演講人：日期:統(tǒng)一戰(zhàn)線(xiàn)工作總結(jié)目錄CATALOGUE01工作總體回顧02工作內(nèi)容梳理03方法創(chuàng)新與實(shí)踐04典型成果案例05問(wèn)題與改進(jìn)方向06未來(lái)工作計(jì)劃PART01工作總體回顧年度核心任務(wù)完成情況通過(guò)專(zhuān)題學(xué)習(xí)、政策宣講等形式，覆蓋統(tǒng)戰(zhàn)成員，深化思想共識(shí)，確保統(tǒng)一戰(zhàn)線(xiàn)始終與中心工作同頻共振。政治引領(lǐng)強(qiáng)化圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)任務(wù)，組織黨外人士開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研，形成高質(zhì)量建言報(bào)告，推動(dòng)政策優(yōu)化落地。服務(wù)大局成效顯著建立動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)機(jī)制，妥善處理統(tǒng)一戰(zhàn)線(xiàn)領(lǐng)域潛在風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)了和諧穩(wěn)定的社會(huì)局面。風(fēng)險(xiǎn)防控體系完善重點(diǎn)領(lǐng)域工作推進(jìn)成效02

03

港澳臺(tái)僑聯(lián)絡(luò)拓展01

民族宗教工作深化開(kāi)展文化交流、經(jīng)貿(mào)合作項(xiàng)目，增進(jìn)港澳臺(tái)同胞和海外僑胞對(duì)祖國(guó)的認(rèn)同感，推動(dòng)資源互通共享。新的社會(huì)階層人士凝聚搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，支持自由職業(yè)者、網(wǎng)絡(luò)人士等群體發(fā)揮作用，增強(qiáng)其歸屬感和貢獻(xiàn)度。推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)，優(yōu)化宗教事務(wù)管理服務(wù)，促進(jìn)各民族交往交流交融，引導(dǎo)宗教與社會(huì)主義社會(huì)相適應(yīng)。組織各民主黨派、無(wú)黨派人士圍繞重大議題協(xié)商議政，形成多項(xiàng)共識(shí)性建議，為決策提供重要參考。統(tǒng)一戰(zhàn)線(xiàn)專(zhuān)題協(xié)商會(huì)舉辦能力提升班，覆蓋百余名黨外骨干，強(qiáng)化理論素養(yǎng)和實(shí)踐能力，提升參政議政水平。黨外代表人士培訓(xùn)發(fā)動(dòng)統(tǒng)戰(zhàn)成員參與扶貧助學(xué)、醫(yī)療下鄉(xiāng)等公益活動(dòng)，惠及基層群眾，彰顯統(tǒng)一戰(zhàn)線(xiàn)社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。同心公益行動(dòng)重要會(huì)議與活動(dòng)概述PART02工作內(nèi)容梳理思想政治引領(lǐng)深化強(qiáng)化理論武裝深化主題實(shí)踐活動(dòng)通過(guò)專(zhuān)題培訓(xùn)、座談交流等形式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，引導(dǎo)統(tǒng)一戰(zhàn)線(xiàn)成員增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”。創(chuàng)新宣傳教育載體利用新媒體平臺(tái)打造線(xiàn)上學(xué)習(xí)矩陣，結(jié)合線(xiàn)下紅色教育基地參訪(fǎng)，推動(dòng)思想政治教育工作入腦入心。圍繞重大主題開(kāi)展聯(lián)合調(diào)研、建言獻(xiàn)策活動(dòng)，激發(fā)統(tǒng)一戰(zhàn)線(xiàn)成員的政治認(rèn)同和行動(dòng)自覺(jué)。助力經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展推動(dòng)民主黨派、無(wú)黨派人士參與社區(qū)協(xié)商議事，在矛盾調(diào)解、公益服務(wù)中發(fā)揮獨(dú)特作用。參與社會(huì)治理創(chuàng)新促進(jìn)鄉(xiāng)村振興實(shí)踐動(dòng)員非公經(jīng)濟(jì)人士對(duì)接幫扶欠發(fā)達(dá)地區(qū)，實(shí)施產(chǎn)業(yè)扶貧、教育援助等精準(zhǔn)幫扶項(xiàng)目。