2025年度停薪留職協(xié)議書本協(xié)議由以下雙方于年月日在（城市/?。┖炗啠杭追剑ㄓ萌藛挝唬海Q），統(tǒng)一社會信用代碼：，住所：，法定代表人：。乙方（員工）：（姓名），性別，身份證號碼：，聯(lián)系電話：，住址：。鑒于乙方因個人原因申請停薪留職，甲方同意乙方的申請，并依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：第一條協(xié)議期限1.1本協(xié)議期限為年，自年月日起至年月日止。1.2協(xié)議期滿后，如雙方均無異議，可協(xié)商續(xù)簽協(xié)議。續(xù)簽事宜需于協(xié)議期滿前日協(xié)商確定。第二條停薪留職期間的權利與義務2.1乙方在停薪留職期間享有以下權利：a.保留與甲方的勞動關系、檔案關系及黨團關系；b.協(xié)議期滿后，如乙方提出返回原崗位或甲方安排的其他崗位，甲方應予以安排。2.2乙方在停薪留職期間需履行下列義務：a.遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，維護甲方的合法權益；b.每個月向甲方提供個人活動情況報告，包括但不限于工作、學習、健康狀況等；c.協(xié)議期滿后，按時返回甲方報到，完成工作交接；d.如在停薪留職期間發(fā)生重大事項（如涉嫌違法違紀、嚴重健康問題等），應立即向甲方報告。第三條工資及福利待遇3.1乙方在停薪留職期間，甲方將按以下標準支付乙方生活費：a.生活費標準為：人民幣元/月；b.生活費發(fā)放方式：由甲方于每月日前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。3.2乙方在停薪留職期間，甲方將按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定，繼續(xù)為乙方繳納相關社會保險費用（包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等）。具體繳納標準及方式如下：a.繳納基數(shù)：；b.繳納比例：；c.繳納方式：由甲方統(tǒng)一繳納，費用由甲方承擔。3.3乙方在停薪留職期間，不再享有甲方的其他福利待遇，包括但不限于獎金、績效工資、節(jié)日補貼、加班工資等。3.4乙方在停薪留職期間，如因個人原因需辦理相關社會保險、公積金等事務，可向甲方提出申請，甲方將協(xié)助辦理相關手續(xù)。第四條勞動關系處理4.1在乙方停薪留職期間，雙方勞動關系存續(xù)，甲方不得單方面解除或終止勞動關系，除非乙方存在嚴重違規(guī)行為或給甲方造成重大損失。4.2乙方在停薪留職期間，不得在其他單位從事與甲方相同或相競爭的業(yè)務，否則視為嚴重違規(guī)行為，甲方有權解除勞動關系。4.3協(xié)議期滿后，如乙方未按時返回甲方報到，或未辦理工作交接手續(xù)，甲方有權按照《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定處理。第五條協(xié)議的變更、解除及終止5.1在協(xié)議履行期間，如遇不可抗力或雙方協(xié)商一致，可書面變更協(xié)議內(nèi)容。5.2乙方在停薪留職期間有下列情形之一的，甲方有權解除協(xié)議：a.嚴重違反甲方的規(guī)章制度；b.涉嫌違法違紀行為，經(jīng)司法機關確認；c.給甲方造成重大經(jīng)濟損失或聲譽損害。5.3協(xié)議期滿后，如雙方未續(xù)簽，本協(xié)議自動終止，勞動關系于年月日解除。第六條違約責任6.1乙方違反本協(xié)議約定的義務，甲方有權解除協(xié)議，并要求乙方賠償造成的損失。6.2甲方未按本協(xié)議約定支付生活費或繳納社會保險的，乙方有權要求甲方補足，并可依法主張權利。第七條爭議解決7.1因本協(xié)議履行發(fā)生的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。第八條其他條款8.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。8.2本協(xié)議一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。8.3本協(xié)議生效后，雙方之前簽訂的協(xié)議中與本協(xié)議內(nèi)容相抵觸的部分以本協(xié)議為準。簽署甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：