崗位技能深化師徒培養(yǎng)合同甲方（師傅）：姓名：__________________身份證號(hào)：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（徒弟）：姓名：__________________身份證號(hào)：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方在[崗位名稱]方面具備豐富的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐技能，乙方希望在甲方的指導(dǎo)下深化[崗位技能名稱]相關(guān)技能，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就崗位技能深化師徒培養(yǎng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：培養(yǎng)目標(biāo)1.乙方通過甲方的指導(dǎo)和自身學(xué)習(xí)實(shí)踐，在[具體時(shí)間段]內(nèi)熟練掌握[具體技能清單及達(dá)到的水平標(biāo)準(zhǔn)，如熟練操作[設(shè)備名稱]達(dá)到[設(shè)備操作規(guī)范等級(jí)]，能夠獨(dú)立完成[項(xiàng)目名稱]等]。2.乙方應(yīng)具備解決在實(shí)際工作場(chǎng)景中運(yùn)用該技能時(shí)遇到的常見問題的能力，并能夠在技能領(lǐng)域形成一定的創(chuàng)新思維和改進(jìn)方法。甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利-有權(quán)對(duì)乙方的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)進(jìn)展和實(shí)踐表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。-根據(jù)乙方的實(shí)際情況調(diào)整培養(yǎng)計(jì)劃和指導(dǎo)方法。-在乙方違反本合同約定或出現(xiàn)嚴(yán)重影響培養(yǎng)效果的行為時(shí)，有權(quán)提出批評(píng)并要求乙方改正，若乙方拒不改正，有權(quán)提前終止培養(yǎng)關(guān)系。2.義務(wù)-制定詳細(xì)的崗位技能深化培養(yǎng)計(jì)劃，明確培養(yǎng)階段、內(nèi)容、方式及考核標(biāo)準(zhǔn)，并向乙方進(jìn)行詳細(xì)說明。培養(yǎng)計(jì)劃應(yīng)包括理論知識(shí)講解、實(shí)踐操作示范、案例分析、項(xiàng)目實(shí)踐等環(huán)節(jié)。-按照培養(yǎng)計(jì)劃，定期為乙方提供專業(yè)知識(shí)講解和實(shí)踐技能指導(dǎo)，確保每周至少有[X]小時(shí)的面對(duì)面指導(dǎo)時(shí)間，特殊情況下無法按時(shí)指導(dǎo)的，應(yīng)提前與乙方溝通并安排補(bǔ)課。-向乙方分享自己在崗位技能方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、技巧和行業(yè)最新動(dòng)態(tài)，拓寬乙方的視野和知識(shí)面。-為乙方提供實(shí)踐操作所需的設(shè)備、工具和相關(guān)資料，并確保其安全性和可用性。若因甲方提供的設(shè)備、工具等存在安全隱患導(dǎo)致乙方人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。-對(duì)乙方的學(xué)習(xí)情況和技能提升效果進(jìn)行定期考核（每[考核周期，如月度、季度]進(jìn)行一次考核），考核內(nèi)容包括理論知識(shí)、實(shí)踐操作、問題解決能力等方面，并及時(shí)向乙方反饋考核結(jié)果，提出改進(jìn)建議。乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利-有權(quán)要求甲方按照培養(yǎng)計(jì)劃提供指導(dǎo)和培訓(xùn)服務(wù)，若甲方未按約定履行，乙方有權(quán)提出異議并要求甲方改正。-在學(xué)習(xí)過程中遇到困難和問題時(shí)，有權(quán)向甲方尋求幫助和支持。-在完成培養(yǎng)目標(biāo)后，有權(quán)獲得甲方出具的培養(yǎng)合格證明。2.義務(wù)-遵守甲方的工作安排和指導(dǎo)要求，按照培養(yǎng)計(jì)劃認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，按時(shí)完成甲方布置的學(xué)習(xí)任務(wù)和實(shí)踐項(xiàng)目。-尊重甲方，虛心接受甲方的指導(dǎo)和批評(píng)，不得無故頂撞甲方。在學(xué)習(xí)過程中保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，主動(dòng)與甲方溝通交流，及時(shí)反饋?zhàn)约旱膶W(xué)習(xí)情況和困惑。-愛護(hù)甲方提供的設(shè)備、工具和資料，妥善保管，不得私自轉(zhuǎn)借、損壞或丟失。如因乙方原因造成設(shè)備、工具損壞或資料丟失的，乙方應(yīng)照價(jià)賠償。-未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將在培養(yǎng)過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、操作方法等信息泄露給任何第三方。在培養(yǎng)結(jié)束后，乙方應(yīng)將涉及甲方機(jī)密的資料和文件歸還給甲方。-乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作，如實(shí)展示自己的學(xué)習(xí)成果。若乙方在考核中存在作弊行為，甲方有權(quán)取消乙方的培養(yǎng)資格，并要求乙方返還因培養(yǎng)獲得的相關(guān)利益。培養(yǎng)費(fèi)用及支付方式1.本次崗位技能深化師徒培養(yǎng)不收取額外培訓(xùn)費(fèi)用。但因?qū)嵺`操作需要產(chǎn)生的材料費(fèi)用、設(shè)備租賃費(fèi)用等由[承擔(dān)方，如乙方或甲方根據(jù)實(shí)際情況確定]承擔(dān)。2.