家具配件廠辦公樓衛(wèi)生管理規(guī)章第一章總則第一條為規(guī)范家具配件廠辦公樓衛(wèi)生管理，營造整潔、舒適、健康的工作環(huán)境，提升企業(yè)形象及員工工作效率，根據(jù)《中華人民共和國衛(wèi)生法》及企業(yè)相關管理制度，結合本廠實際情況，制定本規(guī)章。第二條本規(guī)章適用于家具配件廠全體員工及外來訪客、供應商等進入辦公區(qū)域的個人或單位。第三條辦公樓衛(wèi)生管理遵循“全員參與、責任到人、定期檢查、持續(xù)改進”的原則，確保衛(wèi)生工作制度化、標準化、常態(tài)化。第四條企業(yè)倡導“以人為本、精益求精”的企業(yè)文化，將衛(wèi)生管理納入員工績效考核體系，體現(xiàn)人文關懷與經濟效益的雙重目標。第五條扁平化管理模式下，各部門負責人為本部門衛(wèi)生管理第一責任人，行政部負責統(tǒng)籌協(xié)調及監(jiān)督執(zhí)行。第二章適用范圍第六條本規(guī)章涵蓋辦公樓內所有區(qū)域，包括但不限于：辦公區(qū)、會議室、茶水間、衛(wèi)生間、走廊、樓梯間、倉庫、實驗室及戶外公共區(qū)域。第七條辦公用品、設備、設施的清潔維護由行政部統(tǒng)一管理，員工應愛惜公共財物，避免浪費。第八條客戶、供應商等外來人員進入辦公區(qū)域時，應遵守本規(guī)章，行政接待人員負責進行衛(wèi)生規(guī)范指導。第九條特殊區(qū)域（如實驗室）的衛(wèi)生管理需符合行業(yè)安全標準，由使用部門制定專項細則，報行政部備案。第十條社會效益方面，企業(yè)通過衛(wèi)生管理展現(xiàn)社會責任，樹立行業(yè)標桿；經濟效益上，整潔環(huán)境可提升員工歸屬感，降低因衛(wèi)生問題導致的潛在損失（如設備污染、客戶投訴等）。第三章衛(wèi)生責任分工第十一條行政部職責（一）制定并修訂辦公樓衛(wèi)生管理規(guī)章，監(jiān)督執(zhí)行情況；（二）采購、配發(fā)清潔用品及設備，建立臺賬管理；（三）每周組織一次全廠衛(wèi)生檢查，每月公布考核結果；（四）負責茶水間、走廊等公共區(qū)域的日常清潔。第十二條各部門職責（一）辦公區(qū)：各使用部門負責本區(qū)域桌面、文件柜、門窗的日常維護；（二）會議室：使用部門會后清理茶具、白板等，行政部負責定期消毒；（三）衛(wèi)生間：各部門按指定區(qū)域輪流值日（具體安排見附件1），行政部提供專用清潔工具；（四）倉庫：物料擺放整齊，地面無積塵，由倉儲部負責并接受行政部抽查。第十三條員工個人責任（一）保持個人工位整潔，下班前清理垃圾，關閉電器電源；（二）禁止在辦公區(qū)吸煙、吃零食，茶水間使用后及時沖洗；（三）愛護衛(wèi)生設施，發(fā)現(xiàn)損壞立即報修；（四）參與每周五“大掃除日”，完成指定任務。第十四條績效考核（一）衛(wèi)生檢查結果與員工績效掛鉤，連續(xù)兩個月不合格者通報批評；（二）部門考核納入年度評優(yōu)，考核細則見附件2；（三）行政部設立“衛(wèi)生標兵”獎，每季度評選一次。第四章衛(wèi)生標準與操作流程第十五條辦公區(qū)（一）地面：每日清掃，每周用濕拖把拖拭，無明顯污漬；（二）桌面：文件擺放有序，不得堆放私人物品；（三）垃圾處理：每日清倒垃圾桶，垃圾分類投放（可回收物、有害垃圾、其他垃圾）。第十六條會議室（一）會議結束后，使用部門負責清理茶杯、紙屑，行政部每周消毒桌面；（二）投影儀、白板等設備由專人負責擦拭，避免灰塵影響使用。第十七條茶水間（一）飲用水機每日擦拭，杯具使用后清洗晾干；（二）微波爐、冰箱定期除霜、消毒，地面保持干燥；（三）員工需自帶水杯，禁止直接飲用桶裝水。第十八條衛(wèi)生間（一）地面：每日濕拖，便后沖水，避免異味；（二）洗手臺：洗手液、擦手紙齊全，鏡面光潔；（三）垃圾桶：及時清空，定期噴灑消毒液（每月一次）。第十九條實驗室（一）實驗臺面需鋪設防污布，化學廢液單獨收集處理；（二）玻璃儀器使用后立即清洗，避免殘留物腐蝕設備。第二十條戶外公共區(qū)域（一）門口臺階：每日清掃，雨雪天及時鏟冰；（二）綠化帶：每月修剪雜草，保持花壇整潔。第五章清潔工具與用品管理第二十一條清潔工具清單（附件3）：（一）掃帚、拖把、簸箕（各區(qū)域配備）；（二）抹布（分類使用，如辦公區(qū)、衛(wèi)生間分開）；（三）消毒液、洗手液（集中存放于茶水間）。第二十二條用品采購與維護（一）行政部根據(jù)使用量每年10月編制采購計劃，采購符合環(huán)保標準的清潔用品；（二）工具損壞及時報修，行政部建立臺賬跟蹤維修進度。第二十三條垃圾分類標準（一）可回收物：紙張、塑料瓶等投放入藍色垃圾桶；（二）有害垃圾：廢電池、燈管等交由行政部統(tǒng)一處理；（三）其他垃圾：廚余垃圾（茶水間）及污染紙張投放入灰色桶。第六章檢查與考核機制第二十四條檢查頻次（一）日常檢查：行政部保潔員每日巡查，記錄問題；（二）周檢：行政部主管每周五組織抽查，覆蓋全區(qū)域；（三）月檢：廠長帶隊，各部門負責人參與，重點檢查衛(wèi)生死角。第二十五條考核辦法（一）檢查結果量化評分，滿分100分，扣分項見附件4；（二）考核結果與部門績效掛鉤，連續(xù)3個月排名末位者需制定整改方案；（三）設立“衛(wèi)生流動紅旗”，每月授予衛(wèi)生最優(yōu)部門。第二十六條投訴與反饋（一）員工可通過行政部郵箱、意見箱反映衛(wèi)生問題；（二）行政部15日內響應并處理，重大問題升級上報。第七章安全與環(huán)保要求第二十七條安全操作（一）使用消毒液時需佩戴手套，避免接觸皮膚；（二）電器設備由專業(yè)人員維護，禁止非授權操作。第二十八條環(huán)保措施（一）優(yōu)先選用可降解清潔劑，減少化學污染；（二）垃圾分類率達95%以上，行政部定期公示數(shù)據(jù)。第八章企業(yè)文化與人文關懷第二十九條衛(wèi)生管理體現(xiàn)“細節(jié)決定成敗”的經營理念，行政部定期開展衛(wèi)生知識培訓，提升員工文明素養(yǎng)。第三十條員工生日時，行政部贈送綠植盆栽，鼓勵美化辦公環(huán)境。第三十一條每年6月開展“健康辦公月”活動，包括衛(wèi)生講座、急救培訓等。第九章附則第三十二條本規(guī)章自2024年1月