餐飲公司下午茶活動(dòng)方案一、活動(dòng)主題“品味下午茶，共享好時(shí)光”二、活動(dòng)目的1.提升員工工作積極性和幸福感，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。2.促進(jìn)員工之間的溝通與交流，營造良好的工作氛圍。3.展示公司對員工的關(guān)懷，提升公司形象和員工歸屬感。三、活動(dòng)時(shí)間[具體活動(dòng)時(shí)間]，建議選擇在下午工作時(shí)間段的中間，如15:0016:30，既不影響正常工作，又能讓員工在忙碌中得到適當(dāng)?shù)姆潘?。四、活?dòng)地點(diǎn)公司內(nèi)部會(huì)議室或休閑區(qū)域，確保場地寬敞舒適，能夠容納全體員工，并配備必要的桌椅、電源插座等設(shè)施。如果場地允許，可選擇有窗戶、采光好的區(qū)域，讓員工在享受下午茶的同時(shí)，能欣賞到窗外的景色，進(jìn)一步放松身心。五、參與人員餐飲公司全體員工六、活動(dòng)內(nèi)容與流程活動(dòng)準(zhǔn)備階段（提前[X]天）1.成立活動(dòng)籌備小組由行政部門牽頭，聯(lián)合人力資源部門、財(cái)務(wù)部門等相關(guān)人員組成活動(dòng)籌備小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施和協(xié)調(diào)工作。明確各成員的職責(zé)分工，確?；顒?dòng)籌備工作有序進(jìn)行。2.確定下午茶菜單根據(jù)公司員工的口味偏好和飲食習(xí)慣，結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)，制定豐富多樣的下午茶菜單。菜單內(nèi)容應(yīng)包括飲品（咖啡、茶、果汁、汽水等）、點(diǎn)心（蛋糕、餅干、水果拼盤等）、小吃（三明治、沙拉等），確保營養(yǎng)均衡、口味豐富。提前與餐飲供應(yīng)商溝通，確定菜單細(xì)節(jié)和價(jià)格，并簽訂合作協(xié)議。3.場地布置根據(jù)活動(dòng)主題和風(fēng)格，對活動(dòng)場地進(jìn)行精心布置。擺放桌椅，設(shè)置飲品區(qū)、點(diǎn)心區(qū)、小吃區(qū)等不同區(qū)域，并張貼活動(dòng)主題海報(bào)、擺放鮮花等裝飾品，營造溫馨、舒適的活動(dòng)氛圍。在場地內(nèi)設(shè)置拍照打卡區(qū)域，準(zhǔn)備一些有趣的道具，如卡通頭飾、墨鏡、背景板等，供員工拍照留念，增加活動(dòng)的趣味性和互動(dòng)性。4.物資采購根據(jù)活動(dòng)需求，采購所需的物資，如飲品、點(diǎn)心、小吃、餐具、一次性用品、裝飾品、道具等。對采購的物資進(jìn)行詳細(xì)的清點(diǎn)和登記，確保物資數(shù)量準(zhǔn)確、質(zhì)量合格，并妥善保管。5.人員通知通過公司內(nèi)部郵件、微信群、公告欄等渠道，向全體員工發(fā)布下午茶活動(dòng)通知，告知活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和注意事項(xiàng)。提醒員工提前安排好工作，準(zhǔn)時(shí)參加活動(dòng)，鼓勵(lì)員工積極參與互動(dòng)，享受下午茶時(shí)光?；顒?dòng)進(jìn)行階段1.開場致辭（5分鐘）活動(dòng)開始前，由公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行開場致辭，表達(dá)對員工的關(guān)懷和感謝，介紹活動(dòng)的目的和意義，鼓勵(lì)員工放松心情，盡情享受下午茶時(shí)光。領(lǐng)導(dǎo)致辭結(jié)束后，宣布下午茶活動(dòng)正式開始。2.自由交流與品嘗（60分鐘）員工自由前往飲品區(qū)、點(diǎn)心區(qū)、小吃區(qū)等區(qū)域，選擇自己喜歡的飲品和點(diǎn)心，與同事們自由交流、分享。活動(dòng)籌備小組安排專人在現(xiàn)場服務(wù)，及時(shí)為員工添加飲品、補(bǔ)充點(diǎn)心，確保活動(dòng)的順利進(jìn)行。鼓勵(lì)員工積極參與互動(dòng)，分享自己的工作經(jīng)驗(yàn)、生活趣事等，增進(jìn)彼此之間的了解和友誼。3.互動(dòng)游戲環(huán)節(jié)（30分鐘）為了增加活動(dòng)的趣味性和互動(dòng)性，設(shè)置一些簡單有趣的互動(dòng)游戲環(huán)節(jié)，如“猜謎語”、“你劃我猜”、“團(tuán)隊(duì)接力賽”等。