若乙方因參加與培養(yǎng)相關(guān)的外部培訓(xùn)課程、考試等產(chǎn)生費(fèi)用，由[承擔(dān)方，如乙方或甲方根據(jù)實(shí)際情況確定]承擔(dān)，具體費(fèi)用及支付方式雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議?？己伺c獎(jiǎng)勵(lì)1.考核-乙方應(yīng)參加甲方組織的各項(xiàng)定期考核和結(jié)業(yè)考核。結(jié)業(yè)考核應(yīng)在培養(yǎng)期結(jié)束后的[X]個(gè)工作日內(nèi)完成?？己顺煽?jī)分為優(yōu)秀（[分?jǐn)?shù)區(qū)間]）、良好（[分?jǐn)?shù)區(qū)間]）、合格（[分?jǐn)?shù)區(qū)間]）和不合格（[分?jǐn)?shù)區(qū)間以下]）四個(gè)等級(jí)。-若乙方結(jié)業(yè)考核不合格，甲方應(yīng)根據(jù)考核情況為乙方提供一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)，補(bǔ)考時(shí)間應(yīng)在結(jié)業(yè)考核結(jié)果公布后的[X]個(gè)工作日內(nèi)安排。若乙方補(bǔ)考仍不合格，乙方應(yīng)根據(jù)甲方建議進(jìn)行額外學(xué)習(xí)或培訓(xùn)，費(fèi)用自理。2.獎(jiǎng)勵(lì)-若乙方在培養(yǎng)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，考核成績(jī)達(dá)到優(yōu)秀等級(jí)，且在技能應(yīng)用方面有突出創(chuàng)新或?yàn)榧追綆盹@著效益的，甲方應(yīng)給予乙方一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額為[X]元。-乙方在參加相關(guān)行業(yè)技能競(jìng)賽中獲得獎(jiǎng)項(xiàng)的，甲方應(yīng)根據(jù)競(jìng)賽級(jí)別和獲獎(jiǎng)情況給予乙方相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)如下：-獲得省級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)的，獎(jiǎng)勵(lì)[X]元；-獲得市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)的，獎(jiǎng)勵(lì)[X]元；-獲得行業(yè)內(nèi)知名機(jī)構(gòu)頒發(fā)獎(jiǎng)項(xiàng)的，獎(jiǎng)勵(lì)[X]元。保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在培養(yǎng)過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于客戶信息、經(jīng)營策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等；技術(shù)秘密包括但不限于技術(shù)方案、工藝流程、操作方法等。2.未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得在本合同履行期間及合同終止后的[保密期限，如兩年]內(nèi)將保密信息泄露給第三方或用于與本合同無關(guān)的其他目的。若一方違反保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。違約責(zé)任1.若甲方未按照培養(yǎng)計(jì)劃為乙方提供指導(dǎo)和培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致乙方無法達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)的，甲方應(yīng)退還乙方因培養(yǎng)產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用（如有），并向乙方支付違約金[X]元。同時(shí)，甲方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)，直至乙方達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)。2.若乙方違反本合同約定，不遵守甲方的指導(dǎo)要求、未按時(shí)完成學(xué)習(xí)任務(wù)、泄露保密信息等，甲方有權(quán)提前終止培養(yǎng)關(guān)系，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并返還甲方因培養(yǎng)為乙方提供的所有利益（如設(shè)備使用、資料提供等）。3.任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等因維權(quán)產(chǎn)生的合理費(fèi)用。合同變更與終止1.合同變更-本合同的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。-在合同履行過程中，若因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的因素導(dǎo)致培養(yǎng)計(jì)劃需要調(diào)整的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并及時(shí)變更合同相關(guān)內(nèi)容。2.合同終止-本合同在以下情況下終止：-培養(yǎng)期屆滿，乙方完成培養(yǎng)目標(biāo)，雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢；-經(jīng)雙方協(xié)商一致同意終止合同；-一方嚴(yán)重違反本合同約定，另一方按照合同約定提前終止合同；-因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的因素導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。-合同終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行相關(guān)交接工作，乙方應(yīng)歸還甲方提供的設(shè)備、工具和資料等，雙方對(duì)已履行部分進(jìn)行結(jié)算。爭(zhēng)議解決如雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.