組織黨外專(zhuān)家開(kāi)展產(chǎn)業(yè)調(diào)研，形成高質(zhì)量政策建議報(bào)告，為政府決策提供智力支持。服務(wù)中心大局貢獻(xiàn)黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)建立動(dòng)態(tài)人才庫(kù)，通過(guò)推薦、考察、評(píng)估等程序，分層分類(lèi)儲(chǔ)備優(yōu)秀黨外人才。完善發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備機(jī)制依托社會(huì)主義學(xué)院開(kāi)展系統(tǒng)性培訓(xùn)，安排黨外干部到基層一線(xiàn)掛職鍛煉，提升綜合能力。強(qiáng)化培養(yǎng)鍛煉體系推薦符合條件的黨外人士擔(dān)任特約監(jiān)督員、政協(xié)委員等職務(wù)，拓寬參政議政渠道。優(yōu)化作用發(fā)揮平臺(tái)PART03方法創(chuàng)新與實(shí)踐協(xié)商民主平臺(tái)優(yōu)化強(qiáng)化協(xié)商成果落實(shí)建立協(xié)商成果跟蹤督辦機(jī)制，將合理建議納入政策制定或項(xiàng)目實(shí)施清單，定期公開(kāi)落實(shí)情況，增強(qiáng)協(xié)商實(shí)效性。03依托社區(qū)、行業(yè)協(xié)會(huì)等基層組織，搭建企業(yè)、社會(huì)組織、群眾代表等多方參與的協(xié)商平臺(tái)，提升協(xié)商覆蓋面和代表性。02拓展多元化參與渠道完善協(xié)商議事規(guī)則建立標(biāo)準(zhǔn)化、程序化的協(xié)商流程，明確議題征集、意見(jiàn)反饋、成果轉(zhuǎn)化等環(huán)節(jié)，確保協(xié)商過(guò)程公開(kāi)透明、參與主體權(quán)責(zé)清晰。01線(xiàn)上線(xiàn)下融合工作模式數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)精準(zhǔn)服務(wù)構(gòu)建數(shù)字化工作平臺(tái)利用視頻會(huì)議、在線(xiàn)問(wèn)卷等工具，突破地域限制組織跨區(qū)域協(xié)商會(huì)議，擴(kuò)大專(zhuān)業(yè)人士和基層群眾的參與度。開(kāi)發(fā)統(tǒng)一戰(zhàn)線(xiàn)專(zhuān)屬APP或小程序，集成政策宣傳、意見(jiàn)征集、活動(dòng)報(bào)名等功能，實(shí)現(xiàn)信息高效傳遞與互動(dòng)。通過(guò)大數(shù)據(jù)分析成員需求，定向推送政策解讀、培訓(xùn)資源，并動(dòng)態(tài)調(diào)整線(xiàn)下活動(dòng)主題與形式，提升服務(wù)針對(duì)性。123開(kāi)展“云協(xié)商”與遠(yuǎn)程調(diào)研風(fēng)險(xiǎn)防范化解機(jī)制建立輿情監(jiān)測(cè)預(yù)警系統(tǒng)實(shí)時(shí)跟蹤網(wǎng)絡(luò)和基層輿情，識(shí)別潛在矛盾風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定分級(jí)分類(lèi)響應(yīng)預(yù)案，確?？焖俳槿牒鸵龑?dǎo)。常態(tài)化矛盾排查機(jī)制定期走訪(fǎng)統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象，通過(guò)座談、調(diào)研收集訴求，對(duì)歷史遺留問(wèn)題和新興矛盾建立臺(tái)賬，實(shí)行銷(xiāo)號(hào)管理?？绮块T(mén)協(xié)同處置流程聯(lián)合政法、信訪(fǎng)等部門(mén)成立專(zhuān)項(xiàng)工作組，明確風(fēng)險(xiǎn)事件處置責(zé)任分工，形成信息共享、聯(lián)合調(diào)處的閉環(huán)管理鏈條。PART04典型成果案例多黨合作制度實(shí)踐案例民主黨派參政議政平臺(tái)建設(shè)通過(guò)定期舉辦政黨協(xié)商會(huì)議、專(zhuān)題調(diào)研座談會(huì)等形式，推動(dòng)民主黨派成員圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大問(wèn)題提出高質(zhì)量提案，形成政策建議并被政府采納實(shí)施。