將員工分成若干小組，每組[X]人，通過游戲競賽的方式，激發(fā)員工的團(tuán)隊(duì)合作精神和競爭意識(shí)。為獲勝的小組頒發(fā)小禮品，如精美茶具、零食禮盒等，以鼓勵(lì)員工積極參與游戲。4.下午茶分享會(huì)（20分鐘）邀請幾位員工代表上臺(tái)分享自己在公司的工作感受、成長經(jīng)歷以及對下午茶活動(dòng)的喜愛和建議。通過員工代表的分享，進(jìn)一步增強(qiáng)員工之間的溝通與交流，同時(shí)也讓公司領(lǐng)導(dǎo)更好地了解員工的需求和想法。公司領(lǐng)導(dǎo)對員工代表的分享進(jìn)行回應(yīng)和點(diǎn)評(píng)，表達(dá)對員工的認(rèn)可和鼓勵(lì)，并表示會(huì)認(rèn)真考慮員工提出的建議，不斷改進(jìn)公司的管理和服務(wù)。5.拍照留念（10分鐘）在活動(dòng)接近尾聲時(shí)，組織全體員工在拍照打卡區(qū)域合影留念，記錄下這美好的時(shí)刻。鼓勵(lì)員工自由拍照，分享到朋友圈，展示公司的文化和團(tuán)隊(duì)氛圍，提升公司的知名度和影響力?；顒?dòng)結(jié)束階段1.清理場地（15分鐘）活動(dòng)結(jié)束后，組織員工一起清理活動(dòng)場地，將垃圾放入垃圾袋中，保持場地的整潔衛(wèi)生。對活動(dòng)中使用的物資進(jìn)行清點(diǎn)和整理，將剩余的飲品、點(diǎn)心等妥善保管，以備后續(xù)使用。2.活動(dòng)總結(jié)活動(dòng)籌備小組對本次下午茶活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，收集員工的反饋意見和建議，評(píng)估活動(dòng)的效果和不足之處。根據(jù)活動(dòng)總結(jié)和員工反饋，對今后的下午茶活動(dòng)進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化，不斷提升活動(dòng)的質(zhì)量和員工的滿意度。七、活動(dòng)預(yù)算本次下午茶活動(dòng)預(yù)算總計(jì)[X]元，具體預(yù)算明細(xì)如下：1.飲品費(fèi)用：[X]元，包括咖啡、茶、果汁、汽水等。2.點(diǎn)心費(fèi)用：[X]元，如蛋糕、餅干、水果拼盤等。3.小吃費(fèi)用：[X]元，如三明治、沙拉等。4.餐具及一次性用品費(fèi)用：[X]元，如杯子、盤子、紙巾、一次性手套等。5.裝飾品及道具費(fèi)用：[X]元，如鮮花、海報(bào)、卡通頭飾、墨鏡等。6.小禮品費(fèi)用：[X]元，如精美茶具、零食禮盒等。7.場地布置費(fèi)用：[X]元，如桌椅擺放、背景板制作等。8.其他費(fèi)用：[X]元，如水電費(fèi)、清潔費(fèi)等。八、活動(dòng)效果評(píng)估1.設(shè)置問卷調(diào)查在活動(dòng)結(jié)束后，通過在線問卷的方式，收集員工對本次下午茶活動(dòng)的滿意度和反饋意見。問卷內(nèi)容包括活動(dòng)內(nèi)容、場地布置、飲品點(diǎn)心質(zhì)量、互動(dòng)游戲環(huán)節(jié)、活動(dòng)組織等方面的評(píng)價(jià)，以及員工對今后下午茶活動(dòng)的建議和期望。2.現(xiàn)場觀察與交流活動(dòng)籌備小組在活動(dòng)現(xiàn)場觀察員工的參與度和表現(xiàn)，與員工進(jìn)行交流，了解他們對活動(dòng)的感受和體驗(yàn)。觀察員工在活動(dòng)中的互動(dòng)情況、情緒狀態(tài)等，評(píng)估活動(dòng)是否達(dá)到了提升員工工作積極性和幸福感、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的目的。3.數(shù)據(jù)分析與總結(jié)對問卷調(diào)查和現(xiàn)場觀察收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析，總結(jié)活動(dòng)的優(yōu)點(diǎn)和不足之處。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，撰寫活動(dòng)效果評(píng)估報(bào)告，為今后的下午茶活動(dòng)提供參考和改進(jìn)依據(jù)。九、注意事項(xiàng)1.活動(dòng)期間，提醒員工注意保持場地的整潔衛(wèi)生，不亂扔垃圾，愛護(hù)公共設(shè)施。2.確保飲品和點(diǎn)心的質(zhì)量安全，選擇正規(guī)的供應(yīng)商，嚴(yán)格把控食品的采購渠道和制作過程。3.活動(dòng)籌備小組安排專人負(fù)責(zé)現(xiàn)