭合同本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（以下簡稱“中國”）簽訂：甲方（雇主）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系方式：地址：鑒于甲方需要聘用乙方從事相關(guān)工作，乙方同意接受甲方的雇傭，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)年。1.2本合同期限屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同。續(xù)訂合同的條件和條款由雙方另行約定。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（職位名稱）崗位工作，具體工作內(nèi)容為（詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和任務(wù)）。2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。2.3甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要、乙方的工作表現(xiàn)或身體健康狀況，合理調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致簽署補(bǔ)充協(xié)議。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作不超過小時(shí)，每周工作不超過小時(shí)。具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要另行通知。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日，具體休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況統(tǒng)籌安排。3.3乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)安排補(bǔ)休或支付加班工資，具體加班工資的計(jì)算方式按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條勞動報(bào)酬4.1甲方同意支付乙方的月工資為人民幣元（大寫：元整），其中包含基本工資、績效工資及相關(guān)補(bǔ)貼等。4.2甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬或其他合法方式支付乙方上月的勞動報(bào)酬，遇法定節(jié)假日順延。4.3乙方的績效獎(jiǎng)金、提成、津貼等按照甲方的規(guī)章制度和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行計(jì)算和發(fā)放。4.4甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從其工資中代扣代繳。第五條社會保險(xiǎn)與福利5.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)，具體繳納比例和基數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（具體福利待遇）。5.3乙方在合同期內(nèi)因患病或非因工受傷需要醫(yī)療時(shí)，按照國家規(guī)定享受醫(yī)療期待遇，具體待遇由甲方根據(jù)規(guī)章制度執(zhí)行。第六條勞動保護(hù)與勞動條件6.1甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)用品，確保乙方工作安全。6.2乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。如乙方因違反操作規(guī)程導(dǎo)致人身或財(cái)產(chǎn)損失，責(zé)任由乙方自負(fù)。6.3乙方在工作期間享有平等的培訓(xùn)機(jī)會，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需求提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。第七條保密義務(wù)與知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方承諾對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他未公開的信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。7.2乙方在甲方工作期間產(chǎn)生的所有知識產(chǎn)權(quán)（包括但不限于專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、發(fā)明權(quán)等）歸甲方所有，乙方同意配合甲方進(jìn)行相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請和登記。7.3本保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效，乙方不得在任何情況下泄露甲方的秘密信息。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)。8.2在合同期限內(nèi)，如發(fā)生以下情形之一，甲方可以解除本合同：（a）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；（b）乙方嚴(yán)重失職或營私舞弊，給甲方造成重大損失；（c）乙方因犯罪受到刑事處罰或被勞動教養(yǎng)；（d）法律規(guī)定的其他情形。8.3在合同期限內(nèi)，如發(fā)生以下情形之一，乙方可以解除本合同：（a）甲方未按合同約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件；（b）甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)；（c）法律規(guī)定的其他情形。8.4本合同在以下情況下終止：（a）合同期限屆滿；（b）雙方協(xié)商一致終止合同；（c）法律規(guī)定的其他終止情形。第九條違約責(zé)任9.1甲方違反本合同約定的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方遭受的損失。9.2乙方違反本合同約定的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方遭受的損失。9.3乙方因個(gè)人原因提前解除合同的，應(yīng)按照雙方約定的期限提前通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同的解釋和履行受中國法律法規(guī)的管轄，雙方因本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：