公會(huì)培訓(xùn)考試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.工會(huì)的基本職責(zé)是（）A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.組織職工活動(dòng)C.開展勞動(dòng)競(jìng)賽D.進(jìn)行技能培訓(xùn)2.工會(huì)會(huì)員大會(huì)的職權(quán)不包括（）A.審議和批準(zhǔn)工會(huì)基層委員會(huì)的工作報(bào)告B.審查和批準(zhǔn)工會(huì)基層委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的工作報(bào)告C.選舉工會(huì)基層委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)D.決定工會(huì)的活動(dòng)計(jì)劃3.企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定，有侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益情形，工會(huì)應(yīng)當(dāng)代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位（），要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以改正。A.協(xié)商B.調(diào)解C.仲裁D.訴訟4.工會(huì)發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)，或者生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，（）提出解決的建議，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究答復(fù)。A.可以B.有權(quán)C.必須D.應(yīng)當(dāng)5.職工代表大會(huì)代表的產(chǎn)生，應(yīng)當(dāng)由（）選舉產(chǎn)生。A.職工直接B.工會(huì)組織C.推選D.以上均可6.工會(huì)組織職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽，圍繞（），促進(jìn)企業(yè)提高生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益。A.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)B.職工福利C.企業(yè)文化D.企業(yè)管理7.工會(huì)幫助和指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同。實(shí)行勞動(dòng)合同制是我國(guó)勞動(dòng)制度改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容。根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定：建立勞動(dòng)關(guān)系必須簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同是職工與用人單位依照法律規(guī)定，在（）和（）的基礎(chǔ)上簽訂的，確定雙方勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)和責(zé)任的協(xié)議。A.平等自愿，公平合理B.平等自愿，協(xié)商一致C.自覺自愿，協(xié)商一致D.公平合理，尊守法律8.工會(huì)有權(quán)對(duì)企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權(quán)益的問題進(jìn)行調(diào)查，（）應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。A.有關(guān)單位B.有關(guān)方面C.被調(diào)查方D.勞動(dòng)部門9.工會(huì)會(huì)員不足（）人的基層工會(huì)組織，經(jīng)上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)，可以召開會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)。A.25B.50C.100D.15010.企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)有會(huì)員（）人以上的，應(yīng)當(dāng)建立基層工會(huì)委員會(huì)。A.25B.50C.100D.150答案：1.A2.D3.A4.B5.A6.A7.B8.A9.B10.A多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.工會(huì)的社會(huì)職能有（）A.維護(hù)職能B.建設(shè)職能C.參與職能D.教育職能2.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源有（）A.會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)B.企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織按全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)C.工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入D.人民政府的補(bǔ)助3.職工代表大會(huì)的代表享有（）等權(quán)利。A.在職工代表大會(huì)上，有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)B.有權(quán)參加職工代表大會(huì)及其工作機(jī)構(gòu)組織的民主管理活動(dòng)C.有權(quán)對(duì)企業(yè)、事業(yè)單位的工作提出批評(píng)、建議D.因參加職工代表大會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)而占用生產(chǎn)或者工作時(shí)間的，按照正常出勤對(duì)待4.工會(huì)可以通過（）等形式，組織職工開展合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)。A.勞動(dòng)競(jìng)賽B.技術(shù)比武C.技能大賽D.發(fā)明創(chuàng)造5.工會(huì)在維護(hù)職工合法權(quán)益方面的主要任務(wù)有（）A.維護(hù)職工的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益B.維護(hù)職工的民主政治權(quán)利C.維護(hù)職工的精神文化權(quán)益D.維護(hù)職工的社會(huì)權(quán)利和女職工的特殊權(quán)益6.企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定，有下列哪些侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益情形，工會(huì)應(yīng)當(dāng)代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位交涉，要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以改正（）A.克扣職工工資的B.不提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的C.隨意延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間的D.侵犯女職工和未成年工特殊權(quán)益的7.工會(huì)會(huì)員享有（）權(quán)利。A.選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)B.批評(píng)工會(huì)的任何工作C.對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督，提出意見和建議D.在合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，要求工會(huì)給予保護(hù)8.基層工會(huì)委員會(huì)召開會(huì)議或者組織職工活動(dòng)時(shí)，可以在生產(chǎn)或者工作時(shí)間以外進(jìn)行，（）A.應(yīng)當(dāng)事先征得企業(yè)、事業(yè)單位的同意B.應(yīng)當(dāng)事先通知企業(yè)、事業(yè)單位C.對(duì)職工不造成損失的情況下可以不通知D.應(yīng)當(dāng)取得企業(yè)、事業(yè)單位的支持9.工會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則，建立預(yù)算、決算和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度。經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)負(fù)責(zé)審查同級(jí)工會(huì)組織及其直屬企業(yè)、事業(yè)單位的（）A.經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理情況B.經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況C.經(jīng)費(fèi)決算情況D.經(jīng)費(fèi)使用效益情況10.工會(huì)組織和教育職工依照憲法和法律的規(guī)定行使民主權(quán)利，發(fā)揮國(guó)家主人翁的作用，通過各種途徑和形式，（）A.參與管理國(guó)家事務(wù)B.在企業(yè)、事業(yè)單位中參與民主管理C.在社會(huì)事務(wù)中參與民主管理D.在社會(huì)事務(wù)中參與民主監(jiān)督答案：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ACD8.AD9.ABC10.ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織。（）2.在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)中以工資收入為主要生活來源的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，都有依法參加和組織工會(huì)的權(quán)利。（）3.工會(huì)會(huì)員沒有退會(huì)自由。（）4.工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)中應(yīng)當(dāng)有女職工代表。（）5.企業(yè)、事業(yè)單位研究經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展的重大問題應(yīng)當(dāng)聽取工會(huì)的意見；召開討論有關(guān)工資、福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)等涉及職工切身利益的會(huì)議，必須有工會(huì)代表參加。（）6.工會(huì)可以代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂集體合同。（）7.職工代表大會(huì)代表實(shí)行常任制，可以連選連任。（）8.工會(huì)發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)危及生命安全的，有權(quán)組織職工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)，并可以自行決定采取措施解決。（）9.工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)有權(quán)撤換或者罷免其所選舉的代表或者工會(huì)委員會(huì)組成人員。（）10.基層工會(huì)委員會(huì)每屆任期三年或者五年。（）答案：1.√2.√3.×4.√5.√6.√7.√8.×9.√10.√簡(jiǎn)答題（總4題，每題5分）1.工會(huì)的維護(hù)職能主要體現(xiàn)在哪些方面？維護(hù)職工勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益、民主政治權(quán)利、精神文化權(quán)益、社會(huì)權(quán)利和女職工特殊權(quán)益等。2.職工代表大會(huì)有哪些職權(quán)？審議批準(zhǔn)工會(huì)工作報(bào)告、經(jīng)費(fèi)收支等報(bào)告，選舉相關(guān)委員會(huì)，對(duì)企業(yè)重大事項(xiàng)提出意見和建議等。3.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用原則是什么？經(jīng)費(fèi)獨(dú)立，建立預(yù)算、決算和審查監(jiān)督制度，合理使用，服務(wù)職工。4.工會(huì)組織職工開展活動(dòng)的形式有哪些？勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武、技能大賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造等。討論題（總4題，每題5分）1.如何更好發(fā)揮工會(huì)在企業(yè)中的作用？加強(qiáng)與企業(yè)溝通協(xié)作，維護(hù)職工權(quán)益，組織有益活動(dòng)，提高職工