電力公司八一活動(dòng)方案_第1頁
電力公司八一活動(dòng)方案_第2頁
電力公司八一活動(dòng)方案_第3頁
電力公司八一活動(dòng)方案_第4頁
電力公司八一活動(dòng)方案_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

電力公司八一活動(dòng)方案一、活動(dòng)主題“傳承紅色基因,凝聚電力力量”二、活動(dòng)目的通過舉辦八一建軍節(jié)系列活動(dòng),弘揚(yáng)軍人的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),增強(qiáng)電力公司員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力,激發(fā)員工的愛國熱情和工作積極性,同時(shí)加強(qiáng)與駐地部隊(duì)的溝通與合作,促進(jìn)軍民共建。三、活動(dòng)時(shí)間[具體活動(dòng)時(shí)間區(qū)間,例如:20XX年7月25日8月5日]四、活動(dòng)對(duì)象電力公司全體員工、駐地部隊(duì)官兵五、活動(dòng)內(nèi)容及安排(一)活動(dòng)籌備階段(7月1日7月15日)1.成立活動(dòng)籌備小組組長:[組長姓名]副組長:[副組長姓名]成員:各部門負(fù)責(zé)人職責(zé):負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施,確?;顒?dòng)順利進(jìn)行。2.制定詳細(xì)活動(dòng)方案明確活動(dòng)的主題、目的、時(shí)間、內(nèi)容、參與人員等。制定活動(dòng)預(yù)算,合理安排經(jīng)費(fèi)。3.宣傳動(dòng)員通過公司內(nèi)部宣傳欄、微信群、郵件等渠道發(fā)布活動(dòng)通知,宣傳活動(dòng)意義,動(dòng)員員工積極參與。制作活動(dòng)海報(bào),張貼在公司辦公區(qū)域、營業(yè)廳等顯著位置。(二)軍事體驗(yàn)活動(dòng)(7月16日7月22日)1.與駐地部隊(duì)聯(lián)系,確定軍事體驗(yàn)活動(dòng)的具體內(nèi)容和流程。2.組織員工前往部隊(duì)駐地,開展軍事訓(xùn)練體驗(yàn)活動(dòng),包括隊(duì)列訓(xùn)練、戰(zhàn)術(shù)動(dòng)作訓(xùn)練、實(shí)彈射擊等(實(shí)彈射擊需提前做好安全評(píng)估和準(zhǔn)備工作)。3.邀請部隊(duì)官兵進(jìn)行軍事知識(shí)講座,介紹軍隊(duì)歷史、軍事技能、國防安全等方面的知識(shí)。(三)軍民共建活動(dòng)(7月23日7月29日)1.開展電力設(shè)施保護(hù)宣傳活動(dòng)組織員工和部隊(duì)官兵組成宣傳小組,深入社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)等地,發(fā)放電力設(shè)施保護(hù)宣傳資料,講解電力安全知識(shí),提高公眾對(duì)電力設(shè)施保護(hù)的意識(shí)。在社區(qū)、學(xué)校設(shè)置電力安全宣傳欄,張貼宣傳海報(bào),定期更新宣傳內(nèi)容。2.電力技術(shù)培訓(xùn)邀請電力公司技術(shù)骨干為部隊(duì)官兵進(jìn)行電力技術(shù)培訓(xùn),內(nèi)容包括電力設(shè)備操作與維護(hù)、電力安全知識(shí)等,幫助部隊(duì)官兵掌握一定的電力技術(shù)知識(shí),提高部隊(duì)的后勤保障能力。安排部隊(duì)官兵到電力公司生產(chǎn)一線參觀學(xué)習(xí),了解電力生產(chǎn)流程和設(shè)備運(yùn)行情況。(四)八一文藝匯演(7月30日8月1日)1.節(jié)目征集面向電力公司全體員工和駐地部隊(duì)官兵征集文藝節(jié)目,節(jié)目形式包括歌曲、舞蹈、小品、相聲、朗誦等。組織節(jié)目初審,篩選出優(yōu)秀節(jié)目進(jìn)行排練。2.排練準(zhǔn)備為入選節(jié)目安排專業(yè)的指導(dǎo)老師,進(jìn)行排練指導(dǎo),確保節(jié)目質(zhì)量。