2025特定行業(yè)勞動(dòng)合同合同編號(hào)：本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱(chēng)：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：鑒于乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)，甲方愿意接受乙方的勞動(dòng)，并依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本勞動(dòng)合同，以資共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為（固定期限/無(wú)固定期限）勞動(dòng)合同。合同期限自年月日起至年月日止（若為無(wú)固定期限，則至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)終止）。1.2試用期自年月日起至年月日止，共計(jì)個(gè)月。試用期內(nèi)，雙方均可依法解除合同，但需提前通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位/職位名稱(chēng)）職務(wù)，從事（工作內(nèi)容描述）相關(guān)工作。具體工作內(nèi)容以崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)為準(zhǔn)。2.2乙方的工作地點(diǎn)為（具體地點(diǎn)）。甲方可以根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致后，變更乙方的工作地點(diǎn)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方根據(jù)乙方的崗位、技能、貢獻(xiàn)等因素，確定乙方的基本工資為人民幣元/月（大寫(xiě)：）。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)工資單。3.2甲方應(yīng)于每月日前以法定貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日，支付時(shí)間可順延至節(jié)假日后第一個(gè)工作日。3.3乙方享有績(jī)效獎(jiǎng)金、提成、津貼等福利，具體標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式由甲方根據(jù)規(guī)章制度和乙方的勞動(dòng)貢獻(xiàn)確定。3.4乙方的勞動(dòng)報(bào)酬將根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整方案由甲方提前通知乙方。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間安排見(jiàn)排班表。4.2甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。4.3乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和審批程序按國(guó)家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，繳納標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.2甲方為乙方繳納住房公積金，繳納比例為乙方工資的%，其中乙方承擔(dān)%，甲方承擔(dān)%。5.3甲方根據(jù)自身?xiàng)l件為乙方提供補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)或其他福利，具體待遇以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。5.4乙方享有帶薪年休假、節(jié)日補(bǔ)貼、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等其他福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家和地方標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方的工作安全。6.2甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)安全衛(wèi)生培訓(xùn)，確保乙方掌握勞動(dòng)安全知識(shí)和操作規(guī)范。6.3乙方接觸職業(yè)病危害因素的，甲方應(yīng)安排乙方進(jìn)行職業(yè)病危害告知、定期職業(yè)健康檢查，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。6.4乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，避免事故發(fā)生。如乙方因違反操作規(guī)程發(fā)生事故，責(zé)任自負(fù)。第七條合同的變更、解除與終止7.1變更：本合同所列的條款如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽署書(shū)面協(xié)議。變更后的條款自簽署之日起生效。7.2解除：（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；（2）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除合同；（3）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，甲方可以解除合同；（4）乙方因病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，且甲方無(wú)法安排其他工作的，甲方可以解除合同；（5）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的，甲方可以解除合同；（6）甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員的，可以解除合同。7.3終止：本合同到期后自動(dòng)終止。如雙方均同意續(xù)簽，應(yīng)于合同期滿前30日協(xié)商一致簽署新的勞動(dòng)合同。第八條違約責(zé)任8.1服務(wù)期違約金：若甲方為乙方提供了專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，且培訓(xùn)協(xié)議中約定服務(wù)期的，乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)支付違約金。違約金金額為元。8.2競(jìng)業(yè)限制違約金：在本合同期內(nèi)或終止后年內(nèi)，乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。違反此約定的，需支付違約金元，并賠償由此造成的損失。8.3未提前通知違約金：若乙方未提前日通知甲方解除合同，應(yīng)支付違約金元。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同解除或終止后，乙方應(yīng)按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣留乙方相關(guān)物品或資料。9.3乙方聲明已仔細(xì)閱讀并完全理解本合同內(nèi)容，愿意遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。9.4本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第十條附則10.1本合同的解釋權(quán)歸甲方所有，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2本合同所有條款均符合國(guó)家法律法規(guī)，若有與法律法規(guī)沖突的條款，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。10.3本合同所有填寫(xiě)處均需用中文填寫(xiě)，若需外文翻譯，翻譯文本僅作參考，不具有法律效力。（以下為簽署部分）甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：