2025未簽訂勞動合同雙倍工資的計算基數(shù)勞動合同書本勞動合同書（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：戶籍地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要雇傭乙方從事（崗位/職位），乙方同意為甲方提供勞動服務(wù)，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動合同期限1.1本合同為有固定期限勞動合同，自年月日起至年月日止，共計個月。1.2試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期工資為人民幣元/月（大寫：元整）。1.3在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實際表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位或解除本合同，但需提前以書面形式通知乙方。1.4本合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)訂合同，續(xù)訂事宜需在本合同期滿前30日以書面形式通知對方。第二條工作內(nèi)容與工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方安排，在（部門/團(tuán)隊）擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)，主要負(fù)責(zé)（工作職責(zé)描述）。2.2乙方的工作地點為（城市/地區(qū)），如因工作需要，甲方可以臨時安排乙方至其他地點工作，但需提前通知乙方。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。第三條勞動報酬3.1甲乙雙方約定，乙方的月工資為人民幣元（大寫：元整），該工資已包含基本工資、獎金、加班費(fèi)等組成部分。3.2甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付乙方上月的勞動報酬，賬號為。3.3乙方在試用期期間的工資為本合同約定工資的%，即人民幣元/月（大寫：元整）。3.4甲方可根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果、崗位調(diào)整或甲方的經(jīng)濟(jì)效益變化調(diào)整乙方的工資，但調(diào)整后的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并需以書面形式通知乙方。第四條工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每天工作小時，每周工作天，具體工作時間安排由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日，具體休假安排由甲乙雙方協(xié)商確定。4.3乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)安排補(bǔ)休或支付加班費(fèi)，加班費(fèi)計算標(biāo)準(zhǔn)為：延長工作時間1.5倍工資，休息日加班2倍工資，法定節(jié)假日加班3倍工資。第五條社會保險和福利5.1甲方應(yīng)為乙方繳納下列社會保險，費(fèi)用由甲乙雙方按比例承擔(dān)：（1）養(yǎng)老保險；（2）醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險；（5）生育保險。5.2甲方應(yīng)為乙方繳納住房公積金，公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)為乙方月工資的%，由甲乙雙方分別承擔(dān)。5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如：節(jié)日補(bǔ)貼、生日禮物、年度體檢等）。第六條勞動紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，服從甲方的管理安排。6.2乙方不得從事任何有損甲方聲譽(yù)或利益的行為，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。6.3乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予警告、記過、降級、降薪、解除合同等處理。7.1本合同的勞動報酬為乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)，即人民幣元/月。如因甲方未按法律規(guī)定與乙方簽訂勞動合同，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條的規(guī)定，甲方應(yīng)自用工之日起滿一個月的次月起向乙方支付雙倍工資，直至雙方簽訂書面勞動合同為止。7.2雙倍工資的計算基數(shù)為乙方正常工作時間的月工資，包括基本工資、獎金、加班費(fèi)等所有應(yīng)得報酬。7.3在未簽訂書面勞動合同期間，乙方仍需按本合同約定履行勞動義務(wù)，甲方不得因未簽訂合同而停止支付勞動報酬。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并以書面形式確認(rèn)。8.2本合同的解除條件和程序按《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。8.3本合同終止的情形包括但不限于：（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止；（3）法律規(guī)定終止的情形。8.4合同解除或終止時，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)和方式按照《中華人民共和國勞動合同法》執(zhí)行。第九條培訓(xùn)服務(wù)期與保密條款9.1乙方接受甲方提供的專業(yè)培訓(xùn)的，應(yīng)遵守培訓(xùn)服務(wù)期的相關(guān)規(guī)定，具體約定見附件。9.2乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密泄露給第三方或用于個人牟利。第十條爭議解決10.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.3本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：