準(zhǔn)備演出服裝、道具、音響設(shè)備等,搭建演出舞臺(tái)。3.文藝匯演邀請公司領(lǐng)導(dǎo)、員工家屬、駐地部隊(duì)官兵及相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)觀看演出。演出結(jié)束后,對(duì)優(yōu)秀節(jié)目和參演人員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。(五)走訪慰問活動(dòng)(8月2日8月5日)1.組織公司領(lǐng)導(dǎo)和員工代表,攜帶慰問品前往駐地部隊(duì)進(jìn)行走訪慰問,向部隊(duì)官兵致以節(jié)日的問候和祝福。2.與部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行座談交流,了解部隊(duì)建設(shè)情況和官兵需求,探討進(jìn)一步加強(qiáng)軍民共建的措施和方法。3.關(guān)心關(guān)愛公司內(nèi)部退役軍人,了解他們的工作和生活情況,為他們送上節(jié)日慰問和關(guān)懷,鼓勵(lì)他們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)軍人的優(yōu)良傳統(tǒng),為電力事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。六、活動(dòng)預(yù)算活動(dòng)預(yù)算主要包括以下幾個(gè)方面:1.軍事體驗(yàn)活動(dòng)費(fèi)用:[X]元,包括交通、訓(xùn)練器材租賃、實(shí)彈射擊費(fèi)用(如有)等。2.軍民共建活動(dòng)費(fèi)用:[X]元,包括宣傳資料制作、培訓(xùn)師資費(fèi)用、參觀學(xué)習(xí)費(fèi)用等。3.八一文藝匯演費(fèi)用:[X]元,包括節(jié)目排練指導(dǎo)費(fèi)用、演出服裝道具租賃費(fèi)用、音響設(shè)備租賃費(fèi)用、舞臺(tái)搭建費(fèi)用等。4.走訪慰問活動(dòng)費(fèi)用:[X]元,包括慰問品采購費(fèi)用等。5.其他費(fèi)用:[X]元,包括活動(dòng)策劃、組織、協(xié)調(diào)等費(fèi)用??傤A(yù)算:[X]元七、活動(dòng)要求1.高度重視,精心組織各部門要充分認(rèn)識(shí)此次活動(dòng)的重要意義,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保活動(dòng)順利進(jìn)行?;顒?dòng)籌備小組要認(rèn)真履行職責(zé),精心策劃,周密安排,確保活動(dòng)各項(xiàng)環(huán)節(jié)落實(shí)到位。2.廣泛宣傳,積極參與要充分利用各種宣傳渠道,廣泛宣傳活動(dòng)的意義和內(nèi)容,動(dòng)員全體員工和駐地部隊(duì)官兵積極參與。各部門要按照活動(dòng)安排,認(rèn)真組織員工參加各項(xiàng)活動(dòng),確?;顒?dòng)參與度和效果。3.注重安全,確保穩(wěn)定在活動(dòng)開展過程中,要始終把安全放在首位,加強(qiáng)安全管理,落實(shí)安全措施,確?;顒?dòng)安全順利進(jìn)行。特別是在軍事體驗(yàn)活動(dòng)和實(shí)彈射擊等環(huán)節(jié),要嚴(yán)格遵守安全規(guī)定,做好安全保障工作。同時(shí),要注意維護(hù)公司和部隊(duì)的正常秩序,確保活動(dòng)期間的穩(wěn)定。4.加強(qiáng)溝通,密切協(xié)作活動(dòng)籌備小組各成員之間要加強(qiáng)溝通協(xié)作,形成工作合力。電力公司各部門要與駐地部隊(duì)密切配合,共同做好活動(dòng)的組織實(shí)施工作。在活動(dòng)過程中,要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷改

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論