黨外人士實(shí)職安排創(chuàng)新在各級(jí)政府部門(mén)、司法機(jī)關(guān)和事業(yè)單位中，選拔優(yōu)秀黨外人士擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，充分發(fā)揮其專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)和社會(huì)影響力，促進(jìn)科學(xué)民主決策。聯(lián)合監(jiān)督機(jī)制完善建立由民主黨派、無(wú)黨派人士組成的專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督小組，對(duì)重大民生工程、環(huán)保項(xiàng)目等開(kāi)展聯(lián)合督查，確保政策執(zhí)行透明高效。民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建案例嵌入式社區(qū)治理模式在多民族混居社區(qū)推行“共居共學(xué)共事共樂(lè)”機(jī)制，設(shè)立民族團(tuán)結(jié)促進(jìn)會(huì)，協(xié)調(diào)解決矛盾糾紛，營(yíng)造和諧共處社會(huì)環(huán)境。民族文化傳承示范項(xiàng)目在民族地區(qū)設(shè)立非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心，支持民族語(yǔ)言教學(xué)、傳統(tǒng)手工藝培訓(xùn)，推動(dòng)各民族文化交流互鑒，增強(qiáng)文化認(rèn)同感?？鐓^(qū)域結(jié)對(duì)幫扶行動(dòng)組織東部發(fā)達(dá)城市與西部民族地區(qū)建立對(duì)口支援關(guān)系，通過(guò)產(chǎn)業(yè)合作、教育醫(yī)療資源共享等方式，縮小區(qū)域發(fā)展差距，促進(jìn)共同繁榮。非公經(jīng)濟(jì)"兩個(gè)健康"推進(jìn)案例政企溝通直通車(chē)機(jī)制搭建線(xiàn)上線(xiàn)下一體化服務(wù)平臺(tái)，定期收集民營(yíng)企業(yè)訴求，協(xié)調(diào)稅務(wù)、金融等部門(mén)定制紓困方案，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。03產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟試點(diǎn)在產(chǎn)業(yè)集群區(qū)推動(dòng)龍頭企業(yè)牽頭成立黨建聯(lián)盟，帶動(dòng)上下游中小企業(yè)協(xié)同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)黨建與經(jīng)營(yíng)“雙融雙促”。0201民營(yíng)企業(yè)家素質(zhì)提升工程聯(lián)合高校和行業(yè)協(xié)會(huì)開(kāi)設(shè)專(zhuān)題研修班，涵蓋政策解讀、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、國(guó)際合規(guī)經(jīng)營(yíng)等內(nèi)容，助力企業(yè)家提升戰(zhàn)略管理能力。PART05問(wèn)題與改進(jìn)方向01基層統(tǒng)戰(zhàn)網(wǎng)絡(luò)薄弱部分社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作仍停留在表面，缺乏常態(tài)化聯(lián)絡(luò)機(jī)制和針對(duì)性服務(wù)措施，導(dǎo)致政策傳達(dá)與民意反饋渠道不暢。新興領(lǐng)域滲透不足針對(duì)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、自由職業(yè)者等新興群體的統(tǒng)戰(zhàn)策略尚未形成體系，未能有效覆蓋其個(gè)性化需求和發(fā)展痛點(diǎn)。民族宗教工作精細(xì)化欠缺部分地區(qū)對(duì)少數(shù)民族和宗教團(tuán)體僅滿(mǎn)足于基礎(chǔ)服務(wù)，未深入解決文化融合、資源分配等深層次矛盾。工作覆蓋深度不足領(lǐng)域0203新階層聯(lián)絡(luò)機(jī)制短板現(xiàn)有新階層人士聯(lián)誼會(huì)、商會(huì)等組織多以會(huì)議活動(dòng)為主，缺乏常態(tài)化溝通、資源對(duì)接和問(wèn)題解決能力。未建立動(dòng)態(tài)更新的新階層人士數(shù)據(jù)庫(kù)，導(dǎo)致人才發(fā)現(xiàn)、分類(lèi)施策和精準(zhǔn)服務(wù)缺乏數(shù)據(jù)支撐。