多方協(xié)作勞務(wù)派遣協(xié)議合同編號(hào)：________________第一章總則第一條協(xié)議目的1.1本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在勞務(wù)派遣合作中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保證勞務(wù)派遣工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的共同利益。第二條協(xié)議依據(jù)1.2本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)制定。第三條協(xié)議適用范圍1.3本協(xié)議適用于甲乙雙方在勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)中的所有合作項(xiàng)目。第四條定義1.4本協(xié)議中下列用語(yǔ)的含義：4.1“勞務(wù)派遣”是指甲方將一定數(shù)量的勞動(dòng)者派遣至乙方處工作，乙方作為用工單位，按照約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的用工管理責(zé)任。4.2“勞動(dòng)者”是指甲方根據(jù)本協(xié)議派遣至乙方工作的員工。4.3“用工單位”是指乙方，即實(shí)際使用勞動(dòng)者的單位。4.4“派遣協(xié)議”是指本協(xié)議。第二章勞務(wù)派遣人員第五條派遣人員條件2.1甲方派遣的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，具備以下條件：2.1.1具備完全民事行為能力。2.1.2符合乙方的工作崗位要求。2.1.3經(jīng)過(guò)乙方面試，乙方認(rèn)可其工作能力。第六條派遣人員數(shù)量2.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，合理確定派遣人員的數(shù)量，并在協(xié)議簽訂前與乙方協(xié)商一致。第七條派遣人員資質(zhì)2.3甲方應(yīng)向乙方提供派遣人員的身份證、學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)技能證書(shū)等有效證明文件。第八條勞務(wù)派遣人員管理2.4乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，對(duì)派遣人員實(shí)施用工管理，保障其合法權(quán)益。第三章派遣費(fèi)用與支付第九條派遣費(fèi)用構(gòu)成3.1派遣費(fèi)用包括以下部分：3.1.1基本工資。3.1.2社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.1.3其他費(fèi)用，如加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。第十條派遣費(fèi)用支付方式3.2派遣費(fèi)用支付方式3.2.1乙方應(yīng)在每月的15日前向甲方支付當(dāng)月的派遣費(fèi)用。3.2.2派遣費(fèi)用以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。第十一條派遣費(fèi)用調(diào)整3.3甲方和乙方可根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的調(diào)整，協(xié)商一致后對(duì)派遣費(fèi)用進(jìn)行調(diào)整。第四章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)第十二條保密義務(wù)4.1甲乙雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及合作過(guò)程中獲得的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。第十三條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬4.2派遣人員在乙方工作期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。第五章協(xié)議期限與終止第十四條協(xié)議期限5.1本協(xié)議的有效期為_(kāi)___年，自雙方簽字蓋章之日起生效。第十五條協(xié)議終止條件5.2本協(xié)議的終止條件5.2.1協(xié)議期限屆滿(mǎn)。5.2.2甲乙雙方協(xié)商一致。5.2.3發(fā)生不可抗力事件。5.2.4任何一方嚴(yán)重違約。第十六條協(xié)議解除5.3協(xié)議解除程序5.3.1一方需提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。5.3.2雙方應(yīng)在協(xié)議解除后____日內(nèi)完成勞務(wù)派遣人員的交接工作。第十七條終止后的義務(wù)5.4協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，妥善處理相關(guān)事宜。第六章勞務(wù)派遣人員的權(quán)利與義務(wù)第十六條勞務(wù)派遣人員的權(quán)利6.1勞務(wù)派遣人員享有以下權(quán)利：6.1.1獲得符合國(guó)家規(guī)定和崗位要求的勞動(dòng)報(bào)酬。6.1.2享有國(guó)家規(guī)定的休息、休假權(quán)利。6.1.3參與用人單位的民主管理。6.1.4依法解除或者終止勞動(dòng)合同。第十七條勞務(wù)派遣人員的義務(wù)6.2勞務(wù)派遣人員應(yīng)履行以下義務(wù)：6.2.1遵守用人單位的規(guī)章制度。6.2.2完成用人單位安排的工作任務(wù)。6.2.3保守用人單位的商業(yè)秘密。6.2.4依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。第十八條勞務(wù)派遣人員的培訓(xùn)與發(fā)展6.3甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，幫助勞務(wù)派遣人員提高職業(yè)技能和工作能力。第七章用工單位的管理責(zé)任第十九條用工單位的責(zé)任7.1乙方作為用工單位，應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：7.1.1為勞務(wù)派遣人員提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件。7.1.2保障勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)安全與健康。7.1.3依法為勞務(wù)派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.1.4對(duì)勞務(wù)派遣人員實(shí)施勞動(dòng)保護(hù)。第二十條用工單位的監(jiān)督7.2乙方應(yīng)定期對(duì)勞務(wù)派遣人員的工作情況進(jìn)行監(jiān)督，保證其工作質(zhì)量和效率。第八章協(xié)議的履行與監(jiān)督第二十一條協(xié)議履行8.1甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第二十二條監(jiān)督與檢查8.2甲方有權(quán)對(duì)乙方履行本協(xié)議的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，乙方應(yīng)予以配合。第九章信息的保密與處理第二十三條信息保密9.1甲乙雙方對(duì)本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密和保密信息負(fù)有保密義務(wù)。第二十四條信息處理9.2甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和雙方約定處理個(gè)人信息。第十章其他第二十五條通知與送達(dá)10.1任何一方對(duì)本協(xié)議的修改、補(bǔ)充或者通知，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并送達(dá)對(duì)方。第二十六條不可抗力10.2發(fā)生不可抗力事件，致使本協(xié)議無(wú)法履行或者履行困難的，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，部分或者全部免除責(zé)任。第二十七條協(xié)議的附件10.3本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第二十八條協(xié)議的執(zhí)行10.4本協(xié)議的執(zhí)行適用中華人民共和國(guó)法律。第二十九條協(xié)議的解釋10.5本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同享有。第十一章?tīng)?zhēng)議的解決第十一章協(xié)議的解釋和爭(zhēng)議解決11.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2對(duì)于本協(xié)議的任何解釋或履行過(guò)程中的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至協(xié)議簽訂地人民法院訴訟解決。第十二章協(xié)議的補(bǔ)充和修改第十一章協(xié)議的補(bǔ)充和修改12.1本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。12.2對(duì)本協(xié)議的修改，必須以書(shū)面形式作出，并由甲乙雙方簽署或蓋章。第十三章合同的生效、解除和終止第十一章合同的生效、解除和終止13.1本協(xié)議自甲乙雙方簽署或蓋章之日起生效。13.2如有下列情況之一，本協(xié)議可以解除：13.2.1協(xié)議約定的解除條件成就。13.2.2因不可抗力致使協(xié)議無(wú)法履行。13.2.3協(xié)議當(dāng)事人一方嚴(yán)重違約。13.3協(xié)議的終止應(yīng)按照協(xié)議約定的解除條件或者雙方協(xié)商一致進(jìn)行。甲方（蓋章）：________________________乙方（蓋章）：___________