針對(duì)律師、會(huì)計(jì)師等專(zhuān)業(yè)群體的政策支持多集中于資質(zhì)認(rèn)定，忽視其參與社會(huì)治理、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定等更高層次需求。聯(lián)絡(luò)平臺(tái)功能單一數(shù)據(jù)化管理滯后政策適配性不足隊(duì)伍建設(shè)結(jié)構(gòu)性缺口專(zhuān)業(yè)化人才匱乏基層統(tǒng)戰(zhàn)干部普遍缺乏法律、民族宗教等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，難以應(yīng)對(duì)復(fù)雜社會(huì)矛盾和多群體利益協(xié)調(diào)需求。跨部門(mén)協(xié)同低效統(tǒng)戰(zhàn)部門(mén)與民政、人社等機(jī)構(gòu)聯(lián)動(dòng)機(jī)制松散，資源整合不足，制約了綜合治理效能的提升。隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)老化，青年干部培養(yǎng)體系不完善，導(dǎo)致創(chuàng)新思維和數(shù)字化工作能力欠缺。年輕干部?jī)?chǔ)備不足PART06未來(lái)工作計(jì)劃新時(shí)代統(tǒng)戰(zhàn)工作新要求深入學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論，引導(dǎo)統(tǒng)一戰(zhàn)線(xiàn)成員增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，筑牢共同思想政治基礎(chǔ)。強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)戰(zhàn)部門(mén)牽頭協(xié)調(diào)、有關(guān)方面各負(fù)其責(zé)的工作機(jī)制，推動(dòng)統(tǒng)戰(zhàn)工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展深度融合。圍繞民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、新的社會(huì)階層、港澳臺(tái)僑等關(guān)鍵領(lǐng)域，制定精準(zhǔn)化工作舉措，破解統(tǒng)戰(zhàn)工作難點(diǎn)堵點(diǎn)。深化大統(tǒng)戰(zhàn)工作格局運(yùn)用數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化手段提升統(tǒng)戰(zhàn)工作效能，加強(qiáng)線(xiàn)上線(xiàn)下聯(lián)動(dòng)，擴(kuò)大統(tǒng)戰(zhàn)工作覆蓋面和影響力。創(chuàng)新工作方式方法01020403聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域突破制度效能提升路徑建立統(tǒng)一戰(zhàn)線(xiàn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)研判、預(yù)警、處置機(jī)制，提高防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)的能力水平。強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控能力規(guī)范政黨協(xié)商程序，拓展協(xié)商參與范圍，提升建言資政質(zhì)量，推動(dòng)協(xié)商成果轉(zhuǎn)化落實(shí)。完善協(xié)商民主制度建立量化考核指標(biāo)體系，將統(tǒng)戰(zhàn)工作納入各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子績(jī)效考核，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用和激勵(lì)約束。優(yōu)化考核評(píng)價(jià)機(jī)制系統(tǒng)梳理現(xiàn)有統(tǒng)戰(zhàn)政策法規(guī)，制定配套實(shí)施細(xì)則，形成層次分明、相互銜接的制度框架。健全政策制度體系基層創(chuàng)新實(shí)踐部署實(shí)施品牌創(chuàng)建工程鼓勵(lì)基層結(jié)合實(shí)際打造“一縣一品”“一域一特”統(tǒng)戰(zhàn)工作品牌，形成可